招募业务经理/兼职地推销售 2025年AI风口，我们公司打造了市场AI碰一碰广告猫产品，商家，企业使用AI广告猫，每天源源不断的帮助老板拓客引流，做宣传，效果非常好，性价比高，市场蓝海空白 特招募区域20名兼职销售，一起打爆市场，赋能商家业绩流量增长，商家的绝对刚需! 招聘要求： 1.20-40岁之间，身体健康 2.有基本的销售表达能力就可以，公司会有培训，特别好上手，听一遍就学会了； 3.能吃苦耐劳，有赚钱欲望，赚钱欲望，赚钱欲望者优先 待遇： 工资日结，提成30-50% 要求：男女不限，5000-20000元，上不封顶。

全职或者兼职物流园招商经理： 薪酬：5000+提成，综合工资10000以上，上不封顶 福利待遇：双休、五险一金、节假日正常放假 蚌埠龙子湖区现代智慧物流园介绍 一、园区的规划定位： 蚌埠龙子湖区智慧物流园坐落于蚌埠市龙子湖区胜利东路南侧、古杏路北侧，总建筑面积约60000平方米。 依据省级示范物流园建设标准，园区定位为现代智慧物流产业园，围绕“一园三平台五中心”的发展目标进行规划建设。 以产业互联网与实体物流园区融合发展的“一园区”为核心，搭建智慧供应链金融平台、网络货运数字物流平台、云工享灵活用工平台“三平台”， 配套建设智慧云仓配送中心、电商云仓配送中心、产品交易中心、综合服务中心、供应链管理中心“五中心”， 推动资产数字化、管理数字化、运营数字化和服务数字化进程，促进生态资源高效整合与产业转型升级，提升园区整体运营效益。 采用线上线下融合运营模式，招商运营同步推进，目前已与多家制造型企业达成合作意向，并启动定制化建设方案， 秉持“开局即开战、起步即冲刺”的工作理念，全力实现“开门红、开门稳”。 同时构建标准化、智慧化的招商运营管理机制，具备可复制推广能力，为后续多园区扩展奠定基础。 岗位职责： 1.主持部门全面管理工作，制定并优化部门制度及业务流程，确保有效执行； 2.负责制定本年度招商目标，根据任务指标积极有序开展招商工作，落实经营计划，确保完成年度业绩； 3.组织开展行业市场调研，掌握政府关于物流产业的发展规划及相关政策动向，提出符合市场趋势的经营建议，及时调整并实施招商方案； 4.制定营销策略与招商计划，组织实施各类招商推广活动，预判运营中可能出现的问题并制定应对预案，对已发生事项及时分析处理并跟进解决； 5.协调公司内部各部门，为项目开发与落地提供支持与协作，定期召开项目复盘会议，制定阶段性推进方案； 6.负责增值服务拓展、物流项目运作、校企合作项目跟进以及重点客户的开发与关系维护； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，专业涵盖经济管理、市场营销、工商管理、供应链管理或物流管理等相关领域； 2.年龄不超过40岁，具备8年以上物流园区、写字楼、酒店类项目的招商工作经验及客户管理经历； 拥有第三方物流企业或商业地产渠道成功招商案例者优先，业绩特别突出者或曾在深国际体系内表现优异者可适当放宽条件； 3.具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和语言沟通技巧； 4.拥有较强的组织协调能力，丰富的商务谈判经验及公关能力，善于客户关系维护，抗压能力强，勇于面对挑战； 5.熟悉物流运作流程，了解相关法律法规及行业政策规定； 6.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 7.熟知蚌埠本地物流市场情况，具备一定客户资源积累。

