任职要求： 1.热爱儿童，投身教育事业，具备现代教育教学理念，能够适应人工智能AI教学模式，富有创新思维与实践能力； 2.具备较强的学习能力，拥有良好的团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 3.形象良好，性格温和，有耐心与责任感，掌握一定的学科基础知识； 4.有文化课程培训经历者优先考虑，尤其擅长数学者更佳。 晚托学生对象：小学、初中阶段 招聘教师要求： 1.年龄不超过30岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2.能够科学规划学生学习进度，系统梳理学科知识点； 3.有教培行业从业背景或晚托辅导经验者优先。 待遇：底薪+督学提成+技能工资

岗位职责与要求： 1、督促学生落实既定学习计划，确保学习进度有效推进； 2、借助AI智能学习平台分析学生学情数据，精准定位薄弱环节并制定提升方案； 3、定期向家长同步学生学习进展与表现情况； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的文档处理能力； 5、性格温和有耐心，善于与学生互动交流，具备优秀的沟通协调能力； 工作地点：（可就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号。

可接受无经验，提供专业带教支持 工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助其快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、设立每月优秀员工奖、每月优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

培训机构 初一 线下教育 初中教育工作经验 初中教师资格证 查看全部 1、岗位职责： （1）承担学生“1对1”个性化教学及小班辅导任务； （2）积极参与校区教研活动、组织月度考试，持续提升教学能力和授课质量； （3）与教务人员协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长对教学服务的认可度。 2、岗位要求： （1）本科及以上学历（单科能力突出者可放宽至大专）； （2）普通话表达清晰标准； （3）具备良好的交流协作能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。 3、薪资待遇： （1）试用期收入构成为（底薪＋考勤奖）＋课时费； （2）转正后收入包含（底薪＋考勤奖）＋课时费＋续费提成＋节日福利＋带薪年假＋带薪培训＋优秀员工团建旅游＋星级教师绩效奖励＋课王奖金等多项激励； （4）正常转正周期为3个月； （5）后期入职教师薪酬体系参照校区统一标准执行； （6）缴纳五险 4、其他 通过笔试与试讲考核后，进入岗前培训及带教实践阶段。 员工福利

老师招聘 工作时间： 6月初或6月10日开始，工作至7月底（可做暑期兼职，表现优秀可长期留任） 工作地点： 安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 总薪资构成：招生补贴+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合收入约4.5k-9k） 薪资结算：完工前2天左右统一发放 任职要求： 具备过硬的文化课专业能力，有教学经验者优先，热爱教育事业 注： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者 2.工作周期为6月初至7月底（后期如有意愿可申请延长任职） 3.热爱教育工作，关心学生成长 4.公司提供实习证明，住宿免费 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无压力

一、老师招聘： 工作内容: 在安庆怀宁江镇镇 1.前期跟随教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与1对1或1对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班课授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入=招生工资+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入区间为4.5k-9k）完工前2天左右结算 任职要求： 具备过硬的文化课知识，有教学经验者优先，热爱教育事业 注： 1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本、大四学生或6月初可全程投入者（负责人能力突出者不限条件） 2:工作周期预计从6月初至7月底（表现优异且有意长期发展的可申请续做） 3:参考去年收入水平，总体范围在9至30K之间（负责人设有底薪加提成，能力强者提成更高） 4:热爱教育行业，关心学生成长 5:公司提供实习证明，住宿免费 6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无职场压力

岗位职责: 1.承担初中与高中阶段数学、物理、化学及语文科目的授课任务 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性 3.结合学生实际情况，设计并实施个性化辅导方案 任职要求: 1.具备深厚的数学、物理、化学和语文学科功底 2.能够有序组织课堂教学，保障教学效果与质量 3.拥有良好的表达与沟通能力，善于与学生进行正向交流

岗位职责: 1.负责各学科的教学研究工作，保障教学过程的质量与成效 2.参与教学计划的设计与执行，满足不同学生的学习需求 3.与团队协同配合，持续优化教学水平及服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活处理教学过程中出现的各类问题，富有创新意识 3.热爱教育事业，具备抗压能力，工作积极主动且有担当

初中各学科教师 培训机构 初一 线下教育 初中教育工作经验 初中教师资格证 1、岗位职责： （1）承担学生“1对1”辅导及小班教学任务； （2）积极参与校区教研活动、组织月考，持续提升教学能力与授课质量； （3）与教务人员协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 2、岗位要求： （1）本科及以上学历（单科能力突出者可放宽至大专）； （2）普通话表达清晰标准； （3）具备良好的沟通协调能力，工作主动，责任心强，能适应一定工作压力。 3、薪资待遇： （1）试用期收入＝（底薪＋考勤）＋课时费； （2）转正后收入＝（底薪＋考勤）＋课时费＋续费奖金＋节日福利＋带薪年假＋带薪培训＋优秀员工带薪团建旅游＋星级教师量化奖励＋课王奖励等； （4）正常转正周期为3个月； （5）后期入职教师薪酬体系与其他校区保持一致； （6）缴纳五险 4、其他 通过笔试与试讲后，进入入职培训及带教阶段。 员工福利

