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二人蚌埠本市
8000-13000元/月
销售经理1-2人初中及以下区域销售直销按单提成
二人工作自由保低三千提成每台一万,工作内容老小区加装电梯业务,无需打卡。年龄不限。六十岁都可以
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或 个人),保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核,控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积 极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
兼职业务经理
400-900元/天
业务经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人日结经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造其他行业
本公司主营建筑塔钟、校园钟表、景观钟、花坛钟、区域时钟等墙体大钟,为扩展业务,现招聘兼职业务经理,有想做业务的能人志士可以联系我们。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制
要有团队管理、渠道拓展、业绩目标、客户维护、团队培训、市场分析的能力
业务经理两名
1-1.1万元/月
业务经理学历不限初中及以下区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
主要对接业主公司有联系过,时间自由
销售
4000-7000元/月
区域销售包住包吃20人以上经验不限学历不限无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
支付宝推广经理
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售
1.负责公司精准资源转化,没有考核,做多少算多少,可一单一结! 2.公司提供精准客户资源,你只要负责转化即可, 3.参与简单测额,确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单,即可得,市场长期可以做,资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动,能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具,电瓶车、小车; 岗位福利:多做多得,一天累计超10单,额外奖励
弱电销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)会展销售互联网/科技
【岗位职责】 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍,组织开展系统化培训,推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间,深挖潜在客户资源,构建并优化客户开发、合作及维护体系,持续拓展高质量客户合作,达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,确保团队高效有序运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、具备建筑、弱电、智能化、安防等领域行业资源者优先考虑。 【任职要求】 1、年龄28-38岁,大专及以上学历,具备6年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,有相关行业背景者优先。 2、职业素养良好,具备全局发展视野,责任心强,作风正派,具有优秀的沟通协调能力、管理能力和商务谈判能力。 福利待遇:五险一金、节假日休息、带薪年假,专业培训。
区域业务主管
9000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售
岗位职责: 1、负责区域年度销售及回款目标的规划与完成。 2、为区域门店制定切实可行的销售策略,统筹门店日常运营及人员配置管理。 3、洞察市场动态与竞争格局,掌握客流分布情况,确保各项销售指标按期达成。 4、定期策划并落实促销活动方案。 5、组织活动落地执行,实施过程跟踪与效果复盘。 6、拓展渠道网点建设(达成公司设定的网点开发任务),并负责日常运营维护。 招聘要求: 1、*******,具备2年以上市场拓展及渠道管理经验,熟悉厨热、家装、橱柜、建材等行业者优先; 职位福利:六险一金、身股分红、带薪年假等。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述: 70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责: 1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。 2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。 3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。 4:每天,保证资金安全及时到账。 任职要求: 1:对工作充满热情,能够承受工作压力。 2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
安徽蚌埠地区找个大挖机驾驶员要求会开夹子的会装铁的
挖机司机
地区找个大挖机驾驶员要求会开夹子的会装铁的
蚌埠
6月14日 21:01拨打电话
机械维修工
招熟练喷水机机修工(包机模式)要会修宽机320机器,能吃苦耐劳负责任半吊子勿扰地址:安徽五河。联系电话:同步
蚌埠 五河县
6月14日 20:58拨打电话
安徽蚌埠城南中旭广场晨熹商务酒店招聘客房阿姨,有意者电联
客房服务员
城南中旭广场晨熹商务酒店招聘客房阿姨,有意者电联
蚌埠
6月14日 20:57拨打电话
安徽蚌埠招二保焊/气焊360/天,周结,长白班
360-390元/天
气保焊二保焊长期20人以上周结焊工证
蚌埠市招二保焊/气焊360/天,周结,长白班
蚌埠
6月14日 20:48拨打电话
护工学历不限
越来越人的多选择做家政行业国政家策支持,属朝于阳行业收入高,包吃住,到手是纯收入门槛低,不学限历,不要求长相,60岁下以都可以升空职间大,就方业向多,如伙合人,讲师,职经业理人月嫂:8000-30000+技能越硬薪资越高育儿嫂:7000-15000接单灵活时间自由保姆:6000-12000包吃住稳定省心护工:6000-15000技能越熟练工资越高家合政伙人:10000-50000用Ai短频视获客,家变政现,一部手机可即挣钱职经业理人,讲师10000-30000,负责一家司公的运营,管理,上课。需量求比较稳定,长需期要人员集报福的行业,帮很助多家庭创造就业机会,解决家庭经济困难招财热线!
