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按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。秉持互联网+实体的发展理念, 在国内外出行服务、新能源厨用燃料与餐厨设备,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业创新前列。公司已获得国际知名投资机构BenchmarkCapital的2000万天使轮资金支持。 产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下,科学合理的养生护理有助于缓解身心疲劳,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的需求基础,各城市均分布着数千家线下门店。我们通过将传统到店消费模式升级为在线预约上门服务,并支持自由选择技师,更贴合当下用户的消费偏好,将成为未来十年最具潜力的互联网方向。 岗位职责:公司具备完善的运营系统,并由城市负责人统筹所在城市全部酒店资源,负责点单二维码物料的铺设,与酒店及其他合作场所开展具体商务对接,完成点单码投放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的布设工作。 岗位收入: 1.公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成,配备独立后台系统,每笔上门按摩订单均可带来持续收入。目前成都直营市场半年交易额已超500万元,实现净利润200万元! 2.酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店后扫码使用即可产生持续性管道收入! 3.酒店成人用品智能柜,商品成本约2元,终端售价20元,利润空间达10倍以上, 多劳多得,少劳少得,复制成熟直营模式,全程实操指导,手把手带教,确保落地见效!!
门窗厂厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可以概括为:“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为“硬性技能要求”、“软性素质要求”和“核心职责目标”三个层面来详细阐述。 ------ 一、硬性技能与知识要求(专业基础) 这是担任厂长的“入场券”,必须具备: 1.精深的产品与技术知识: ◦材料学:精通铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(钢化、中空、夹胶、Low-E等)、五金配件(铰链、锁具、执手)等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦生产工艺:完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦设备操作与维护:熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备,懂得基本的维护保养和效率优化。 2.全面的质量管理能力: ◦熟悉门窗行业的国家标准(如GB/T8478-2020)和验收规范。 ◦能建立和完善质量管理体系,精通来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)和成品检验(FQC)。 ◦能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3.卓越的生产运营管理能力: ◦计划与调度:能根据销售订单,制定科学的生产计划,合理排产,确保订单按时交付。 ◦成本控制:精通原材料、人工、制造费用等成本构成,能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦效率提升:擅长现场管理(如推行6S管理),能发现生产瓶颈,优化工艺流程,提升整体生产效率(OEE)。 4.基本的财务与供应链知识: ◦能看懂财务报表,理解工厂的盈亏平衡点。 ◦具备供应商管理能力,能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、软性素质与领导力要求(成功关键) 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1.强大的领导与团队管理能力: ◦能激发和带领整个生产团队(包括车间主任、班组长、一线工人),营造积极向上的工作氛围。 ◦善于沟通,能清晰地传达指令,也能倾听员工意见,解决团队冲突。 ◦知人善任,善于培养和留住关键人才。 2.出色的问题解决与决策能力: ◦生产现场问题层出不穷(如质量异常、设备故障、交期紧急),厂长必须能快速分析问题根源,做出果断、正确的决策。 3.高度的责任心和抗压能力: ◦对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力,并保持冷静。 4.持续改进与创新思维: ◦不满足于现状,始终关注行业新技术、新工艺、新材料,并推动工厂的技术革新和流程优化,以保持竞争力。 5.客户导向意识: ◦理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门,处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、核心职责与工作目标(考核指标) 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核,主要看以下几个方面: 1.交付目标:保质保量按时完成生产任务。 ◦关键绩效指标(KPI):订单准时交付率(>95%)、计划完成率。 2.质量目标:生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦关键绩效指标(KPI):产品一次交验合格率(>98%)、客户投诉率、质量成本(内/外部损失成本)。 3.成本目标:在保证质量的前提下,持续降低生产成本。 ◦关键绩效指标(KPI):单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4.效率目标:不断提升生产效率。 ◦关键绩效指标(KPI):设备综合效率(OEE)、生产周期缩短率。 5.安全目标:确保安全生产零事故。 ◦关键绩效指标(KPI):工伤事故率(目标为0)、安全隐患整改完成率。 6.团队建设目标:打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦关键绩效指标(KPI):员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长,是一位“技术专家+管理大师+团队领袖”的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”,更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”,并且能应对市场变化,推动工厂的持续发展。
