岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、协助客户完成《意向书》、《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄25-35岁，统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、具备同行业招商经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

1、主要负责招商各项工作开展，包括招商渠道的拓展、发展商户以及商业市场调研等； 2、负责业务范围内的招商洽谈、合同签订，达成招商目标； 3、开展商户的日常沟通与关系维护，协助商户解决营运各阶段出现的问题； 4、大专以上学历，三年以上商业招商工作经验，熟悉商业地产招商流程，有街区、餐饮、写字楼等招商渠道的优先考虑； 5、良好的协调能力、沟通能力与谈判技巧 。

（1）岗位职责： 1、深入了解公司业务模式、产品特点及实际应用场景，推进产业链招商工作，系统挖掘目标产业客户资源，完成重点企业引进及业绩指标； 2、统筹协调内部企业资源，构建并持续优化资源管理体系； 3、与客户核心决策人员保持密切沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户体验，并结合客户所属行业特征与发展需求，主动识别其在产业园区布局及产业配套服务方面的潜在需求，跟进有合作意向企业的接洽、接待、谈判、项目立项、合同签署及后续落地事宜； 4、拓展多元化招商渠道，积累商会组织、企业服务机构、政府部门等外部合作资源； 5、对现有企业资源库中的客户进行持续跟踪，维护重点客户关系，促进商务合作达成及后续增量业务开发； 6、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务诉求并提供有效解决方案； 8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 （2）岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有2年以上TOB类销售工作经验，拥有产业园区招商背景或相关行业资源者优先考虑，具备丰富人脉资源者尤佳； 2、具备出色的沟通协调能力与组织策划能力，逻辑思维清晰，掌握专业谈判技巧，心理素质稳定，具备较强的公关应对能力； 3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应变化，具备良好的抗压能力与环境适应力

职位描述 1、开展政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通并拥有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等

岗位内容： 1. 负责物业项目的招商运营，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2. 策划实施面向不同客群的招商推广活动，提升客户成交转化效果； 3. 组织参与各类行业展会、论坛等市场活动，提升企业品牌影响力； 4. 定期开展市场动态分析与竞争对手调研，制定切实可行的营销策略方案； 任职要求： 1. 具备两年以上物业招商相关工作经验，了解物业管理流程及市场营销基本原理； 2. 拥有良好的商务谈判能力与客户沟通技巧，能准确把握客户需求并推动合作； 3. 具备创新思维与市场敏感度，能够根据市场变化及时调整应对策略； 4. 具有良好的团队协作意识和责任心，适应一定强度的工作节奏。

岗位内容： 1. 熟悉物业行业市场动态，承担项目招商相关工作； 2. 拟定招商方案，编制各类招商宣传材料； 3. 组织实施招商推广活动，持续维护客户资源关系； 4. 调研市场竞品与需求变化，提供优化建议； 5. 根据公司业务发展要求，协同相关部门推进物业招商目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物业管理、市场营销或相关专业优先； 2. 三年以上相关领域工作经验，掌握物业行业运作及招商流程； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 4. 擅长问题分析与处理，具备较强的决策判断力和商业洞察力； 5. 具备出色的市场规划水平和营销策划执行能力。

岗位职责 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，积累中介、企业服务机构、政府单位等资源网络； 4、配合推进入驻企业项目落地，协助提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期联系机制，识别服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、科技类企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业领域内的潜在目标资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构性； 态度真诚，语言务实，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为评估依据）； 了解政策内容，能准确解读政府相关产业扶持政策。

1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 2、组织实施客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 3、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 5、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 6、协助客户办理相关经营手续及证照事务； 7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。

安庆市宜秀区招小工，搬货，搭架子，会使用手磨机，(不是焊工！是杂工小工)年龄25到50 周岁，身体健康，服从工作安排，能吃苦耐劳，30-35元/小时，室内安装钢结构旋转楼梯，包吃包住。工期为10-30天。

招聘保洁人员10名上班地点在人民路先锋先巷附近，一天7个小时，待遇2800元/月年龄55岁左右/有经验的最好，联系电话

安庆市桐城市招外墙保温(发泡陶瓷)

