任职要求： 1.热爱儿童，投身教育事业，具备现代教育教学理念，能够适应人工智能AI教学模式，富有创新思维与实践能力； 2.具备较强的学习能力，拥有良好的团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 3.形象良好，性格温和，有耐心与责任感，掌握一定的学科基础知识； 4.有文化课程培训经历者优先考虑，尤其擅长数学者更佳。 晚托学生对象：小学、初中阶段 招聘教师要求： 1.年龄不超过30岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2.能够科学规划学生学习进度，系统梳理学科知识点； 3.有教培行业从业背景或晚托辅导经验者优先。 待遇：底薪+督学提成+技能工资

工作周期：2025-06-05~2025-07-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 工作时间： 6月初或6月10号开始工作，持续至7月底（可做暑期兼职，也可长期参与） 工作地点： 安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择开展一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细： 1.招生宣传期间享有相应阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 总薪资构成：招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合月收入约4.5k-9k） 薪资结算时间：完工后前2天内完成发放 任职要求： 具备过硬的文化课专业能力，有教学经验者优先，对教育行业有热情 备注说明： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者 2.工作周期为6月初至7月底左右（后期如有意愿可申请继续留任） 3.热爱教育事业，关心学生成长 4.公司提供实习证明，并安排住宿 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无职场压力

【工作内容】 1.结合学生成绩情况，协助制定月度与周度学习目标及计划； 2.跟进学生学习进展，监督课堂表现，提升学习效果与质量； 3.梳理学科重点难点，掌握学生实际水平与能力，提供针对性改进方案； 4.整理学习过程中遇到的关键问题，帮助学生理清知识脉络，分析学习数据并反馈，突破知识瓶颈。 岗位要求： 【工作经验】 1.本科及以上学历，教育类、英语、理工科等相关专业优先； 2.工作踏实认真，有教育热情，重视团队协作； 3.具备良好沟通能力，能够清晰进行口头与书面表达

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.在教育机构承担兼职教学任务，负责指定学科的授课工作； 2.策划并执行生动、互动性强的教学活动，提升学生的学习参与感与效果； 3.定期与学生及家长交流，反馈学生学习情况与进步表现。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学能力； 2.能够良好掌控课堂节奏，调动学生积极性； 3.具备协作意识，能与团队成员协同达成教学目标。

小学作业班教师 负责学生作业管理、作业检查及作业辅导讲解 可就近分配教学点

1.作业答疑 2.纪律管理 3.作业班卫生

老师招聘 工作时间： 6月初或6月10日开始，工作至7月底（可做暑期兼职，表现优异可续长期） 工作地点： 安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的学科专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与授课量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班课授课按课时计费 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 总薪资构成：招生补贴+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（综合收入约4.5k-9k） 工资于项目结束前2天左右统一结算 任职要求： 具备过硬的文化课知识基础，有教学经验者优先，热爱教育事业 备注： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有空闲时间者 2.工作周期为6月初至7月底（后期如有意向长期任职可申请留任） 3.热爱教育工作，关心学生成长 4.公司提供实习证明，并安排住宿 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无职场压力

老师招聘 工作时间：6月初或6月10日起至7月底（可做暑期兼职，表现优异可续长期） 工作地点：安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业知识 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 总薪资构成：招生补贴+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合收入约4.5k-9k） 薪资结算：项目结束后前两天统一发放 任职要求： 具备过硬的文化课基础，有教学经验者优先，热爱教育事业 备注： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初即可到岗人员 2.工作周期为6月初至7月底左右（后期如有意愿可申请长期任职） 3.热爱教育工作，关心学生成长 4.公司提供实习证明及免费住宿 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无职场压力

培训机构 初一 线下教育 初中教育工作经验 初中教师资格证 1、岗位职责： （1）承担学生“一对一辅导”及小班教学任务； （2）积极参与校区教研活动、月度考试组织，持续提升教学能力与授课质量； （3）与教务人员协同配合，有效沟通学生学习情况，共同解决学习难题，提升家长满意度。 2、岗位要求： （1）本科及以上学历（专业能力突出者可放宽至大专）； （2）普通话表达清晰标准； （3）具备良好的交流协作能力，态度积极，能承受工作压力，富有责任感。 3、薪资待遇： （1）试用期收入构成为（底薪＋考勤）＋课时费； （2）转正后收入包含（底薪＋考勤）＋课时费＋续费提成＋节日福利＋带薪年假＋带薪培训＋优秀员工团建旅游＋星级教师绩效奖励＋课王奖金等； （4）正常转正周期为3个月； （5）后续入职教师薪酬体系参照校区统一标准执行； （6）缴纳五险 4、其他 通过笔试与试讲后，进入入职培训及带教实践阶段。 员工福利