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上芯片晶圆
职位描述: 1、主持封装车间的日常生产运作,确保生产任务按时、按质、按量顺利完成; 2、统筹生产流程的优化与管控,持续提升生产效率、产品质量并有效控制成本; 3、负责生产团队的人力资源配置及现场管理事务,包括6S管理、安全生产等执行落实; 4、结合企业实际运营情况,制定切实可行的生产管理体系与内部管理制度; 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职需求: 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验; 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准; 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压性; 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑; 无相关工作经验请勿投递
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机电一体化软包装
岗位职责: 负责公司各类设备的统筹管理,确保所有设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。 组织拟定设备维护、维修与保养计划,经审批后监督执行并推动落实。 主导设备的技术改造与更新换代,牵头新设备的安装调试,并建立完整的设备档案资料。 负责生产所需能源系统的管理,保障水、电、气等动力资源的持续供应。 牵头开展设备事故的原因分析与处理,制定改进措施并监督执行。 组织实施设备日常保养与定期维护工作,提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理,根据业务部门安排,组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队的日常管理与人员培训,提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 全日制大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑; 具备5年以上同岗位工作经验,软包装行业背景者优先; 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用
板式家具制造厂负责人
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上家居家具
熟悉板式家具生产流程与工艺技术
铝合金门厂厂长
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限车间生产对接-质量把控
任务分派-品质检验-产量与交期管控
区域总监10年以上学历不限客户/渠道开发及运营企业政府/社会团体基于客户反馈的产品优化建议个人制定区域营销计划
岗位职责: 1.制定并落实医疗器械产品的区域销售方案,推动销售业绩目标的实现。 2.组织并带领区域销售团队,提升团队专业能力,确保各项销售指标顺利完成。 3.开发并维护与医疗机构的业务合作,增强品牌在本地市场的影响力与市场占有率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及商务洽谈水平,能高效对接客户并推进合作。 2.有团队管理背景,善于激发团队潜力,指导成员达成销售任务。 3.具备敏锐的市场感知能力,能准确把握行业趋势与客户需求,及时调整销售策略。 薪资在1万-2万,具体面谈
厂长/生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营,确保生产任务按计划有序推进并达成目标; 2.跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质; 3.保障生产设备稳定运行,落实设备巡检、维护及保养工作安排; 4.统筹协调各部门协作,及时处理生产过程中的技术与管理难题,确保安全生产; 5.带领团队实现公司下达的经营指标,推动管理升级与技术创新。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理类或相关专业优先; 2.具备5年以上制造行业管理经验,有包装领域工作经验者优先考虑; 3.熟悉ISO质量管理体系,掌握精益生产、成本管控等相关专业知识; 4.具备出色的团队管理能力,善于沟通协调并有效解决实际问题; 5.责任心强,抗压性好,能在高强度工作环境中保持高效执行。
区域总监10年以上本科及以上基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力电销团队
岗位职责: 1.根据公司整体战略规划与经营目标,拟定战区年度销售任务,制定年度商务方案及月度销售执行计划,确保销售目标顺利实现; 2.带领战区团队开展海外市场研究,主动拓展乘用车出口业务,准确研判国际市场的法规、经济与政策变化趋势,明确商用车出口发展的战略方向; 3.统筹乘用车国际大区的日常运营,主导战区品牌在海外市场的定位工作,策划并实施品牌推广方案,掌握产品品质表现,维护并提升品牌在海外市场的影响力。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,具备优秀的英语口语能力,专业方向为国际贸易、工商管理、市场营销或相关管理类领域 2.工作经验:具备8年以上汽车行业工作经验,其中包含4年以上销售管理经历;拥有2年以上国际销售及市场开拓管理经验 3.其他:具备较强的抗压性与执行力,沟通协调能力良好,能够接受长期海外外派安排
蚌埠禹会区木工师傅做隔音,顶面+1面墙一共22平方,工钱100元一平方,要两个师傅一起。
100-200元/天
装修木工1-4天1-2人月结