蚌埠
6月14日 20:43拨打电话
电脑手机销售
4000-8000元/月
销售经理交通补助1-2人经验不限中专/中技
职责: 1、本公司在电脑城里面从事电脑和手机批发零售业务,是成都和诚佳业的自贡分公司,需要招聘两名专注于手机批发业务的销售区域代表。 2、制定营销计划,完成销售指标; 要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高; 3、热爱销售,并专注于销售工作; 4、男女不限 薪资详情: 无责底薪3000加提成,综合4000-12000元/月 五险
服务员酒水促销
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限阶梯式提成混合办公
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理年终奖3-5人经验不限硕士
对于我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展,对于全方面市场中招募高净值人才。 任职要求: 1)年龄在25周岁到45周岁之间 2)具有硕士及以上学历 (特别优秀人才可放宽学历) 3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力 4)有责任感和事业心,具备时间管理能力和强烈的独立性 5)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 6)有望成为优秀组织管理和经营人员。 7)具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、基金、财富公司等) 岗位职责: (金融业务端) 1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务; 2、学习和研究寿险、财产险、广发银行基础知识; 3、负责公司产品的业务及推广; 4、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务; 5、根据市场营销计划,完成部门业务指标; 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; (部门团队管理端) 1、规划、组织营业部的业务活动,确保完成公司下达的营业部各项考核指标; 2、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动,进行有效的营业部活动管理; 3、激发业务部门士气,培养良好的部门精神,与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户; 4、培训和辅导所辖业务人员的业务技能,并积极组织部门人员参加公司各项培训; 5、配合公司做好扩充部门人员的招聘,面试等工作。 500强上市三大支持: 一、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训;RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LIMRAMSS、135系统研修培训等全方位专项技能培训; 二、资源支持: 综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源; 三、平台支持: 三司一行综合金融平台,国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区、广发银行、安保基金、职业学院,电商公司; 四、薪资待遇: +特别优秀给予保底年薪10万 +奖金+提成+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等;年薪30-50万不等能力突出且管理,协调,学习 ,应酬等能力强,可达50-80万不等。
营销经理
5000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限区域销售销售额提成
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.负责公司产品/服务的市场推广与品牌宣传,提升客户认知度与信任度 4. 分析客户需求及市场动态,制定个性化销售方案并推动落地 5.协同售前、售后及产品团队,保障项目全流程高效执行 任职要求: 1. 具备销售相关工作经验,行业背景不限 2.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3.目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 熟练使用办公软件,能独立完成销售数据分析与汇报
销售经理包吃6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务酒店销售经验
招前台 服务员 销售 人事 岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同人事、前台、服务等部门,保障跨职能协作顺畅 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队领导能力 3.熟悉基础人事、前台及服务类岗位协同要点者优先 4. 目标导向强,抗压能力好,具备客户服务意识 5.工作地点灵活,适应多岗位协同场景
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,统筹安排生产前各项准备工作。 2、监督员工规范作业,严格控制产品质量,杜绝不合格品流出。 3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养,监督车间及个人卫生管理。 5、提升员工工作效率,降低能源消耗,有效控制生产成本。 6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
固镇县销售经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理1-3年中专/中技
一、吉林敖东简介 建厂62年、制药38年从来没有出现过任何的质量问题。1957年建鹿厂,1981年建药厂。集医药业、证券业、采矿业、公路建设业为一体的控股型集团国有上市公司((股份代码:000623)。下辖20个子公司,有鹿厂、纸箱厂、胶囊厂、中药饮片厂、制药厂、销售公司,各子公司分工合作实现了全产业链的运营模式,保证了企业稳定持续的发展! 二、产品分类: 1、骨科类 2、儿科止咳,消化类,剂型口服液 3、心脑血管类 4、胃肠类 5、感冒类 6、黄金产品3个:妇科圣方鹿胎膏,男科鹿鞭回春胶囊,鹿筋壮骨酒 三、工作内容: 1、公司体制: 吉林敖东集团销售公司,采用定区域销售模式,给予销售政策支持,大利润空间、挑战高薪。 2、公司支持: (1)市场绝对的保护,良好的团队氛围。 (2)销售队伍定期培训、交流学习、共享销售经验。 (3)奖金奖励不断,政策、物料、销售奖金、旅游等各种扶持。 3、技能要求: (1)负责客户开发维护销售工作; (2)目标客户诊所、 药店、专科医院等; (3)执行公司决定,完成销售计划。 4、任职要求: (1)讲诚信、有执行力、认同企业、有赚钱欲望。 (2)30岁以上,有销售经验。工作勤奋,吃苦耐劳。 (3)具备较强沟通能力,能承担较大工作压力,无签到打卡、自觉性强。 (4)薪资范围:5-10k;提成方式:销售额提成·差价;奖金补贴:绩效奖金
