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安徽运深企业管理咨询有限公司（以下简称运深咨询）成立于2013年12月，是一家致力于帮助企业建设数字化管理的咨询公司、政府智囊。公司坚持运营市场化、专业优势化，操作职业化的原则，聚焦企业服务，从线下生产咨询、培训起步，进而向互联网+方向发展，为企业提供全方位、优质化的管理咨询专业服务。 2017年开始，公司在响应政府号召，积极开展高质量发展建设，开展科技创新。截止目前，已注册获批了23项软件著作，研发中2项。先后获批为安徽省科技型中小企业（省科技厅认定）、国家高新技术企业（科技部认定）、安徽省创新型中小企业（省经信厅认定）、合肥市标准化企业（合肥市市场局认定）、安徽省标准化试点单位（安徽省市场局认定）、安徽省工人先锋号（安徽省总工会认定）等荣誉。 2023年开始，运深咨询在养老评估领域获得巨大成功，深受各级领导的认可和夸赞。目前公司开始扩大规模，招聘管培生、运营助理3名，欢迎优秀的各位加入我司。 一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，社工类、养老服务类专业优先； 2、工作细致耐心、责任心强，具备良好的职业价值观、沟通协调能力与服务意识； 3、能稳定长期工作，服从工作安排，熟悉驾驶，具备较强的执行力与团队协作意识，能根据岗位需求，不断学习，提升自我技能，需要通过单位组织的培训考试（岗位技能）； 4、了解养老行业、老年人能力评估、民政政策或有相关机构工作经验者优先； 二、岗位职责 1、根据公司设置的发展路线，学习并胜任岗位内容； 2、按照公司要求，整理材料和撰写相关报告； 3、其他公司临时性工作。 三、岗位优势 1、工作稳定、环境正规、团队氛围好，无高强度外勤压力，偏办公室内勤运营。 2、接触民政项目、养老政策与标准化体系，职业发展清晰。 3、完善的岗前培训，快速掌握养老评估全流程与系统操作。 四、薪资福利待遇 1、基础薪金3000元+满勤奖金600元+项目提成。（其中试用期工资按劳动法规定发放基础薪金的80%）。 2、福利:购买五险，提供围绕生涯发展的多项培训、团队活动及其它有益身心健康的福利政策。 3、提供快速晋升通道 A技术线： 管培生—运营助理—评估师—评估组长—评估经理—评估总监； B后台运营线： 管培生—运营助理—材料员—运营主管—运营经理—运营总监； 管培生—运营助理—系统维护员； 五、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（冬时制延迟30分钟），每周5个工作日，按照法定节假日正常休息。 六、工作地点：合肥市瑶海区坝上街环球中心写字楼702室。 七、应聘方式 联系方式：戴先生 （微信同号） 电子邮箱：@qq.com

电商运营职位详情（可做合伙人，一起创业，合作） 1.电商运营，包括国内主流平台，跨境电商等，（免费教学，一起合作），接受小白，年龄学历不限，无经验也可，有经验最好。 2.时间自由，可居家做也可来公司办公，一组店铺单月1-3w，要求有执行力，有野心想一起创业的人。可长期合作，也可做合伙人模式，单月利润到手10+ 3.执行力强的人可以帮你组建团队 4.做店群不是传统电商，不用直播，不用发视频，每天工作就是上架产品回复客户信息，轻松自由，支持线下考察 公司位于安徽省合肥市包河区绿地中心

有妇科百度竞价经验

工作职责 新店运营。 1、业绩规划：依据店铺销售目标及分管类目指标，制定运营策略、销售方案、任务分解与预算计划，并推动落地执行与成效复盘； 2、数据分析：采集并整理竞品信息，评估运营表现，挖掘潜在问题，提出针对性改进措施；结合数据洞察与用户反馈，持续优化运营动作； 3、统筹分管类目的日常运营工作，提升日常销量，主导爆款打造； 4、基于运营实际需要，联动产品研发、视觉设计、页面制作等环节，负责商品上架后的营销推广、评价管理、产品迭代、流量获取、转化率提升以及后续销售策略和品类库存的管控； 5、提出运营端需求并督导执行，协调研发、设计、客服、仓储等多部门协作，跟进流程进度，保障运营目标顺利实现； 其他要求 1、具备2年以上独立运营实操经验，有餐饮具类目电商工作经验者优先； 2、不招异地人员

