当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 【薪资待遇】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 不限专业，不限经验，提供住宿 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时同步更新房源动态 2、依据客户具体需求精准匹配房源，陪同实地带看 3、运用专业能力解答客户在购房过程中的各类疑问 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【其他内容】 1、工作氛围：团队成员主要为95后至00后，年龄相近沟通顺畅，同事间关系融洽、互帮互助，整体氛围轻松积极。 2、完善的培训体系：提供线上系统课程学习，线下由店长或资深员工一对一指导，确保快速上手，杜绝无人带教情况。 3、健全的晋升机制：每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，最快六个月可晋升店长，坚持无“空降”原则，晋升过程透明公正公开。

电商运营岗位招聘要求 基本条件 学历与专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 工作经验：3年以上电商运营相关工作经验，具备主流电商平台实操经验者优先。 年龄：不限。 专业技能 电商平台操作：精通淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的运作机制、平台规则及业务流程，能熟练操作后台系统，完成商品上架、订单管理、促销配置等日常运营工作。 数据分析能力：具备扎实的数据分析基础，熟练运用Excel、SQL等工具对销售、流量、转化等核心数据进行统计分析，输出有效运营建议。 营销策划能力：具备独立策划营销活动的能力，可制定并落地执行促销方案，提升店铺曝光率与成交转化。 文案撰写能力：具备良好的文字表达能力，能撰写具有吸引力的商品详情页文案、活动宣传语及推广内容，提升用户购买意愿。 沟通协调能力：具备优秀的跨部门协作能力，能高效对接供应商、客服、设计及市场团队，保障运营工作顺畅推进。 综合素质 责任心与执行力：工作积极主动，责任心强，能在压力下高效完成各项任务，确保工作质量与时效。 学习能力与创新精神：善于学习新知识，紧跟行业变化，乐于探索新的运营策略与工具，推动运营优化升级。 团队合作精神：具备良好的团队意识，能够与成员协同配合，共同达成团队业绩目标。 问题解决能力：具备敏锐的问题识别与处理能力，能及时应对运营中的突发状况，保障店铺稳定运行。 其他要求 热爱电商行业，了解电商市场发展趋势及用户行为特征。 有成功操盘电商店铺案例者优先。 具备良好英语读写能力者优先（适用于跨境电商方向）。

你拿房，我投钱，大家一起赚 一、合作模式 （一）房源获取与收益分配 1.房源来源 公司拥有全合肥各地区不同种类的房源信息（包括公寓，住宅等），自己也可单独寻找优质房源，房源需符合公司制定的标准（如房屋位置、房龄、户型结构、产权明晰等），经公司专业团队评估审核通过后，纳入公司托管房源体系。 2.装修投入：针对合伙人获取的需装修房源，公司负责投入紫金，且安排资深市场调研团队，结合房源所在区域租客画像及市场租金水平，制定精准的市场定位方案。装修过程中，公司配备专业工程监理团队，严格把控施工质量与进度，确保装修工程按时、高质量交付，为后续出租打造核心竞争力。 3.收益计算与分配 差价分成：房源出租后，实际租金与公司的成本租金之间的差价，公司与合伙人按照5:5比例进行分成。每月5日前，公司财务部门通过专业财务核算系统，生成详细的上月每一套房源收益核算报表，包含租金收入、成本明细、差价计算过程等。合伙人需在3个工作日内核对反馈，无误后，公司于约定日前将合伙人应得分成以银行转账方式支付至指定账户。 案例说明：假设合伙人A当月获取5套托管房源，每套房源成本租金为1500元，实际出租租金为2500元，每套房源差价为1000元，5套房源总差价为5000元。按照5:5分成比例，合伙人A当月可获得分红2500元。 （二）公司自有房源推广奖励 对于公司自有集中式房源，合伙人入职前三个月负责锻炼出租能力，以及与客户业主交谈维护等能力。公司根据不同出租周期、租金水平等设定阶梯式佣金比例。具体如下： 6个月合同期佣金为月租金40% 12个月合同期佣金为月租金60% （公司每月会按固定比例回收佣金成本） 二、合作要求 （一）经验与能力 1.行业经验：优先招募从事过房地产中介、房屋租赁、房产销售等相关行业人员，这类人员因熟悉房屋租赁市场动态、客户需求、业务流程，能够更快适应工作，提高业务效率。对于无行业经验的“小白”合伙人，公司将提供岗前培训课程，涵盖房地产行业基础知识、房屋托管业务全流程解析、房源拓展实战技巧、客户沟通与谈判策略、租赁合同签订风险防范等内容，并安排资深导师进行一对一业务指导。 2.出房能力：无论是否有行业经验，合伙人都需具备一定的房屋出租能力。公司建立完善的房源推广支持体系，为合伙人提供线上线下多渠道宣传资源，如公司官方网站、APP、微信公众号、短视频平台推广，以及社区宣传、房产展会参展等线下活动。同时，定期组织销售技巧培训、帮助合伙人提升客户谈判能力等。公司每月对合伙人的出房业绩（出租套数、出租佣金）进行考核评估，排名前列的合伙人将获得额外奖励 （二）晋升机制 1.晋升条件：合伙人需与公司签订正式合作协议，在职满三个月且满足一定业绩要求（如前三个月平均每月个人出租能力能达8000业绩），同时在业务能力（房源拓展、客户维护等）、工作态度（出勤率、任务完成度等）、团队协作（与同事、部门配合情况）等方面经公司综合评估合格后，可晋升为正式合伙人。晋升流程包括个人申请、部门推荐、业绩审核、综合评估面试等环节。 2.权益保障：在前三个月内，合伙人拓展的房源或推广公司房源所产生的业绩，均计入个人业绩档案。晋升为正式合伙人后，前三个月内所获取的房源仍归该合伙人所有，相关收益按照正式合伙人标准进行分配。此外，正式合伙人享有优先参与公司优质项目、管理岗位晋升、年度分红等权益，公司还将为其提供更高层次的业务培训与职业发展规划指导，充分保障合伙人的劳动成果与合法权益。 （三）职业态度 1.拼搏精神：房屋托管行业竞争激烈，市场变化迅速，需要合伙人具备积极主动、勇于拼搏的精神。公司鼓励合伙人主动挖掘潜在房源与客户，如定期开展房源拓展竞赛、客户开发挑战赛等活动，对表现优秀的合伙人给予物质奖励与荣誉表彰。同时，建立市场信息共享机制，及时向合伙人传递市场动态与竞争对手情况，帮助合伙人积极应对市场挑战与竞争，不断开拓业务，提升业绩。 2.高收入追求：本合作模式为合伙人提供了广阔的收入增长空间，但收入水平与个人努力程度、业务能力直接挂钩。公司定期组织优秀合伙人经验分享会，展示高收入合伙人的成功案例与奋斗历程，激发合伙人的积极性。欢迎有强烈高收入追求、渴望通过自身努力实现财富增长的人士加入，对于安于现状、缺乏进取精神的人员，不建议参与。

