岗位职责: 1.跟进并管理销售订单，保障交易环节顺畅执行 2.配合解决客户提出的问题与咨询，提供专业周到的服务支持 3.与团队协同协作，达成销售指标及相关工作安排 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效完成销售事务处理，确保工作准确性和效率 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和落实能力

1.协助经理处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2.我们是物流行业B2B模式，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作方式灵活自由，外勤由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便捷 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，内容循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务和维护现有客户为主 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际多数人远超保底，月入2万至3万较为常见 5.晋升路径清晰透明，从助理到经理、总监直至高级总监，总部竞聘机会开放，全程公开公正，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们期待有职业素养、目标明确、渴望通过努力实现高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，此岗位面向有一定销售经验、性格成熟稳重的求职者，更适合具备社会历练的成年人 8.有意者请尽快投递简历，期待与您进一步沟通 9.工作地点：可就近分配~ 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 六安：红叶大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

安徽恒远自动化仪表有限公司，专注于高端电气自动化领域的创新企业，致力于为客户提供集成电气仪表智能控制的解决方案。公司发展迅速，前景广阔，为员工提供充满活力的工作环境和广阔的发展平台。 二、招聘岗位：客户开发专员（销售代表） 三、岗位职责： 1.多渠道客户拓展：通过线上（社交媒体、社群运营、行业论坛、电话沟通等）、线下（实地拜访、参加展会、合作渠道对接等）以及网络平台（运用公司资源及个人渠道开展内容推广、获取潜在线索）等方式，积极寻找并开发新客户资源。 2.新客户开发与业务推进：全程跟进意向客户，全面介绍公司产品与服务的核心优势，推动客户完成签约流程。 3.客户关系管理：与已成交客户保持长期稳定联系，定期进行回访沟通，挖掘其后续需求，促进复购或引荐新客户。 4.市场信息收集：整理行业动态与竞品情况，及时反馈客户需求变化，为产品升级和市场策略调整提供有效建议。 5.业绩目标达成：主动完成团队及个人制定的销售任务指标，持续提升业务产出。 四、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）。 2.经验背景：具备销售、客户服务、市场推广或地面推广经验者优先；欢迎积极进取、富有想法的应届毕业生加入！ 3.能力素质： 出色的沟通表达能力：能够准确且具说服力地向客户传递价值信息。 较强的心理承受力与坚持力：乐于接受挑战，面对拒绝不退缩，能从容应对销售过程中的各种压力。 明确的目标感与结果导向：有强烈的收入追求和职业发展目标，愿意通过拼搏实现高回报。 快速学习与适应能力：可迅速掌握新产品知识与销售方法。 具备良好的团队协作意识：愿意与同事协同配合，共同进步。 五、薪资待遇： 1.富有吸引力的薪酬结构： ·无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+各项补贴（餐补、交通补、通讯补）。 ·设立“开单奖”、“月度之星”、“年度销冠”等多项激励机制，奖金上不封顶，收入由你创造，付出越多回报越高！ 2.健全的福利体系： ·五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、定期组织团建活动。 3.职业发展路径： ·专业晋升通道：销售助理→销售代表→销售工程师→销售经理… ·完善的内部培训机制，助力员工快速成长。 4.融洽的工作氛围： ·倡导简洁高效的工作沟通方式。 ·拥有一支志趣相投、朝气蓬勃的年轻化团队。 公司产品具备强劲市场竞争力，诚邀销售精英共启事业新篇章！

