职位描述: 1. 参与公司业务系统及项目软件的开发与日常维护，具备良好的 Java 架构设计能力； 2. 承担业务系统或项目模块的整体设计与详细设计工作，独立完成核心框架或关键模块的编码，保障系统的可维护性与可扩展性； 3. 主导业务模块的功能迭代，持续提升系统的稳定性与运行性能； 4. 遵循标准软件开发流程，编写高质量代码与测试用例，按时提交源码、设计文档及其他相关资料，并实施版本控制； 5. 在开发过程中能迅速识别并解决各类技术问题，确保程序的高可用与可靠性； 6. 编写完整的技术文档，记录开发过程、架构设计及关键技术选型； 7. 与需求方、项目经理、测试团队及其他开发成员紧密协作，保障项目高效推进； 8. 积极参与团队技术交流活动，推动团队知识沉淀与个人能力提升。 职位要求： 1. 具备5年以上 Java 后端开发经验，熟练掌握 JVM 原理、集合框架及多线程编程； 2. 精通 Spring 技术体系（SpringBoot/SpringCloud）和 MyBatis 框架，了解 Vue/React 前端框架，掌握 TypeScript 并具备前端开发能力，熟悉性能调优； 3. 熟练使用 MySQL/Oracle/DM 等关系型数据库，具备 Redis 等非关系型数据库的实际应用经验； 4. 熟悉分布式架构开发，掌握微服务设计理念、消息中间件及常用中间件的使用； 5. 拥有完整的 Git 开发流程实践经验，熟悉 Maven 或 Gradle 项目构建工具； 6. 具备高并发场景下的系统优化能力，或有复杂业务模块解耦落地经验； 7. 了解 DevOps 实践流程，具备良好的单元测试编写习惯； 8. 拥有3年以上全栈开发经历，且至少2年从事金融科技或融资租赁领域开发工作； 9. 有融资租赁类业务系统实际开发经验者优先考虑。

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岗位职责： 1. 参与产品需求分析、研发过程及设计环节的相关沟通与讨论； 2. 独立负责Web前端与Java后端的开发工作； 3. 负责整体页面架构及样式层结构的规划与性能优化； 4. 搭建系统开发环境，完成系统框架搭建与核心功能代码编写； 5. 承担系统的开发测试、部署实施与集成工作； 6. 参与技术文档编写，执行代码维护与备份任务； 7. 提升前端交互体验，优化页面加载速度及浏览器兼容性。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景； 2. 具备1年以上后端Java开发经验； 3. 精通Java语言，掌握J2EE体系结构和主流Java开源框架；了解常见架构模式与设计模式； 4. 熟悉基于SpringMVC、Spring等框架的开发流程；熟练使用svn进行团队协作开发； 5. 具备Ajax、JQuery、VUE等前端技术的实际开发能力，了解移动端开发特点； 6. 熟练操作MySQL、Oracle等关系型数据库；了解Redis等非关系型数据库的应用； 7. 掌握Tomcat、Nginx、redis、Kafka等中间件的部署与应用； 8. 具备操作系统、数据库原理及网络基础等相关理论知识。 其他：我们是一家倡导平等就业的用人单位，特别欢迎残障人士投递简历，并将予以优先考虑。

岗位名称：Java组长 教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力： 熟练掌握Java编程语言，熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等主流开发框架。 理解Java虚拟机（JVM）运行机制，具备性能调优的实践经验。 熟悉常用关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）以及 NOSQL数据库（如MongoDB、Redis）。 具备前端基础知识（如HTML、CSS、JavaScript）者优先考虑。 管理能力： 拥有团队管理经历，能够有效组织并指导团队成员完成开发任务。 适应高强度工作环境，具备高度的责任意识和良好的团队协作能力。 项目经验： 具有多个Java项目的实战经验，能独立负责系统设计与核心模块开发。 熟悉软件开发生命周期及项目管理流程，可制定可行的项目计划并推进落地。 软技能： 具备出色的沟通表达能力，能够高效协同跨部门合作。 具备优秀的故障排查与问题处理能力，可迅速定位并解决复杂技术难题

