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技术总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验 加分项 具备以下领域从业背景者优先:环保、化工、石油/石化
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
膜法工艺总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责: 1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,开展技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺实施路径; 2.工艺设计:制定项目工艺流程,完善工艺图纸设计,通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型; 3.三维结构图设计:依据既定工艺路线完成三维结构建模设计,确保项目实施过程中的生产顺畅; 4.工程建设:主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导,及时解决施工中的各类技术难题; 5.运营及售后服务:负责公司已投运项目的运行管理,处理运营阶段出现的技术异常与问题; 6.新产品与工艺研发:组织并完成小试、中试试验工作,分析实验数据,确定最优技术方案;针对新工艺在实际应用中的问题,快速提出改进措施; 7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务; 8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平; 9.完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、精通膜法工艺设计,能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案,有效应对客户实际问题; 2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用; 3、面对新型废水或复杂项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计; 4、具备三维生产图纸绘制能力,虽不需亲自完成全部绘图工作,但需能指导结构工程师进行设计优化,从设计源头实现成本控制; 5、具备技术团队整体管理经验; 6、统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景; 岗位福利: 1、五险一金,双休,法定节假日按规定执行;每日工作时间:8:30-17:30; 2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红(深度参与收益分配); 3、每年根据个人贡献分配公司原始股,属于企业核心岗位成员; 加分项 具有环保行业相关工作经验
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 承担半导体设备零部件的研发任务,保障产品品质并推动技术革新。 2. 带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。 3. 与团队成员密切协作,协同攻克技术瓶颈,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。 2. 具有强烈的团队协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应。 3. 具备持续学习与优化能力,可带动团队实现持续提升。 4. 硕士研究生及以上学历
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
招聘信息 招聘电气仪表专业监理工程师,年龄50岁以下,会电脑,有独立监管能力,行证,国证皆可。工资5000-7000.工作区域:河北省区域联系人:白总电话:/
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责: 1. 制定并推动公司技术战略落地,增强技术创新水平与产品市场竞争力。 2. 带领研发团队,保障技术项目按期高质量交付。 3. 推动内外部技术交流与协作,促进前沿技术的落地应用。 4. 持续优化现有技术体系,提升系统运行效率与稳定性。 5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。 任职要求: 1. 精通Java编程,掌握Spring等主流开发框架。 2. 具备优秀的数据库设计能力,熟练使用MySQL等常用数据库系统。 3. 具备较强的项目管理经验,可独立主导项目的方案设计、开发与实施。 4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。 5. 具备突出的技术问题排查与解决能力,能快速识别并处理系统异常。
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品外观质感与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历,熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、精通饰面改性相关技术,能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。 4、具有较强的创新思维,善于追踪前沿技术与新型材料,推动产品性能升级。 5、具备出色的项目统筹能力,可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注市场动态,能结合需求变化调整研发方向,主导产品更新迭代。 6、熟悉产品组装流程及现场安装环节,能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。 加分项: 具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
1. 制定新产品研发年度实施计划,支撑公司中长期发展战略目标,确保研发方向与企业整体战略协同,并全面统筹研发中心日常运营管理工作; 2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研,推进新技术引进与自主研发进程,增强产品市场竞争力; 3. 依据公司战略发展需求,牵头编制技术研发规划及资源调配方案,优化研发资源配置; 4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈; 5. 跟踪市场变化动态(涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等),组织实施专项技术研究; 6. 推进研发团队人才梯队建设,强化核心技术人员管理,降低关键人才流失风险; 7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,保障产品满足法规要求及客户期望; 8. 协同市场与销售部门高效联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作,保护公司技术成果与商业权益; 10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 教育背景:理工类专业 经 验:五年以上电池领域工作经验,三年以上研发团队管理经历。 技能技巧: 1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术; 2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用; 3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材
1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析,参与制定产品发展战略及迭代创新方案; 2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划; 3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系,提升整体运作效率; 4. 负责新产品立项材料的撰写工作,包含产品需求文档、可行性研究报告等; 5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行; 6. 编制并输出新产品所需全套技术资料,如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等; 7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审,并依据评审结果推动问题整改; 8. 负责新产品认证文件的编制与提交,提供认证技术支持,以及首批试产和试用阶段的技术保障; 9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求,提供专业技术支持与解决方案; 10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出,并在生产、测试、安装环节提供技术协助; 11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作; 12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升; 13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化等相关专业; 2、六年以上相关工作经验,具备三年以上项目开发实践经历; 3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能,持有中级职称,熟悉项目管理流程。 加分项 具备电气机械/器材行业从业背景者优先。