岗位职责 1、完成所辖区域内门店的拓展目标及SI、SO销售指标，提升小米产品在区域市场的占有率； 2、推进区域内新店开设工作，确保拓店计划顺利落地； 3、监控门店经营效益，协调资源支持门店实现盈利目标； 4、推动门店标准化管理执行，指导并激励团队提供符合品牌标准的专业服务，提升客户体验； 5、落实门店合规运营管理，监督返利核算流程的准确与及时； 6、搭建区域销售数据系统，收集并分析各门店销售表现，结合内部销售数据与竞品市场调研，制定并推行有效的区域产品推广策略； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上知名大型零售企业门店运营工作经验； 2、熟悉区域零售终端运营管理，掌握人、货、场运作逻辑及相关管理实践； 3、具有较强的领导能力，沟通协调与谈判能力强，性格亲和，善于团队协作； 4、精通数据分析，思维敏捷、条理清晰，能快速识别问题并提出有效解决方案； 5、认同小米企业文化，熟悉新零售运营模式。

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咱们是线下线上文玩实体店，经营20多年的老店希望有喜欢文玩的朋友可以加入我们的团队

对接各大电商平台 任务类、广告类、漫剧类 团队长收益日入几千以上… 年龄：18周岁以上 技能： 工资：日结、周结、月结。 人群：待业、找工、找项目人群 宝妈、退休、大学生人群 兼职、有闲、有时间人 程序：空杯心态，从头做起， 不用投资，风险全无。 跟随课程学习， 积极配合培训安排 操作简单，听话照做、 复制发布即可 渴望增收，认可多劳多得， 执行力优先， 有无相关经验均可

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

居家短视频运营助理招聘｜时间弹性，可居家 在家就能做，适合宝妈、喜欢刷短视频的小伙伴！ 居家线上办公，不用通勤 基础短视频协助工作，零基础可带 岗前简单培训，上手快 正规岗位，无押金、无培训费 工作内容：短视频账号基础维护，剪辑简单素材、整理文案、评论回复、数据记录等 要求：经常刷视频，会基础手机操作，细心有耐心，有网即可

招聘地推兼职（气温30度以下，可全天。 主要下午4-6点） 工作内容： ·在指定区域（商场、学校周边、社区等）进行地面推广。 ·向潜在客户介绍我们的产品。 ·完成简单的推广任务和目标。 任职要求： ·年龄18岁以上，性格外向，有良好的沟通能力。 ·工作认真负责，有团队合作精神。 ·有地推经验者优先，无经验也可培训。 工作时间： 30度以下天气可全天 ·下午4:00—6:00（非常适合学生或白天有其他安排的朋友） ​

我们是以打造品牌为主，多平台发展电商企业，企业文化团结开拓进取；拼博奋进 团结发爱；永葆创业激情的企业文化，为实现 自我跨越，创造更大社会价值，特面向全社会聘邀请志同道合的伙伴加入共同发展，如果你是执行能力强，有过优秀企业工作的经验成功经营独体经营成功过店铺，团合作经历那我们减邀请您加入我们，让我们一起成长，创造更多价值，实现为实现想要的人生而拼搏！ 我们是一家经营日用百货，医疗器械药品。等类目的公司，有强大的供应链能力，寻求拼多多牛人运营，如果您有起店的黑科技或者是技能。我们优先录用！薪酬是底薪加提成，上不封顶！一般不接受远程办公，如果是大卖运营，条件适度放宽！

郑重声明：该岗位不会向求职者收取任何费用！ 岗位职责： 工作内容是：店铺推广 1.线上线下办公，不限时间地点 2.负责新媒体平台日常发文和评论互动维护工作内容： 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布在小红书，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的小红书和抖音账号

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行图文类内容营销策略，提升商品点击率、转化率及复购率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障营销活动高效落地与用户体验一致性 5. 管理平台广告投放（如直通车、钻展等），合理控制ROI，提升推广效能 任职要求： 1. 电商运营相关经验不限，熟悉图文电商逻辑与用户消费习惯 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用生意参谋、京东商智等平台工具 3. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 有成功操盘单品/店铺从0到1经验者优先 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向

岗位职责： 1. 负责图文类电商平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析用户行为及销售数据，定期输出运营报告并提出优化建议 3. 策划并落地图文种草、达人合作、话题营销等推广动作，提升品牌曝光与转化率 4. 对接设计、客服、仓储等协作部门，保障运营节奏与用户体验一致性 5. 关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略以适应变化 任职要求： 1. 对国内主流图文/内容电商平台有基本了解，学习能力强，无经验亦可培养 2. 具备良好的文案表达能力与审美意识，能独立完成基础图文内容策划 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel等基础办公工具 4. 责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先

