
8000+无责任底薪+可线上面试+提供住宿+网络
1-1.1万元/月
地产中介包住经验不限本科及以上房产信息维护更新小白带教保障月薪带薪培训受理客户咨询网络销售带薪年假二者兼具开发商关系维护提供住宿
当天解决住宿!!!
当天解决住宿!!!
【薪资待遇】
大专学历:6000元无责底薪+高额提成
本科学历:8000元无责底薪+高额提成
非全日制学历:6000元无责底薪+高额提成
不限专业,不限经验,提供住宿
提成:租赁提成35%,买卖提成15%-45%(同行业最高)
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时同步更新房源动态
2、依据客户具体需求精准匹配房源,陪同实地带看
3、运用专业能力解答客户在购房过程中的各类疑问
4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成
【其他内容】
1、工作氛围:团队成员主要为95后至00后,年龄相近沟通顺畅,同事间关系融洽、互帮互助,整体氛围轻松积极。
2、完善的培训体系:提供线上系统课程学习,线下由店长或资深员工一对一指导,确保快速上手,杜绝无人带教情况。
3、健全的晋升机制:每月组织内部竞聘,每季度开展晋升评估,最快六个月可晋升店长,坚持无“空降”原则,晋升过程透明公正公开。
电商运营
8000-12000元/月
国内电商运营3-5年学历不限拼多多不接受居家办公平台整体运营电子商务专业抖音B2B大型B2B/B2C网站经验B2C电商店铺运营C2C阿里巴巴/1688淘宝/天猫小红书数据分析能力M2C
电商运营岗位招聘要求
基本条件
学历与专业:大专及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。
工作经验:3年以上电商运营相关工作经验,具备主流电商平台实操经验者优先。
年龄:不限。
专业技能
电商平台操作:精通淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的运作机制、平台规则及业务流程,能熟练操作后台系统,完成商品上架、订单管理、促销配置等日常运营工作。
数据分析能力:具备扎实的数据分析基础,熟练运用Excel、SQL等工具对销售、流量、转化等核心数据进行统计分析,输出有效运营建议。
营销策划能力:具备独立策划营销活动的能力,可制定并落地执行促销方案,提升店铺曝光率与成交转化。
文案撰写能力:具备良好的文字表达能力,能撰写具有吸引力的商品详情页文案、活动宣传语及推广内容,提升用户购买意愿。
沟通协调能力:具备优秀的跨部门协作能力,能高效对接供应商、客服、设计及市场团队,保障运营工作顺畅推进。
综合素质
责任心与执行力:工作积极主动,责任心强,能在压力下高效完成各项任务,确保工作质量与时效。
学习能力与创新精神:善于学习新知识,紧跟行业变化,乐于探索新的运营策略与工具,推动运营优化升级。
团队合作精神:具备良好的团队意识,能够与成员协同配合,共同达成团队业绩目标。
问题解决能力:具备敏锐的问题识别与处理能力,能及时应对运营中的突发状况,保障店铺稳定运行。
其他要求
热爱电商行业,了解电商市场发展趋势及用户行为特征。
有成功操盘电商店铺案例者优先。
具备良好英语读写能力者优先(适用于跨境电商方向)。
房屋托管合伙人
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限
你拿房,我投钱,大家一起赚
一、合作模式
(一)房源获取与收益分配
1.房源来源
公司拥有全合肥各地区不同种类的房源信息(包括公寓,住宅等),自己也可单独寻找优质房源,房源需符合公司制定的标准(如房屋位置、房龄、户型结构、产权明晰等),经公司专业团队评估审核通过后,纳入公司托管房源体系。
2.装修投入:针对合伙人获取的需装修房源,公司负责投入紫金,且安排资深市场调研团队,结合房源所在区域租客画像及市场租金水平,制定精准的市场定位方案。装修过程中,公司配备专业工程监理团队,严格把控施工质量与进度,确保装修工程按时、高质量交付,为后续出租打造核心竞争力。
