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兼职有提成免费培训11-20人月结全职时间自由
给用户点赞,作品评论、互动之类,性格好讲不讲话均可,操作简单轻松,免费培训带教。 ​福利 1、全职/兼职任你选; 2、公司提供1对1专业培训(不收取任何费用) 3、日度/周度/月度/季度/年度评优奖金; 每日零食下午茶、员工团建,员工生日福利,工作环境舒适,工作氛围愉悦; 4、工作时间自由(4-6小时不加班到点就走); 5、带娃、学生、待业者都能干。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
编辑
临时工
编辑简谱,给你一些简谱,你照着抄下来就行。非常简单。不需要专业知识。
兼职发抖音
20-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟在家赚个奶茶钱
高级设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上汽车外饰汽车车身汽车电子产品后视镜车灯保险杠结构设计造型设计尺寸设计汽车零部件,内外饰乘用车商用车CATIAUGNX8年以上工作经验
工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务; 2. 编制BOM与DFMEA,并开展设计的快速样件验证; 3. 输出3D模型与2D工程图,并及时更新至公司管理系统; 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范; 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施; 6. 遵循公司专利审查机制进行设计,避免侵犯外部专利或设计权,新方案应优先应用公司自有专利技术; 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通; 8. 严格执行企业标准化开发流程,并完成相应文档编制; 9. 完整保存设计相关记录,包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档; 10. 积极参与成本优化与持续改善项目; 11. 协助完成新项目报价工作(含概念设计、假设分析与可行性评估); 12. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1. 本科及以上学历,专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域; 2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先考虑;
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍: 热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍: 岗位名称:高级研发工程师 所在部门:研发部 组织机构中的位置 直接上级:研发总监 直接下属:当前0人 岗位职责: 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题; 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护; 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题; 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景; 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先; 3、学习和创新能力强; 4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上; 5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点: 安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
无陪护病房劝导员
2000-3000元/月
临时工免费培训包住1-2人月结全职
在病房科室宣导无陪护照护政策,工作简单,轻松长白班,月休四天
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包
住校教官
3000-4000元/月
军训教官月结
乡镇中学招聘住校教官,负责在校学生安全管理。课间巡查,宿舍管理,晚上放学点清人数,要求无犯罪记录,,需没有染发,无纹身。年龄23-32岁。工资3200-3500。双休,节假日正常休息。
安徽蚌埠招烧菜燥台一名,工资8000(店在新二中)杨总
8000元/月
烧菜1-2人月结
招烧菜燥台一名,工资8000(店在新二中)杨总
蚌埠
3月20日 01:14拨打电话
安徽蚌埠张公山招聘前厅经理1名前台部长1名☎
餐厅领班
张公山招聘 前厅经理1名 前台部长1名 ☎
蚌埠
3月20日 00:40拨打电话
安徽蚌埠现在小时工两个人,地址和熙幸福北区
临时工1-2人
现在小时工两个人,地址和熙幸福北区
蚌埠
3月20日 00:32拨打电话
蚌埠五河县招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、地基处理
砼工泥瓦工地基处理综合承包钢筋工打灰浇筑
蚌埠市五河县12*11米总高7.5米两层砖混 包清工
蚌埠 五河县
3月19日 23:15拨打电话
电焊长期焊工证
蚌埠市怀远县招室内电焊(有证)330-360/天,管吃住,不体检,长期活,超级稳定,年龄50周岁内,有意者请联系
蚌埠 怀远县
3月19日 23:03拨打电话
工长
各位同仁好:招主体工长1名,要求;懂图纸、会电脑、有技术理念、熟悉使用各种建筑施工仪器,有独立完成项目经验者,年龄35~50岁之间,优艺者联系:
邯郸
3月20日 01:07拨打电话
工长工程师
工程师 周一到周六 试用期每个月4500-5500元,转正后根据个人能力每个月大概5500-6500 生日津贴1000元,每年一次探亲回来路费补贴 会开汽车,要适合出差 20---32岁大专以上学历
