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办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，发展空间广阔，多通道助力职业发展！

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长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

1、负责派工单的安排与分发； 2、负责ERP系统的日常维护； 3、处理人事相关事务性工作； 4、承担行政相关事务性工作；

总监助理： 工作时间：周一至周五，8:30-17:00，周末双休。 工作内容：协助开展人员招聘及日常管理事务。 综合薪资：5000-8000，底薪3000+提成。 招聘提成：每成功入职定级一人，提成800元。 业务方面无硬性指标，若有意愿拓展业务，可享受最高提点+额外底薪待遇。

岗位职责: 1. 负责公司客户及外来访客的接待工作，提供专业、周到的服务支持。 2. 处理日常快递与邮件的收发管理，确保信息传递及时准确。 3. 组织办公用品的清点、登记、归档，并做好领用和发放的台账记录。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 能够高效协调多项任务，保障工作执行质量。 3. 具有良好的条理性和细致认真的工作态度。 4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。

工作职责： 1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。 2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。 3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训。 4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。 5、统筹职域中心相关会议与培训活动。 6、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先。 2、具备较强的责任意识与学习能力，拥有良好的沟通协调、抗压能力、逻辑分析及冲突解决能力。 3、具有相关从业经验者优先考虑。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘驾驶员一名，要求会操作旋转夹子设备。工作地点在包集北边。

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招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

综合岗： 岗位要求： 35岁以内 高等院校大学本科及以上学历，并取得相对应的学位。 专业不限 薪资待遇：年薪7-8万 岗位职责： 1. 指导辖区企事业单位、“两新”组织建会入会，夯实基层工会规范化建设。 2. 推进集体协商与集体合同签订，调处劳动争议，构建和谐劳动关系。 3. 摸排困难职工信息，落实职工帮扶救助。 4. 组织劳动竞赛，督促改善劳动条件，守护职工劳动安全和职业健康。 5. 研判职工思想动态，开展“中国梦·劳动美”宣传，弘扬核心价值观。 财务岗： 岗位要求： 35岁以内 高等院校大学本科及以上学历，并取得相关学位 具备财务初级及以上职称证书。 除综合岗的辅助工作之外，负责相关财务审计工作

岗位职责： 1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新，确保数据准确完整 2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作 3. 对重点人群（如老年人、困难家庭等）进行走访关怀，提供基础支持与资源链接 4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务 5. 按要求做好服务记录与工作台账，保障服务过程可追溯、可评估 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有责任心、耐心细致，能适应社区一线工作节奏 3. 熟悉办公软件操作，具备基本文字处理能力 4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重服务对象隐私与权益

社区工作，长白班8小时，不熬夜。 现招10人，可全职可兼职，长期稳定。 薪资范围：月工资8000-12000元，年底有年终奖，每月15号发工资。 福利待遇：包吃住，交五险。 任职要求：初中学历，不限经验，年龄25-58岁。 工作内容： 1. 洗头、剪头发；2. 洗脸、剪指甲； 3. 陪客户聊天。 特别说明：不做饭，不打扫卫生，不端大小便。 有意者欢迎咨询。

，1周6天，一次80，一次2-3小时时间不固定，上午9-11 下午14-16 辅助社区老人操作

岗位职责： 1.开展小组及社区社会工作服务，协助服务对象解决生活、心理、社会适应等问题 2.链接整合社区资源，组织策划公益项目与社会活动，提升居民参与度与幸福感 3. 开展需求调研与服务评估，撰写专业服务记录、报告及总结材料 4.协同街道、居委、社会组织等多方力量，推动基层治理与公共服务优化 5.参与专业督导与继续教育，持续提升社会工作实务能力与职业素养 任职要求： 1.热爱社会工作事业，认同社会工作价值观，具备良好的沟通协调与共情能力 2. 持有社会工作者职业水平证书（初级及以上）者优先 3. 具备基础文书写作与信息化办公能力，能熟练使用办公软件 4. 有志愿服务、社区服务或相关实习经验者优先 5. 大专及以上学历，无经验硬性限制，欢迎应届毕业生及跨领域转岗人员应聘

招聘三角洲护航陪玩，线下工作室，提供电脑设备，住宿。

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一、岗位职责 1、日常前台接待 负责来访人员登记、引导与接待，接听转接来电，记录并传达重要信息;管理快递收发、报刊信件分发，维护前台区域环境卫生与秩序，维护前台良好形象与秩序。 2、会务支持 ①根据需求完成会场布置，依据会议议程及参会名单，完成席卡制作与摆放，确保席卡信息无误，且符合公务会议座位排序规范; ②统筹会议设备调试确保会议期间设备稳定运行保障参会人员的茶水补给。。 3、行政支持工作 协助上级领导和部门的行政工作。 二、作息时间 上午7:50-12:00,下午14:30-18:00，周末和节假日排班轮休。 三、岗位要求 专科及以上学历，有相关工作经验或者优秀面试者可放宽学历要求 四、薪资待遇 综合工资3000-3500元，节假日福利，入职缴纳社保

团队年轻化：90后、00后为主，就差一个有趣的你加入~ 工作内容：利用公司提供的资源，通过银行官网系统致电客户进行培训服务 带薪培训7-9个工作日，培训期间双休 工作时间：8:45-19:30（到点下班），月休4-5天，法定节假日正常休息 你可以获得： 1、前三个月新人保护期薪资5300+奖金+入职满一个月奖励800元；三个月后综合收入6000-20000元 2、提供住宿，配备空调、洗衣机等基本生活设施，房源位于公司附近，步行即可上下班，通勤便捷 3、享受国家法定节假日休假，公司定期组织集体户外团建活动 4、公司提供各类专业知识培训及清晰的人才晋升发展通道

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岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的客户服务； 2.承担日常前台事务，包含资料整理、文件归档等相关工作； 3.接听并处理来电咨询，保障通讯联络顺畅高效； 4.协助回应客户疑问，配合解决相关需求与问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备较强的应变能力与问题处理能力； 4.工作认真负责，能独立开展并完成各项工作任务； 5.有同行业工作经验者优先考虑。

不含销售性质！不加班！可小白！ 【岗位职责】 1. 工作主要是负责调研回访，工作简单易上手。 【薪资待遇】 4000-7000元 【福利待遇】 1. 五险，包住宿，生日会，部门聚餐，带薪培训，节日福利，团建，节日活动，年度旅游等等。 2. 公司环境氛围好，都是年轻小伙伴。 3. 没有经验不要紧，可接受小白、实习生，我们会提供带薪培训。 晋升空间：组长，质检，培训师，主管

岗位职责: 1、负责客户过户、迁址、续约等业务的合同对接及系统信息录入工作； 2、协助总部及外部招商会相关车票整理、报销单据的归集与提交； 3、筹备招商会前期所需的合同、资料等签约文件，并做好归档管理； 4、参与部门日常早晚会，完成会议内容的记录、整理及信息传达； 5、配合上级完成其他文职类支持性事务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2、了解合同办理流程及相关手续要求； 3、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4、其他要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。