备课授课课后跟进 态度端正责任心强热衷教学工作 支持一对一一对多及班级课程形式 根据住址推荐附近教学点

安徽吉尔招聘危险品驾驶员（夫妻驾也行），有意者加我上车安徽安庆。。

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安徽安庆需要扫地机一台包月，工期一年，月付，要求山猫550，联系方式

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

备课授课 课后跟进 学生管理

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 一、老师招聘： 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担小学、初中、高中学生文化课程教学，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与课量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有相应宣传补贴 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入由招生补贴+课时费+各项提成构成（月均收入范围4.5k-9k），完工后提前两天左右统一结算 任职要求： 具备过硬的文化课知识储备，有教学经验者优先，对教育行业有热情 注： 1:主要面向2025届准研究生、专升本考生、大四学生或6月初可全程投入者（教学点负责人能力突出者可放宽条件） 2:工作周期预计从6月初持续至7月底（表现优异且有意愿者可申请延长合作） 3:参考往年薪资水平，整体收入区间为9至30K（负责人岗位含底薪与提成，高能力者提成上浮） 4:热爱教育事业，关心学生成长 5:公司提供实习证明及住宿安排 6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无职场压力

1.热爱教育事业，具备良好的教师素养，工作认真踏实，富有责任心，拥有爱心与耐心。 2.负责课程准备、授课实施及课后学习反馈。 3.提供系统化培训与完整教学课件，快速适应教学岗位。 4.持有教师资格证或具备教育辅导经验者优先录用。 5.校区分配可根据住址就近安排

工作内容 1、承担阅读与作文课程的教学任务，助力学生语文综合能力及写作水平的提升 2、依据学生实际情况，设计并优化教学方案与授课方式 3、积极参与各类教学活动，具备小班授课的实际操作经验 任职要求： 1、具有在教育机构或线下教学场景中的授课经历 2、能适应弹性工作安排，包含固定办公时间及临时性工作任务 3、具备相关学科专业基础，中文类专业背景者优先

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：07:00-11:45、01:30-05:45 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-10 二、教学点负责人招聘： 工作内容： 1、前期带领教师团队开展招生推广工作（约一个月） 2、后期主要对接家长，处理教学点日常事务，工作强度适中 3、统筹教师团队管理，具备一定的组织协调与应变能力 4、可选择性参与学生自习的监督与辅导 薪资待遇： 按教学点实际学费收入的纯利润比例提成，若承担授课任务另有课时补贴，期间安排团建聚餐、群内激励红包，工资在项目结束前两天左右统一结算，综合收入约1万6，具体收益视个人能力而定 任职要求： 具备较强的综合素质，性格积极自信，拥有良好的沟通表达能力，能胜任地推招生及家校沟通工作，兼顾学历与实力，更看重实际能力 注： 1:主要面向2025年准研究生、专升本考生、大四学生或6月初起有完整时间者（能力突出者可放宽条件） 2:工作期自6月初至7月底左右（表现优异者可申请长期合作） 3:参考去年收入水平，整体在9至30K区间（负责人享底薪+提成，能力强则提成更高） 4:热爱教育行业，关心学生成长 5:公司提供实习证明，并安排住宿 6:团队成员年龄相仿，氛围轻松，无职场压力

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职培训 2、教师在岗培训 3、管理技能培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 岗位职责: 1.在教育机构担任兼职授课教师，承担指定学科的教学任务 2.策划并执行生动、互动性强的教学活动，提升学生课堂参与度与学习效果 3.定期与学生及家长交流，反馈学生学业表现与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学能力与职业素养 2.能够有效组织课堂教学，调动学生积极性与学习主动性 3.具备良好的协作意识，能与教学团队协同推进教学计划实施

岗位职责: 1.指导学生掌握写作方法，增强其表达能力与创意思维； 2.策划并开展生动的写作课堂活动，提升学生参与积极性与写作技能； 3.与学生及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求，提供针对性辅导建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，善于与学生和家长建立良好互动； 2.热爱写作教学，能持续激发学生对写作的热情与兴趣； 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同优化教学过程与成果。

历史及政治相关专业均可报名

岗位职责: 1.承担高中物理学科的教学任务，运用科学教学方式提升学生学习积极性与成效； 2.积极参与校内教研活动，持续优化教学水平与授课策略； 3.参与组织月度考试工作，及时分析并反馈学生学业表现； 4.与家长建立顺畅沟通机制，掌握学生学习动态，给予专业指导建议； 5.配合教务团队协作，协同解决学生学业困难，提升服务认可度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，善于调动学生学习主动性； 2.熟悉高中物理知识体系，能灵活采用多样化的教学手段； 3.富有责任感，能够切实承担学生成长与学业提升的引导职责； 4.具备团队协作意识，积极配合完成各项教学任务目标； 5.对待学生及家长耐心细致、态度尊重，能提供专业的学习规划建议。