工作职责 1、业绩规划：依据店铺销售目标及分管类目指标，制定运营策略、销售方案、目标分解计划与预算安排，并推动执行落地及成效复盘； 2、数据分析：采集并整理竞品信息，评估运营表现，识别潜在问题，提出针对性优化措施；通过数据挖掘与用户行为分析，驱动运营策略迭代； 3、统筹所负责类目的日常运营管理，提升基础销量，主导爆款产品孵化与成长； 4、基于运营实际需要，联动产品研发、视觉设计、详情页制作等环节，推进商品上架后的营销推广、评价管理、产品升级、流量获取及转化率提升，并参与后续销售策略制定与品类库存调控； 5、提出具体运营需求并跟进执行进度，协调研发、设计、客服、仓储等多方协作，确保各环节高效对接，保障运营目标顺利达成； 其他要求 1、具有一年以上独立操盘经验，有餐饮具类目电商运营背景者优先考虑； 2、熟悉电商平台全链路运作流程，有成功打造爆款案例者更优； 3、对数据具有敏锐洞察力，擅长分析、评估与归纳总结，精通天猫后台操作； 4、具备良好沟通能力，抗压性强，富有团队协作精神。

岗位要求 年龄23～50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准，敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通 【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！ 贝壳高流量APP客源端口助你开单，租房+二手房+新房+商业地产，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 一、【福利待遇】:综合底薪4000-5000+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪有些不同，具体可咨询！】 二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，不加班，人性化管理） 三、【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

一、市场调研与分析 二、产品甄选与开发 三、销售平台运营 负责跨境电商业务中产品的发布、维护及优化，处理商品图片，策划关键词设置； 2、开展跨境电商平台的调研与分析，结合市场趋势及热点动态，及时优化营销方案，监控成交数据变化

懂网店运营

房产销售，全芜湖一手房二手房，租赁等

岗位职责 1、负责天猫、唯品会等电商渠道的运营拓展及店铺日常维护工作， 2、开展日常运营管理，运用各类数据工具监控并分析店铺核心数据，完成竞品数据收集、评估与研究，根据分析结果优化店铺运营策略； 3、主导电商平台营销活动的策划与执行，统筹协调产品采购及供应链资源调配； 4、定期追踪推广成效，进行效果评估并输出统计分析报告，及时制定优化策略，提出可落地的改进方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上电商运营及团队管理经验，熟悉主流平台运营规则； 3、拥有两年以上电商平台实操经历，掌握各平台推广路径与运作方式； 4、熟练掌握Office办公软件，擅长PPT制作与文档呈现