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1月24日 13:41拨打电话
蚌埠淮上区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰
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1月24日 13:35拨打电话
蚌埠五河县【人民医院】招聘:✅消防监控操作员,2名四级\中级证。无犯罪记录,✅联系方式
中控员1-2人
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蚌埠 五河县
1月24日 13:33拨打电话
磨工电焊
安徽谦宇科技招聘 磨床普工 1 名,有经验者优先录用,压胶普工 1 名,有经验优先,电焊工 1 名, 学徒也可有师傅带,要求吃苦耐劳,服从领导安排 年龄 30-50 岁左右,包午餐,常白班 工资待遇 4-7 千左右 具体面谈,, 地址淮上区金牛路189号,联系电话:孙总
蚌埠 淮上区
1月24日 13:32拨打电话
蚌埠淮上区招轮挖一天活
挖机司机1-4天
蚌埠市淮上区招轮挖一天活
蚌埠 淮上区
1月24日 13:28拨打电话
区域经理学历不限
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析,优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与专业水平 5.定期汇报销售进展,协同相关部门推进项目落地执行 任职要求: 1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验,有团队管理经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 4.热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养和团队精神
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目; 2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力; 3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域经理3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOC居家办公医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养
哈尔滨群力相尚整形医疗 诚聘【光电区域经理】 【面部区域经理】 回款提成、出货提成 销售提成、贴花奖励 只要你干活就有提成。 月薪:8000-30000 成熟市场·普及率高 诚邀美业精英加入 上班时间:自由 电话:(同步) 面试地址: 哈尔滨·景江东路351号
区域经理五险一金餐补
陌拜/面销建材销售消防行业 一、工作内容 1、联系拜访区域内在施工建设项目,推荐公司消防电气设备。 2、维护客情关系,包括甲方、总包单位、工程公司,消防检测单位、消防大队。 3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。 4、完成公司下发本年度销售任务。 5、合同签订后项目发货、回款,调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。 二、具体要求 1、有驾照有车,基本的办公软件会用。 2、肯吃苦耐劳,勤奋上进。 3、头脑敏捷善于沟通。 4、最低1年建材行业内销售经验或者3-5年其他销售经验。 三:待遇福利 1、底薪+销售提成,上不封顶。 2、油补+电话补助+电脑补助 3、五险一金,周末双休,法定节假日正常放假
肉类分割师1-2人
招聘:招聘:招聘员工2名。生鲜,猪肉分割,零售 招聘:招聘员工2名。生鲜,猪肉分割,零售,150元一天,
蚌埠
1月14日 12:18拨打电话
促销员周结
【淮酒酒业有限公司】 急聘: ✅临时促销员 (25元/小时) 任职要求: 1、初中及以上学历,年龄20-45周岁; 2、五官端正、口齿伶俐、思维敏捷、有一定的沟通能力; 3、工作时间:下午17:30-19:30; 4、工资25元/小时+提成(每瓶/2元),工资周结。 ✅联系电话:黄女士:
蚌埠
1月22日 11:44拨打电话
销售经理
3000-15000元/月
销售经理社保
营销经理介绍: 【岗位描述】 1、公司提供精准客户资源,邀请客户参加活动,前端负责邀约,50%成交率高提成。后端销售环节由专门的会销讲师完成(成交率50%)2、带领团队,辅导下属业务流程。 3、快乐公平的工作氛围,晋升快速:经理-总经理-执行校长 【任职要求】 1、良好的沟通表达能力,热爱销售行业。 2、具备营销行业2年以上工作经历。 3、电销行业、企培行业精英优先。 【福利待遇】 1、薪资:综合薪资3k-15k,上不封顶 2、工作时间:早9晚6,午休2小时 3、带薪年假,开心下午茶,生日会,集体团建 【公司资质】 国家高新技术企业 湖北省科技型企业 科技教育龙头企业 【公司介绍】 忆学科技集团有限公司,是一家专注教育产业运营的综合服务平台,国家高新技术企业,湖北省科技型企业。集团旗下有盛和才智教育科技有限公司﹑才智公塾教育科技有限公司、才智英才教育科技有限公司、才智家族文化传播有限公司、香港国际脑力开发研究院、中国家庭教育培训研究院等,主要业务包含:青少年素质教育、家庭教育及智能学习硬件,旨在打造世界一流的教育产业智慧生态平台。目前,300家分校及渠道联盟商遍布全国各地,与北京大学﹑全国妇联、央视证券﹑新华网等政府媒体达成合作,在全国形成发展大格局。
三方物流销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验第三方物流销售网络营销经验