3.收益计算与分配
差价分成:房源出租后,实际租金与公司的成本租金之间的差价,公司与合伙人按照5:5比例进行分成。每月5日前,公司财务部门通过专业财务核算系统,生成详细的上月每一套房源收益核算报表,包含租金收入、成本明细、差价计算过程等。合伙人需在3个工作日内核对反馈,无误后,公司于约定日前将合伙人应得分成以银行转账方式支付至指定账户。
案例说明:假设合伙人A当月获取5套托管房源,每套房源成本租金为1500元,实际出租租金为2500元,每套房源差价为1000元,5套房源总差价为5000元。按照5:5分成比例,合伙人A当月可获得分红2500元。
(二)公司自有房源推广奖励
对于公司自有集中式房源,合伙人入职前三个月负责锻炼出租能力,以及与客户业主交谈维护等能力。公司根据不同出租周期、租金水平等设定阶梯式佣金比例。具体如下:
6个月合同期佣金为月租金40%
12个月合同期佣金为月租金60%
(公司每月会按固定比例回收佣金成本)
二、合作要求
(一)经验与能力
1.行业经验:优先招募从事过房地产中介、房屋租赁、房产销售等相关行业人员,这类人员因熟悉房屋租赁市场动态、客户需求、业务流程,能够更快适应工作,提高业务效率。对于无行业经验的“小白”合伙人,公司将提供岗前培训课程,涵盖房地产行业基础知识、房屋托管业务全流程解析、房源拓展实战技巧、客户沟通与谈判策略、租赁合同签订风险防范等内容,并安排资深导师进行一对一业务指导。
2.出房能力:无论是否有行业经验,合伙人都需具备一定的房屋出租能力。公司建立完善的房源推广支持体系,为合伙人提供线上线下多渠道宣传资源,如公司官方网站、APP、微信公众号、短视频平台推广,以及社区宣传、房产展会参展等线下活动。同时,定期组织销售技巧培训、帮助合伙人提升客户谈判能力等。公司每月对合伙人的出房业绩(出租套数、出租佣金)进行考核评估,排名前列的合伙人将获得额外奖励
(二)晋升机制
1.晋升条件:合伙人需与公司签订正式合作协议,在职满三个月且满足一定业绩要求(如前三个月平均每月个人出租能力能达8000业绩),同时在业务能力(房源拓展、客户维护等)、工作态度(出勤率、任务完成度等)、团队协作(与同事、部门配合情况)等方面经公司综合评估合格后,可晋升为正式合伙人。晋升流程包括个人申请、部门推荐、业绩审核、综合评估面试等环节。
2.权益保障:在前三个月内,合伙人拓展的房源或推广公司房源所产生的业绩,均计入个人业绩档案。晋升为正式合伙人后,前三个月内所获取的房源仍归该合伙人所有,相关收益按照正式合伙人标准进行分配。此外,正式合伙人享有优先参与公司优质项目、管理岗位晋升、年度分红等权益,公司还将为其提供更高层次的业务培训与职业发展规划指导,充分保障合伙人的劳动成果与合法权益。
(三)职业态度
1.拼搏精神:房屋托管行业竞争激烈,市场变化迅速,需要合伙人具备积极主动、勇于拼搏的精神。公司鼓励合伙人主动挖掘潜在房源与客户,如定期开展房源拓展竞赛、客户开发挑战赛等活动,对表现优秀的合伙人给予物质奖励与荣誉表彰。同时,建立市场信息共享机制,及时向合伙人传递市场动态与竞争对手情况,帮助合伙人积极应对市场挑战与竞争,不断开拓业务,提升业绩。
2.高收入追求:本合作模式为合伙人提供了广阔的收入增长空间,但收入水平与个人努力程度、业务能力直接挂钩。公司定期组织优秀合伙人经验分享会,展示高收入合伙人的成功案例与奋斗历程,激发合伙人的积极性。欢迎有强烈高收入追求、渴望通过自身努力实现财富增长的人士加入,对于安于现状、缺乏进取精神的人员,不建议参与。
电商运营负责人
7000-9000元/月
国内电商运营1-3年大专及以上拼多多居家日用B2C电商店铺运营淘宝店铺运营平台商家运营天猫淘宝/天猫网店店长经验平台流量运营数据分析能力
工作职责
1、业绩规划:依据店铺销售目标及分管类目指标,制定运营策略、销售方案、目标分解计划与预算安排,并推动执行落地及成效复盘;