光伏开发

全职或者兼职 物流园招商经理： 薪酬：5000+提成，综合工资10000以上，上不封顶 福利待遇：双休、五险一金、节假日正常放假 蚌埠龙子湖区现代智慧物流园介绍 一、园区的规划定位： 蚌埠龙子湖区智慧物流园坐落于蚌埠市龙子湖区胜利东路南侧、古杏路北侧，总建筑面积约60000平方米。依据省级示范物流园建设标准，园区定位为现代化智慧物流产业园区，围绕“一园三平台五中心”的发展目标进行规划建设。以产业互联网与实体物流园区融合发展的“一园区”为基础，打造智慧供应链金融平台、网络货运数字物流平台、云工享灵活用工平台“三平台”，配套建设智慧云仓配送中心、电商云仓配送中心、产品交易中心、综合服务中心、供应链管理中心“五中心”。致力于实现资产、管理、运营和服务的全面数字化，推动资源整合与产业升级，提升园区整体效益。采用线上线下融合运营模式，招商运营同步推进，目前已与多家制造类企业达成合作意向并启动定制化建设，秉持“开局即开战、起步即冲刺”的工作理念，全力实现“开门红、开门稳”。同时构建标准化、智慧化的招商运营管理体系，具备可复制推广能力，为后续园区拓展奠定基础。 岗位职责： 1. 主持部门日常管理工作，建立健全部门制度及业务流程，并监督执行落实； 2. 制定本部门年度招商目标，围绕指标高效推进招商任务，组织实施经营计划，确保完成全年业绩； 3. 组织开展行业市场调研，掌握政府关于物流产业的发展方向及相关政策，提出符合市场趋势的经营建议，及时优化调整招商方案并落地实施； 4. 策划制定营销策略与招商方案，统筹组织各类招商推广活动，预判运营中可能出现的问题并制定应对预案，对已发生事项及时分析处理并跟进解决； 5. 协调公司内部各职能部门，为项目开发和实施提供支持与配合，定期召开项目复盘会议，制定阶段性推进计划； 6. 负责增值服务业务拓展、物流项目运作、校企合作项目跟进以及重点客户开发与关系维护等工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件 1. 全日制本科及以上学历，经济管理、市场营销、工商管理、供应链管理或物流管理等相关专业优先； 2. 年龄40岁以下，具备8年以上物流园区、写字楼、酒店等业态招商工作经验及客户管理经验；拥有第三方物流企业资源或商业地产渠道资源，具备成功招商案例者优先；对业绩特别突出者，或曾在深国际体系内表现优异者，条件可适当放宽； 3. 具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和语言沟通能力； 4. 拥有较强的组织协调能力、丰富的商务谈判经验及公共关系处理能力，善于客户维护，敢于面对挑战，抗压能力强； 5. 熟悉物流运作流程，了解相关法律法规及政策规定； 6. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 7. 熟知蚌埠本地物流市场情况，具备一定的客户资源积累。

【岗位职责】 作为销售业务经理，您将主导销售战略的规划与落地，推动公司销售目标的达成。核心工作涵盖：开发新客户并维护长期合作关系；深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案；带领并指导销售团队，持续提升整体业绩水平；跟踪市场动态，及时优化销售策略；主导重点客户的商务洽谈，保障项目顺利签约。 【任职要求】 - 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 经验要求：具备3年以上知识产权相关业务经验，或相近领域从业经历，其中至少1年团队管理经验。 - 技能要求：拥有良好的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力； - 性格特质：主动进取、结果导向、抗压性强，具备良好的协作意识。 【福利待遇】 - 薪资构成：底薪5000元+绩效奖金+高提成。 - 奖金制度：设置月度与年度销售激励方案，表现优异者可享额外奖励及职业发展通道。 - 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等。 - 工作时间：8：30-12：00，13：40-18：00（无需加班），周末单双轮休，法定节假日照常带薪休假

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

宣传、销售产品

1、负责区域内运营活动的策划与执行，提升品牌影响力和用户粘性; 2、分析市场动态，制定有效的运营策略，优化业务流程; 3、管理并维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度; 4、收集并分析用户反馈，提出改进建议，推动产品和服务迭代

负责蚌埠区域母婴店的供货对接、订单跟进及售后服务 1. 根据市场实际制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售指标；具备扎实的团队管理经验 3. 跟踪行业与市场变化，收集分析相关数据，为公司市场决策提供有效支持； 4. 巩固已有客户合作，积极拓展新客户资源，持续开发潜在市场； 要求： 5. 大专及以上学历，1年以上销售工作经验，具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立开发客户； 6. 具备较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 五险及带薪年假

通过电话或微信与客户交流 邀请客户到店体验

销售专员 1：全日制本科医药及市场营销专业；2：至少1年行业工作经验；3：35周岁以下。产品为爱地希（维迪希妥单抗），是国内首个上市的自主研发新一代ADC药物，获FDA突破性疗法/CDE突破性疗法认证，26亿美元出口海外，欧美市场由辉瑞（seagen)代理，独特作用机制覆盖HER2低表达人群，适用病人群更广，公司新的ADC产品已进入临床，后续新产品有保障，产品覆盖胃癌，尿路上皮癌，乳腺癌，妇瘤，肺癌等HER2表达癌种。 招工人数:2名 ，电话

