古井打酒铺｜国建悦美城店招聘营业员若干名工作地点：怀宁国建悦美城招聘岗位：店长1名店员3名上班模式：两班倒早班：10:00‑16:00晚班：16:00‑22:00福利待遇：缴纳社保，三节福利、年度旅游、团建活动等；薪资=底薪+月度绩效+福利补贴任职要求：1、，35周岁左右，口齿伶俐，擅长沟通，服务意识好，做事踏实勤快，无不良嗜好2、服从门店早晚轮班排班；有烟酒零售、餐饮服务相关工作经验优先录用联系电话：（）

招聘：金色华联大发店店长（五险+节日福利）薪资：4000-5500元/月岗位职责1.*面负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升。2.制定并执行销售计划，优化商品结构，提升门店业绩与顾客满意度。3.管理团队人员配置与培训，提升员工专业能力与服务意识。4.监督库存管理、盘点及损耗控制，保障门店运营效率与成本控制。5.协调与供应商、总部及其他部门的关系，推动跨部门协作与资源整合。6.负责门店安*与合规管理，确保符合公司制度与行业规范。任职要求1.有超市或连锁零售背景者优先。2.具备良好的职业素养与责任心。3.熟悉门店运营流程，具备较强的组织协调、数据分析与问题解决能力。4.具备优秀的沟通能力与团队领导力，能够有效激励和管理团队。

招聘女装店长招聘 工资面议

古井打酒铺｜国建悦美城店招聘营业员若干名工作地点：怀宁国建悦美城招聘岗位：店长1名店员3名上班模式：两班倒早班：10:00‑16:00晚班：16:00‑22:00福利待遇：缴纳社保，三节福利、年度旅游、团建活动等；薪资=底薪+月度绩效+福利补贴任职要求：1、，35周岁以内，口齿伶俐，擅长沟通，服务意识好，做事踏实勤快，无不良嗜好2、服从门店早晚轮班排班；有烟酒零售、餐饮服务相关工作经验优先录用联系电话：（）

岗  位：中国电信宿松分公司核心商圈团队招聘营业员、门店店长工作地点：宿松县城电信门店岗位职责：门店驻店经理、营业员工作时间：上午8:45-12:00下午2:30-6:00单休工资结构：基本工资+补贴+通讯费+保险+提成 薪酬待遇：综合工资3000-5000元左右；任职要求：1、中专及中专以上学历；2、年龄20-36岁之间3、普通话良好，沟通能力强，熟练电脑操作，能吃苦耐劳；4、有通讯行业经验者可优先录取；培 训：面试通过人员，公司会统一安排带薪培训，学习电信的业务知识。报名联系人：高经理同步

专职店长22-45岁，形象好，气质佳，服从管理薪资福利:试用期底薪4000元，综合薪资6K−9K社保招工人数:1名

古井打酒铺｜国建悦美城店招聘营业员若干名工作地点：怀宁国建悦美城招聘岗位：店长1名店员3名上班模式：两班倒早班：10:00‑16:00晚班：16:00‑22:00福利待遇：缴纳社保，三节福利、年度旅游、团建活动等；薪资=底薪+月度绩效+福利补贴任职要求：1、，35周岁以内，口齿伶俐，擅长沟通，服务意识好，做事踏实勤快，无不良嗜好2、服从门店早晚轮班排班；有烟酒零售、餐饮服务相关工作经验优先录用联系电话：（）

岗  位：中国电信宿松分公司核心商圈团队招聘营业员、门店店长工作地点：宿松县城电信门店岗位职责：门店驻店经理、营业员工作时间：上午8:45-12:00下午2:30-6:00单休工资结构：基本工资+补贴+通讯费+保险+提成 薪酬待遇：综合工资3000-5000元左右；任职要求：1、中专及中专以上学历；年龄20-36岁之间3、普通话良好，沟通能力强，熟练电脑操作，能吃苦耐劳；4、有通讯行业经验者可优先录取；培 训：面试通过人员，公司会统一安排带薪培训，学习电信的业务知识。报名联系人：高经理同步