2、数据分析:采集并整理竞品信息,评估运营表现,识别潜在问题,提出针对性优化措施;通过数据挖掘与用户行为分析,驱动运营策略迭代;
3、统筹所负责类目的日常运营管理,提升基础销量,主导爆款产品孵化与成长;
4、基于运营实际需要,联动产品研发、视觉设计、详情页制作等环节,推进商品上架后的营销推广、评价管理、产品升级、流量获取及转化率提升,并参与后续销售策略制定与品类库存调控;
5、提出具体运营需求并跟进执行进度,协调研发、设计、客服、仓储等多方协作,确保各环节高效对接,保障运营目标顺利达成;
其他要求
1、具有一年以上独立操盘经验,有餐饮具类目电商运营背景者优先考虑;
2、熟悉电商平台全链路运作流程,有成功打造爆款案例者更优;
3、对数据具有敏锐洞察力,擅长分析、评估与归纳总结,精通天猫后台操作;
4、具备良好沟通能力,抗压性强,富有团队协作精神。
综合薪资8K-15K+购买社保+带薪培训+师傅一对一带教+就近选择/包住+带薪年假+0业绩
5000-13000元/月
房产销售包住五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
岗位要求
年龄23~50岁,学历不设限,行业小白也可以,普通话标准,敢拼敢闯,目标感强,热爱与人沟通
【上班地点】全合肥2000+门店就近选择!!
贝壳高流量APP客源端口助你开单,租房+二手房+新房+商业地产,即使不开单也有业绩【比如录房源,收钥匙,证件等业绩角色,也可以和同事合作看房,成交后合理分边业绩!当然成交也很重要!】
平均年龄26岁的年轻团队,最公平的平台,收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者让!
一、【福利待遇】:综合底薪4000-5000+提成20%-80%+住宿(或房补500)+五险+商业险+成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天,综合月薪8k+,有经验者可面谈薪【合肥门店近千家,底薪有些不同,具体可咨询!】
二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00,中午休息2小时,(弹性工作时间,有事可以提前下班,不加班,人性化管理)
三、【培训体系】
1)新员工入职训-了解公司文化体系,快速融入团队,加快成长;
2)门店带教-一对一培训带教,熟悉房产交易流程;
3)区域在岗培训-边工作边学习,实践出真知;
4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能;
5)多媒体课堂-在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富;
6)技能培训-注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务;
7)国际化国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验
跨境电商运营专员
4000-8000元/月
国内电商运营1-3年大专及以上懂英语不接受居家办公
一、市场调研与分析
二、产品甄选与开发
三、销售平台运营
负责跨境电商业务中产品的发布、维护及优化,处理商品图片,策划关键词设置;
2、开展跨境电商平台的调研与分析,结合市场趋势及热点动态,及时优化营销方案,监控成交数据变化
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售社保保险五险一金年终奖五险经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
房产销售,全芜湖一手房二手房,租赁等
运营助理
5000-7000元/月
国内电商运营1-3年本科及以上电商店铺运营淘宝/天猫
岗位职责
1、负责天猫、唯品会等电商渠道的运营拓展及店铺日常维护工作,
2、开展日常运营管理,运用各类数据工具监控并分析店铺核心数据,完成竞品数据收集、评估与研究,根据分析结果优化店铺运营策略;