安徽恒远自动化仪表有限公司，专注高端电气自动化领域创新发展的企业，致力于为客户提供集电气仪表与智能控制于一体的系统化解决方案。公司发展势头强劲，未来可期，为员工打造积极进取的工作氛围和宽广的职业成长空间。 二、招聘岗位：客户开发专员（销售代表） 三、岗位职责： 1.多渠道拓展客户资源： 通过线上方式（社交媒体、社群运营、行业论坛、电话沟通等）、线下途径（实地拜访、参展交流、合作渠道联动）以及网络平台（依托公司资源及个人渠道开展内容推广、线索获取）等多种形式，主动挖掘潜在客户。 2.新客户开发与业务推进： 全面跟进有意向客户，精准介绍公司产品与服务的核心优势，推动客户完成签约流程。 3.客户关系管理： 与已成交客户保持长期稳定互动，定期回访了解使用情况，挖掘后续需求，促进复购或推荐新客户。 4.市场信息收集与反馈： 及时整理市场变化、竞品动态及客户建议，向上级反馈真实需求，助力产品升级和营销策略优化。 5.完成销售任务： 积极达成团队和个人设定的各项业绩目标，持续提升销售成果。 四、任职要求： 1.学历专业： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑（若能力突出，条件可适当放宽）。 2.经验背景： 具备销售、客户服务、市场推广或地面推广经验者优先；欢迎富有热情与创意的应届毕业生积极加入！ 3.能力素质： 出色的沟通表达能力：能够准确、生动地传递产品价值。 良好的抗压性与坚持力：勇于面对挑战，不轻易被拒绝打倒，适应快节奏销售工作。 强烈的目标感与结果导向：渴望成功，追求高收入，愿为实现目标全力以赴。 快速学习与适应能力：能迅速掌握新产品知识与销售方法。 具备协作意识：乐于与团队成员配合，共享经验，共同进步。 五、薪资待遇： 1.富有吸引力的薪酬结构： ·无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+各项补贴（餐费、交通、通讯）。 ·设置“开单奖励”、“月度优秀员工”、“年度销售冠军”等多项激励，奖金上不封顶，付出越多回报越高，收入由你掌控！ 2.全面福利保障： ·五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期组织团建活动。 3.职业发展路径： ·专业晋升通道：销售助理→销售代表→销售工程师→销售经理…… ·公司提供系统化培训支持，加速个人能力提升。 4.融洽工作环境： ·倡导简洁高效的工作沟通方式。 ·拥有一支年轻有活力、志趣相投的团队，产品竞争力强，诚邀销售人才共启事业新篇章！

生产跟进，有生产管理经验

职位描述： 想轻松上手的就赶紧来吧 接受零经验，提供带薪培训 小伙伴可积极沟通，沟通无障碍，氛围友好 工作职责： 负责后台资料审核及邀约工作，无需外勤 办公地点位于写字楼，全程坐班，固定办公室岗位，含带薪培训 薪资待遇： 无责任底薪5000元+激励奖金+10-40%提成+7天带薪培训+五险+额外奖金（3000元起，上不封顶） 综合收入8000-20000元/月 享受法定节假日，正常休假不调休 福利待遇： 1、缴纳五险，享有多种日常补贴 2、入职即安排带薪培训，设有薪资保护期 3、定期提供下午茶、组织团建活动、旅游及生日庆祝 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 诚邀各位加入团队，有意向者欢迎主动联系！

工作职责: 面试地址:昆明。上班地址:上班地址江苏浙江上海安徽湖北广东 工作内容: 1.将企业生产加工出来的数码电子产品、汽车配件等，通过铁路货运发放到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 岗位要求: 1.年龄:16-48周岁,身体健康、为人诚实、服从公司安排 2.身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病。 3.无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 4.退伍军人优先录取。 薪资待遇: 实习期第一个月薪资:8500，提供食宿 1.长途： 底薪8500+出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日，(出差结束可以休息2到3天，月休10天)月薪:11500 2.专线:(西部或偏远地区运输)底薪9500+出差补贴300/天 全国各地专线两地往返、配送路线可选择家乡路线;休息时间可以在家乡休息

1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书事务。 2、年龄要求：18-40周岁 3、工作时长：8-12小时 4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟练操作常用办公系统 5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位工作经验者优先

主要工作协助领导整理业务订单，会办公软件，有工作经验，服从安排，办公地点在石台镇

岗位职责: 1.负责仓库日常发运工作的统筹与执行，保障货物按时出库送达。 2.与客户保持顺畅对接，及时协调处理发运环节中的各类异常情况。 3.维护并管理发运台账，确保数据记录准确、更新及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够快速响应并有效解决发运过程中的突发问题。 3.严格遵守公司各项管理规定，保证工作质量与作业效率。

