一、岗位职责 1. 负责店铺日常运营维护，包括商品上下架、库存核对与更新，确保商品信息准确无误。 ​ 2. 协助运营人员进行店铺活动报名与筹备，如整理活动素材、设置活动优惠等。 ​ 3. 监测店铺数据，如流量、销量、转化率等，按要求整理成数据报表并反馈。 ​ 4. 处理客户日常咨询，及时回复留言与评论，维护良好的客户关系。 ​ 5. 协助完成商品标题优化、详情页初步排版等基础运营工作，提升商品曝光度。 ​ 6. 配合运营团队完成其他临时安排的工作任务。 二、任职要求 -时间灵活，每周能保证固定工作时长，可远程办公。 ​ -熟悉电商平台（如淘宝、拼多多、抖音电商等）基本操作流程，有相关经验者优先。 ​ -具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件。 ​ -工作认真负责，细心严谨，有良好的沟通能力和团队协作意识。 ​ -对电商行业感兴趣，学习能力强，能快速适应工作内容。

1.负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营，制定年度、季度、月度运营方案与销售目标，并推进实施，确保完成销售额、利润等关键绩效指标。 2.主导商品运营管理，包括选品布局、价格策略设定、标题优化、详情页逻辑调整及上下架节奏把控，提升产品搜索曝光与转化效果。 3.策划并执行平台营销活动，覆盖618、双11等大型促销、日常推广及店铺自主营销，统筹活动申报、资源协调、方案落地与后续效果分析。 4.跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据洞察问题并提出改进措施，持续优化运营效能与业绩表现。 5.对接客服、仓储、供应链等相关团队，确保订单处理、售后服务等流程高效运转，提升消费者购物满意度及店铺DSR评分。 6.跟进电商行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，及时调整运营策略，保持店铺竞争优势；熟悉各大电商平台的商品上架、维护与运营操作，具备较强的学习能力与自我驱动力。

1.负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营管理，制定年度、季度、月度运营方案与销售目标，并推进实施，确保完成销售额、利润等核心业绩指标。 2.主导商品运营工作，包括选品布局、价格策略设定、标题优化、详情页逻辑整理及上下架安排，提升产品搜索曝光与转化效果。 3.策划并执行平台各类营销活动，覆盖618、双11等大型促销、日常推广及店铺自主营销，统筹活动申报、资源协调、方案落地与后续复盘。 4.跟踪分析店铺关键数据（如流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据洞察问题并提出改进措施，持续优化运营效能与销售表现。 5.对接客服、仓储、供应链等相关团队，确保订单交付、售后服务等流程高效运转，提升客户满意度与店铺DSR评分。 6.持续关注行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，及时调整运营策略，保持竞争优势；熟悉主流电商平台的商品上架与维护操作，具备较强学习能力与自我驱动力

要求具有拼多多，淘宝，京东快手抖音等相关平台经验

1.负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营管理，制定年度、季度、月度运营方案与销售目标，并推进实施，确保完成销售额、利润等关键绩效指标。 2.主导商品运营工作，包括选品布局、价格策略设定、标题优化、详情页结构梳理及上下架安排，提升产品搜索曝光与转化效果。 3.策划并执行平台各类营销活动，覆盖618、双11等大型促销、日常推广及店铺自营活动，统筹活动申报、资源协调、方案落地与后续复盘。 4.跟踪分析店铺核心数据（如流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据洞察问题并提出改进措施，持续优化运营效能与业绩表现。 5.对接客服、仓储、供应链等相关团队，确保订单交付、售后服务等流程高效运转，提升客户满意度与店铺DSR评分。 6.持续关注行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，快速调整运营策略，保持店铺竞争优势；熟悉各大电商平台的商品上架与维护操作，具备较强的学习能力与自我驱动力。

我们是以打造品牌为主，多平台发展电商企业，企业文化团结开拓进取；拼博奋进 团结发爱；永葆创业激情的企业文化，为实现 自我跨越，创造更大社会价值，特面向全社会聘邀请志同道合的伙伴加入共同发展，如果你是执行能力强，有过优秀企业工作的经验成功经营独体经营成功过店铺，团合作经历那我们减邀请您加入我们，让我们一起成长，创造更多价值，实现为实现想要的人生而拼搏！ 我们是一家经营日用百货，医疗器械药品。等类目的公司，有强大的供应链能力，寻求拼多多牛人运营，如果您有起店的黑科技或者是技能。我们优先录用！薪酬是底薪加提成，上不封顶！一般不接受远程办公，如果是大卖运营，条件适度放宽！

阿里巴巴，招聘线上运营 第一，无需经验，小白起步，全程培训，运营一对一陪 跑，双向共赢 第二，月收入3000~10000元，收入无上限，全职兼职均 可，兼职每天1小时以上 第三，时间自由，地区无限制，无具体上班时间! 要求，胆大心细，对电商感兴趣，想入电商圈子。

