【岗位职责】 1. 负责天猫/京东等店铺售中/售后客服接待。 2. 通过千牛/京麦软件及时、有效、妥善地处理顾客咨询的售中/售后问题，提高客户体验。 3. 完成领导交办的其他事项，支持平台大促期间排班。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练使用电脑，有京东/天猫3C项目经验优先。 2. 具备优秀的客户服务意识，良好的亲和力和沟通能力。 3. 有责任心、耐心，善于分析，有一定的抗压能力。 4. 服从上级安排，有责任心和团队意识。

工作内容：登记外卖平台遇到的问题，无销售性质。电话告知用户处理结果，不接受就关单，工作轻松简单。 工作时间：9:00-18:00或12:00-21:00，中间休息一个小时，一周一换，月休八天。 薪资待遇：试用期综合3400元，转正后综合4500元以上。提供住宿（就在公司旁边，拎包入住），晋升机会多，发放节假日节礼。 综合薪资包含岗位基础薪资、各项补贴及绩效奖金。其中绩效奖金、各类补贴将根据企业当期实际经营状况、部门业绩及员工个人工作考核结果核定发放。

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1. 工作认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3. 普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4. 接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

公司直聘，非中介。接受无经验人员，公司氛围良好。 【岗位职责】 1. 办公室坐班。 2. 负责咨询解答工作。 【岗位要求】 1. 没有太多硬性要求。 2. 新员工入职有人带，不用担心上手问题。 【工作时间】 8小时排班。 【薪资待遇】 4-6千。

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岗位职责： 1.负责淘气堡软包结构的扪皮、绷皮及表面包覆作业，确保平整无褶皱、接缝严密 2.按图纸和工艺要求完成不同材质（PU皮、PVC、海绵等）的裁剪、粘贴与固定 3.配合质检人员进行成品外观与工艺验收，及时返工不合格部位 4.保持工作区域整洁，规范管理工具及余料，落实安全生产操作规范 5.协同生产计划按时交付订单，保障项目工期节点 任职要求： 1.具备扪工/绷工相关实操经验，熟悉软包工艺流程及常用辅料特性 2.手法熟练、眼力精准，能独立完成复杂曲面及异形结构的包覆作业 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.学历不限，有儿童游乐设施软包经验者优先

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工作内容: 1. 快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业市场运作模式； 2. 协助公司在终端门店的产品销售与陈列布置； 3. 参与组织大中小型促销活动，与顾客互动，推动销售达成； 4. 配合团队成员完成市场销售相关支持工作； 5. 按时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1. 统招大专/本科及以上学历，普通话流利，欢迎应届毕业生或在读实习大学生应聘； 2. 身体健康、性格积极、充满自信与活力，形象良好，对快消行业具备浓厚兴趣； 3. 热衷学习新知识，思维敏捷，条理清晰，具备较强的责任意识； 4. 具备良好的执行能力、沟通技巧及团队协作能力； 5. 能承受一定工作压力，适应周边区域短期出差及灵活调度安排。

办公室坐班 全职工作 带薪年假 提供住宿 月休6-8天 【工作职责】:具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成任务，环境舒适配备空调，冬暖夏凉，不涉及任何销售类工作内容，入职提供带薪培训，配备标准话术与操作流程，公司规模1000-9999人 【工作时间】:上午9点至下午6点，每月至少休息6天 【薪资制度】:底薪加绩效模式，新员工享有1500元保护性绩效，综合收入5000元起，人均月收入普遍在5000-10000+元 【补贴制度】:包含长期服务奖励、餐食补助、工龄对应休假、免费住宿支持 【福利制度】:定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放精选礼品，提供下午茶点、生日礼金、婚嫁贺金、生育贺金、丧事慰问金及年终奖金 【购买社保】:依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并提供住房公积金 【员工活动】:部门定期开展免费聚餐、省内外旅游、特色团建活动，享受内部员工专属假期，参与公司年会抽奖、春节开工红包等福利项目

岗位职责: 1.为客户营造专业且温馨的接待氛围，提供优质服务体验。 2.及时准确地回应客户问询，确保信息传达无误。 3.负责前台区域的日常管理，维护整洁有序的工作环境与企业形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 3.具备基础客户服务经验，能妥善应对并解决客户相关需求。

【岗位要求】 1. 不限学历，会基础电脑操作 2. 普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3. 有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 4. 公司统一带薪培训，接受小白 【福利待遇】 1. 平均薪资5000-6000 2. 提供公寓住 3. 月休6-7天 4. 法定节假日正常放假 5. 不定时下午茶

1、会员体系搭建及团队组建 2、团购业务对接与客户服务 3、各类资源的整合与协调 4、具备管理经验或创业经历者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业、周到的接待与服务支持。 2. 及时准确地回应客户咨询，确保信息传达无误。 3. 负责前台区域的日常管理，维护整洁有序的工作环境。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识。 2. 熟练操作常用办公软件及各类办公设备。 3. 具有基础客户服务经验，能妥善应对客户需求。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作，掌握Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 接单、派单、核销单据； 2. 处理事件材料，并整理归档； 3. 做好员工与公司的沟通，对接工作事项； 4. 领导吩咐的其他工作。 【岗位要求】 1. 会计相关专业，持有初级及以上会计证书； 2. 有1年以上外账工作经验，熟悉小规模、一般纳税人账务处理； 3. 熟练使用财务软件及电子税务局、开票系统； 4. 熟悉国家财税法规，工作严谨细致，责任心强； 5. 良好的沟通能力，保密意识强，能稳定长期工作； 6. 大专以上学历，有财务、人事或行政相关工作经验。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生咨询投递 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基础沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

岗位职责： 协助部门主管开展会议、活动组织及接待事务 协调并监督宿舍管理、食堂运营、公务车辆、环境卫生等后勤保障工作 负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 起草合同文件，并按程序完成审批与归档流程 执行日常办公物资采购、备用金使用及费用报销处理 配合财务部门进行固定资产的登记与维护 负责项目所在地办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 具备3年以上行政工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 掌握行政管理基础知识，了解基本财务操作规范 熟悉国家相关行政法律法规及地方性政策规定 该岗位工作地址为：西藏阿里地区

岗位职责: 1.为客户提供周到细致的接待服务，展现积极友好的专业态度。 2.负责门店前台日常事务，包括解答客户疑问、处理订单等相关工作。 3.维护客户档案资料，确保信息完整、真实并安全保管。 4.保持前台区域干净有序，营造舒适宜人的等候氛围。 5.配合团队成员推进门店日常运作及提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。 2.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件使用方法。 3.工作认真负责，能够准确记录并规范管理客户信息。 4.拥有良好的协作意识，能与同事共同高效完成工作任务。 5.热爱本职工作，能适应快节奏的营业环境并保持积极状态。

能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

农产品交易员 工作内容： 全程电脑在线操作，主要负责电子仓单的管理、分配、预购、预售及指定转让。无需开发客户，无需电话沟通，无销售任务。 上班时间： 周一至周六 上午9:30-11:30 下午1:30-4:00 每日工作5-6小时，周日休息，法定节假日正常休假，临时有事可请假。 待遇： 月薪4000-10000元+奖金+提成 奖励提成全额发放，公司定期提供下午茶和团队建设活动。 要求： 年龄22-55周岁，品行良好，具备责任心，执行力强，能熟练进行电脑基础操作。

文职类处理

搞搞卫生，跑腿