完整工作职责 1. 负责抖音、拼多多电商平台的招商工作，拓展优质客户入驻，对接客户洽谈合作细节、跟进入驻流程，保障招商任务推进。 2. 聚焦公域流量转化，针对抖音、拼多多平台公域用户（如平台访客、潜在商家、意向 客户），开展引流获客工作，将公域用户沉淀至企业微信、社群等私域渠道，搭建私域用户池并进行日常维护。 3. 跟进有效客户开发，完成有效客户积累目标，配合团队做好客户分类管理、需求对接，推动客户转化及后续合作落地。 4. 配合统计客户出单数据、单店出单量，助力绩效目标达成，协助做好出单数据核对、上报工作。 5. 遵守公司工作时间规定，按时完成招商及公域转私域相关工作，配合团队完成各项运营任务，及时反馈工作进展及问题。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

文员岗位，主要负责寻单派单，客户维存及店铺管理。

1. 负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营管理，制定年度、季度、月度运营方案与销售目标，并推进实施，确保完成销售额、利润等核心业绩指标。 2. 主导商品运营工作，包括选品布局、价格策略设定、标题优化、详情页逻辑整理及上下架安排，提升产品搜索曝光与转化效果。 3. 策划并执行平台各类营销活动，覆盖618、双11等大型促销、日常推广及店铺自主营销，统筹活动申报、资源协调、方案落地与后续复盘。 4. 跟踪分析店铺关键数据（如流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据洞察问题并提出改进措施，持续优化运营效能与销售表现。 5. 对接客服、仓储、供应链等相关团队，确保订单交付、售后服务等流程高效运转，提升客户满意度与店铺DSR评分。 6. 持续关注行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，及时调整运营策略，保持竞争优势；熟悉主流电商平台的商品上架与维护操作，具备较强学习能力与自我驱动力

1.有一定的销售经验2.太湖县本地人，3.负责太湖县区域义齿销售业务对接，4.维护区域业务客户，5.完成公司指定业绩及要求，5、上岗需要进行专业能力培训。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节； 2.制定并落实店铺营销方案，提高店铺流量与转化率，促进销售增长； 3.跟踪分析平台销售数据，依据数据结果调整和优化运营手段； 4.协同团队成员推进各项运营工作，确保销售目标顺利达成； 5.开展市场信息收集，把握行业动态，及时优化运营策略以适应市场发展。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察指导实际运营动作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协调内外部协作； 3.熟悉电商运作模式，熟练掌握主流电商平台的操作流程； 4.富有创新意识，善于探索并实施新颖有效的运营思路； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

星店联合招聘|商务官（地推方向） 岗位职责 1. 负责指定区域内商户的开发与拓展，向商户介绍星店联合的合作模式与价值，达成合作签约。 2. 维护已合作商户关系，定期拜访沟通，收集商户反馈与需求，保障合作稳定推进。 3. 执行地推推广计划，通过线下宣传、活动落地等方式，提升品牌在区域内的知名度与商户渗透率。 4. 跟踪地推及商户合作数据，如拜访量、签约率、商户活跃度等，形成工作汇报并优化推进策略。 5. 搜集区域内竞品动态、商户需求变化等市场信息，为公司业务调整提供参考。 三、任职要求 1. 学历不限，1年以上地推、商户拓展、销售类相关工作经验者优先；优秀应届生或无经验者可培养。 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能清晰传递合作价值，高效促成合作。 3. 抗压能力强，目标感清晰，能主动规划工作并完成区域拓展任务。 4. 熟悉当地商圈分布，具备一定的商户资源者优先；有连锁品牌、互联网平台地推经验者加分。 5. 具备良好的服务意识与责任心，能妥善处理商户问题，维护品牌形象。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪（3k-8k）+高额业绩提成+奖金，上不封顶，优秀者月薪可达15k+。 2. 福利保障：、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的晋升体系（商务官→商务主管→区域经理），提供岗前培训与在职技能提升指导。 4. 其他：弹性工作、团队氛围轻松、优秀员工可享额外激励（旅游、奖金等）。

光伏业务推广，市场地推、网络推广，有无工作经验都可，具备良好的沟通能力，能够有效的对客户进行沟通，市场发现前景大收入可观，欢迎加入，兼职全职都可。

重点通知:代运营和居家办公靠边行驶，避免耽误彼此时间 工作内容:负责天猫，淘宝，拼多多和其他平台运营，统计和听从运营主管安排工作安排， 要求：（1）年龄18-35周岁 （2）普通话标准，有良好的沟通能力、良好的团队意识. （3）热爱运营工作，有工作经验者优先. 薪资福利： 底薪4500+业绩提成，成熟员工月薪在5000元-12000元.员工生日享受福利待遇，不定期安排集体活动等.工作环境很好 工作时间： （1）每月调休4天， （2）8:00-12:0013:00-17:00