3、主导电商平台营销活动的策划与执行,统筹协调产品采购及供应链资源调配;
4、定期追踪推广成效,进行效果评估并输出统计分析报告,及时制定优化策略,提出可落地的改进方案;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上电商运营及团队管理经验,熟悉主流平台运营规则;
3、拥有两年以上电商平台实操经历,掌握各平台推广路径与运作方式;
4、熟练掌握Office办公软件,擅长PPT制作与文档呈现
电商运营
3000-6000元/月
国内电商运营1-3年学历不限有医美行业经验者有限
岗位职责:
1.负责电商平台的日常运营维护,优化关键词投放策略,开展线上推广与流量引入工作
2.研判市场动向,优化商品展示方式及营销方案,提升用户转化效果
3.跟踪运营各环节表现,持续优化流程,保障运营效率与客户体验
任职要求:
1.具备电商运营相关经验,了解电商平台运作规范与业务流程
2.拥有良好的数据分析技能,能基于数据反馈调整运营方向
3.熟悉小红书、抖音等内容平台的内容营销模式
4.1年以上电商运营工作经验,具备医美、健康或生活服务类目背景者优先
长白班/二保焊/正式工
7000-8000元/月
二保焊工厂焊工焊接6-10人月结长白班/焊工焊工证
1、从事二保焊两年以上工作经验,需持有焊工证;
2、焊接板材以厚板为主,有识图能力优先,有铆接工作经验优先;
3、有焊接重型工程机械、船舶工作经验者优先。
二保焊丨日薪360
360元/天
点焊二保焊包住包吃日结焊工证
日结,360一天,管吃住
18-50岁,有证,熟练二保焊平焊和点焊
长白班,一天10个小时。
成都温江区岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交,为客户提供专业的置业咨询服务
3000-12000元/月
房产销售1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交,为客户提供专业的置业咨询服务
2.开拓并维护房源及客户资源,及时跟进客户需求,匹配合适的房产信息
3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程,确保服务过程顺畅高效
4.定期回访客户,建立长期信任关系,提升客户满意度和转介绍率
5.熟悉所在区域房地产市场动态,提供精准的市场分析与价格建议
任职要求:
1.学历不限,有销售经验或房地产相关知识者优先考虑
2.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识
3.诚实守信,工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神
4.能适应灵活的工作时间,善于自我驱动,目标感强
5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用
业务经理、销售经理、房产销售、法拍辅助
1-3万元/月
房产销售年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责接待客户,了解客户需求,提供专业的房产咨询服务
2.带领客户实地考察房源,详细介绍项目优势及周边配套情况
3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程,提供全程跟踪服务
4.维护老客户关系,挖掘潜在客户资源,提升客户转介绍率
5.及时跟进市场动态,反馈客户意见,协助优化销售策略
任职要求:
1.学历不限,有销售经验者优先考虑
2.表达能力强,具备良好的沟通技巧和客户服务意识
3.工作积极主动,具有较强的目标感和团队协作精神
4.熟悉当地房地产市场,有不良资产处置经验者优先
5.持有相关从业资格证书者可优先录用
地产中介,储备店长,高级组长,
8000-15000元/月
房产销售生日福利年终奖
大公司薪资工作福利有保障!!!