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图(含布管清单)的设计工作。 3. 承担液压元件的选型与计算任务,确保配置合理。 4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持,及时处理相关技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经历者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。 5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利: 1. 实习期3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放; 2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等; 3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责: 1.全面统筹设备部人员配置,科学安排人力分工,确保团队高效协同运转。 2.严格执行设备运行与维护标准,保障设备持续稳定运转,减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划,实现管理规范化、执行精准化。 4.主导推进设备技术改造与创新实践,提升产线运行效率,助力产品品质升级。 5.负责与设备供应商沟通协作,保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。 6.有效监管外协加工及基建维保项目,确保进度可控、质量达标。 7.加强部门内外协作联动,促进信息畅通,构建积极协作的工作环境。 8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系,全面防范安全风险。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。 2.五年以上食品制造行业设备管理经历,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。 3.具备优秀的团队领导力,能有效激励并指导团队成员成长。 4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力,保障多方合作顺畅。 5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力,可应对复杂技术挑战。 6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
设备运维专员
5000-8000元/月
生产设备管理员1-3年中专/中技设备管理
岗位职责: 1. 负责化工企业设备的日常运维管理,保障设备稳定运转; 2. 及时排查并处理化工设备运行中的故障,缩短停机时间; 3. 承担化工设备配件的选型与采购任务,确保所购配件符合质量及性能要求; 4. 编制并落实设备维护保养方案,提升设备运行效能; 5. 熟练运用办公软件完成日常事务处理,包括设备管理相关文档的整理与归档。 任职要求: 1. 年龄不超过45岁,具备中专或以上学历; 2. 具有两年以上化工行业设备管理相关工作经验; 3. 掌握常用化工设备配件的规格型号,熟悉维修常用材料的种类及参数标准;
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容 1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业; 2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产质量和运行效率; 3.负责生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康,能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境; 2.工作态度认真踏实,具备抗压能力,能持续保持高效工作节奏; 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。
smt工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机印刷机
岗位职责 1. 负责JUKI、韩华(Decan-S2、SM482)系列贴片机的程序编制、优化及日常调试,承担设备故障诊断与维护保养工作; 2. 开展SMT生产工艺调试、参数设置、异常分析与改进,持续提升产品良率与产线效率; 3. 主导制程问题的分析与改善,执行工艺验证,并负责相关工艺文件的编制与更新; 4. 根据生产计划安排,确保设备稳定运转,及时解决现场出现的技术问题; 5. 参与新设备导入、物料试产阶段的技术支持,推动制程优化与产品质量提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先考虑; 2. 熟悉JUKI贴片机及韩华Decan-S2、SM482设备操作,具备独立完成程序编写、优化及设备保养能力; 3. 掌握SMT工艺调试流程,具有较强的制程分析与不良品改善经验; 4. 有主板类产品的SMT生产实践经验,了解PCB主板贴装工艺全过程; 5. 能够独立应对设备故障与品质异常,具备良好的问题处理能力和现场协调沟通技巧。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范,确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作,保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题,确保产线连续顺畅运行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求,具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极主动,抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识,能熟练操作及维护常用生产设备。
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限大专全职
一、岗位职责: 1.跟进生产计划:接收订单并录入系统,对接车间确认进度,反馈异常、协调交付; 2.数据统计:收集产量、工时等数据,编报日/周/月生产报表,归档单据; 3.物料协调:核库存、提物料请购,协助收发料; 4.跨部门沟通:传递生产信息,协调销售、采购、仓库等部门。 二、任职要求: 1.学历:大专及以上,工业工程、物流管理等专业优先; 2.技能:熟练用Excel,会ERP/MES系统者优,1年相关经验优先; 3.素质:细心严谨、善沟通,有责任心与抗压性,了解基础生产逻辑。
金融产品设计专员
7000-12000元/月
金融产品经理1-3年大专具有客户资源/擅长开发客户资源金融从业经验银行企业服务金融中介服务/互联网金融贷款产品经理
岗位职责: 1、负责开拓及维护银行类合作渠道,持续推动合作关系的深入发展; 2、跟踪市场变化,搜集行业数据与信息,为产品迭代提供可行性建议; 3、定期反馈渠道运营情况,策划并落实渠道扩展方案。 薪资待遇: 底薪7000+3000绩效+提成,具体面谈 任职要求: 1、具备出色的沟通协调与谈判能力,能独立推进银行渠道合作事务; 2、了解银行运作流程,有金融行业或银行渠道相关从业经历者优先; 3、拥有较强的市场敏感度和客户拓展能力,能够精准识别客户需求; 4、具备2年以上金融或银行领域工作经验; 5、目标意识强,能在指导下高效完成各项任务; 6、需要应酬!需要应酬!需要应酬!
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