主要工作是修改制作文件，排版，上传文件并记帐

【岗位职责】 1. 负责热管理系统的设计与优化工作 2. 参与产品开发过程中的热仿真分析与测试验证 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时完成，兼顾产品质量与成本控制； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落地解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察趋势，为行业发展贡献专业力量。

1、欢迎大专及以上学历，机械自动化、食品、会计等相关专业应届及往届毕业生报名

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（）联系我报名

烤肉自助餐厅精英招聘：铁板师 2名： 工资6000-7000巴西烤肉师2名：工资6000-7000地址：安徽赵总：

泰州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

泰州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

安徽财经大学食堂招聘厨师，工资7500起，有休息，详情请致电

职位详情 FAESSLIN，主打高个子加长女裤的女装店铺，专注170+身高女生裤装痛点，做加长裤长、优化裤腿比例，涵盖牛仔裤、西装裤、休闲裤等裤型；版型是核心卖点，版型偏修长显瘦，线上电商销售，面向高个子女性群体。 【岗位职责】 1. 商品图片精修：白底/平铺/模特/面料图调色修图，输出高点击率各类主图，还原高端面料版型质感； 2. 详情页、商品链接全套视觉制作，按需修改迭代链接图片； 3. 店铺首页装修，统一高端女装视觉调性； 4. 制作短视频封面、直播封面、活动贴片、KT板物料等； 5. 直播预热、上新、大促各类活动海报设计； 6. 对标爆款迭代视觉，维护源文件素材库，跟进女装电商流行趋势。 【岗位要求】 1. 具备女装电商平面视觉设计经验，投递附作品集，熟悉淘宝/抖音/小红书/视频号平台规范； 2. 精通PS、AI，擅长精修调色排版；加分项：可独立输出短视频，并掌握剪映/PR简易剪辑优先； 3. 懂女装面料版型表达，审美在线，有商业转化思维； 4. 可应对上新、直播、大促节奏，主动高效，擅长跨部门沟通。 【关于我们】 FAESSLIN，杭州原创女裤电商品牌，深耕高个子加长女裤赛道19年，稳居高个子类目top1；聚焦167-185cm女性裤装痛点，做正常/加长/超长多裤长版本，覆盖牛仔、西装裤、休闲裤等品类。集设计开发、样衣打版、线上运营于一体，主打显瘦垂感、舒适好穿，面向25-40岁高个子女性，淘宝、抖音多渠道运营，团队氛围务实，重视版型研发与产品品质。 【招聘理念】 2026年公司继续扩大，我们寻求志同道合的人，共同开创属于我们全新的服装世界。 加分项有以下行业经验：电子商务

【岗位职责】 1. 持续追踪国内外时尚动态与行业前沿资讯，系统化收集并整合设计资料，为产品开发提供多元信息支持； 2. 负责轻户外包袋产品效果图的精修与绘制，独立完成产品设计说明撰写，并紧密跟进打版、试样及修改过程，确保设计落地效果； 3. 参与面料图案创意设计，协同供应链开发匹配度高的新型原材料，提升产品质感和功能表现； 4. 完成五金件及配件图稿绘制，配合开发适配的五金及辅料方案，优化产品细节与耐用性； 5. 关注布包品类市场变化，进行周期性色彩趋势预测与流行方向分析，为产品线规划提供前瞻性建议。 【岗位要求】 1. 拥有1年以上包袋类产品设计经验，具备服装品牌设计背景者同样欢迎； 2. 精通主流设计软件，尤其是Adobe Illustrator，能够高效完成平面及结构图纸表达； 3. 对箱包行业有较深认知，具备敏锐的市场洞察力，能独立承担完整专案设计与开发，具备清晰的用户视角与产品定义能力； 4. 审美能力突出，色彩搭配与主题策划逻辑清晰，乐于探索新材质、新工艺，推动差异化创新落地； 5. 自我驱动，执行力强，能在一定压力下保持高效工作，善于跨部门沟通与协作，适应快节奏团队节奏； 6. 对时尚趋势高度敏感，具备良好的商品规划意识与商业化转化思维，能将趋势洞察转化为切实可行的产品方案； 7. 美术类本科院校，箱包设计或者服装设计类学生优先考虑。 【我们能提供】 1. 薪资透明：能力越强薪资越高，不封顶，拒绝画饼； 2. 成长空间：给到充足的试错空间和决策权限，支持个人能力提升，优秀者可晋升； 3. 轻松氛围：扁平化管理，同事年轻好相处，无职场PUA、无复杂人情世故，专注搞事业、拿高薪； 4. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶等；

