
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。秉持互联网+实体的发展理念,
在国内外出行服务、新能源厨用燃料与餐厨设备,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业创新前列。公司已获得国际知名投资机构BenchmarkCapital的2000万天使轮资金支持。
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下,科学合理的养生护理有助于缓解身心疲劳,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的需求基础,各城市均分布着数千家线下门店。我们通过将传统到店消费模式升级为在线预约上门服务,并支持自由选择技师,更贴合当下用户的消费偏好,将成为未来十年最具潜力的互联网方向。
岗位职责:公司具备完善的运营系统,并由城市负责人统筹所在城市全部酒店资源,负责点单二维码物料的铺设,与酒店及其他合作场所开展具体商务对接,完成点单码投放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的布设工作。
岗位收入:
1.公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成,配备独立后台系统,每笔上门按摩订单均可带来持续收入。目前成都直营市场半年交易额已超500万元,实现净利润200万元!
2.酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店后扫码使用即可产生持续性管道收入!
3.酒店成人用品智能柜,商品成本约2元,终端售价20元,利润空间达10倍以上,
多劳多得,少劳少得,复制成熟直营模式,全程实操指导,手把手带教,确保落地见效!!
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理
副总/厂长招聘要求
职责描述:
1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率;
2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅;
3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能;
5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标;
6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行;
资历要求:
1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位;
2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施;
能力要求:
1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程;
2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式;
3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程;
4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程;
5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧;
6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式;
7.具备机械类相关专业知识基础;
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上男装服装熟悉面/辅料市场女装童装
职责描述:
1、开展市场调研,掌握消费者需求动态,结合流行趋势规划季度版型体系;
2、承担打版与修版工作,设定尺码规格,完成推档及款式评审确认,为设计提供专业建议,配合设计师完善产品开发;协同生产团队优化制作流程,提升效率,控制成本;
3、前往工厂与供应商对接工艺细节、生产要点和技术规范,保障生产顺利执行;支持供应商提升产品开发水平;
4、提供技术指导,建立并完善工艺规范,归集整理版型资料,制定统一版型标准并推动落地实施。
任职要求:
1、熟练掌握童装制版全流程,熟知服装生产各环节工艺;具备5年以上相关岗位经验;了解各类面辅料性能特点;
2、能依据设计图稿精准制作标准纸样,确保样衣效果符合原始设计意图;
3、对童装版型具有专业认知,理解人体结构特征;掌握立体剪裁技术,擅长版型修正;具备良好沟通协调能力,善于分析和解决实际问题,重视团队协作;
4、熟练操作电脑打版软件。
中央工厂-豆制品负责人
1.5-2万元/月
主管5-10年本科及以上
1、生产管理:全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付,确保按时按量完成订单。监督整个生产流程,确保各环节符合标准作业程序。
2、品质管控:严格执行食品安全与质量标准,监督生产过程,保障产品品质稳定与合规。
3、成本控制:负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控,达成预算与毛利率目标。
4、工艺优化:协同研发部门进行产品试制与工艺改进,提升生产效率与产品质量。
5、设备与安全:负责生产设备的维护保养与安全生产管理,杜绝安全事故。
1、能力特征:精通豆制品工艺与设备,具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。
2、工作经历要求:3年以上豆制品行业生产管理经验,熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。
3、学历要求:本科及以上,专业不限
4、性别要求:男女不限
