岗位职责： 1. 参与拟定本机构年度、季度及月月度工作规划，依据财务目标数据编制费用预算，严格执行成本管控，助力运营利润增长； 2. 主动拓展并维护教育平台对外合作关系（涵盖校内外协调沟通），策划并高效落实各类线下活动（如展会、讲座、家长会等），协同团队提升平台知名度与行业影响力； 3. 负责教学内容的科学安排（含个人授课及教师日常排课管理），严控教学质量，关注教师心理状态，及时进行情绪疏导，保障团队积极稳定发展，协调各部门协作问题并给予有效支持； 4. 参与教研及教学督导相关工作（如问卷调研、课程满意度评估），持续优化教学产品、提升教学水平、开拓市场合作渠道（如少年宫、社区等）、增强服务体验； 5. 合理管理教学所需设备与物资，统筹调配各校及教师时间资源，确保教学活动有序开展； 6. 落实机构师生安全管理职责，妥善应对各类突发情况； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，教育学、师范、市场营销、工商管理等相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历要求；有教育领域工作经验者优先； 2. 具备3年以上销售或教学管理经验，其中至少1年担任校区负责人职务； 3. 能带领团队完成宣传推广、招生宣讲、客户洽谈与签约等工作，具备相应的职业素养、意识与执行能力； 4. 沟通表达能力强，善于人际交往与部门协作，具备市场拓展能力与团队建设能力； 5. 市场敏感度高，能准确判断行业趋势与客户需求； 6. 具备出色的统筹规划、组织协调能力，确保团队高效稳定运作； 7. 知识结构全面，综合素质突出，目标清晰，具备风险预判与应急处理能力； 8. 热爱教育事业与科学育人理念，了解教育市场现状与发展动态。 工作时间：8:30-17:30，午休1小时（可接受弹性工作制）

订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理 1男生女生都可以，持有健康证，店长证 2开朗，善语，服从工作安排，主要工作为咖啡制作 店长岗位概述: 店长是门店运营的核心负责人，全面负责门店的日常经营管理，团队建设，客户服务，成本控制和利润目标的达成。 店长店长是库迪品牌文化的传播者，更是带领团队实现卓越业绩的领导者

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 岗位职责： 1.负责所在中心整体新招业绩目标的达成； 2.负责所在中心相关市场活动的落地执行，包括但不限于地推、异业合作、社区/商场活动等； 3.负责所在中心销售团队人员管理与培训指导，提升各环节转化； 4.主持例行业绩会议，对每日业绩进行布置与复盘； 5.与所在中心教学、客服部门做好工作协作； 6.中心校长及总部安排的其他任务。 任职要求： 1.教育背景：专科及以上学历，市场营销、教育管理、体育经济等相关专业优先考虑； 2.工作经验： 2.1五年以上销售工作经验，其中两年以上团队管理经验，有青少年教育培训行业销售经验者优先。熟悉当地教育培训市场，对青少年素质类培训领域有一定了解者更佳； 2.2具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户进行深入、有效的沟通与协商，准确把握客户需求，达成销售目标。 3.通用素质： 3.1具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，充分发挥团队成员的优势，带领团队达成销售目标； 3.2拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门和人员进行良好的沟通与协作，共同推进校区各项工作的顺利开展； 3.3具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对和处理销售过程中出现的各种突发问题和挑战； 3.4富有创新思维和开拓精神，不断探索新的销售渠道和方法，持续提升销售业绩。 4.职业素养： 4.1对销售工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，能够在较大的工作压力下保持积极的工作态度，确保招生任务的完成； 4.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益； 4.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。 5.其他：能够适应一定的加班和出差安排，以满足业务拓展和市场活动的需要。 晋升通道：储备校长→中心校长→区域运营经理 分校覆盖：南京、镇江、常州、无锡、马鞍山、芜湖、滁州、杭州 包住宿；工作餐2餐；团建&海外游；年终15天假期

