岗位职责: 1. 负责产品结构方案的设计工作，确保设计符合功能需求及性能指标。 2. 协同项目团队，参与产品开发全流程中的设计环节。 3. 针对设计过程中出现的技术难点，提供有效解决方案。 4. 运用专业设计工具开展产品建模与图纸绘制，包括CAD结构图完善、三维空间建模等任务。 5. 持续改进设计方案，提升产品质量与制造效率。 任职要求： 1. 精通常用结构设计软件，如CAD等工具。 2. 具备较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对设计中的复杂状况。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合推进项目进展。 4. 具备创新意识，能在产品设计中提出新颖构思与优化方案。 5. 关注行业设计发展方向，对市场变化具有一定的敏感度。 6. 2年以上结构设计相关工作经验。

全面统筹门窗生产管理，制定生产计划，优化工艺流程，保障产品质量与交期；负责生产团队管理、成本控制及安全监督，推动生产效率提升。 【岗位职责】 1. 质量管理 落实ISO质量管理体系，制定并监督生产工艺标准、检验流程，降低次品率；组织质量问题分析会，推动改进措施落地，提升产品合格率。 2. 团队管理 负责生产团队的人员招聘、培训、考核及绩效评估；优化岗位分工，提升团队协作效率，营造安全高效的生产氛围。 3. 成本与资源管控 控制生产物料、能耗、人工等成本，制定降本增效方案；管理生产设备维护计划，确保设备正常运转，延长使用寿命。 4. 安全与现场管理 执行安全生产制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故；推行5S管理，优化车间布局，保持生产环境整洁有序。 5. 跨部门协作 与物控协调物料供应，与技术部对接工艺改进需求，与PMC和订单部对接加急单和加工单异常问题。 【岗位要求】 1. 熟悉铝合金等门窗生产，6年以上团队管理经验； 2. 形象良好，气质佳； 3. 性格外向，吃苦耐劳，抗压能力强，有进取心和团队精神； 4. 具备较强的执行力、问题解决能力； 5. 无犯罪记录、身体健康； 6. 有驾照、有汽车。

具备大中型制药企业生产管理背景招聘人数3人

作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求（专业基础） 这是担任厂长的“入场券”，必须具备： 1. 精深的产品与技术知识： ◦ 材料学： 精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺： 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护： 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力： ◦ 熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T 8478-2020）和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力： ◦ 计划与调度： 能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。 ◦ 成本控制： 精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升： 擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。 4. 基本的财务与供应链知识： ◦ 能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求（成功关键） 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力： ◦ 能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。 ◦ 知人善任，善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力： ◦ 生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力： ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维： ◦ 不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。 5. 客户导向意识： ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标（考核指标） 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面： 1. 交付目标： 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 订单准时交付率（>95%）、计划完成率。 2. 质量目标： 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。 3. 成本目标： 在保证质量的前提下，持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标： 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。 5. 安全目标： 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标： 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长，是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产制度的编制与优化工作，并推动落实执行； 2、负责部门内工艺及设备相关资料的归集、整理与存档，涵盖技术文档、程序文件、培训资料、生产记录等； 3、组织实施部门技术培训，制定培训方案与教材，组织员工进行专业技能学习与提升； 4、协同推进技术创新工作，如工艺改进、质量优化、产能提高等项目； 5、协助落实生产车间日常工作的协调与管理； 6、主导部门5S管理工作，策划环境改善方案并监督执行，营造整洁高效的生产氛围； 7、负责建立和完善部门在质量、安全、健康、绩效等方面的管理体系； 8、统筹夜班人员管理，协调处理夜间生产运行及现场管理事务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机电一体化、机械类相关专业优先； 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和创新意识； 4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；

