【工作内容】 1、负责电子半导体类产品订单的全流程管理，涵盖从订单确认、生产计划跟进至出货交付各环节； 2、联动研发、制造与品质团队，跟踪关键节点进展，保障产品按时保质交付客户； 3、响应客户日常询价及订单调整需求，同步更新内部系统信息并及时汇报异常情况； 4、编制出口报关文件并统筹物流安排，协同货运代理确保单证准确合规； 5、定期汇总订单数据，分析交付周期与质量表现，支持供应链协作流程优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、英语或理工类相关专业，了解基本电子行业知识；工资面议； 2、掌握外贸跟单全流程及国际贸易术语，具半年以上电子/半导体领域工作经验者优先； 3、熟练使用Office办公工具，具备良好英文读写能力，可独立处理英文商务邮件与函电； 4、具有较强的组织协调能力与抗压性，工作认真细致，对数据具备较高敏感度； 5、性格积极乐观，责任感强，能胜任高强度工作节奏，具备优良的团队合作意识。

周末双休 全额五险一金 电机控制器采购订单管理，领料、收货、项目阶段装机备件。

1．负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。 ２.协助销售员制作报价单、合同和下达生产排单以及物流跟踪工作。 ３.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作，并制作合同等相关报表。 4.负责生产排单，跟进销售订单的进度，追踪销售金额的回款情况。 5.完成领导交办的其他任务。 职位要求： １.具备1年以上相关工作经验;大专及以上学历。 ２.具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调。具有一定市场分析能力，逻辑性强。 ３.工作认真负责，热爱销售行业。

岗位职责 -协助销售团队开展客户对接、订单跟踪及合同归档等日常事务。 -汇总市场动态信息，整理维护客户档案，为销售决策提供数据支持。 -参与销售数据处理，编制销售报表，协助推进销售进程。 -配合销售经理完成客户来访接待、商务沟通等相关工作。 任职要求 -学历与专业：大专及以上学历，专业不限。 -经验要求：具备销售助理或相关岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 -能力要求：具有良好的沟通表达能力和服务意识，熟练操作办公软件；具备较强抗压性与执行力，能适应快节奏工作环境，了解合肥市物业专项维修资金相关政策者优先。 -其他要求：拥有多年实际驾驶经验。 -待遇方面：享有年终奖金 -工作时间：上午8:30至12:00，下午2:30至5:30，周一至周五及周六上午

对接外部客户细节

业务助理岗位，维护好公司名下的门店，无销量任务，做好跑店/打销售订单/对账等基础工作。 ，薪资5500，试用期5000

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的接收与录入，确保各项订单数据准确无误。 2.将订单下达至生产部门，跟进并协调生产环节，保障生产进度与产品品质。 3.与客户保持良好沟通，准确传达需求，妥善处理客户意见及投诉事项。 4.实时追踪产品生产进展，及时应对和解决生产过程中的各类异常情况。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能够高效响应并处理客户相关需求。 2.工作细致认真，责任心强，确保订单处理零差错。 3.拥有团队协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同作业。 4.抗压能力强，具备快速响应和解决生产突发问题的能力。

协助生产部经理开展生产管理工作等

综合薪资：5500保底 薪资构成：月综合收入=满勤26天基础工资+绩效奖金+加班费+夜班补贴+工龄工资+岗位补助+全勤奖+其他津贴 每月15日准时结算上月工资 工作时间：实行两班制，可根据厂区生产安排参与长期夜班，当前为轮班作业模式 工作内容： 叉车操作岗：需持有有效叉车作业证，具备1年以上实际操作经验。 主要承担厂区内物料转运、货物装卸等物流支持任务。 岗位分配结合员工个人意向进行安排。 福利待遇： 1、入职满一个月后享受交通补助； 2、提供免费下午茶点； 3、厂区周边设有免费通勤班车； 4、厂内配备免费健身房、篮球场等休闲设施。 食宿说明： 1、提供免费住宿，标准为4人间，配备空调、洗衣机、无线网络、热水器、独立阳台及卫生间，24小时供应热水，水电费用均摊； 2、享有每日20元餐费补贴。 招聘条件： 年龄要求22至55周岁