安庆怀宁县招装修木工，有证水电工，小工，贴瓷砖瓦工

安庆市迎江区招腻子/大白/墙漆、油漆工

1、薪资待遇： 提成50%以上，客户多到用不完，资源共享，有销冠一对一培训， 2、相关福利待遇： 1）每周举行团建、团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同 4、工作要求： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态品牌落位及租户组合优化 2. 开展目标品牌客户拓展、洽谈、签约及入驻全流程管理 3. 统筹商户进场装修协调、开业筹备及后期运营支持工作 4. 定期分析市场动态、竞品招商策略及租金水平，提出调整建议 5. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系并推动战略合作落地 任职要求： 1. 具备地产招商相关工作经验，熟悉商业项目全周期招商逻辑 2. 熟悉主流零售、餐饮、休闲等业态品牌资源及合作模式 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 具备市场敏感度与数据分析能力，能独立撰写招商方案及报告 5. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

招聘工程维修人员，工作地点为大龙山项目。要求持有电工证，并具备住宅小区物业维修工作经验。薪资范围为3500至4000元。工作地址位于安庆市宜秀区文苑路与中山大道交叉口宜秀政务服务中心大楼七层宜鑫隆物业办公室。

招一名综合维修工，要求有电工证、登高证之类的证件，另外要会基础网络维护、基础瓦工活等，有意向联系

招聘岗位：项目经理（住宅）。要求大专以上学历，具备三年以上高端住宅小区物业管理工作经验，持有物业管理师或项目经理证书，有良好的沟通协调能力，熟悉相关物业法律法规。薪资待遇可面议。工作地址位于安庆市宜秀区文苑路与中山大道交叉口宜秀政务服务中心大楼七层宜鑫隆物业办公室。

1. 负责招商渠道的拓展与维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续运营服务； 2. 对接目标企业客户，提供办公选址、空间配置等定制化解决方案； 3. 协助办理企业入驻相关流程，保障企业顺利落地与开展办公； 4. 服务对象覆盖全国范围内的各类企业。 任职要求： 1、具备产业园区招商领域相关资源，曾在原单位招商业绩排名前三。 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，且具有统招本科学历。 3、毕业于985/211院校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营方向者，可适当放宽业绩与经验要求（营销类专业背景或担任过学生干部者优先）。 4、符合上述任意一项条件者，均欢迎投递加入。 福利待遇：高于行业水平2倍的无责任底薪（起薪8000元）+ 高额提成 + 年终双薪 + 带薪年假 + 完善的双通道晋升机制

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户，积累招商资源； 4、每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》等相关手续，建立并管理客户档案； 7、协助客户完成各类经营所需证照及手续的办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至35岁，性别不限。 2、具备写字楼、商业综合体招商或房地产销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：5500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日休假； 3、提供五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、团建活动、健身房使用权、甲级办公环境，园区内设食堂； 4、每季度有机会参与调薪，拥有健全的职业晋升机制。

具体负责集团公司位于滁州、铜陵、黄山等地的产业园招商工作。

岗位内容： 1. 负责产业园区的招商运营，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2. 策划并实施面向不同客群的招商推广活动，提升客户签约转化效果； 3. 组织参与各类行业展会、论坛等市场活动，提升企业品牌影响力； 4. 定期开展市场动态分析与竞争对手研究，制定切实可行的营销策略； 5. 负责宣传物料的撰写、设计及投放，确保推广信息有效传达。 任职要求： 1. 具备两年以上物业招商相关工作经验，了解物业管理运作及市场营销原理； 2. 拥有良好的商务洽谈与客户对接能力，能准确把握客户需求痛点； 3. 具备创新思维与市场敏感度，可快速适应并响应外部环境变化； 4. 有较强的协作意识和责任担当，能在压力下高效完成工作任务。 此岗位因园区项目位于滁州，需常驻或出差，务必知悉。主要承担园区招商任务

岗位职责： 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、承担客户接待工作，讲解招商政策，组织客户实地看房，并跟进客户意向情况； 3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署，以及相关费用的收缴与支付事宜； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，具备大专或以上学历； 2、有2年以上同行业大客户招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供五险一金； 2、工作时间安排：夏令时为8:30-18:00，午休2小时；冬令时为8:30-17:30，午休1.5小时。 职位福利：五险一金、无加班

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业上下游目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时了解其需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业背景及产业动态，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅、条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：语言诚恳真实，不浮夸，善于从客户需求角度进行沟通； 2、外交能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容。

滨江吉利总部大厦招高配一名，技好年龄可以放松到55，工作时间做六休一，白班7.30到19.30点，薪资7500，节假日福利都有，联系电话