安庆市迎江区招二保焊/气焊

安徽银航铝业招聘 1、保洁 薪资2800， 2、清洗工 薪资5500-6000，两班倒， 联系人：潘女士 地址：怀宁工业园雄山路28号 工作时间:面议

安庆市大观区招叉车工有证常年活管吃住。

安徽省安庆市大观区海口镇,叉车司机要有证，工资6000-7000一个月，工资管吃管住

安庆市迎江区招二保焊/气焊

教室教育线下授课全职 工作内容： 1，负责传授书法国画，软笔，硬笔等课程提高学生书法技能。 2，组织和参与书法相关的教学活动。 3，与学生建立良好的互动关系，激发学生对书法的兴趣。 任职要求： 1.具备扎实的书法功底和教学能力。 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣。 3.有较强的教学组织能力与课堂管理经验，能适应不同年龄段学生需求。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

周中重要工作是各年级托管，周末特色班 工作时间周一到周五下午3：30；周三教研 周末根据各人能力安排

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教学大纲要求 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动，配合学校完成教学改进及各类教学检查工作 任职要求： 1.具备相关学科专业背景，持有教师资格证书者优先考虑 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有较强的教学组织能力与课堂管理经验 4.能够适应学校教学节奏，积极配合团队完成教学任务

初中辅导班周末，数学英语物理化学老师

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日05:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 薪资：4—8k 岗位职责：辅导学生完成暑期作业及上下学期课程内容 工作时间：六月中旬至七月底，每日工作八小时 签订劳务合同，无试用期，入职即为正式员工

任职要求： 1.热爱孩子，认同教育事业，具备现代教学理念，能够适应人工智能AI教学方式，富有创新思维与动手能力； 2.具备较强的学习能力，拥有良好的团队协作意识，可接受相应的工作时间安排； 3.外在得体，性格耐心细致，具备责任感，掌握一定的学科基础知识； 4.有文化类课程培训经历者优先考虑，数学背景更佳。 晚托对象：小学、初中学生 招聘教师条件： 1.年龄不超过30岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2.能够制定学习计划，帮助学生理清知识体系； 3.有教育培训机构或晚托辅导相关经验者优先。 待遇：底薪+督学绩效+技能津贴

岗位职责: 1.策划并开展面向少儿的英语教学活动，提升其英语听说读写综合水平； 2.运用互动性强的教学方式，激发学生的学习积极性与参与感； 3.定期组织学习效果评估，给予个性化的学习指导与改进建议； 4.保持与学生及家长的良好沟通，确保教学信息及时、准确传达。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长交流互动； 2.热心投身教育事业，对儿童英语教学充满热忱； 3.能够创新性地规划并执行课堂教学方案； 4.持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。

岗位职责: 1.承担初中与高中阶段英语、物理、数学学科的教学任务 2.运用新颖有效的教学策略，提升学生的学习积极性与成效 3.参与课程内容设计及学生学习情况的跟踪与评价 任职要求： 1.具备深厚的英语、物理、数学专业基础与授课能力 2.能够挖掘学生潜力，重视并适应不同学生的学习特点 3.拥有良好的表达能力和协作意识

小学语文一对一及班课教学

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：08:00-11:30、13:30-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-01 岗位：安庆市暑期兼职教学老师 工作内容：负责学科授课及课后作业辅导 工作时间：6月中旬至7月底，每日授课八小时 签订正式劳动合同，保障用工权益，无试用期，入职即为正式人员。 任职要求： 1．本科在读或已取得毕业证书 2．暑假期间可全职投入工作 3．具备实际授课经历，综合能力优秀者优先考虑 4．性别不限 薪资构成：教学工资4000-7000元（依据课程排布而定，多劳多得，上不封顶） 薪资发放：教学周期结束当日一次性结清，绝不拖欠 具体事宜欢迎随时咨询

能独立完成各科教学大纲！认真落实负责制！

【工作内容】 1.依据学生成绩情况，协助制定月度及每周学习计划与目标； 2.跟进学生学习进展，监督课堂表现，提升学习效果与质量； 3.梳理学科重点难点，全面掌握学生能力水平，提供个性化提升建议； 4.整理学习过程中的关键知识点，帮助学生理清思路，分析学习数据并反馈，突破知识瓶颈。 岗位要求： 【工作经验】 1.本科及以上学历，教育类、英语、理科等相关专业优先； 2.工作踏实认真，热爱教育行业，具备良好的团队协作意识； 3.沟通能力强，拥有较好的语言表达与书面表达能力

岗位职责: 1.承担初中物理课程的教学任务，运用科学教学策略提升学生学习积极性与学业表现； 2.积极参与校内教研活动，持续优化教学水平与授课方式； 3.负责组织并参与月度考试工作，及时分析并反馈学生学业进展； 4.与家长保持顺畅交流，掌握学生学习动态，给予专业指导建议； 5.配合教务团队协作，共同应对学生学习难题，提升家长认可度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和教学实施能力，善于调动学生学习热情； 2.熟悉初中物理知识体系，能灵活采用多样化教学手段； 3.富有责任感，能够切实引导学生实现学业成长； 4.具备团队协作意识，积极配合团队达成教学目标； 5.对待学生及家长耐心细致、态度尊重，提供专业化的学习支持。

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

可接受无经验，提供专业带教支持 工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助其快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、设立每月优秀员工奖、每月优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长