鸿鑫服装急需做羽绒服后片工人一名，电话

安庆市招电焊

安庆岳西县招聘水电工 有电工从业证，能独立完成水电系统的维修和设备故障排查。 薪资福利:4500-6000元/月 招工人数:1名 工作地址:安庆市岳西县莲云乡腾云路时代新城南侧

焊工要求： 1、经验与技能：有1年以上悬挂焊/电阻点焊实际操作经验。了解点焊原理，能独立调整焊接参数（电流、压力、时间）。有汽车零部件、金属钣金行业经验者优先录用。 2. 能力：熟悉二保焊设备的日常操作、调试与基础维护保养，能识别焊接图纸基础标注，具备良好的安全意识和质量管控意识。 3. 素养：服从工作安排，吃苦耐劳，责任心强，能适应车间生产节奏（部分岗位可接受倒班）。 岗位职责：1. 严格按照生产图纸、工艺文件及作业指导书，完成二保焊（CO₂气体保护焊）焊接作业，确保焊缝成型美观、无气孔、裂纹等缺陷，符合质量标准。 2. 作业前检查焊机、气瓶、焊枪、电缆等设备工具的完好性，确认气体压力正常、设备接地可靠，排查安全隐患后再启动作业。 3. 负责焊接工件的预处理（如清理油污、铁锈、杂质）及焊后清理、打磨，保证工件表面整洁，满足后续加工或装配要求。 4. 遵守车间安全操作规程，正确佩戴防护用品（焊帽、防护服、手套等），杜绝违章操作，预防火灾、烫伤等安全事故。 5. 定期对焊接设备进行日常保养、清洁与简单故障排查，发现设备异常及时上报维修，确保设备正常运行。 6. 记录焊接作业相关数据（如工件编号、焊接参数、作业数量等），填写生产及质量记录表，保证数据真实、完整。 7. 配合质检员完成焊接质量检验，对不合格焊缝及时返修，确保产品质量达标；参与质量问题分析，提出改进建议。 8. 保持作业区域的整洁有序，做到物料摆放规范、工具归位，遵守车间5S管理要求。 悬挂焊操作工要求： 1、经验与技能：有1年以上悬挂焊/电阻点焊实际操作经验。了解点焊原理，能独立调整焊接参数（电流、压力、时间）。有汽车零部件、金属钣金行业经验者优先录用。 2、资质要求：持有有效的焊工操作证（应急管理部颁发）。 岗位职责：1、熟练操作固定式/移动式悬挂点焊机，完成汽车钣金件的焊接任务。 2、严格按照作业指导书和工艺要求进行生产，确保焊接质量稳定可靠。 3、负责对焊钳、电极头等进行日常更换、修磨与保养，保证设备良好运行。 4、对焊接后的产品进行100%自检，识别并剔除焊点不牢、虚焊、毛刺等不合格品。 5、严格遵守安全生产操作规程，正确佩戴劳动防护用品，执行公司6S管理标准。 6、按时完成班组下达的生产任务，积极配合生产线节拍，具备团队协作精神。

安庆大观招pp板，pe板焊接，自带工具

外贸订单的整理，收货，装柜 要熟练使用Excel表格 有英语基础

工作内容：工厂业务跟单，船务对接，文件处理，等公司安排的其他工作。 发展方向：有能力者后续拓展做外贸业务，独立站，LINKEDIN,YOUTUBE,FACEBOOK等网站的打理和挖掘客户

对接外贸订单的跟单，

岗位职责： 1.负责跟进客户订单，从下单到出货全过程的协调与跟踪，确保交期准确无误 2.与生产、仓储、物流等部门保持紧密沟通，及时反馈订单进度，处理异常情况 3.协助完成单证制作、报关资料整理及进出口相关流程支持 4.维护客户档案及订单记录，确保信息完整可追溯 5.处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1.大专以上学历，英语或法语可作为工作语言 2.有跟单工作经验者优先，熟悉贸易流程和基本单证操作 3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 4.熟练使用办公软件，能适应一定节奏的工作压力 5.有团队合作精神，愿意长期在贸易行业发展