职责： 1.负责店铺整体运营规划及营销执行，统筹平台商品布局与日常管理，制定商品上新计划及优化策略； 2.管理所辖商品链接的上下架节奏与权重提升，持续监控并分析流量、转化、推广数据及客户反馈，结合多维指标优化运营方案； 3.根据市场动态与平台规则变化及时调整运营策略，确保各项推广与销售目标顺利达成。 岗位要求： 1.具备3-5年电商运营或团队管理经验，拥有半年以上相关实操经验者优先考虑； 2.********，工作积极主动，具备较强的学习能力、适应能力及应变思维； 3.不接受零基础新人，资深从业者薪资可面议，能力达标者待遇从优。 岗位职责： 1.统筹店铺全盘运营规划与营销活动落地，主导平台内商品结构布局与运营管理； 2.负责商品链接的上下架安排及日常搜索权重优化，深入分析流量来源、成交表现、推广效果及用户行为数据； 3.动态调整运营打法，结合数据分析持续优化投放策略与商品表现，保障核心指标稳定增长。 任职资格： 1.3-5年以上电商平台运营或管理岗位工作经验，有至少半年以上实战经历者优先录用； 2.********，踏实肯干，富有责任心，具备快速学习能力和灵活应对变化的意识； 3.拒绝无经验人员投递，高水平人才薪资开放协商，综合能力强者均可匹配对应资源。 岗位福利：

1.负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营，制定年度、季度、月度运营方案与销售目标，并推进实施，确保完成销售额、利润等关键绩效指标。 2.主导商品运营管理，包括选品布局、价格策略设定、标题优化、详情页逻辑调整及上下架安排，提升产品搜索曝光与转化效果。 3.策划并执行平台营销活动，覆盖618、双11等大型促销、日常活动及店铺自营销活动，统筹活动报名、资源协调、方案落地与后续复盘。 4.跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据洞察问题并提出改进措施，持续优化运营效率与业绩表现。 5.对接客服、仓储、供应链等相关团队，确保订单交付、售后服务等流程高效运转，提升客户满意度与店铺DSR评分。 6.持续关注行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，及时调整运营策略，保持店铺竞争优势；熟悉各大电商平台的商品上架与维护操作，具备较强的学习能力与自我驱动力

1.负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营管理，制定年度、季度、月度运营方案与销售目标，并推进实施，确保完成销售额、利润等关键绩效指标。 2.主导商品运营工作，涵盖选品布局、价格体系设计、标题优化、详情页逻辑整理及上下架节奏把控，提升产品搜索曝光与转化效果。 3.策划并执行平台营销活动，包括618、双11等大型促销、日常推广及店铺自营活动，统筹活动申报、资源协调、策略制定与后续效果分析。 4.跟踪店铺核心运营数据（如流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据洞察问题并提出改进措施，持续优化运营质量与销售表现。 5.对接客服、仓储、供应链等相关团队，确保订单交付、售后服务等流程高效运行，提升消费者购物体验与店铺DSR评分。 6.持续关注行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，及时调整运营策略，保持店铺竞争优势；熟悉各大电商平台的商品上架、维护与运营操作，具备较强的学习能力与自我驱动力。

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【安庆长白班汽车配件】 长白班 ✅ 年龄18-48 周岁（体态年轻可放款50周岁），四肢健全，身体健康。男女不限。不用体检即可上岗。 【普工工资】： 24元/小时，【二保焊工需有证】37元/小时。 长白班计10-11小时。 ✅【工作】：注塑、装配、焊接、喷漆，非常舒适 ✅【吃饭】：包工作餐(11元/天，) 【住宿】：4—8人/间（全新宿舍） ✅【保险】： ⚠【注意】:七天试用期，，，离职需提前打离职报告 【发薪】：，，必须办离职手续。东泰车险审车干活电话

岗位职责 方向1：招商运营 1.开展商家资源拓展与维护：调研并整理商家资料及市场消费动态，推进商户引进及全流程管控，制定切实可行的招商方案，搭建可持续发展的合作渠道； 2.策划平台产品营销活动，并对活动执行效果进行跟踪与复盘分析； 3.汇总热销商品相关业务数据，支持运营决策； 4.对核心数据指标进行监控与解读，深入剖析数据表现背后的原因。 方向2：社群运营 1.拓展本地市场，主导用户社群的拉新与活跃运营； 2.面向辖区用户开展业务宣传，传递产品与服务价值，组织推广活动，实现客户获取与新增目标； 3.运营管理社群日常互动，收集用户意见与建议，为提升运营质量及产品优化提供参考依据； 4.指导用户正确参与团购流程，回应团长咨询，结合每日商品信息撰写内容并完成推送； 5.整合团长、消费者及供应链等多方信息，设计促销激励方案，激发下单行为，助力GMV目标达成。 方向3：卖场运营 1.参与卖场规则制定与运营管理，持续优化商品布局及页面展示逻辑； 2.分析用户行为数据并推动策略迭代，统筹日常及大促节点流量利用效率，负责频道内资源调配与流量分配； 3.拆解区域经营目标，开展常规经营数据分析，在运营实践中输出洞察，识别改进机会点，推动运营模式持续优化。 任职要求 1.2026届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的服务意识，细致耐心，沟通亲和，乐于与人交流； 3.自我驱动力强，目标导向明确，责任心突出，具备基础数据处理能力者优先； 4.热衷电商领域发展，认可公司文化理念与发展蓝图，可接受在省内不同城市间工作安排。