1. 负责鞋类产品开发、版型及工艺把控，跟进样品开发进度，协调设计、版师、材料及工厂完成产品落地。 2. 版师出身，熟悉鞋类版型、结构及工艺。 3. 有ZARA、ALDO或同级以上国际知名品牌开发经验。 4. 在时尚女鞋鞋类开发部门任职。 5. 具备较强的产品判断、沟通协调及问题解决能力。 6. 品德端正，责任心强。

【你的名字就是你的品牌】 过去13年，我们帮客人做衣服，未来10年，我想帮设计师做品牌。你只管设计和服务，你敢卖多贵，我们就敢做多好。我们是你的后端——“隐形合伙人”。 1. 打版、制胚、成衣一条龙 2. 900方场地，13年高定经验 3. 进口面料库 + 资深版师团队 4. 准时交付，品质兜底一件起做，全程高定。你定价、你赚大头，我们只收加工费。 在职·兼职·创业皆可 【岗位要求】 1. 有强沟通能力和服装专业知识 2. 热爱服装设计服装定制工作

负责Kent&Curwen品牌，男装梭织品类 【岗位职责】 1. 根据上级的安排，负责整合所负责波段/系列的流行趋势，结合市场需求及品牌定位，独立完成相应波段/系列的产品风格企划方案。 2. 完成相应设计任务，开发设计元素，跟进及修改详细设计版单，跟进工厂的工艺、面料状态和辅料应用情况，并在审版过程中根据需求进行货品结构二次整合。 3. 负责针对开发方向整合产品资料，提供不同场合的专业搭配建议并组织实施培训，并协助Lookbook画册搭配拍摄、订货会产品讲解等工作。 4. 负责开发成本的控制，协助商品及营销中心进行预投生产/快反。 5. 负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进（批版）。 6. 负责带教设计师及设计助理，辅助提升团队专业能力。 7. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 海外艺术类名校BA/MA毕业，服装设计相关专业，熟悉服装设计软件及手绘。 2. 中高端、轻奢或奢侈品服装品牌服装设计工作经验，时尚敏感度高，热爱时尚行业，追求极致。 3. 有海外工作经验优先，具备国际时尚视野。 4. 工作责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神，具备培养潜力。

需要会画cad年龄在35岁以下 岗位职责: 1. 根据生产计划组织落实车间加工任务，合理调配人力与设备资源，保障机加生产有序进行。 2. 监督生产过程中的工艺执行情况，及时处理现场异常问题，确保生产进度与产品质量达标。 3. 负责机加设备的日常管理与维护协调，推动设备高效运转，降低故障停机时间。 4. 组织开展员工操作培训与安全教育，提升团队操作规范性与安全生产意识。 5. 推行现场管理制度，优化作业流程，持续提升机加车间的整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉机械加工生产工艺及车间运作流程，具备较强的现场管理能力。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动跨岗位协作。 3. 能熟练运用办公软件进行数据整理与工作汇报。 4. 责任心强，有较强的抗压能力与执行力，注重团队协作。 需要有经验

1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书事务。 2、年龄要求：18-40周岁 3、工作时长：8-12小时 4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟练操作常用办公系统 5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司品牌日常招商推广所需朋友圈图文内容的设计与文案撰写； 2. 根据节假日、节气及社会热点策划并制作相应的朋友圈宣传图与配套文案； 3. 承担公司内部及门店线上线下营销活动的宣传物料设计，包括品牌门店各类形象大幅画面设计； 4. 对接印刷供应商，完成物料下单印刷，并负责印刷品到货后的验收与校对工作； 5. 管理部门接单系统[问券星]的日常订单处理及项目进度跟进； 6. 统筹印刷物料明细台账，熟悉设计与印刷对账流程，每月准确核对上月印刷支出清单，实现分类管控，并协助提交财务付款流程； 7. 负责品牌VI体系、产品图像及设计源文件的归类管理，确保文件安全存储，定期主动更新资料库内容； 任职资格： 1、从业经验：具备5年以上餐饮、食品或零售行业平面设计工作经验，有连锁餐饮品牌服务经历者优先； 2、年龄要求：27—37岁，性别不限；