工作职责 1. 负责药厂设施及制药生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废处理的全周期管理，确保设备运行符合GMP及相关行业法规标准。 2. 主导制定并落实设备预防性维护方案，构建故障预警系统，有效减少非计划性停机情况。 3. 组织实施设备验证流程（IQ/OQ/PQ），保障设备性能满足生产工艺要求，并协同完成各类审计支持工作。 4. 带领技术团队攻克关键设备运行中的复杂问题，推进设备技术改进与运行效率提升。 5. 编制设备管理标准操作规程（SOP）及培训机制，强化团队专业水平与操作规范化。 6. 负责部门人员配置、技能培训、岗位安排及团队日常管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件），制药工程、机械制造、机电一体化、电气等相关专业背景。 2. 具备8年以上制药行业从业经历，其中5年以上在同类企业担任相同岗位，熟悉制药生产设备结构原理及维护要点。 3. 熟悉GMP规范要求，具有设备验证、校准管理和变更控制的实际操作经验。 4. 具备出色的故障分析与处理能力，能独立应对设备突发状况并制定有效的预防策略。 5. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够推动设备管理体系不断优化升级。

1、年龄要求22至35岁，需具备大专及以上学历，专业为机械制造及其自动化、产品设计等相关方向。 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件操作； 3、具有注塑技术工程师相关工作经验者优先考虑； 4、岗位为注塑技术经理，月薪10K-15K，注塑技术工程师月薪6K-10K； 5、工作地点位于宁国港口，不接受该工作地点者请勿投递；

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作； 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况； 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行； 6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则； 9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

1. 全面负责生产运作安排、组织和管理工作。 2. 根据工厂的实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。 3. 合理调动员工工作积极性，具备较强的组织能力。 4. 服从公司管理，完成生产计划安排，带领部门做好品质管控，配合出货交期。 5. 有较强的责任心和敬业精神，品行端正，具备良好的组织协调能力、沟通能力，以及较强的分析和解决问题能力。 6. 服从领导对于工作的安排。

岗位职责： 1.搭建工厂的组织架构和所需要的各类人才，做好前期人才规划和团队搭建。 2.根据工厂的发展战略制定公司各阶段经营管理计划并监督实施；确保人力资源管理时刻与战略相匹配。 3.全面负责工厂的日常运营和业务活动，营造良好的企业发展经营内外部环境。 4.建立工厂的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供资源支持。 5.负责工厂项目的准时,保质完成，超越客户期望展现良好的企业文化和经营理念，塑造企业形象。 6.负责工厂的年度财务预、决算方案。 7.负责维护工厂运作的合法合规性制定公司中长期发展战略和经营目标。 8.董事长或集团总经理交代的其他事项。 职位要求： 1.本科以上学历,具有企业管理、项目管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关知识. 2.相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验. 3.有建立一个新工厂或事业部从无到有的经验，具有较强的领导力. 4.了解食品、饮料行业的整体发展和规范要求,熟知食品、饮料行业的规则和未来研发趋势和业务知识. 5.具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力和资金管理能力,具备独立的决策能力和综合管理能力.

找顶班拉肖面师傅一名56号两天（只要）店在怀远市场上班时间十三个半到十四个小时一天四百

蚌埠市银泰城招夜间小工。不恐高的来。随吊车上3楼。装布装贴画。年龄不超45岁

怀远一中目前招聘大挖机带班人员。

本公司现面向社会招聘操作工，男女不限。 【任职要求】年龄 16–55 周岁，身体健康，入职需参加体检。 【工作班次】白班、夜班可选 ▸白班：165–195 元 / 天 ▸夜班：200 元 / 天，另享夜班补贴 10 元 / 天 【食宿福利】厂区免费提供宿舍，4–6 人间，配套空调、热水。 【薪资发放】综合月薪 5000–6000 元，每月月底准时发放上月工资。 【离职说明】离职需提前一个月提交申请。

本公司现招聘操作工，年龄16–55周岁，男女不限。岗位分为白班、夜班，白班165–195元/天，夜班200元/天，夜班另补贴10元/天。厂区免费提供住宿，宿舍4–6人间，配备空调、热水。入职需体检；离职需提前一个月申请，每月月底发放上月工资，综合月薪5000–6000元。