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 岗位职责： 1.统筹所辖校区整体新招生业绩目标的实现； 2.落地执行所在校区各项市场推广活动，涵盖地推、异业联动、社区及商场活动等； 3.负责销售团队日常管理与培训指导，优化各阶段转化效率； 4.组织开展日常业绩会议，部署并复盘每日销售任务； 5.协同教学、客服部门完成跨部门协作工作； 6.完成校区校长及总部交办的其他工作任务。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育管理、体育经济等相关专业优先； 2.工作经验： 2.1具备五年以上销售工作经验，其中至少两年团队管理经历，有青少年教育培训行业背景者优先；熟悉本地教培市场，了解素质类培训领域者更佳； 2.2拥有优秀的沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效推进成交流程； 3.通用素质： 3.1具备出色的领导力与团队管理能力，善于激发成员潜力，带领团队达成业绩指标； 3.2具备良好的协调沟通能力，可与各部门高效协作，保障校区运营顺畅； 3.3具备较强的分析判断与应变能力，能及时应对销售过程中的各类突发状况； 3.4富有创新意识和开拓精神，积极探寻新渠道与方法，持续提升招生效果； 4.职业素养： 4.1热爱销售工作，责任心强，具备敬业精神，能在高压环境下保持积极状态，确保招生任务达成； 4.2遵守职业道德，诚实守信，具备团队合作意识，严守公司机密，维护企业形象与利益； 4.3学习能力强，自我驱动力高，持续精进专业知识与综合能力； 5.其他：能接受适度加班与出差安排，配合业务拓展及市场活动需求。 晋升通道：储备校长→中心校长→区域运营经理 分校覆盖：南京、镇江、常州、无锡、马鞍山、芜湖、滁州、杭州 包住宿；工作餐2餐；团建&海外游；年终15天假期

我们是一家上门回收废品，二手物品的线上平台，感兴趣的话可以了解一下

销售主管负责区域内零售，店长负责运行

1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳

公益捐书活动有爱心经费 您好，我们在寻找全国高校的学生组织承办活动，请问你在校有认识的学生会社团和其他学生组织负责人嘛？！

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明天这里要个保洁

马头天宏 诚招抓帮一名 夹帮一名 拉中帮一名 前检一名 贴围条3名 挂鞋一名 品检两名 流动一名 脱鞋一名 修鞋一名 ☎

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岗位职责： 1. 全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作，确保办学质量与教育目标达成 2. 制定并实施学校发展规划、年度工作计划及各项管理制度，推动学校规范化、特色化发展 3. 领导教师队伍建设，组织教研培训、绩效考核与人才引进，提升整体教学水平与团队凝聚力 4. 加强家校社协同，拓展教育资源，维护学校社会声誉与品牌形象 5. 落实安全责任制，保障校园安全稳定，依法依规处理突发事件与重大事项 任职要求： 1. 具备教育管理相关专业背景，持有校长任职资格证书，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运作机制 2. 有3年以上中层管理经验或5年以上教育教学管理经验，具备独立主持校级工作的能力 3. 具备优秀的战略思维、组织协调与沟通表达能力，能胜任多任务并行与跨部门协作 4. 热爱教育事业，具有强烈的责任感、教育情怀与创新意识，认同学校办学理念 5. 学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需具备突出实绩）

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、行政及后勤工作，确保办学质量与教育目标达成； 2. 制定并实施学校中长期发展规划、年度工作计划及各项管理制度，推动学校规范化、特色化发展； 3.领导教师队伍建设，组织教研培训、绩效考核与人才引进，提升师资整体水平与专业素养； 4.加强家校协同，协助招生宣传、对外合作及品牌建设，提升学校影响力； 5.严守教育法规与安全规范，落实校区安全责任制，保障师生健康与校区稳定运行。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、教育情怀与领导力，无违法违纪记录； 2.具备教学资格证，熟悉国家教育政策及地方办学要求； 3. 学历要求：本科及以上学历； 4.经验要求：5年以上教育教学管理经验，其中至少3年校级或中层管理岗位经历 5.具备较强的统筹协调、沟通表达与危机处理能力，有民办学校、集团化办学或特色校创建经验者优先