岗位职责： 1、负责生产相关数据的录入、校验与汇总，确保信息真实准确； 2、制作并整理各类生产报表，为管理决策提供数据支持； 3、协助完成生产文档的处理，包括资料整理与归档管理； 4、促进部门间协作沟通，保障信息高效传递，助力生产有序开展。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等； 2、具备较强的组织协调能力，工作耐心细致、责任心强； 3、具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4、能适应高强度工作节奏，具备一定抗压素质。

安庆市宜秀区招二保焊/气焊

薪资待遇：月薪8000元起，多劳多得，月收入可达12000+。工作内容：负责区域内货物配送，系统派单，操作简单。 工作地点：就近安排配送站，方便快捷。工作时间：灵活排班，全职兼职均可，时间自由。 福利保障：提供电动车租赁，油费补贴，节日福利，意外险。工作要求：18-50岁，身体健康，自备智能手机，熟悉路线优先。 兼职日结400-500一天人走帐清

金瑞古井大酒店急招：1、餐饮服务员若干，认真负责。若家在桐城周边镇，酒店有宿舍楼，包午餐和晚餐，交社保咨询电话：（吴女士）地址：桐城市盛唐南路东侧金瑞古井大酒店

安庆市宿松县招泥瓦工

安庆市怀宁县招架子工搭盘扣架

岗位职责： 1、负责跟国内外展馆对接，让主办方审图流程： 2、负责整理客户存在的疑问并告知相关负责人： 3、负责国内工厂制作完成参加国外展会，沟通海运操作流程， 确保海运按规定到达展馆； 4、负责展会（展馆)对接； 5、负责客户、厂家的邮件收发及整理； 6、负责后期工厂发票开具。 要求： 1、普通话流利，至少会一种外语(英语），会德语、法语者优先录用 2、跟国外对接， 沟通无障碍 3、能够熟练使用办公软件，办事效率高 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00

岗位职责 1、接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜； 2、制作海空运单证及其它相关文件，负责录入应收应付费用； 3、负责提供海外代理业务文件及放货事宜； 4、单证及文件的整理及归档等； 5、客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作

岗位职责： 1. 负责出口物流全流程跟单，包括询价比价、订舱发托、仓库送货及入仓协调 2. 按HS编码规范制作报关资料，核对数据后自主上传或交付货代，确保合规准确 3. 船开后审核提单与产地证草本，及时出具CI/PL等清关文件并发送客户 4. 核对货代账单及物流费用，发起内部付款申请，有效控制运输成本 5. 日常维护出货台账，实时更新生产进度、运费支付及资料归档情况 任职要求： 1. 学历不限，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先 2. 具备出口跟单或船务操作经验者优先，熟悉外贸流程及单证操作 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理与台账管理能力 4. 责任心强，沟通协调能力佳，能高效对接销售、采购、生产及财务等部门 5. 工作细致严谨，具备良好的抗压能力与服务意识

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，对接海外客户，确认订单信息、产品规格、交付周期，下达生产指令。 2. 跟踪生产进度，协调处理生产、品质异常，及时向客户同步订单进展。 3. 协助部门负责人进行跟单工作和完成销售目标。 4. 跟进账款回收，对接客户咨询与售后问题，维护客户关系。 5. 订单合同、单证等资料整理、归档管理。 任职要求： 1. 五年以上外贸跟单经验，全日制大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2. 具备基础英文读写能力，口语可简单基本沟通，看懂外贸邮件、单证。 3. 熟悉外贸订单流程，了解报关、制单、出货相关工作。 4. 细心严谨，具备订单跟进、跨部门沟通协调能力，能处理生产及交付异常。 5. 工作责任心强，良好的客户服务意识，可承受岗位相应工作压力。 6. 不限制行业、产品经验，但五金或者卫浴、家居类产品经验者可优先。 7.年龄：30岁-46岁。 上班时间：5.5天8小时制，弹性制工作，包吃住购买五险一金。月薪+绩效+项目奖金模式。