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科及以上机器人
岗位职责: 1、制定并落实机器人领域的技术发展战略,引领技术创新与产品升级迭代; 2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化,确保产品符合市场需求与技术发展方向; 3、与市场团队密切配合,掌握行业动态与客户反馈,为产品研发提供方向性指导; 4、统筹技术团队管理,涵盖技术经理、研发工程师等,持续提升团队专业水平与执行效率; 5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系,协同推动项目顺利实施。 岗位要求: 1、具备5年以上机器人行业从业经历,拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验; 2、深入了解机器人技术发展前沿,具备良好的市场趋势判断能力; 3、具有卓越的团队领导力,能有效组织团队达成技术目标; 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协作; 5、富有创新精神,具备较强的分析与解决复杂问题的能力。
蚌埠蚌山区招钢筋制作
面议
钢筋制作1-2人
蚌埠市蚌山区招钢筋制作
蚌埠 蚌山区
2月25日 21:14拨打电话
风电安装长期20人以上月结
现招,风力发电安装工,50名,月薪1万,包吃包住,工地在蚌埠工期两年,50岁以下,无心脏病,高血压,恐高症,
蚌埠 淮上区
2月25日 21:08拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
长白班饮料厂包吃五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 (4)工作地点:苏州异地招工,车接车送 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
安徽蚌埠招聘面点师一名会做西点男女不限工资7500--8000
7500-8000元/月
面点1-2人月结
招聘面点师一名 会做西点 男女不限 工资7500--8000
蚌埠
2月25日 20:55拨打电话
监理工程师、监理员
3000-6000元/月
总监理工程师
专业监理工程师需要带证书(国监证书),监理员需要培训证书。
水电专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。
河南郑州高速铁路监理公司招聘安全监理工程师、桥梁监理工程师。
总监理工程师
高速铁路监理公司招聘安全监理工程师、桥梁监理工程师。
总监理工程师大专及以上
监理总监职位: 监理总监(总监理工程师)招聘要求 一、硬性资质(必须满足) 证书必须持有:住建部注册监理工程师证书 项目要求:中级及以上工程师职称(高级优先) 大专及以上,工程类相关专业(土木、市政、机电、交通等) 经验 5年以上工程监理经验 至少2个完整项目担任总监/总监代表经验 有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩 二、核心岗位职责 全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理 主持编制监理规划、监理细则,审批施工组织设计、专项方案 组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收 签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件 协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系 对项目安全、质量负总责,处理重大质量安全隐患与事故 管理监理部团队,审核监理日志、月报、总结等资料 三、能力要求 精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同 具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力 能独立主持会议、编写报告、对外沟通 能长期驻场,抗压能力强 熟练使用办公软件、工程资料软件 四、通用软条件 年龄:30–55岁,身体健康 品行端正、原则性强、无不良执业记录 服从公司管理,遵守监理职业道德
济南历城区高速铁路招安全监理工程师、桥梁工程师。
总监理工程师
高速铁路招安全监理工程师、桥梁工程师。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理3-5年大专及以上汽车
岗位职责: 1、负责国内半挂专用车型设计(包括集装箱骨架车、平板车、栏仓车、特种车、厢式车) 2、掌握氢能源车辆相关设计技术 3、开展车型平台建设,推进模块化与系列化设计延伸 4、持续优化产品结构性能 5、针对自动化生产需求进行产品设计适配性提升 6、参与市场调研与客户走访,收集用户及区域市场需求,推动产品定型与改进 任职要求: 1、年龄30-50岁,大专及以上学历,机械、车辆类专业优先考虑; 2、具备至少3年半挂车设计经验,熟悉国内车辆法规及制造工艺流程; 3、具有一定的英语基础,英语读写听说熟练者优先; 4、熟练操作CAD等二维三维设计软件及办公软件,持有工程师或助理工程师职称; 5、具备良好的系统思维与问题分析能力,善于发现技术整合与优化机会; 6、工作主动性强,能够适应一定工作压力
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理3-5年大专及以上汽车
岗位职责: 1、负责国内半挂专用车型设计(含集装箱骨架车、平板车、栏仓车、特种车辆及厢式车) 2、掌握氢能源车型相关设计技术要求 3、开展车型平台构建,推进模块化与系列化设计延伸 4、持续优化产品结构性能与工艺匹配性 5、针对自动化生产需求进行产品设计适配性提升 6、参与市场调研与客户走访,收集用户反馈,推动区域化产品定型与迭代 任职要求: 1、年龄30-50岁,大专及以上学历,机械、车辆类专业优先考虑; 2、具备3年以上半挂车设计经验,熟悉国内车辆法规及制造流程; 3、具有一定英语基础,英语读写熟练者优先; 4、精通CAD等二维三维设计软件,熟练操作办公软件,具有工程师或助理工程师职称; 5、具备良好的系统思维与问题分析能力,善于发现技术整合与改进机会; 6、工作主动性强,能适应一定强度的工作压力
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
1.制定新产品研发年度实施计划,契合公司中长期发展战略,保障研发活动与企业整体方向协调统一,并全面主导研发中心的日常运营与管理; 2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研,推进新技术、新产品的引入与自主研发,增强产品市场竞争力; 3.依据公司战略目标,牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案; 4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈; 5.跟踪市场变化动态,涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向,组织专项技术研究与设计优化; 6.推进研发团队的人才培养与梯队建设,建立机制降低核心技术人员流失风险; 7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,确保产品满足法规要求及客户期望; 8.促进研发与市场销售之间的协同联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9.组织开展专利布局与知识产权申报工作,保障公司技术成果与商业权益; 10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。 教育背景:理工类专业,本科及以上学历 经验:五年以上电池领域工作经验,三年以上团队管理经历 技能技巧: 1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术; 2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点; 3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