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

销售专员 1：全日制本科医药及市场营销专业；2：至少1年行业工作经验；3：35周岁以下。产品为爱地希（维迪希妥单抗），是国内首个上市的自主研发新一代ADC药物，获FDA突破性疗法/CDE突破性疗法认证，26亿美元出口海外，欧美市场由辉瑞（seagen)代理，独特作用机制覆盖HER2低表达人群，适用病人群更广，公司新的ADC产品已进入临床，后续新产品有保障，产品覆盖胃癌，尿路上皮癌，乳腺癌，妇瘤，肺癌等HER2表达癌种。 招工人数:2名 ，电话

明天找带班开旋转夹子装树

明天找带班开旋转夹子装树

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资产品市场提供专业技术服务支持； 3、负责区域内现有客户的维护以及新客户的开拓与跟进； 4、按计划组织实施产品推广活动，并做好相关协调与管理工作； 5、积极主动开发客户资源，持续推动业绩提升，达成销售增长目标。 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补+销售额提成5-20%+奖金+各种奖励，综合收入1w-3w+；轻松月薪过万，上不封顶；薪资高，有保障！ 2. 收入无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，付出必有回报！ 3. 公司缴纳五险，享受节假日福利等各项待遇。 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行业经验者可放宽至30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需深入基地指导经销商开展试验示范）； 3. 有强烈的致富意愿，愿意全力以赴投入工作；能适应长期外出工作节奏； 4. 品行良好，责任心强，踏实勤奋，具备优秀的沟通能力和环境适应能力。

1、学历及专业：本科及以上，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验； 3、能力与素养：具备良好的沟通协调与人际交往能力； 具备一定的市场洞察与决策判断力； 具备较强的亲和力与客户服务意识； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、组织实施终端客户招投标相关工作； 4、积极拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。

建材销售经理 主要生产吊顶用的轻钢龙骨，五金，家装防撞墙板，木饰面。 开发新客户，维护老客户达成销售业绩

负责公司产品销售

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定科学的销售方案及客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标与设备销售任务，提前锁定年末大促季的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，负责工业、商业等领域客户的开拓与长期维护，完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及流程跟进等相关工作； 3. 深化客户关系管理，洞察客户实际需求，整合节能改造、能源监测、能效服务等行业数据并进行动态分析； 4. 保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务市场的政策动向、行业资讯，并掌握区域内竞争对手的最新情况，快速向上反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售经验，对销售岗位有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业及电力相关领域从业背景者优先考虑； 3. 性格开朗，思维灵活，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧； 4. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶（需自备车辆，享有油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长速度快，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，享受国家法定节假日； 3. 所属行业为朝阳产业，市场潜力大，发展机会多； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00，六日双休，外勤打卡，出差可报销差旅费用 【薪资】无责任底薪3.5k+提成 【销售模式】地面推广、陌生拜访

老客户维护新客户开发，工资5000-10000，

任职要求：具备责任意识 勇于承担任务 岗位经验：拥有销售背景 能灵活应对各种情况 最出色的销售源于对产品的深刻理解，做到无需强推自然成交。产品本身需具备市场优势。销售应如呼吸般自然流畅。 团队具备成长空间，提供清晰的晋升通道。 有创意、有干劲的人才欢迎加入，携手并进，共同进步！ 薪资范围3000~12,000上不封顶。 舞台已准备就绪，期待你来书写属于自己的精彩篇章。

通过网络平台获取客户留资

小伙伴你好！淮上区优选岗位——安徽穆医堂新媒体医药电商领域，国内行业前十，年营业额达3亿元，现招聘电销客服：无责任底薪+高额提成+五险一金！福利齐全，欢迎前来咨询！ 穆医堂为政府重点引进企业，经营规范有保障！纳税领先，屡获荣誉。行业发展前景广阔！线上客户成交率高，复购稳定易出单！轻松工作氛围，边喝咖啡边聊天，月薪过万不是幻想！

岗位名称 自媒体网络销售 岗位职责 1.负责公司自媒体账号（抖音/小红书/视频号等）的用户私信、评论区客户咨询对接，精准挖掘客户需求，完成产品销售转化目标。 2.维护自媒体平台客户关系，跟进意向客户，及时解决客户疑问，推动订单成交与复购。 3.参与自媒体内容选题讨论，结合销售数据反馈优化内容方向，提升内容引流与转化效率。 4.整理客户沟通案例与销售数据，定期复盘总结，沉淀可复用的销售话术与转化技巧。 岗位要求 1.1年以上自媒体销售、网销或电商客服相关经验，熟悉抖音、小红书等平台的用户沟通逻辑。 2.具备优秀的沟通表达能力，善于捕捉客户需求，有较强的目标感与销售促成能力。 3.了解自媒体平台基本运营规则，对网络热点敏感，能快速结合热点开展销售沟通。 4.抗压能力强，能接受弹性工作，具备团队协作精神，愿意与团队共同成长。 薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金+销冠奖励，综合薪资8k上不封顶。 2.五险+带薪年假+节日福利+定期团建，完善的福利保障。 3.系统化岗前培训+师徒带教，助力新人快速上手；清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。 工作地点