职位描述（国际货代跟单员）： 工作内容： 1、及时了解并收集市场信息和行业动态，根据公司要求开展和处理销售业务。 2、采购订单下放、交货计划排定及交期跟催。 3、据营业订单和生产计划，负责完成采购目标和计划。 4、熟悉报关流程及注意事项。 5、物流渠道开发。根据业务端实际需求开发对应物流渠道，主要包括国际货运空运、海运渠道的开发与资源的整合; 6、不同目的地国家的物流渠道成本以及时效分析及管理，为运营与销售提供有效渠道支持; 7、国际货运物流供应商的开发、维护及管控； 8、渠道运用全流程的建立以及梳理； 9、海外未端供应商的开发及管理。 10、配合完成公司及领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专以上学历，具有一定的韩语，英语阅读水平和书写技能。 2、有三年或以上的物流或外贸经验者。 3、五官端正，口齿伶俐，思路清晰，普通话标准，善于沟通。 4、有强烈的成功欲望，有责任有担当，懂得感恩，强执行力。 5、敢于挑战高薪。 6、有一定创新意识，勇于开拓，团队意识强。 7、协调能力强，遵循公司安排，事业心强。 薪资及待遇： 1、五险+双休 2、五天工作制； 3、享受国家全部法定节假日； 4、享受国家全部法定假期（如婚假等）； 5、享受国家和公司的带薪年假； 工作时间： 周一到周五：上午9:00-12:30 下午13:30-18:00 周末双休 薪资待遇：7000-10000元 公司地址：深圳市宝安区新安街道大兴社区67区中粮创智厂区3栋503  （5号线兴东地铁站A出口800米左右，交通便利）

1、踏实肯干，热爱销售岗位，善于沟通、富有亲和力，积极主动； 职位要求： 1. 性别不限，年龄******。 2. 具备良好的表达能力，工作积极且有责任心。 特别说明： 新员工享受带薪培训，全程实操指导，系统培养，助力个人成长。 福利：六险，绩效奖金，提成奖励，年终奖金，工龄补贴，话费补贴，餐食补贴，交通补贴，定期团建，下午茶点，节日礼品等 加入我们，公司项目不断拓展，办公氛围轻松融洽，团队年轻化，无复杂人际，晋升通道广阔，90后、00后为主力军。 公司地址：安徽省安庆市通配建材大市场3楼 每月8号准时发放薪资！！！ 期待敢于突破、追求高收入的你加入

【岗位职责】 1. 负责汽车底盘制造过程中压装工序的组织与实施，确保生产任务按时保质完成； 2. 管理压装班组，合理安排人员作业，监督操作规范执行； 3. 对压装设备、工装夹具进行日常点检与维护协调，保障生产安全与效率； 4. 配合工艺及质量部门完成过程质量控制，及时处理生产中的异常问题。 【岗位要求】 1. 具备压装班组长工作经验，熟悉汽车底盘零部件压装工艺流程； 2. 具有较强的现场管理能力和团队协作意识； 3. 了解安全生产规范，能有效指导班组成员按标准作业。

谈判助理 1、根据业务洽谈需陪同总监进行谈判； 2、硬要求统招本科学历且学信网可查； 3、根据谈判流程做好相应的准备工作； 4、征信无任何污点严格保守商业信息； 5、安庆市区洽谈业务不需要工作出差； 6、兼职佣金在洽谈结束后一周内结算； 7、男女不限思维敏捷且语言表达刘畅； 8、正规业务洽谈活动无任何应酬需求。