全职 薪资待遇:5000+提成,综合工资一万以上,上不封顶 福利待遇:双休、五险一金、节假日正常休 安徽共智供应链有限公司为安徽共生物流科技有限公司全资子公司,安徽共生物流科技有限公司(简称:共生物流平台)是一个B2B2车的第五方物流平台,坐落于安徽芜湖,致力于物流行业缔造共赢生态圈,努力以平台+中小经营者的模式改变物流行业的散乱差,为有效降低国内流通成本做出应有贡献。平台为上万家企业和30多万车辆提供物流、人力资源方面的产业互联网服务,业务覆盖全国20个省50多个地市,初步为用户降低物流与供应链成本9%左右。预计平台经过3-5年发展后,业务覆盖全国,交易额将突破1000亿元。共生物流平台为国家“专精特新”小巨人企业,2022全国供应链创新与应用示范企业,国家专国家发改委“中国互联网+行动百佳案例”、工信部制造业“双创”平台试点示范企业、国家大数据产业示范企业、国家中小企业公共服务平台示范平台。共生物流平台为国家高新技术企业,为首批“无车承运人试点企业”(2018年评比中安徽第一、全国第九)。共生物流平台为安徽省A类高层次科技团队,拥有省级企业技术中心。 岗位职责: 岗位职责: 1、筛选和连接有效目标客户用户,有效识别客户用户关键需求,能够独立售前沟通及方案讲解; 2、熟悉和灵活运用核心产品与服务: 数字合同运输综合服务、物流行业的信息化和数字化建设服务等,结合客户用户需求,为客户用户提供解决方案; 3、主要客户用户: 三方物流企业(大、中小微)、生产企业、商贸企业、网络货运平台企业、物流园区及产业园; 4、按照季度、年度责任制业绩要求,制定有效行动计划,深耕根据地城市,按照进度完成业绩指标; 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上合同物流、B2B平台服务、软件交付从业经验,至少满足其一; 2、对物流行业相关信息化建设与改造、数字化转型有清晰认知(WMS|TMS|网络货运技术|灵活用工技术|智慧园区|多式联运|甲方供应链控制塔|专线整合等等; 3、对合同物流供应链充满热情,善于学习、有自动驱动力、为人皮实、厚实、踏实; 4、有仓运配一体化综合服务经验者,优先录用,待遇面谈;
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作,确保生产任务有序开展; 2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准; 3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转; 任职要求: 1、能带领员工协同作业,具备现场管理经验,熟悉家纺类产品生产流程者优先; 2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力; 3、适应高效工作节奏,具有较强的问题分析与处理能力; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,踏实肯干; 5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作要求。
生产组长/拉长5-10年中专及以上包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩色印刷设备; 职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
销售经理
销售经理
销售经理,开发新客户,维护老客户
安徽蚌埠喜乐民谣招店员啦16周岁以上都可冲⏰晚班:15:00-24:00(下午3点后联系)
店员
喜乐民谣招店员啦 16周岁以上都可冲 ⏰ 晚班:15:00-24:00 (下午3点后联系)
蚌埠
1月16日 15:31拨打电话
卤菜厨师店长厨师理货员收银员
旺隆湾购物广场招聘 ✅ 店长 2 名 ✅ 收银员 8 名 ✅ 厨师 1 名 ✅ 理货员 5 名 ✅ 卤菜师傅 1 名 经验优先,待遇从优,期待踏实肯干的你加入! 联系电话:
蚌埠
1月15日 04:02拨打电话
店员
招聘 品牌:Travel Heart 品牌定位:户外休闲 招聘:店员或兼职1名 上班时间:上一休一 店员底薪:3590+提成 交五险一金,节假日3薪综合薪资到手5000+ 兼职:220/天 +提成 要求-年龄25-45岁有任职岗位经验,有责任心,有挣钱欲望,有抗压能力,看中人品。 电话: 张女士 招聘城市-南京汉中门大街1号金鹰特惠中心
蚌埠
1月17日 13:55拨打电话
区域主管
1.5-2.5万元/月
区域总监3-5年学历不限销售经验开城经验电销团队团队建设及管理能力汽车销售较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养以租代购地推团队汽车分期个人独立开拓市场
【岗位地址】 安徽省内均可; 安徽省内各城市负责人岗位同步开放 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月,致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店,设立25个中心仓库,已为超40万用户提供优质的用车服务。 【产品卖点】 千元提新车(车型及方案详见花生好车APP) 【岗位职责】 1.负责高效搭建所辖区域内各城市的业务拓展团队; 2.业绩达成:依据公司整体战略与区域业务规划,承接并分解城市月度、年度销售任务,带领团队推进执行,确保目标顺利完成; 3.风控管理与客户维护:指导并组织团队开展订单风控与运营工作,落实客户日常服务,有效降低逾期风险; 4.负责开拓所辖区域内的二网汽贸合作渠道,推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融产品; 5.推动公司金融产品的市场宣传,持续维护并扩展外部合作资源; 6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训指导; 7.收集并分析区域内竞品动态,及时优化营销策略与商务政策; 8.推动合作加盟商完成各项业务指标,并按月制定反馈与行动计划; 9.统筹所辖区域市场活动的宣导与落地执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地区市场环境,具备本地汽贸、二网渠道资源; 2.行业背景:在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域有3年以上工作经验;具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先; 3.管理经历:具有3年以上团队(10人以上)管理经验; 4.诚信合规:无犯罪记录,个人征信良好(符合风控审核标准); 5.能力要求:学习能力突出,市场洞察敏锐,具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力; 6.综合素质:作风务实,目标感强,乐于接受挑战,抗压性强,具备创业奉献精神和优秀的团队管理素养。
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成高社发[2019]12号
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