年龄：50岁以下 （有经验熟手，可放宽条件） 要求：有车缝经验者优先 缴纳社保，，满勤（300）此为固定薪资，节假日福利，提供住宿，周日休息 工资（计件制多做多得，平均薪资4-7K）第一个月有保底（4K），低于按保底计算，高于按计件核算，薪资按高的核算

【岗位职责】 1. 负责烘焙食品车间的日常管理工作，确保生产流程的高效、稳定运行。 2. 制定生产计划，合理安排生产任务，监督生产进度，保证按时、按质、按量完成生产目标。 3. 管理和指导生产团队，包括培训、考核、激励等，提升团队的工作效率和工作质量。 4. 监控生产过程中的质量控制，严格执行质量标准，及时解决生产中出现的质量问题。 5. 负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本，提高生产效益。 6. 管理车间的设备维护和保养工作，确保设备的正常运行，减少设备故障对生产的影响。 7. 负责车间的安全管理工作，制定并执行安全操作规程，确保生产过程中的人员和设备安全。 8. 协调与其他部门的沟通与合作，确保生产所需的原材料、包装材料等及时供应。 9. 参与新产品的研发和试生产，提出改进意见和建议。 10. 有馅料生产管理经验者优先，能够针对馅料生产环节进行优化和改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品工程、管理等相关专业优先。 2. 具有5年以上烘焙食品生产管理经验，熟悉烘焙食品的生产工艺和流程。 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地激励和领导团队。 4. 熟练掌握质量管理体系和成本控制方法，有良好的质量意识和成本意识。 5. 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够快速应对生产中的各种突发情况。 6. 熟悉食品行业的相关法律法规和标准。 7. 有良好的创新意识和责任心，能够不断推动生产技术和管理方法的改进。 如果您对以上岗位感兴趣，并认为自己符合任职要求，我们期待您的加入，共同打造美味的烘焙世界！

岗位职责： 1.全面主持设备部人员管理工作，科学配置人力资源，确保团队高效协同运行。 2.严格执行设备使用与维护流程，保障设备平稳运转，减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划，实现统筹安排、精准执行。 4.持续推进设备技术改造与创新实践，提高生产效能，改善产品品质。 5.负责与设备供应商的沟通对接，保障设备采购、维修等环节顺畅实施。 6.高效管理外协加工及基建维保任务，确保项目按时保质落地完成。 7.加强部门内外协作沟通，构建积极融洽的工作氛围与合作机制。 8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度，消除潜在安全隐患。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。 2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。 3.具备优秀的团队领导能力，能有效激励并培养下属成员成长。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，可与内外部单位高效协作。 5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力，能应对复杂技术挑战。 6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。

岗位职责： 1、主导钛白粉氯化法工艺的技术研发、工艺创新及生产运营管理工作； 2、优化现行生产工艺，实现产品性能提升或制造成本降低的目标； 3、为公司内部提供专业技术支持与咨询服务。 任职要求： 1、化学或化工相关专业，具备本科及以上学历； 2、拥有五年以上钛白粉氯化工艺领域生产管理负责岗位工作经验； 3、具有钻研精神，工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。 培养与职业发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

我们是一家乡墅公司，可抖音搜索“鸿粟大包建别墅”了解更多详情。这是一片蓝海市场，目前在全国已开设六家分店，主要布局于各乡镇及县城区域。现因业务发展需要，诚聘具备室内CAD平面设计能力的专业人才。 岗位职责： 1、依据项目实际需求，独立完成CAD图纸的绘制与调整； 2、协同团队实现设计方案的可视化呈现，并参与技术交底工作； 3、负责绘图资料的分类整理、归档及版本控制； 4、与其他岗位密切配合，保障图纸内容准确且具备施工可行性； 5、执行上级安排的其他与绘图相关的任务； 任职要求： 1、熟练操作CAD制图工具，能高效完成绘图任务； 2、掌握常规绘图标准与图层管理规范； 3、具备优秀的空间构思能力及对细节的精准把控； 4、工作认真负责，拥有良好的沟通能力和团队合作精神；