【职位职责】
一、有客户你接待就完了,为客户提供专业的房地产置业咨询服务~
二、客户有需求!帮解决啊~陪同客户实地看房,促成一手房联动买卖!!提成哇哇多
三、不想卖楼盘?没有事,还有二手房买卖及租赁业务等着你;
四、可以为公司进行房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。
【符合什么要求呢】
一、年龄在20-50周岁之间(身份证上的年纪哦);
二、有无经验均可,只要你不是榆木就行;
三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳;
四、善于沟通,热爱表达,对房产行业有一定憧憬;
五、有赚钱欲望,有决心改变生活质量。
【来看看收入和福利!】
一、沈阳同行业高业绩提成,综合高达75%;
二、收入=底薪+提成+各类奖金=8000-15000;
三、员工福利:公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。
【工作时间】:早8:30-晚5:00,月休4天,宝妈月休6天,弹性休息。
【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理
房产经纪人
6000-26000元/月
房产销售社保保险3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
负责周边的买卖租赁房屋等业务买卖提成40起多劳多得致富第一步
法拍合伙人
1.2-2.4万元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责参与法拍房的拍卖流程,包括但不限于竞拍、成交等环节
2.与客户进行沟通,了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务
3.协助处理与法拍房相关的文件和资料,确保拍卖流程的顺利进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作
2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识和技能
3.具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态
岗位1-法拍房销售顾问
薪资范围:26000-45000元/月
职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成;
按销售业绩提成上不封顶,公司年入百万的很多,比传统行业高很多
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元,超过一单奖励5000元
职位详情
交易手续办理
销售经验
二手房
受理客户咨询
客户开发
带薪培训
豪宅客户开发/市场拓展经验
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
带薪年假
购房优惠
房屋买卖
【岗位职责】
1.负责法拍房源的研究与分析,提供专业咨询建议;
2.深度挖掘想投资法拍房的客户,以及征信较好有资金需求的客户,协助客户完成法拍房交易流程,从竞买到过户全程服务;
3.解答客户的法律疑问,处理可能出现的纠纷问题。
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,想在东莞买房安家者,欢迎有进取心的负债者加入我们。
2.至少两年以上工作经验,成熟稳重,优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者;
3.工作细致认真,具有客户资源者可兼职
1.竞争力薪酬体系,提成制度,比普通做二手房的工资会高很多;
2.提供完善的员工培训和发展计划,让员工尽早能独立开单成交;
3.公司为合伙人制,完全靠提成,平均每单4-5万以上;
4.朝九晚五,九点有早会,早会后自己安排,周六也有早会,周日休息,公司经常有旅游和团队建设活动。
5.目前广东省有5万套法拍房源,每成交十套房就有一套法拍房,市场空间巨大,年入百万不是梦。
6.公司具有八年的法拍经验,有一批精英带领团队
7.公司月薪超过10万的,超过10%,月薪3万超过70%,如果你是一个想获取高薪的人,我们是一个很好的平台,只要你足够努力,年薪百万不是说说,而且现实.
【法拍房优势】
1.价格便宜,一拍7折、二拍5.6折,是公开市场上的优质套利标的;
2.现房,从法院买房,过户时间短。
岗位2-法拍房城市合伙人
薪资详情
薪资范围:50000-80000元/月
职位底薪:1000元/月提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、新人奖,季度奖
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】
因公司快速扩张,急需有志之士加入!
主营业务:法拍房,债务优化,打造现金流。
客户资源:身边刚需买房,投资捡漏的客户,优化家庭债务的客户
市场潜力:法拍房市场正处于红利期,大量房源低于市场价5-8折,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。
【工作内容】
(1)开发意向客户,提供专业的法拍房答疑服务(2)了解客户需求,为其匹配合适的法拍房
源,解答客户关于法拍房的咨询疑问,并签订委托合同,邀约客户实地考察。
(3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。