职位名称：【高薪诚聘】电商店铺运营 薪资范围：10K-20K/月（底薪+绩效奖金+提成） 岗位职责： 负责店铺日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页调整、库存管控等基础工作； 制定店铺销售策略与推广计划，结合平台活动（如大促、专场活动）策划营销方案，提升店铺流量与GMV； 分析店铺数据（流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据优化运营策略，定期输出运营复盘报告； 对接直播、短视频等内容团队，配合完成带货排期、商品选品、优惠机制设置，保障直播转化效果； 维护店铺口碑，处理售后问题反馈，优化用户购物体验，提升店铺DSR评分； 关注行业竞品动态与平台规则变化，及时调整店铺运营方向，规避违规风险。 任职要求： 1-3年电商平台运营经验，熟悉店铺运营全流程，有直播电商运营经验者优先； 精通平台规则与推广工具，能独立操作付费推广（如直通车、信息流投放）者优先； 具备良好的数据敏感度与分析能力，能熟练使用Excel、数据后台等工具进行数据分析； 具备较强的沟通协调能力，能与直播、客服、供应链等多部门高效协作； 目标感强，抗压能力好，有责任心，能接受大促期间弹性排班。

店铺上链接，每日3-5个带货短视频，会p图，美工

岗位详情:我公司是拼多！多电商…合伙！公司，拥有5年以上拼多！多_推行业经验，公司有专_业老师和技_术督导。我公司目前有其它地方_工作_室，全国可对接。 专业扶持:公司是专业渠道服务-商，为合伙人 提供从0到1的全程指导，包括业务培训、市场推 广策略、技术支持等，一周即可上手，让你轻松 开启创__业之##路。新人上手快，全程有专人 指导，不怕没经验。 招募要求: 1.有创--业经验，或创--业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力..上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项--目，寻志同道合可以做事的人

手机就可以做，不耽误自己本职工作 要求：会用闲鱼发布闲置物品 1.时间自由，上手快，居家办公也可，不需要到公司 2.手机操作就行，负责产品的上架，图片会给到你 3.，不需要投资 4.有顾客咨询回复问题，有模版有人带，基本上回几次自己就知道怎么回了 5.操作简单，不耽误你本职工作 任职要求： 具备良好品质，认真负责

岗位职责： 1、全面负责天猫平台的运营工作，包括推广、营销、数据分析与效果监控等，优化点击率、访问量及转化效率，达成公司设定的销售目标； 2、主导天猫店铺的日常运营管理，统筹协调各项运营事务，并完成年度与月度销售任务的目标拆解与执行跟进； 3、制定主推产品的整体运营策略与节奏安排，推动方案落地实施，快速实现销量突破，提升商品搜索排名； 4、持续优化主推产品核心运营指标，扩大销量规模，增强类目市场占有率，拉动店铺整体业绩增长。 任职要求： 1、具备3年以上电商平台店铺运营实战经验，有品牌官方旗舰店操作背景，熟悉大健康行业市场特性； 2、对市场动向具备敏锐感知力与创新思维，拥有较强的分析研判和研究能力； 3、具备出色的项目管理能力，擅长跨部门协作、资源整合与沟通协调，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、逻辑思维清晰，学习与创新能力突出，精通数据处理与分析，熟练掌握各类办公软件工具； 5、工作积极主动，富有激情与创造力，自我驱动力强，具备优秀的团队精神和抗压能力。

