1、烟台富士康小时工 2、烟台富士康正式工+肢体残障人士 3、烟台富士康技术工 4、烟台康康日结长白班 《烟台富士》高价小时275元一天（模式任选）周周可预支/不用补差价免费住宿不扣水电费银行卡异常的都可以 男女不限，18-48周岁（卡年月日 / 身份证有效期＞1个月提供真实且 模式一： 员工25元/小时，支付155小时(不卡离职)，，支付5个月；； 此模式不卡离职，不耽误掰棒子！ 模式二： 员工18元/小时，此模式仅可操作19-22周岁三无人员的证明；以上周周薪，每周可预支，不断零花钱。 企业发餐卡390/月，免费8人间不扣水电费、，。 薪资发放说明： ①、员工下车间后、开始计算打卡工时，每月13号一次性发薪，无需二次补差价； ，必须满1月后可再进，集团黑名单不行（可以查系统） 常年接收3-6个月以上批量实习生！ ③、【烟台富士康】正式工待遇 招聘要求：男女不限比例，18-45周岁，临时身份证可以。 薪资待遇：同工同酬加班基数2450＋加班费＝5500左右；（具体的底薪及薪资计算标准待入职之后，会有人事具体讲解）每月11号企业直接发放！ 吃住在厂、入职不用先花钱、企业发餐卡，免费住宿/不扣水电费。 A正式工：员工入职满月奖励500元，连续3个月，厂区直接发放至员工本人，具体发放时间以厂区为准。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成车间流水线或设备操作任务，确保作业规范与产品合格率 2. 协助完成物料搬运、包装、分拣等基础生产辅助工作 3. 严格执行安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.积极参与岗位技能培训，服从工作安排与现场管理调度 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应车间环境及倒班安排 2. 性别不限 学历不限 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

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烟台牟平机械厂大量招工 招聘人数：操作工200名 招聘要求：18-45周岁， 一、薪资待遇（按时计薪，逐月上涨）计时工资+津贴+补助 25元一小时，加餐补，夜班补助，高温补助 满3个月可申请正式转正，公司统一缴纳五险一金，月综合收入6000-7000元 二、食宿配套 1.免费提供中午工作餐 2.员工八人间宿舍，，正常离职 3.可选择外出租房，每月发放外住住房补贴 4.车间内设吸烟室，人性化管理 三、上班班次 1.试用期三班八小时制，每周轮换班次 早班：7:30-16:00 中班：15:30-00:30 晚班：00:00-8:00 2.熟悉岗位后可申请两班倒，8:00-20:00，每日工作11小时 四、两类岗位可选 1.机台值守岗：看管连铸、轧制、挤压设备，铜铝原料上料换料，站立作业，轻体力 2.成品整理岗：线材、铜铝排裁剪、打包、外观自检，需要少量搬运型材 额外工作：车间设备清洁、工具归位、现场5S管理 周一到周五下午2点面试，当天可安排宿舍

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岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

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问卷调查 1.工作地点：成都市双流区 2.工作时间：没有固定的上下班时间，按照自己安排的 时间来 3.工作内容：在调查现场开展面对面问卷调查 招募要求（计划招募15-20名) 1.有调研经验者优先 2.具有良好的沟通表达能力，做 事严谨负责

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岗位职责： 1. 设计、编制及优化各类问卷调查表，确保问题逻辑清晰、覆盖全面 2.通过线上平台、电话、实地走访等方式开展问卷发放与数据采集工作 3. 对回收数据进行初步整理、校验与汇总，识别异常信息并反馈 4. 协助分析调查结果，形成简明扼要的调研小结或基础报告 5. 配合项目团队完成阶段性调研目标，及时响应临时性调查任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字理解能力 2.有问卷调查、市场调研或客户服务经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应短期外勤或灵活工作安排 4.熟练使用Excel等基础办公软件，会使用问卷星、腾讯问卷等工具者加分 5. 具备基本的数据敏感度和保密意识，遵守调研伦理规范

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