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1.负债客户债务评估与分析2.方案制定与规划3.机构沟通与协调4.客户咨询与指导5.行业前景行业需求增长：随着个人和企业债务问题增多，对债务优化师需求持续增加，职业发展空间广阔。多元化发展路径：可在金融机构、专业债务优化公司晋升为团队主管、部门经理、合伙人等管理岗位，也能转型为财务顾问、金融分析师等，提供更广泛金融服务。

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1、政策宣传推广2、客户约谈3、债务分析梳理规划4、协助客户签约

工作内容1、为客户提供专业的债务咨询服务2、根据客户需求，制定个性化的还款方案3、与客户建立稳定的合作关系，提供持续的金融支持任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够准确理解客户需求，提供专业的金融建议3、对金融市场有一定的了解，能够为客户提供有效的投资指导

为客户提供全面的社保咨询和规划服务。主要职责：1.为客户提供社保政策解读、参保流程指导及社保待遇计算等服务。2.根据客户需求，制定个性化的社保规划方案。3.协助客户办理社保相关手续，如参保、缴费、转移等。4.跟踪社保政策变化，及时为客户提供最新信息和调整建议。任职要求：1.熟悉国家及地方社保政策，具备社保规划相关工作经验。2.具备良好的沟通能力和客户服务意识。3.具备较强的学习能力，能够快速掌握新政策和新知识。4.具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。薪资待遇：1.薪资面议（4K+)，根据个人能力和经验提供有竞争力的薪酬。2.完善的福利体系，包含社保，团建，节日福利，职业培训等

公司主要经营运动场地材料生产及销售。该岗位主要通过抖音、微信、电话与客户沟通，销售体育场地材料。不是电销、不需要外出陌拜、公司会提供部分资源，产品成熟、只要用心，轻松开单。工作氛围轻松、希望可以找到志同道合的同事。要求:踏实、有责任心、自律、有团队意识、无不良嗜好。要求会基本的办公软件，表格等，有相关销售经验者更佳。

招聘：国企扬子集团酒业公司，现在蚌埠地区招聘快消品销售人员若干名，业务经理2名底薪+提成+福利+团建+年终奖励，有意向者请电

1、年龄22-40周岁，驾龄两年以上，品行端正，热爱白酒文化，能适量饮酒，对销售工作充满热情，有责任心，服从管理，积极向上，充满正能量，有快销品销售经验者优先录用;2、建设新渠道，维护老客户，增大销量，提高产品市场占有率。3、有一定的沟通、组织、应变、执行和管理的能力。

工作内容：薪资待遇:7000一12000一个月提成方式:按单提成奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金1.寻找意向客户确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失3:工作时间:早8:00到晚5:00任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配福利待遇：1.高提成+高奖励2.如客户办理pos机，可享受客户的永久刷卡分润，只要客户在用你的机器，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放3.公司产品7年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销公司新人首月平均工资在8k左右公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在蚌埠地区平稳运营4年，稳定靠谱

1.负责公司代运营项目的销售及推广；2.利用公司相关产品资源，为客户提供服务方案，促成签约；3.客户追访.回访.维护客户关系，为客户提供专业的咨询，管理客户关系；4.做好每天的工作计划和总结。任职资格：1.有电销.网销.淘宝天猫京东等电商工作经验的优先；2.具有良好的沟通表达能力.良好的工作态度.学习能力以及较强的抗压能力；3.大专以上学历；4.年龄在18-28岁之间。

业务员年龄20—40岁左右，会开车，主要面对蚌埠三县一市各乡镇村，销售楼梯扶手，护栏，大门，雨棚等，保底工资5000元，正常能拿到8千—1万左右上不封顶

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工作时间：做五休二，从早上9:00到下午18:00，其中；中午11:30到13:00是休息时间。薪资：薪资范围：6000-10000/月底薪:3000/月+10%高提成奖金补贴:年终奖，绩效奖，全勤奖试用期薪资：3000/月工作要求:薪资待遇：基本无责任底薪3000+10%高提成，入职满一个月后，综合每个月工资在6000-10000之间。男女不限，年龄22~38周岁，有销售经验优先学历不限。岗位职责：公司提供精准资源，通过电话沟通，维护客户，促进成交，完成公司制定任务晋升：公平公正的晋级机制，销售助理~销售专员~区域经理。福利:享受国家法定节假日，公司不定期团体旅游聚餐生日会等

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