一、抖音和小红书官方账号代运营： 1、负责抖音和小红书官方账号的内容策划与撰写，结合品牌定位和目标受众，制定有吸引力的主题和文案； 2、创作形式多样的内容，包括图文、视频等，确保内容质量高、有创意、符合抖音和小红书平台风格。 3、定期发布内容，及时回复用户的评论和私信，日常回复处理平台负面舆情信息。 4、定期分析抖音和小红书官方账号的数据，包括粉丝增长、阅读量、互动率等，不断优化内容和运营策略。 二、抖音，小红书门店账号矩阵建立及运营： 1、制定门店账号矩阵的规划及管理方案，结合转化目的，明确账号定位、目标受众和内容方向。 2、监督和管理门店账号的运营情况，确保账号内容符合运营规范和平台规范。 3、定期与门店账号负责人沟通，了解账号运营中遇到的问题和需求，并提供解决方案。 三、品牌营销内容策划： 1、深入研究公司品牌定位和目标受众，针对社媒节点或品牌活动活动制定具有针对性和创新性的品牌营销内容策略； 2、跟进活动期间内容策略落地，对接内部内容制作资源，确保策略实施质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，广告学、文学、新闻学、工商管理或市场营销等背景优先； 2.运营，并有相关的工作经验优先； 3.有突出的创意思维和创新能力。 工作内容：负责部分视频剪辑与发布，抖音号、小红书账号运营，业务对接，前期有人带，接受小白。

接受小白带薪培训 一、工作内容 负责日常工作，在线审核客户资料录入即可。室内办公，不需要外出，工作简单工作氛围轻松 二、岗位要求 年龄******经验不限 三、薪资福利:保底+绩效，新人平均薪资5000+转正综合薪资7000+ 四、福利待遇 1、入职带薪培训，当天可办理住宿 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期 3、缴纳社保 4、提供员工宿舍(宿舍配备热水器空调等电器，独立卫浴无线网） 5、每年四次晋升机会(2-3月可晋升)年假带薪休息8-10天。

岗位职责： 1、参与生鲜品类的商品采购、仓储管理及配送运作环节； 2、配合制定并完善生鲜商品的营销方案，提高客户购物体验； 3、负责生鲜区日常运营管理，涵盖商品展示、促销落地及客户服务工作； 4、整理销售数据，洞察市场动向，为经营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作意识； 2、热爱生鲜领域，能接受基层岗位锻炼； 3、学习能力强，具备分析与应对问题的能力； 4、适应高效工作节奏，具有高度的责任感。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资保护计划：试用期全额发薪，月收入普遍在5000-8000元之间，转正后月薪范围7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，也注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际压力！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-12 仅限在校大学生报名 1.完成平台账号注册 2.开启自动托管模式 3.签署收益分成协议 4.全程不影响个人学业与生活

岗位职责: 1.负责运营相关数据的收集、整理与分析，支持业务决策 2.监控关键运营指标，定期输出数据报告 3.协助优化数据流程，提升数据准确性与使用效率 4.配合运营团队完成数据提取与专项分析任务 任职要求： 1.具备良好的数据敏感度，能熟练处理和分析运营数据 2.熟练使用数据处理工具，具备一定的报表制作能力 3.具有较强的沟通能力和团队协作意识 4.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力

岗位职责： 1、负责线上店铺的日常运营，设定科学的销售目标，并依据目标规划运营策略，制定及落实季度、月度运营方案。 2、开展店铺数据监控与推广执行，评估推广成效，提出优化建议并推动改进措施落地； 3、对接平台相关负责人，保持顺畅沟通，维护良好的协作关系； 4、监控每日运营数据，整理统计信息，识别潜在问题并采取有效应对方案； 5、结合品牌调性、产品特性及用户画像，定期组织策划促销活动，促进业绩增长； 任职要求： 1、对电子商务领域有浓厚兴趣，具备较强的学习意识，沟通表达良好，具备一定的商务洽谈能力； 2、具备1-3年京东店铺运营经历，至少1年担任店长职务，有大健康行业背景者优先考虑； 3、逻辑思维严谨，擅长数据分析，能独立分析和处理运营中的实际问题； 4、思路清楚，目标感强，工作有条理且执行力高； 5、具备良好的团队协作意识

我们是专注于人脉资源整合的平台，现诚聘社群运营人员，无需坐班、纯线上工作，时间灵活。 一、岗位亮点 -低门槛入职：0经验可做，专属带教指导，快速上手工作 -极致自由：每天仅需工作2小时，时间自主安排，地点不受限制 -资源无忧：公司提供现成客群资源，无需个人拓展，专注运营即可 -清晰晋升：完善职业发展路径，助力长期成长： 运营专员→运营主管→城市经理→区域总监→大区合伙人 二、岗位职责 1. 负责社群日常管理，维护群内活跃氛围，及时响应群成员需求 2. 按照公司要求开展社群推广工作，提升平台人脉资源链接效率 三、薪资待遇 -无责底薪300元：保障基础收入，无业绩压力 -高额提成奖励：单月提成2000-5000元，多劳多得，上不封顶

任职资格：全职，年满18周岁；具备电商运营相关经验，能独立负责店铺运营 工作时间：上午8点至下午5点，也可协商其他时段 薪资：面议＋店铺业绩提成 有意者请电话联系