岗位职责： 1、完成销售目标任务。 1.1负责所辖区域市场的开发、客户维护、产品销售及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序达成月度、季度及年度销售目标。 1.2按要求落实有效客户拜访，推动合作达成并维持长期稳定沟通关系。 2、经销商关系管理。 2.1维护与经销商的良好合作关系，定期跟踪其销售动态，针对实际问题提供切实可行的解决方案。 2.2开展市场调研与分析，结合实际情况提出具有可行性的市场优化建议。 3、合理评估市场费用投入产出比，确保资源高效利用，保障公司权益。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与协作。 任职资格： 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。 2、能够适应长期频繁出差。 工作地点：全国（由上级统筹分配）

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

生产副班长岗位职责: 岗位职责： 1、负责当班期间的发货作业； 负责仓库区域的整理及日常管理； 协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务； 配合班长开展班组各项日常管理工作。 2、在班长授权或休假期间，代行班长管理职能； 协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理； 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。 4、完成班长安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历。 2、掌握基础办公表格操作，持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极，具备责任感，有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位福利：综合薪资约5000-7000元，缴纳五险。 薪资结构：底薪+加班费+绩效奖金。

作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求（专业基础） 这是担任厂长的“入场券”，必须具备： 1. 精深的产品与技术知识： ◦ 材料学： 精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺： 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护： 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力： ◦ 熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T 8478-2020）和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力： ◦ 计划与调度： 能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。 ◦ 成本控制： 精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升： 擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。 4. 基本的财务与供应链知识： ◦ 能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求（成功关键） 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力： ◦ 能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。 ◦ 知人善任，善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力： ◦ 生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力： ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维： ◦ 不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。 5. 客户导向意识： ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标（考核指标） 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面： 1. 交付目标： 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 订单准时交付率（>95%）、计划完成率。 2. 质量目标： 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。 3. 成本目标： 在保证质量的前提下，持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标： 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。 5. 安全目标： 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标： 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长，是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。

想成为餐饮老板的“空间搭配顾问”吗？加入我们！ 销售岗位的核心，是为餐饮客户量身定制理想的桌椅组合方案。 这份事业如同陈酿，越久越香，新人有线索支持促成首单，老客户持续转介绍，业绩稳步攀升，成长空间广阔。 数据显示，多数新人入职第二个月即可实现成交，提成可观，销售骨干月收入普遍过万！你将拥有充分舞台，发挥潜能，收获亮眼成绩！ 岗位要求： 25-****，男女不限。 踏实肯干、积极乐观，善于表达且富有亲和力，勤奋进取。 具备良好沟通技巧，工作主动热情、细致耐心。 岗位福利： 新员工享带薪培训，初期公司提供资源支持顺利开单。 六险齐全，配套绩效、提成、年终奖、工龄奖，另设话补、餐补、车补。 定期组织团建活动，日常享受轻松下午茶，三大节日均送精美礼品。 发展前景： 管理岗通道开放，静待有志者晋升挑战！团队年轻化，90后、00后为主力，氛围轻松活跃。 工作地点 安徽省安庆市通配建材大市场3楼 薪资发放 每月8号准时发薪，分毫不拖延！ 招聘对象 渴望突破高薪的你，还在犹豫什么？立即联系我们，开启收入与成长双丰收之旅！

岗位职责: 1.协调生产流程中的各项任务，保障生产高效有序进行 2.监督生产现场操作，确保产品品质达到规定标准 3.与团队成员保持良好沟通，及时处理生产过程中的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与同事及管理人员顺畅交流 2.能够适应工作压力，确保各项工作按时保质完成 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队工作氛围

工作内容 1.负责汽车产品的装配作业，包含零部件的安装、调试及检验； 2.负责装配流程中的品质管控，及时识别并处理装配异常； 3.负责装配班组的日常管理与任务分配。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长期站立作业及搬运重物； 2.工作态度认真踏实，能按规范完成各项生产任务； 3.具有团队协作意识，能与相关部门协同配合，保障装配工作有序开展。