1、负责SaaS软件产品功能的系统架构设计、核心代码开发与实施运维，打造高效的软件工程体系。 2、主导或参与客户需求调研与系统方案设计，具备良好的团队协作能力，确保核心模块高质量交付。 3、主导或参与关键技术模块的研发与竞争力提升，跟踪行业技术动态并开展竞品分析。 4、持续优化相关子系统及业务流程，推动研发过程的迭代改进与效率提升。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、扎实掌握JAVA编程基础，深入理解面向对象思想，熟练运用io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术；了解JVM运行机制并掌握常用性能调优手段； 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等主流开发框架及其特性，了解Tomcat、Mq、Kafka等常用中间件； 4、具备单元测试用例编写经验；熟悉软件技术文档撰写流程； 5、具有良好的文档编写习惯和规范化的编码风格。

任职要求： 1.计算机、通信等相关专业背景，具备2年Java后端开发经验 2.具备扎实的Java编程基础，掌握常用设计模式、数据结构与算法 3.熟练运用SpringBoot、Tars、MyBatis、消息队列、Redis等服务端开发主流框架与组件 4.理解分布式架构及微服务技术体系 5.有金融领域项目经验者优先考虑 岗位职责： 1.承担子系统或模块的详细设计、编码实现、单元测试及代码优化任务，保障项目进度与交付质量。 2.负责证券类后台系统的开发与日常维护工作。 3.参与系统升级、重点项目的实施以及关键技术问题的攻关工作

身高170 30岁以下 长相清秀 工资可日结可周结

岗位职责： 1、快速理解业务需求并深度参与公司产品研发工作。 2、依据产品设计方案完成代码实现及单元测试验证。 3、承担技术开发与支持任务，及时解决项目实施中的各类技术问题。 4、高效定位并修复开发阶段及线上运行环境中的缺陷。 5、编写和持续更新软件相关文档，包括详细设计说明、开发规范、模块管理标准等。 6、具备强烈的责任意识和优秀的逻辑思维能力，拥有系统化分析与设计能力，能自主研究新技术并落地应用。 任职要求： 1、具备3年以上Java开发经验，Java基础扎实，熟练掌握IO、多线程、集合等核心框架原理。 2、精通SpringBoot、MyBatisPlus、Netty、Redis、RabbitMQ、MySQL、JS、Vue等技术栈，具有全栈开发实战经历。 3、深入理解面向对象编程思想及常见设计模式的应用场景。 4、注重系统性能与稳定性，对代码质量及可维护性有高标准要求。 5、熟悉Linux操作系统操作，掌握系统部署流程及系统监控等运维相关技能。 6、具备良好的自我驱动力，愿意迎接挑战，热衷于技术探索与深入研究。

岗位职责： 1、快速理解并深入参与公司产品研发流程。 2、依据产品设计方案完成编码实现及单元测试工作。 3、承担技术开发与支持任务，及时解决项目实施中的各类技术问题。 4、高效定位并修复开发阶段及线上运行环境中的缺陷。 5、撰写并持续更新软件相关文档，包括详细设计、开发规范、模块管理规范等。 6、开展技术评审，对概要设计、详细设计、代码质量等进行把关与审核； 7、指导开发人员完成项目详细设计，并依据设计文档或需求说明开展编码、调试与维护工作； 8、牵头新技术探索与研究，推动产品技术创新与优化； 任职要求： 1、具备1年以上Java开发经验，Java基础扎实，掌握IO、多线程、集合等核心框架原理。 2、具备团队协作意识，能主导任务分解与合理分配； 3、可独立开展技术难题调研及第三方服务的分析与落地，具备较强的研究与探索能力； 4、精通Java语言基础，熟悉JVM底层机制，具备JVM性能调优实践经验； 5、熟练掌握Java IO、多线程、网络编程等相关技术； 6、熟悉SpringBoot、SpringCloud、Netty等主流Java开源框架，理解其核心运行机制； 7、精通MySQL数据库，具备SQL性能优化能力，了解常见NoSQL存储如mongodb、redis等； 8、熟悉消息中间件及分布式架构（如Dubbo、RabbitMQ、kafka等），有高并发系统开发经验者优先； 9、熟悉Linux操作系统命令及日常操作，具备系统运维能力，了解容器化相关技术； 10、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动，责任心强，富有团队合作精神，自学能力强，能独立应对和解决问题。 11、特别优秀者，薪酬可面议。 12、该岗位需承担部门技术能力整体提升的统筹职责。 13、统招本科（一本）及以上学历，研究生优先，硕士优先。