会销售懂销售即可加入，诚邀英才！ 职位描述 负责校区整体运营、教务管理、校区监管及教学进度跟进 全面主持校区经营工作，达成投资人设定的经营目标，策划并落实市场推广与课程营销方案 统筹教务人员分工，制定教务执行计划，处理学员意见，协调全职与兼职教师团队，推进校区间教务协作 监督校区标准化运作，把控日常运营细节，落实巡查考核机制 监控教学质量，跟进授课进度，管理教学反馈及教师教学评估 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校校长岗，享有经营业绩分红

岗位职责: 1. 全面统筹机构日常运作与管理，保障校区平稳运行及持续发展； 2. 策划并执行校区月度、季度及年度发展规划，提升品牌影响力与市场份额； 3. 带领并指导团队成员，增强团队专业能力与工作效能； 4. 主导校区销售任务，制定销售方案与策略，推动业绩增长； 5. 维系家长、学生及员工之间的良好互动关系，提升服务满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历（条件特别优异者可适当放宽）； 2. 熟悉教育培训行业市场动态，具备项目策划及团队管理经验者优先； 3. 具备较强的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通协调； 4. 拥有敏锐的市场感知力和优秀的市场开拓能力； 5. 具备良好的沟通表达能力，熟练操作各类办公软件。 工作时间：周中11:00-20:30，周末8:00-晚结，月休四天 职位福利：五险一金、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多元晋升通道 年龄要求：40周岁以下

职位描述 校区运营、教务统筹、校区监管、教学督导 全面主持校区日常运营，达成投资人设定的经营目标，拟定并落实市场拓展方案及课程推广策略。 统一管理教务工作分配，制定教务执行计划，处理学员意见与需求，协调全职与兼职教师团队，推进校区间教务协作。 检查校区标准化执行情况，监督各环节操作流程，落实巡查与评估机制。 把控教学质量水平，跟进授课实施进度，组织实施教学反馈收集与教师教学评估工作。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校校长岗位，享有经营业绩分红权益

招 聘 大学里洗衣机管理员， 工作地址:大学城 1、普通员工工资2300-2500 2、经理2500-2800 3、单休（一个星期休息一天） 4、工作时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 5、年龄要求:45岁以下 加班费另算， 电话

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工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-11-19 课后服务教务管理岗位职责 一、课程规划与安排 统筹课后服务课程的时间、地点及授课人员配置，确保课程排布科学有序，避免时间冲突，充分满足学生与家长的实际需求。 二、教师管理与培训 开展课后服务教师的招募、筛选与日常管理工作，建立并维护教师信息档案，记录其教学表现与专业成长轨迹。 定期组织教师参与业务培训和教研交流，提升教学能力与服务责任感，持续优化课后服务质量。 保持与教师的常态化沟通，掌握其教学中遇到的困难与实际诉求，及时给予支持与协助。 三、学生管理与服务 负责学生报名、课程选择及分班等相关事务，保障学生顺利参与意向课程。 关注学生在课后活动中的学习状态与身心发展，妥善处理突发问题与矛盾，维护良好的学习秩序与安全环境。 主动收集学生及家长对课后服务的意见建议，推动服务流程优化，提升整体满意度。 四、教学资源管理 统一调配课后服务所需的教学场地、器材及教材等资源，实现资源高效配置与使用。 定期对教学设备进行巡检与保养，确保设施正常运转，为教学开展提供基础保障。 组织实施教材的选订、采购与分发，严控教材质量与适用性。 五、教学质量监控 定期向校方管理层及家长群体通报课后服务实施进展与成效，接受监督并吸纳改进意见。 六、沟通协调 加强与校内各职能部门的协作联动，协同解决课后服务运行中的各类问题。 与家长保持顺畅联系，及时传递课程动态，回应家长咨询与关切事项。 七、数据统计与档案管理 完成课后服务相关数据的汇总与分析，涵盖学生参与情况、课程开设情况及教学成果等内容。 系统整理并归档教学计划、教案资料、学生作品、考核记录等文件，便于后续查阅与经验总结。

万达招聘:11点到2点 8点到3点 工资5000元管吃 电话