公司名称：瀚嘉（天津）乐器有限公司 办公地点：天津市河西区南京路39号凯德国贸大厦A座1017室 招聘部门：贸易部 招聘岗位：贸易跟单员 工作经验：三年以上工作经验，熟识英文优先。 薪资：4500-5000 性别：无性别限制 年龄要求：不限 工作时间：早上9：00-下午18：00（双休，法定假日） 贸易跟单员的主要工作是：负责箱单发票、核对订单、拟定合同、样品跟进等。。。。 贸易跟单员的任职要求：需具备良好的英语读写能力，能熟练处理英文邮件、单证及合同。 贸易跟单员的岗位职责：负责客户订单管理，安排订单生产及进度跟进；负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；业务相关资料的整理和归档；相关业务工作的汇报，部门报表统计；负责对账及开票跟进；熟悉报关流程。

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，监督员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控：推动工序自检与互检实施，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排查隐患；督促员工规范操作，预防安全事故。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地，保持作业区域整洁有序，物料定位存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，适应快节奏工作环境，具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理信息系统，具备基本报告撰写能力。

岗位职责： 1.跟进指定客户，汇总并分析相关业务数据； 2.维护客户关系，确保日常沟通顺畅； 3.提供新产品开发过程中所需的报价信息支持； 4.整理并归档客户资料及相关文件； 5.完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1.专业不限； 2.综合素质：具备较强的责任意识，良好的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力； 3.学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先考虑

岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产的基本理念与实践方式； 2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程，掌握车间各项技术标准与管理指标； 3.具备基础的安全生产管理知识，能够识别常见安全风险； 4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理； 5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法，具备一定的培训指导能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析； 2.对班组实施全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能及时获取生产动态信息，准确分析问题成因，并组织推进整改落实； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改进建议并推动优化； 5.具备较强的跨部门协调与组织能力，保障工作高效衔接与执行。

要求：本科及以上学历，英语或商务英语等相关专业，通过大学英语六级，具有外贸销售工作经历，具备同行业背景者优先考虑。

1、会员体系搭建及团队组建 2、团购业务对接与客户服务 3、各类资源的整合与协调 4、具备管理经验或创业经历者优先

我们跨越速运专注于企业物流运输服务，现招聘销售岗位人员。 主要通过电话联系与实地拜访相结合的方式，对接各类企业和工厂的物流发货需求。 工作内容包括：协助直属经理共同维护现有客户关系，达成既定业绩指标，推动老客户引荐新资源，公司同步提供新客户线索支持开拓。 主攻方向为服务大型制造类企业，促成其使用我司物流运输服务，项目落地后负责跟进异常处理、回款追踪等后续事宜。

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1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理，及时应对并处理生产过程中的各类异常状况，科学调配作业人员，遇重大事项须及时上报； 2、针对临时性、零散性工作任务，灵活调整人力配置，确保工作有序高效推进； 3、定期组织质量分析会议，复盘生产环节中的问题与经验，持续优化流程，提升产品下线合格率； 4、高效执行大领班及工段长下达的各项任务，确保工作质量和进度达标 任职要求： 1、具备1-3年或以上物流管理工作经历，有从0到1搭建物流体系经验者优先考虑； 2、熟练操作办公电脑，思维敏捷，身体状况良好，能够适应车间生产节奏并服从统一安排

1.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，识别销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升合作价值； 3.定期跟进合作客户，保持密切沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职资格：1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性；2、大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论与知识，拥有良好的客户服务意识和谈判能力，具备出色的沟通技巧、分析判断力及市场开拓能力，对市场动态与客户需求有敏锐的洞察力； 工资待遇：入职转正6k+，入职满半年8k+，入职满一年12k+。另有员工月收入达2W+，收入水平取决于个人能力