5、年龄要求:35岁内
池州贵池区[庆祝][庆祝]岗位一:营业区经理待遇:底薪首月(学习期)4000+提成
8000-12000元/月
区域经理6-10人1-3年大专及以上区域销售阶梯式提成
[庆祝][庆祝]岗位一:营业区经理
待遇:底薪首月(学习期)4000+提成,次月(经营期)8000+提成。
[庆祝][庆祝]岗位二:兼职销售打卡人员,打卡签到,签退,一天50元。
8点30之前签到,10点30之后签退。(工作时间自由,可全职,可兼职)
岗位要求:
(一)年龄:27周岁至50周岁(含)。
(二)学历:大专及以上。有两年及以上销售经验者可放宽至高中。
公司地址:财富广场4楼(大润发对面)
联系电话:(李经理)
精益生产工程师
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上精益工程师自动化行业新产品导入(NPI)经验Layou
岗位职责:
1.开展流程梳理与改善,提升生产环节的运作效率。
2.设计生产线规划与空间布局,确保工艺流程连贯顺畅。
3.参与生产设备的评估与配置,保障设备性能满足生产要求。
4.统计并分析制造成本,制定可行方案以实现降本增效。
5.在项目推进过程中,协同相关部门高效配合,确保交付进度与质量达标。
任职要求:
1.掌握扎实的工程专业基础,具备出色的分析与问题处理能力。
2.具备良好的团队合作意识,能与成员保持有效沟通与协作。
3.拥有项目执行经验,可推动任务按期高质量完成。
4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点,能提出切实可行的优化建议。
5.具备较强的逻辑思维与创新精神,善于在实际工作中持续改进方法与流程。
厂长助理
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验
岗位职责:
1、协助厂长开展日常生产运营工作,保障生产环节高效有序运行;
2、参与编制生产排程,跟踪生产执行情况,及时协调处理现场问题;
3、负责厂内文档的整理与归档,确保信息传递准确及资料完整可查;
4、配合厂长组织员工技能培训,提高团队专业水平与作业效率;
5、协同推进设备保养及安全管理工作,落实安全生产各项要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或相近专业优先考虑;
2、具备良好的时间规划与组织协调能力,能高效完成各项工作任务;
3、了解生产运作流程及工艺标准,有钣金行业经验者优先录用;
4、具备优秀的沟通能力和应变能力,能够应对突发情况;
5、工作认真负责,富有团队意识,适应一定工作压力。
任职要求:具有一年以上钣金生产管理经验,熟练掌握钣金各工序流程。
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设
1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验
2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求,能够监督作业规范化及安全制度的有效落实
3.负责生产部门人员调度与日常管理,统筹协调各项生产活动的有序开展
4.组织制定并下达生产计划,合理安排任务,把控生产作业进度与执行情况
5.具备良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,富有敬业精神和事业心
安徽蚌埠招聘勤杂一名,工资3600加200满勤,龙湖翰林华府附近2天休,过年不放假,联系方
3600-3800元/月
厨工1-2人月结
招聘勤杂一名,工资3600加200满勤,龙湖翰林华府附近2天休,过年不放假,联系方式朱厨
养殖员
安徽省蚌埠招聘,一对夫妻养育肥猪,年龄在55岁一下,优选,来前在家先检查身体,梅毒,艾滋病,乙肝,就杳这几样就行了,联系电话
区域经理学历不限
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织市场调研与竞品分析,优化销售策略与产品定位
4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与专业水平
5.定期汇报销售进展,协同相关部门推进项目落地执行
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年销售工作经验,有团队管理经验者优先
3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力
4.热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养和团队精神
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域经理3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOC居家办公医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养
哈尔滨群力相尚整形医疗
诚聘【光电区域经理】
【面部区域经理】
回款提成、出货提成
销售提成、贴花奖励
只要你干活就有提成。
月薪:8000-30000
成熟市场·普及率高
诚邀美业精英加入
上班时间:自由
电话:(同步)
面试地址:
哈尔滨·景江东路351号
区域经理五险一金餐补
陌拜/面销建材销售消防行业
一、工作内容
1、联系拜访区域内在施工建设项目,推荐公司消防电气设备。
2、维护客情关系,包括甲方、总包单位、工程公司,消防检测单位、消防大队。
3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。
4、完成公司下发本年度销售任务。
5、合同签订后项目发货、回款,调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。
二、具体要求
1、有驾照有车,基本的办公软件会用。
2、肯吃苦耐劳,勤奋上进。
3、头脑敏捷善于沟通。