任职资格： 1、大专及以上学历，设计相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作 3、具备3年以上相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM清单 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装要求，跟进手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门沟通，完成从样板到量产各阶段的评审工作，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发至投产，负责项目计划管理，具备独立完成项目开发的能力

岗位职责： 1.负责农村自建房及别墅类建筑的结构方案设计与施工图绘制 2. 进行荷载计算、构件选型及结构安全性验算，确保符合国家规范与地方标准 3. 与建筑、水电等专业协同配合，完成全专业图纸会审与技术交底 4.针对现场施工问题提供结构技术支持，参与解决实际建造中的技术难点 5. 编制结构设计说明、计算书及相关报审资料，配合完成项目报建与验收 任职要求： 1.土木工程、建筑工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备农村住宅、低层别墅类项目结构设计经验者优先 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《砌体结构设计规范》等常用规范 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场服务意识

【岗位职责】 1. 负责电力或储能预制仓结构方案设计及优化，完成相关图纸绘制和技术文件编制。 2. 配合商务、生产等部门进行协同设计，确保结构设计的合理性和可行性。 3. 参与项目现场技术支持，解决安装过程中的结构技术问题。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 主导储能电池包（家庭储能、移动储能、阳台储能）结构方案设计，独立完成需求分析至详细设计全流程。 2. 负责电芯排布、箱体、散热通道、IP 防护等核心模块设计，保障安全与轻量化。 3. 参与结构 DFMEA，识别振动、热失控等风险并制定优化方案，需有规避失效案例。 4. 对接电芯、热管理等团队，解决跨领域技术冲突，保障电池包整体性能。 5. 协同供应链完成结构件选型、打样与验证，把控供应商技术与交付质量。

【岗位职责】 1. 负责通信类产品的结构设计。 2. 协助项目经理进行设计方案深化及图纸拆解等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造相关专业。 2. 有两年以上相关工作经验，对钣金、框架集装箱类产品有一年以上设计经验优先。 3. 熟悉钣金类产品结构设计。 4. 熟练使用AUTOCAD，三维设计软件以PRO/E软件优先。 5. 工作严谨，具有较强的沟通协调能力，团队合作精神佳。

纯亭食品科技有限公司是一家总部位于上海的食品饮料创新企业，公司在安徽自建了行业领先的HPP（高压力处理）超高压灭菌生产基地，团队充满活力、追求高效，注重快速发展与共同成长。 岗位职责： 1、优化ERP系统运行，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹工厂日常运营，负责人员的管理、指导、培训与绩效考核； 3、通过现场监督实现高效的生产管控； 4、负责工厂组织架构搭建、人力与设备资源配置及生产计划制定； 5、协调并推动各生产环节，包括生产执行、质量控制、仓储物流等，并对工作成果进行督导激励； 6、跟进产品交付周期及品质状态； 7、具备SC认证扩项或申报经验，拥有良好的沟通协调能力； 8、精通Excel及其他相关办公软件操作。 任职要求：需在食品饮料制造领域具备5年以上管理经验；团队发展迅速，以快速响应和解决实际问题为核心导向，期待具备创新思维、扎实的食品生产工艺知识和工厂运营管理基础的人才加入，携手共进。 具体薪酬待遇面议。

工作态度严谨踏实 公司主营外贸家纺产品，需合理规划生产流程，做好成本控制，有相关产品经验者优先

岗位要求： 1.严格遵守公司考勤管理规定。 2.组织各车间生产前的协调会议。 3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。 4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。 5.协调车间人员工作安排，监督各车间培训工作的落实与执行。 6.对车间生产流程进行监督，巡查车间纪律，处理突发情况，开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。 7.推动降低废品率，减少能耗，提升整体生产效率。 8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。 9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作，组织完成月度、年度盘点任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。

工作内容：操作凹版软包装彩印设备； 职位要求：具备5年以上凹版印刷工作经验，熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁，身体状况良好。入职即办理五险一金。