1.负责公司活动策划设计 2.公司物资物料设计。 3.有经验优先。

负责印刷前的图像处理、设计及排版工作，熟练掌握ai等平面设计软件，具备包装印刷行业设计或电商美工经验者优先考虑，工作积极主动，具备良好的沟通能力。

岗位职责: 1.根据客户实际需求进行视觉内容的策划与创作，涵盖品牌标识、宣传物料、产品图册等多种设计类型； 2.与项目团队紧密配合，为公司各类品牌推广活动提供创意设计方案及执行支持； 3.不断优化设计工作流程，提升内容产出效率并保障设计成果达到既定质量要求； 4.协同其他部门推进跨职能项目，提供专业的设计支持与解决方案； 5.关注设计领域最新动态，积极引入前沿设计理念与技术手段，提升整体设计水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够准确把握客户需求并高效响应； 2.精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的操作功底； 3.拥有较强的创意能力，对视觉表达和设计美学有深入认知与持久热忱； 4.能在高强度工作节奏下保持稳定输出，兼顾工作效率与作品品质； 5.具备优秀的审美素养和独立思考能力，可自主完成设计任务并提出创新方案。

应届毕业生，具备相关经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责公司锂电池新产品导入工作，跟进新品试产、设备调试、产线爬坡，保障新品顺利转量产。 2. 负责新品生产工艺评估、制程优化，编制、更新生产工艺文件、作业标准，适配现场生产需求。 3. 跟进试产及量产过程中的技术问题，快速排查异常、落地改善方案，提升产品良率与生产效率。 4. 对接生产、品质等相关部门，推进新品落地、物料验证、工艺改良及降本增效工作。 5. 整理新品导入资料、试产报告，沉淀项目经验，规范新品导入流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、化工、机械、工业工程等相关理工科专业。 2. 3-5年NPI新产品导入相关工作经验，有锂电电芯/PACK行业经验优先。 3. 熟悉新品导入流程、基础工艺制程，了解IATF16949质量体系及常用质量工具。 4. 具备独立处理现场工艺异常、问题分析改善的能力，熟练使用办公软件，可独立输出各类报告。 5. 沟通协调能力良好，抗压性强，工作主动负责，能配合项目进度落地各项工作。

岗位职责： 1. 负责柔性钙钛矿光伏设备的技术方案设计、工艺优化及实际导入； 2. 负责提升柔性钙钛矿电池的光电转换效率与长期运行稳定性； 3. 负责开展柔性钙钛矿电池的稳定性评估及失效原因分析； 4. 负责柔性钙钛矿器件的结构设计、材料选型、添加剂筛选及结晶工艺的研发、验证与改进； 5. 承担科研项目申报工作，完成定型工艺的技术文档整理及专利撰写任务； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，物理、化学、材料等相关专业背景； 2. 熟悉钙钛矿光伏器件的制备流程，具备效率提升与稳定性改善的实际经验； 3. 具备独立设计实验方案的能力，可自主制定研发计划并解决关键技术难题； 4. 基础理论扎实，掌握基本材料合成方法、表征手段及数据解析能力； 5. 具备较强的分析与解决问题能力，能熟练阅读英文邮件、文献和技术资料； 6. 有柔性钙钛矿太阳能电池相关研究经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 按照生产计划，组织并安排好生产前的准备工作。 2. 督促工人按规范操作，严把质量关，不合格的产品不准出段。 3. 负责对员工进行技术培训，并定期考核。 4. 负责车间设施设备的日常保养和维护，督促员工搞好车间卫生及个人卫生。 5. 提高员工的工作效率，降低能耗，节约生产成本。 6. 带领本段员工完成领导交付的各项工作任务。