4、最低1年建材行业内销售经验或者3-5年其他销售经验。
三:待遇福利
1、底薪+销售提成,上不封顶。
2、油补+电话补助+电脑补助
3、五险一金,周末双休,法定节假日正常放假
蚌埠淮上区百米快洗陶然北岸店招聘员工2名,工资底薪2500+全勤奖500+提成,有意者请联
3000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
百米快洗陶然北岸店招聘员工2名,工资底薪2500+全勤奖500+提成,有意者请联系
三方物流销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验第三方物流销售网络营销经验
全职
薪资待遇:5000+提成,综合工资一万以上,上不封顶
福利待遇:双休、五险一金、节假日正常休
安徽共智供应链有限公司为安徽共生物流科技有限公司全资子公司,安徽共生物流科技有限公司(简称:共生物流平台)是一个B2B2车的第五方物流平台,坐落于安徽芜湖,致力于物流行业缔造共赢生态圈,努力以平台+中小经营者的模式改变物流行业的散乱差,为有效降低国内流通成本做出应有贡献。平台为上万家企业和30多万车辆提供物流、人力资源方面的产业互联网服务,业务覆盖全国20个省50多个地市,初步为用户降低物流与供应链成本9%左右。预计平台经过3-5年发展后,业务覆盖全国,交易额将突破1000亿元。共生物流平台为国家“专精特新”小巨人企业,2022全国供应链创新与应用示范企业,国家专国家发改委“中国互联网+行动百佳案例”、工信部制造业“双创”平台试点示范企业、国家大数据产业示范企业、国家中小企业公共服务平台示范平台。共生物流平台为国家高新技术企业,为首批“无车承运人试点企业”(2018年评比中安徽第一、全国第九)。共生物流平台为安徽省A类高层次科技团队,拥有省级企业技术中心。
岗位职责:
岗位职责:
1、筛选和连接有效目标客户用户,有效识别客户用户关键需求,能够独立售前沟通及方案讲解;
2、熟悉和灵活运用核心产品与服务:
数字合同运输综合服务、物流行业的信息化和数字化建设服务等,结合客户用户需求,为客户用户提供解决方案;
3、主要客户用户:
三方物流企业(大、中小微)、生产企业、商贸企业、网络货运平台企业、物流园区及产业园;
4、按照季度、年度责任制业绩要求,制定有效行动计划,深耕根据地城市,按照进度完成业绩指标;
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上合同物流、B2B平台服务、软件交付从业经验,至少满足其一;
2、对物流行业相关信息化建设与改造、数字化转型有清晰认知(WMS|TMS|网络货运技术|灵活用工技术|智慧园区|多式联运|甲方供应链控制塔|专线整合等等;
3、对合同物流供应链充满热情,善于学习、有自动驱动力、为人皮实、厚实、踏实;
4、有仓运配一体化综合服务经验者,优先录用,待遇面谈;
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休家居家具经验五险
岗位职责:
负责生产跟单相关事务,协调安排生产计划,保障生产进度与产品质量;
任职要求:
有生产跟单相关经验者优先录用,性别不限;
熟悉办公软件及生产管理类软件,具备良好的电脑操作能力;
工作时间8小时,缴纳社保,提供宿舍及工作餐
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上预制菜经验有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1.协助并配合各班组长及班组完成日常生产工作。
2.按照排产计划和工艺流程执行各项生产任务。
3.负责对下属进行品质意识、工作规划、成本控制、设备维护保养及技能提升的培训。
4.开展各品项产出率与成本分析管控,推动各班生产效率持续提升。
5.协调本科室与其他相关部门之间的业务衔接与沟通事宜。
业务经理
1-1.1万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)销售主管其他产品/服务区域经理电话销售经验
通过电话或微信与客户交流
邀约客户到店体验
蚌埠蚌山区销售总监、销售经理
5000-6000元/月
销售经理11-20人3-5年高中及以上区域销售渠道销售较多出差销售额提成
销售总监、销售经理
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品/饮料
岗位职责:
1.全面主持设备部人员管理工作,科学配置人力资源,确保团队高效协同运行。
2.严格执行设备使用与维护流程,保障设备平稳运转,减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划,实现统筹安排、精准执行。
4.持续推进设备技术改造与创新实践,提高生产效能,改善产品品质。
5.负责与设备供应商的沟通对接,保障设备采购、维修等环节顺畅实施。
6.高效管理外协加工及基建维保任务,确保项目按时保质落地完成。
7.加强部门内外协作沟通,构建积极融洽的工作氛围与合作机制。
8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度,消除潜在安全隐患。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景。
2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。
3.具备优秀的团队领导能力,能有效激励并培养下属成员成长。
4.具备良好的跨部门沟通与协调能力,可与内外部单位高效协作。
5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力,能应对复杂技术挑战。
6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠理货主管招聘在线招聘信息,主要招聘蚌埠理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。