上海
3月20日 00:57拨打电话
工长
工长 3年以上家装工长经验,懂工艺、责任心强。工地管理、施工质量、进度安全、现场协调 薪资福利:保底5000+项目提成+绩效;无责保底+高提成+奖金+年终分红;五险一金、法定节假日、带薪年假;系统培训、晋升空间大;节日福利、生日礼品、定期团建、舒适办公环境 招工人数:2名
保定
3月20日 00:45拨打电话
张家口怀来县工长工作地址:沙城镇西外环锐森家居广场面议
工长
工长 工作地址:怀来县沙城镇西外环锐森家居广场 面议
张家口 怀来县
3月19日 23:34拨打电话
工长电焊
机工长兼电焊(年龄不超40) 17000吨,集装箱,南北线,定人左右,北方上 11、题库材料可安排邮寄,各职务均可 12、专业处理服务簿资历与系统不符,服务簿资历不好,修改资历 (/电话)
烟台
3月19日 23:27拨打电话
质检主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
工作内容: 1、负责车间生产管理,人员安排; 2、产品品质管理,异常处理; 3、车间5S,排班安排等 任职要求: 1、两年以上电子厂组长工作经验; 2、适应两班倒;
临时工有提成1-2人月结
工作人员 年龄在25 - 45岁之间,有从事理论培训工作意向,服从管理,对工作积极认真负责,有无经验均可。从事理论培训工作 薪资福利:实习期工资3000(实习期三个月),期满工资加提成,详情面谈 招工人数:两名 工作地址:怀远黄鹤村村委会往街子方向100米
蚌埠 怀远县
3月13日 08:39拨打电话
安徽蚌埠下午龙湖需要小时工一位,要求干活细致的接,
临时工1-2人
下午龙湖需要小时工一位,要求干活细致的接,
蚌埠
3月16日 07:43拨打电话
车间主任5-10年本科及以上食品/饮料
岗位职责 1.负责烘焙食品车间的日常运营统筹,保障生产流程有序、高效推进。 2.编排生产计划,科学分配生产任务,跟踪生产节奏,确保产量、质量与交期全面达标。 3.组织并带领生产团队,实施人员培训、绩效评估及激励措施,持续提升团队执行力与作业水平。 4.严格把控生产环节的质量管理,落实各项质量规范,及时排查并处理质量问题。 5.推行车间成本管控机制,优化工艺流程,减少资源浪费,提升产出效率。 6.统筹设备的维护与保养工作,保障生产设备稳定运转,降低因故障导致的停机风险。 7.落实车间安全生产责任制,制定安全操作细则并监督执行,防范安全事故发生。 8.对接相关部门,做好原材料、包材等物料的协同调度,确保供应顺畅。 9.参与新品试制及工艺验证,结合生产实际反馈优化建议。 10.具备馅料制作管理背景者优先,可针对性改进馅料生产工艺流程。 任职要求 1.本科及以上学历,食品工程、管理类相关专业优先考虑。 2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验,精通烘焙产品加工工艺及生产流程。 3.具备扎实的团队管理与跨部门协调能力,善于调动团队积极性并推动目标达成。 4.熟悉质量管理体系与成本核算方式,具备较强的品质控制与成本节约意识。 5.具有出色的应急处理与判断决策能力,能迅速应对各类生产突发状况。 6.了解食品行业相关法规及技术标准,确保合规生产。 7.富有创新精神和责任感,致力于生产工艺与管理模式的持续优化。 如果您认同以上岗位职责,并满足相应任职条件,欢迎加入我们,携手共创高品质烘焙未来!
蚌埠怀远县窟毛桶工招工人数:1名工作地址:
临时工1-2人
窟毛桶工 招工人数:1名 工作地址:怀远
蚌埠 怀远县
3月12日 08:42拨打电话
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位要求: 1.遵守公司考勤管理规定。 2.组织各车间生产前的协调会议。 3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。 4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。 5.协调车间人员配置,监督各车间开展相关培训工作。 6.监督车间生产流程执行,巡查车间纪律,处理突发情况,落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。 7.推行降废减耗措施,提升生产效率与产能。 8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。 9.编制月度、年度生产总结报告,组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
安徽蚌埠招一名,16,17一25岁一下,轴承门市,管吃住,月工资,4000元➕。联系电话,
临时工包住包吃1-2人月结
招一名,16,17一25岁一下,轴承门市,管吃住,月工资,4000元➕。联系电话,
蚌埠
3月9日 16:59拨打电话
生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作年限:具备同岗位1年及以上相关经验 资质证书:无特定要求 能力要求: ①拥有饲料企业1年以上生产经理或厂长实际工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具备提升生产效率并实现突破的实际成功案例 ④有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑 岗位职责: 1、承接工厂管理部下达的战略目标,推动各项管理措施有效落地执行; 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系; 3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导实施; 4、审核生产计划,并监督子公司按计划严格执行与落实; 5、制定生产团队培训规划,统筹组织实施各类专业培训工作; 6、协助处理子公司重大生产异常事件,参与应急响应并完成案例复盘总结
废品回收员
临时工
能吃苦耐劳
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