汽车行业提供2000多个岗位，工作地点合肥、芜湖按就近原则安排，入职即缴纳五险一金，薪资待遇根据岗位与学历面议 1、具备5年以上Java Web应用软件开发经验，计算机相关专业全日制本科及以上学历； 2、熟练掌握Java核心技术，精通多线程编程，熟悉SSM等主流开源框架及微服务相关组件，了解常用设计模式，具备Linux系统操作能力； 3、熟练运用SpringBoot、Spring Cloud技术体系，掌握Nacos、Sentinel、Gateway等核心组件的使用方法； 4、深入理解MongoDB、RocketMQ、XXL-JOB、Redis、Kafka、ElasticSearch、MySQL、Flink等技术组件或框架的应用场景与实现原理； 5、具备良好的架构思维，能够保障技术方案在性能、稳定性、可扩展性方面的高质量落地； 1、承担核心业务模块的设计与开发，包括数据库结构设计及相关编码工作； 2、参与系统功能迭代升级，负责系统稳定性提升与性能调优任务； 3、严格执行代码审查机制，确保代码质量符合规范要求； 4、深入理解业务架构与实际需求，能结合具体业务场景进行领域建模，输出通用且易于扩展的功能方案； 5、及时定位并解决开发阶段及生产环境中的各类技术问题； 6、同步维护项目文档，确保需求文档、设计说明、操作手册等内容完整归档； 6、熟悉Docker、Kubernetes等容器化部署技术； 7、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 8、有高并发处理、大数据量运算、DDD领域驱动设计经验或车辆数据上传相关项目经历者优先考虑；具备Web前端开发经验者亦可优先录用。

招聘：快递打包工2名。工资面议 地址：双新开发区伊洛小区边个。 电话☎：

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一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

诚聘兼职教师，时间自由，就近分配，月结薪资 招聘岗位：初中地理生物兼职教师 授课形式：以入户一对一教学为主 薪酬待遇：时薪100元起 任职要求：本科及以上学历，具备良好的学科功底与授课能力 善于根据学生特点实施个性化教学，责任心强，能制定专属学习计划并定期进行学习反馈

1. 负责学生背诵单词的监督与指导，同时维持课堂秩序 2. 为学生制定每周单词记忆计划并跟进执行情况 3. 定期向家长同步学生单词掌握进度与学习表现 4. 组织听写测试，督促学生完成考试及阅读理解训练 5. 配合续班工作，积极回应家长关于课程延续的咨询 6. 本岗位为教务类职位，无需承担授课任务

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.于教育机构承担兼职教学任务，负责指定学科的授课工作 2.策划并执行生动、互动性强的教学活动，提升学生课堂参与度与学习效果 3.定期与学生及家长保持联系，反馈学生学业进展情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学能力 2.能有效组织课堂教学，调动学生积极性与学习主动性 3.具有协作意识，可与团队成员协同达成教学目标

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工作职责: 1、掌握初高中各学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗专业培训 3、管理能力进阶培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，组织课外活动，营造积极向上、尊重包容的育人环境 5. 配合学校完成教学检查、质量评估及相关行政支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能独立承担课堂教学任务 4.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及学生心理关怀能力 5. 学历要求：不限（根据实际教学岗位层级可放宽至大专及以上，优先考虑本科及以上学历）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-13 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持远程居家操作，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外激励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频形式 3.不同项目对教师资质、招聘学科及报酬标准存在差异，具体要求如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）按月结算，计件付费： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）按月结算，单价范围： 小学：4-6元/题 初中：6-9元/题 高中：9-14.5元/题 以上项目互不冲突，允许个人同时参与多个岗位，收入潜力可观，有意者欢迎咨询了解

1.作业答疑 2.纪律管理 3.作业班卫生

可以处理初中数理化作业，周六周日可以带课，一对一或者小组。