1、根据储能事业部经营目标，分解制定营销计划和费用预算，带领团队完成年度销售及回款任务。 2、负责国内储能市场信息的调研，收集、分析竞争对手情况，制定品牌、市场、推广、销售、价格、渠道等策略，并贯彻执行，逐步搭建全球销售网络体系； 3、负责拓展、开发客户，寻找有潜力的合作伙伴，持续提升公司品牌影响力及产品的市场占有率。 4、负责审核产品报价，参与业务洽谈、合同签订，提供完善的售后服务，建立长期、稳定的客户关系； 5、完善和优化销售政策，落实销售过程的监管和指导，确保工作的高效运行。 6、编制销售手册，组建、培养一支具有战斗力的营销团队。 任职要求： 1、10年以上新能源行业销售经验，其中至少5年担任销售经理或以上职位。 2、有储能系统（如电池、BMS、PCS等）有一定的了解。 3、有以下市场销售经验优先：储能电站、用户侧储能 4、有独立开发客户能力，业务洽谈、合同签订、项目回款等工作，在储能业务有客户资源和业绩成果。 5、电气工程、电化学及工商管理、市场营销相关专业

工作简单 包吃包住 待遇面谈 月休四天

一、工作内容 主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：27元/小时（工价直接写到合同里） • 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元 • 综合月薪：8000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是27元/时，不降价！

在岳西县城有护坡活，需要班组，急需上人，联系电话

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：门店负责人薪资：6000-6800岗位要求：负责店面管理工作，协助店内日常运营，完成日常营业目标等

吉林财富三楼斯凯奇儿童招聘店长一名，要求有服装销售经验，有带店经验，有财富商场工作经验优先，电话同步

茶饮店招聘营业员，店长，年龄18—35岁，学历不限，有无经验者均可薪资待遇：底薪＋提成＋全勤＋工龄＋月休2天，早中晚倒班制联系电话：

招聘：服装店店长薪资：4000-10000岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标；3.统筹人员管理，包括排班、培训、绩效评估及团队建设；4.监督商品陈列、库存管理及店面形象维护，提升顾客购物体验；任职要求：1.具备较强的领导能力与团队协作意识，能有效激励和管理团队；2.有良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户反馈与突发事件；3.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略；4.适应零售行业工作节奏，具备责任心和抗压能力；5.要有三年以上服装店店长经验

招兵买马[爱心][爱心][爱心]地址欧亚卖场[玫瑰]红旗街万达[玫瑰]摩天活力城[玫瑰]职位：店长店员工作时间：6-7个小时薪资：底薪面议要求：身高160以上，身材适中，性格开朗活泼，有团队精神，执行力强必须有相关经验联系：同步[握手][握手][握手]

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

销售经理 岗位要求：1，公司从事国内农产品现货电子订单，诚招销售经理，男女不限，全职-兼职都可以，无经验者也可以，公司有主管培训和指导2，热爱金融行业，在金融行业有长期发展意愿。 3，有较强的学习能力，分析能力，风险控制能力。4，年龄18-55岁之间，学历不限，有经验者优先，如懂K线图，有股票，期货等交易经验和一定的行情分析能力及技术水平者优先。 公司实行高提成政策，欢迎喜欢挑战高收入的销售高手加入！！！

市场营销总监，要求做过直销，做过保险，做过微商，有做过团队的，有过销售经验，都可以优先考虑。

潜山想找副业、稳定工作的朋友看过来！ 溪盟山泉潜山服务中心火热招聘 兼职推广员 不用坐班，就近推广，，下班、周末抽空就能增收，低成本靠谱副业 全职销售经理 薪资结构透明：底薪3000+订单10%提成 新人15天试用期，保底1500月薪，收入上不封顶 办公地点：潜山市中诺恒太城7号楼 负责人联系方式： 程功 水质好、客户复购高，客源稳定，佣金结算及时 想了解饮水套餐、提成结算规则，随时来电咨询 携手同行，分享天然好水，一起增收致富！

岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 2. 主导客户开发与分级管理，重点跟进大客户商机，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与运营优化销售策略与转化流程 5.推动跨部门协作，保障重点项目高效交付与客户成功落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 熟悉销售全流程，有行业客户资源或B端销售经验者优先 5.目标感强、抗压能力好，具备强烈的结果导向与责任意识

负债优先

招聘电销主管一名。要求具有3年以上电销团队长经验。薪资为5000—8000元/月，具体薪资面议。

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

旺旺集团造旺事业部，招聘 招聘 招聘岗位:区域经理 岗位要求： 1、中专及以上学历，3年以上销售经验，有团队组建经验，盘整市场能力； 2、有空白市场开发经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、团队协作精神； 4、本职位招聘为旺旺集团造旺事业部标箱组区域经理，常温液态儿童奶； 5、招聘区域:安徽省皖南各地级市均有空岗 6、薪资待遇 底薪提成岗位津贴 ，综合收入1w，公司缴纳五险一金 联系电话:李

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求