公司介绍： 简一装饰成立于2014年，是北京博大同途集团旗下直营公司，深耕蚌埠市场10年，自有1000平展厅，是蚌埠人员规模、业务规模前列的装饰企业。公司有着优秀的文化与雄厚的实力，秉持着诚信、共志、共修、共创、共生、共享的理念，共同为家乡人民构筑了一套立体化交互式的集设计、施工、配套、售后为一体的整体家装解决方案。随着公司的快速发展，亟待英才加入 岗位职责： 1.负责客户资源开发与维护，积极拓展B端及C端渠道，提升获客能力，助力团队目标实现。 2.在展厅内完成客户接待工作，协同设计师推进方案沟通与签约流程。 3.及时响应并解决客户疑问，提供专业服务，确保成交客户满意，未成交客户也留存良好印象。 4.高效执行上级交办的其他工作任务，保障整体运营顺畅。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，具备家装行业经验或销售背景者可适当放宽条件。 2.年龄要求：22-45岁之间，有相关从业经历者可根据实际情况适度放宽。 3.性格要求：乐观进取，充满正能量，坚持客户至上原则，具备问题解决意识和抗压能力。 4.自我要求：具备强烈自驱力，追求物质与精神双重成长，学习能力强，重视个人长期发展。 5.特别说明：拥有新房、二手房销售经验，或从事过家装顾问、物业经理等岗位者优先考虑。 岗位待遇： 1.晋升渠道： 业绩稳定且愿意与公司共同成长者，未来有机会晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。这不仅是一份职业，更是一项可长期经营的事业。 2.上班时间： 上午：8:40-12:00 下午：14:30-18:00 月休6天，每日工作6小时，注重工作效率，拒绝无效加班，不搞内卷。 3.岗位薪资： 显性收入：综合月薪普遍在7000-14000元区间，上不封顶，具体面议。 隐性收入：由行业资深专家亲自指导，所有培训费用由公司承担；与前世界500强高管共事，持续赋能个人成长，收获属于自己的进步与蜕变。

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤拓展 5.具备团队合作精神，认同公司企业文化与发展模式

热爱工作，喜欢小朋友工作认真严谨细心热情。

岗位职责： 1、依据业务规划，落实并达成公司制定的年度销售任务目标； 2、掌握储能领域中PCS、电池等核心产品的基本知识，熟悉储能项目在资源开发、可行性研究、总承包、招标及实施等各阶段的操作流程与商业模式； 3、协助开展储能相关政策的信息整理、市场调研与分析工作，持续跟踪行业动态、把握市场特征与发展方向； 4、挖掘重点客户与关键项目，主动建立客户联系，系统收集客户相关资料； 5、负责储能客户项目信息的汇总、重点项目甄别、储备及后续跟进工作； 6、积极拓展储能市场，通过定期或非定期拜访客户，主导商务沟通、谈判、合同签署及项目落地执行； 7、结合不同区域市场需求，协同公司制定差异化的产品配置方案与定价策略，并根据市场变化适时优化调整； 8、销售人员需实时掌握回款进度，及时发现并解决回款过程中的各类问题； 9、按时完成上级交办的临时工作任务，妥善应对工作中出现的突发事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类或市场营销相关专业优先； 2、具备2年以上在电气、储能或新能源企业从事销售工作的经验； 3、熟悉储能技术原理或电力电子设备的实际应用； 4、具备独立推进和完成所辖工作的能力； 5、具有大型储能项目销售经验者优先考虑； 6、拥有储能系统集成商、省级能源投资平台、电网企业或相关设计院、投资方等客户资源者优先录用；

正常班次 1. 负责产品的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 维持现有客户联系，积极开发新客户群体 底薪2500+800满勤+社保+高提成综合薪资8k-2w 上班时间：9:00-18:00午休一个半小时，周末双休 年龄限制：20-35 无隐藏规则，诚邀加入