动画主管
2-2.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上五险一金年终奖周末双休
岗位职责: 1、主导各类项目的艺术创意方向与风格设定,确保互动内容在视觉表现上的高品质呈现与持续优化; 2、统筹项目中UI设计、平面视觉、视频制作、二维动画、三维场景搭建、三维动画、原画设定、特效设计及艺术装置等环节的美术风格统一,并指导具体执行落地; 3、制定并推行美术制作规范,负责各阶段作品的审核、调整与最终验收; 4、协同策划与开发团队紧密配合,从美术视角输出专业建议,推动视觉效果不断突破与创新; 5、为团队成员提供艺术创作及部分技术实现方面的指导,定期组织专业分享与交流活动; 6、紧跟行业前沿审美趋势,持续培养美术人才,全面提升团队整体艺术素养与创作能力。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,毕业于九大美术学院或海外知名艺术院校,艺术、设计等相关专业背景; 2、具备3年以上艺术设计领域管理经验,对原画、平面设计、影视视觉、动画、舞台美术、灯光设计、艺术装置等领域具有出色的创意能力与审美判断力,拥有可验证的代表性作品案例; 3、富有创造力与成长型思维,具备良好的项目统筹、归纳总结、沟通协调及汇报表达能力。
技术总监3-5年本科及以上水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责: 1. 售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,组织技术交流,审核项目技术方案,确定技术可行性及工艺实施路径; 2. 工艺设计:明确项目工艺流程,完善工艺图纸设计,依据工艺计算完成设备参数设定与选型工作; 3. 三维结构图设计:基于既定工艺路线开展三维结构图纸设计,确保项目生产建设顺利推进; 4. 工程建设:主导项目建设期间的设备进场、安装与调试指导,及时处理现场出现的技术问题; 5. 运营及售后服务:承担公司运营项目的管理职责,解决项目运行过程中各类技术难题; 6. 新产品与工艺研发:组织实施小试、中试实验,分析实验数据并确定最优方案,针对新产品和工艺在现场应用中的问题提出有效解决方案; 7. 负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作; 8. 团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、制度及标准模板,提升团队整体技术水平与专业能力; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 精通膜法工艺设计,能根据客户需求定制化设计膜系统解决方案,切实解决客户实际问题; 2. 曾全面主导超滤、纳滤、反渗透等膜法工艺项目的设计工作,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜工艺设计; 3. 面对新型废水或特殊项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并指导后续工程设计; 4. 具备三维生产图纸绘制能力,虽不强制要求总工亲自出图,但需能指导结构工程师优化设计方案,实现源头降本与结构优化; 5. 具备技术团队整体管理经验与统筹能力; 6. 统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景; 岗位福利: 1. 五险一金,双休,法定节假日正常休息;上班时间:8:30-17:30; 2. 固定薪资+年终项目奖金+年度经营分红(深度参与公司收益分配); 3. 每年根据个人贡献分配公司原始股份,属于企业核心岗位; 加分项 具备环保行业相关工作经验
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场战略目标,规划产品线研发团队结构及人才发展路径,制定培养方案; 3、指导并推进研发经理开展产品研发工作,推动技术革新与产品持续迭代; 4、督促研发经理优化开发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成交付; 5、统筹调配产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,保障产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关工作经验者优先,有团队管理背景; 2、毕业于985或211院校的博士优先考虑; 3、熟练掌握产品架构设计方法,拥有成功落地的产品开发项目经验; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队攻克技术难题; 5、对前沿技术有高度热情,具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案; 2、工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日按国家规定执行; 3、员工福利:缴纳五险一金,提供餐补、出差补贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动,发放生日及节日福利; 5、特别优秀人才,薪酬可面议。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上图纸审核、技术总监
岗位职责 1、依据项目需求及合同条款,统筹部门开展技术前期对接,组织完成技术协议的编制或签署工作; 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计文档满足标准质量体系要求; 3、牵头推进设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利执行; 4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任; 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计成果符合相关标准及体系规范要求。 岗位要求 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备压力容器设计审核经验,且有5年以上部门管理岗位工作经验; 3、持有高级工程师职称者优先录用; 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够针对重大及关键技术问题作出准确决策; 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的工作经验 加分项:拥有环保、化工、石油/石化等行业相关经验
技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上图纸审核、技术总监
岗位职责 1、依据项目需求及合同条款,牵头组织部门开展技术前期对接,完成技术协议的编制或签署工作; 2、统筹相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系标准要求; 3、主导设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利推进; 4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任; 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备压力容器设计审核经验,拥有5年以上部门管理经验; 3、持有高级工程师职称者优先录用; 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能对重大及关键技术问题作出准确决策; 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品的外观表现 与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作,掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、具备扎实的饰面改性技术积累,可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。 4、具有较强的创新思维,能主动追踪前沿工艺与新材料,增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力,能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注行业动态,能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。 6、有一定产品组装及现场安装实操经验,能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。 加分项 具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料
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