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，优化关键词投放策略，开展线上推广与流量引入工作 2.研判市场动向，优化商品展示方式及营销方案，提升用户转化效果 3.跟踪运营各环节表现，持续优化流程，保障运营效率与客户体验 任职要求： 1.具备电商运营相关经验，了解电商平台运作规范与业务流程 2.拥有良好的数据分析技能，能基于数据反馈调整运营方向 3.熟悉小红书、抖音等内容平台的内容营销模式 4.1年以上电商运营工作经验，具备医美、健康或生活服务类目背景者优先

安庆市迎江区招美缝，原来的脱落了，修补

有谁轮挖明天有空太慈那边要

早八晚八坐岗组装剪刀

1、从事二保焊两年以上工作经验，需持有焊工证； 2、焊接板材以厚板为主，有识图能力优先，有铆接工作经验优先； 3、有焊接重型工程机械、船舶工作经验者优先。

日结，360一天，管吃住 18-50岁，有证，熟练二保焊平焊和点焊 长白班，一天10个小时。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

负责周边的买卖租赁房屋等业务买卖提成40起多劳多得致富第一步

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

寒假工 薪资福利:包吃不包住

1、负责拓展新客户及业主资源； 2、为客户提供专业接待与咨询，提供顾问式解决方案； 3、全程参与公司一、二手房买卖与租赁业务，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户手续及老客户维护等工作，推动交易顺利完成； 4、工作细致务实，品行端正，具备良好的沟通协作能力与团队意识；

岗位职责： 1、全面负责天猫店铺的运营管理，包括推广策略制定、营销活动策划、数据分析及效果监控等，优化点击率、访问量与转化效果，达成公司设定的销售目标； 2、主导店铺日常运营统筹工作，完成年度销售计划的月度分解并推动执行落地； 3、规划主推产品全周期运营节奏，并推进实施，实现快速出单，提升商品搜索排名； 4、持续优化主推品核心运营指标，扩大销量规模，增强类目市场占有率，拉动店铺整体业绩增长。 任职要求： 1、具备3年以上天猫店铺操盘经验，熟悉品牌旗舰店运作模式，了解大健康行业市场特性； 2、具备较强的市场敏感度与创新思维，能准确把握行业趋势，具有良好的分析研判能力； 3、拥有出色的项目管理能力，擅长跨部门协作与资源整合，具备良好沟通能力和团队协作意识，可适应高强度工作节奏； 4、逻辑思维清晰，学习能力强，具备较强的数据分析能力，熟练操作各类办公软件； 5、积极主动，富有激情与创造力，自我驱动力强，具备优秀的团队精神和抗压能力。

要求岳西上班

要求具有拼多多，淘宝，京东快手抖音等相关平台经验

1、负责新客户及业主资源的拓展与开发； 2、负责客户和业主的接待与咨询，提供专业化的顾问式服务； 3、负责公司一、二手房买卖与租赁全流程工作，涵盖需求分析、带看房、收集意向、沟通谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动交易顺利达成； 4、工作态度认真细致，品行端正诚恳，具备优秀的团队协作意识。

主管 年龄25至45岁，大专及以上学历，思维活跃，积极进取，拓展能力强，有管理经验者优先录用 薪资福利:底薪3000至5000+提成+各项奖励+管理津贴 招工人数:3名

总 1、大专及以上学历，可接受应届生；2、有较强的责任心，沟通能力强，工作积极主动，执行力强，按时完成工作任务；3、熟练掌握excel、word等办公软件；4、人力资源管理、市场营销、旅游管理、酒店管理相关专业优先；5、诚信敬业，有积极的上进心。负责日常日程管理、会议安排与提醒，准备会议资料，做好会议记录与纪要 薪资福利:3000 - 4000元，购买五险、带薪年假、免费工作餐、免费培训、清晰的晋升路径、一个没有“天花板”，让你从优秀走向卓越的成长平台！ 招工人数:1 / 工作地址:岳西县步文大道与资福路交口向东200米

1.负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营管理，制定年度、季度、月度运营方案与销售目标，并推进实施，确保完成销售额、利润等关键绩效指标。 2.主导商品运营工作，涵盖选品布局、价格体系设计、标题优化、详情页逻辑整理及上下架节奏把控，提升产品搜索曝光与转化效果。 3.策划并执行平台营销活动，包括618、双11等大型促销、日常推广及店铺自营活动，统筹活动申报、资源协调、策略制定与后续效果分析。 4.跟踪店铺核心运营数据（如流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据洞察问题并提出改进措施，持续优化运营质量与销售表现。 5.对接客服、仓储、供应链等相关团队，确保订单交付、售后服务等流程高效运行，提升消费者购物体验与店铺DSR评分。 6.持续关注行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，及时调整运营策略，保持店铺竞争优势；熟悉各大电商平台的商品上架、维护与运营操作，具备较强的学习能力与自我驱动力。

西门【尝江七号】要一名小时工，有意者请联系：张经理