岗位职责： 1.全面统筹设备部人员配置，科学安排人力分工，确保团队高效协同运转。 2.严格执行设备运行与维护标准，保障设备持续稳定运转，减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划，实现管理规范化、执行精准化。 4.主导推进设备技术改造与创新实践，提升产线运行效率，助力产品品质升级。 5.负责与设备供应商沟通协作，保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。 6.有效监管外协加工及基建维保项目，确保进度可控、质量达标。 7.加强部门内外协作联动，促进信息畅通，构建积极协作的工作环境。 8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系，全面防范安全风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。 2.五年以上食品制造行业设备管理经历，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。 3.具备优秀的团队领导力，能有效激励并指导团队成员成长。 4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力，保障多方合作顺畅。 5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力，可应对复杂技术挑战。 6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。

具备服装厂生产管理相关经验

【岗位职责】 1. 硅胶涂布工艺管控：负责硅胶涂布全流程参数设定、调试与管控，解决涂布不均、固化不完全、附着力不足等问题，优化工艺以提效降耗。 2. 生产技术支持：为车间提供硅胶涂布操作指导，及时处理生产突发技术问题，监督工艺执行，保障生产线顺畅。 3. 新品/工艺导入：参与硅胶类产品涂布工艺小试、中试及量产导入，优化参数，解决硅胶与基材适配等问题。 4. 设备与质量协同：熟悉硅胶涂布设备运维，配合设备部做好保养改造；对接质量部分析不良原因，完善工艺SOP。 5. 物料管控：参与硅胶、固化剂等原材料选型评估，优化配比，在保质量前提下控制生产成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上，化工、高分子材料等相关专业，3年+硅胶涂布工作经验，优秀硕士应届生可放宽。 2. 精通硅胶涂布及固化原理，熟悉硅胶涂布设备操作调试，能独立解决各类硅胶涂布工艺难题。 3. 有硅胶制品、硅胶胶带/薄膜等涂布经验者优先，了解锂电/电子元器件领域硅胶涂布者加分。 4. 具备扎实专业基础，熟练用Excel/CAD，沟通强、能抗压，适应车间一线工作环境。 【福利待遇】 薪资：20K-50K/月，含绩效、年终分红，能力匹配可面议，定期调薪。 基础福利：五险一金、法定节假日、节日福利。 额外福利：餐补/房补、交通/高温补贴、带薪培训、清晰晋升通道。

蚌埠希磁科技直招 【岗位职责】 1. 负责公司的生产设备和生产线的日常维护和运营，确保生产安全和生产效率。 2. 制定和执行公司的设备维护计划，以延长设备寿命并降低维护成本。 3. 协助制定公司的现场安全标准，并确保现场安全得到有效控制。 4. 参与新设备的设计和验收，并负责设备调试和测试。 5. 参与生产线的规划设计和优化，并提出改善建议。 6. 负责制作各种生产报表，如设备利用率、故障率、维修费用等。 7. 负责与其他部门的沟通和协调，以确保生产计划的顺利执行。 【岗位要求】 1. 大学本科或以上学历，工业工程、自动化控制等相关专业。 2. 3年以上生产设备维护工作经验，熟悉各种设备类型。 3. 熟悉工业自动化控制系统，具备一定的电气和电子知识。 4. 熟悉安全管理知识，具备一定的现场安全管理经验。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的服务意识。

【岗位要求】 1. 有糕点生产车间管理经验3年以上。 2.对国标熟悉。 3. 熟悉生产流程。

【岗位职责】 1. 协助完成室内设计效果图的制作与优化，配合主案设计师完成视觉表现。 2. 根据设计方案进行建模、材质设定、灯光布局及渲染出图。 3. 负责效果图后期处理，提升画面质感与整体视觉效果。 4. 整理设计素材与渲染资源，维护公司效果图库的规范性。 5. 配合团队完成方案汇报所需的相关图像支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的空间理解能力与审美素养，对室内设计有一定认知。 2. 熟练使用酷家乐、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，掌握主流渲染器操作。 3. 具备较强的责任心和团队协作意识，能高效执行设计任务。 4. 能够承受阶段性高强度工作，按时交付合格成果。 5. 具备基础手绘表达能力或有相关项目实践经验者优先。