【任职资格】
(1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的
(2)年龄:25-55岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。
(3)对东莞房产,金融有一定了解最好,没有也可以
卓越房产顾问
3000-4000元/月
置业顾问3-5年高中及以上销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询实地看房楼盘驻场房屋买卖
1、负责拓展新客户及业主资源;
2、为客户提供专业接待与咨询,提供顾问式解决方案;
3、全程参与公司一、二手房买卖与租赁业务,涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户手续及老客户维护等工作,推动交易顺利完成;
4、工作细致务实,品行端正,具备良好的沟通协作能力与团队意识;
天猫高级运营
1.1-1.6万元/月
天猫运营1-3年大专及以上店铺运营
岗位职责:
1、全面负责天猫店铺的运营管理,包括推广策略制定、营销活动策划、数据分析及效果监控等,优化点击率、访问量与转化效果,达成公司设定的销售目标;
2、主导店铺日常运营统筹工作,完成年度销售计划的月度分解并推动执行落地;
3、规划主推产品全周期运营节奏,并推进实施,实现快速出单,提升商品搜索排名;
4、持续优化主推品核心运营指标,扩大销量规模,增强类目市场占有率,拉动店铺整体业绩增长。
任职要求:
1、具备3年以上天猫店铺操盘经验,熟悉品牌旗舰店运作模式,了解大健康行业市场特性;
2、具备较强的市场敏感度与创新思维,能准确把握行业趋势,具有良好的分析研判能力;
3、拥有出色的项目管理能力,擅长跨部门协作与资源整合,具备良好沟通能力和团队协作意识,可适应高强度工作节奏;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,具备较强的数据分析能力,熟练操作各类办公软件;
5、积极主动,富有激情与创造力,自我驱动力强,具备优秀的团队精神和抗压能力。
国内电商运营
5000-10000元/月
国内电商运营1-3年学历不限弹性工作制电商店铺运营医疗医药居家日用食品饮料C2C社交导购B2CB2B不接受居家办公大型B2B/B2C网站经验数据分析能力淘宝/天猫抖音拼多多阿里巴巴/1688京东
要求具有拼多多,淘宝,京东快手抖音等相关平台经验
优秀房产销售顾问
3000-4000元/月
置业顾问3-5年高中及以上销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询实地看房楼盘驻场房屋买卖
1、负责新客户及业主资源的拓展与开发;
2、负责客户和业主的接待与咨询,提供专业化的顾问式服务;
3、负责公司一、二手房买卖与租赁全流程工作,涵盖需求分析、带看房、收集意向、沟通谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等环节,推动交易顺利达成;
4、工作态度认真细致,品行端正诚恳,具备优秀的团队协作意识。
安徽安庆主管年龄25至45岁,大专及以上学历,思维活跃,积极进取,拓展能力强,有管理经验者
3000-5000元/月
临时工3-5人
主管
年龄25至45岁,大专及以上学历,思维活跃,积极进取,拓展能力强,有管理经验者优先录用
薪资福利:底薪3000至5000+提成+各项奖励+管理津贴
招工人数:3名
安庆岳西县总1、大专及以上学历,可接受应届生;2、有较强的责任心,沟通能力强,工作积极主动
3000-4000元/月
临时工免费培训包吃1-2人月结
总
1、大专及以上学历,可接受应届生;2、有较强的责任心,沟通能力强,工作积极主动,执行力强,按时完成工作任务;3、熟练掌握excel、word等办公软件;4、人力资源管理、市场营销、旅游管理、酒店管理相关专业优先;5、诚信敬业,有积极的上进心。负责日常日程管理、会议安排与提醒,准备会议资料,做好会议记录与纪要
薪资福利:3000 - 4000元,购买五险、带薪年假、免费工作餐、免费培训、清晰的晋升路径、一个没有“天花板”,让你从优秀走向卓越的成长平台!
招工人数:1
/
工作地址:岳西县步文大道与资福路交口向东200米
一类运营早九晚六五险一金(大健康行业优先
5000-7000元/月
国内电商运营1-3年大专及以上
1.负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营管理,制定年度、季度、月度运营方案与销售目标,并推进实施,确保完成销售额、利润等关键绩效指标。
2.主导商品运营工作,涵盖选品布局、价格体系设计、标题优化、详情页逻辑整理及上下架节奏把控,提升产品搜索曝光与转化效果。
3.策划并执行平台营销活动,包括618、双11等大型促销、日常推广及店铺自营活动,统筹活动申报、资源协调、策略制定与后续效果分析。
4.跟踪店铺核心运营数据(如流量、转化率、客单价、复购率等),通过数据洞察问题并提出改进措施,持续优化运营质量与销售表现。
5.对接客服、仓储、供应链等相关团队,确保订单交付、售后服务等流程高效运行,提升消费者购物体验与店铺DSR评分。
6.持续关注行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新,及时调整运营策略,保持店铺竞争优势;熟悉各大电商平台的商品上架、维护与运营操作,具备较强的学习能力与自我驱动力。
栏目概述
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