
风电场运维人员
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电场升压站,集电线路,外送线路运维
朝九晚五 风电运维工程师 长白班
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景,学历不限
2. 具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验者可接受应届培养
3. 持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排
5. 具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
持高压电工证,高处作业证,低压电工证
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
从事风电站线路运维,有经验者优先
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
风电运维工程师
工作内容:
1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换,以提升其运行稳定性
2、对机电设备进行日常保养,及时发现问题并处理,避免因人为服务不到位引起的不必要停机
3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助运行设备等作业。
2、按要求参与企业组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需胜任长期外派任务,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定发放,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场轮休,每三个月可返乡休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电现场工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程,完成安全隐患识别与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手操作能力强,能适应长期驻外工作模式,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,住宿费用全免,恶劣天气期间安排现场休息,每满三个月享受12天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性高,发展空间广阔!
除薪资和加班补助外,另设生日福利、全勤奖、工龄补贴等福利。提供上班期间工作餐,有集体宿
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证电力类专业机械类专业风电运维经验
风力发电维修,保养
风电运维工程师大专
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议
监理月结
安庆高速公路项目,现面向社会诚聘安全专监一名。要求:1、年龄50周岁以内;2、须持有交通监理工程师资格证书;3、具备公路工程监理从业经验,有一定文字功底;4、能够长期稳定在岗,短期或临时性应聘者请勿打扰。待遇:8000起,社保全交,有意者请直接添联系,号:。
装配工包住包吃日结
桐城《力翔电子》210-260一天 可接收单招生男女不限
男女不限 16-45 状态好可放宽!
⚠优势一:坐岗,全部手工活
⚠优势二:免费包吃三餐包住,吃住在厂
⚠优势三:面试当天可安排宿舍
⚠优势四:空调车间,冬暖夏凉
薪资待遇:
1⃣.盖板装配,双班,男女不限比例,年龄16-45周岁,前7天135一天,多劳多得,11小时日均210-260左右
上班时间:两班倒8:00-20:00点对点。
包吃三餐,免费厂内住宿
工作内容:手掌大小零配件组装、贴标、撕膜
✅地址:安庆市桐城市经济开发区龙池南路。
山东恒可人力资源...招聘普工/操作工
290-300元/天
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1. 平均298一天 小时计算28一小时(多劳多得)
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。
3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。
3. 身体素质要求:身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年(报销标准为高铁二等座),定期组织免费体检。
4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
风力维修人员
1-1.3万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证风电运维经验
必须有登高证 电工证 工资10000-13000月结管吃住 需要人数60人 两人一组
包吃住/长白班/风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位;
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。
3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。
3. 身体素质要求:身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年(报销标准为高铁二等座),定期组织免费体检。
4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
包吃住/长白班/风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位;
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
户用光伏维护电工(若干名)
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。
4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。
4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。
工作地点
[具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。
应聘方式
联系电话:[招聘负责人电话]
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
设备技术员
1.2-1.9万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养非标设备工装设备装配设备
【岗位定位】
负责安庆金美工厂(注塑、涂装或焊装)全流程设备的全生命周期管理,确保设备高效稳定运行,提升综合设备效率(OEE),降低故障停机率,助力公司产能目标顺利达成。
【核心职责】
1. 设备运维管理
负责注塑机、涂装线(前处理、喷房、烘炉)、ABB机器人、涂胶机、冲孔/焊接等设备的日常巡检、预防性维护及年度大修计划的制定与实施。
建立并完善设备台账、备件安全库存体系及设备寿命档案,减少非计划性停机。
2. 故障处理与持续改善
主导重大设备故障的应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实防再发措施。
对涂装线输送节拍、ABB机器人轨迹精度、注塑机锁模力稳定性等关键性能指标进行系统性优化。
3. 新设备引进与调试支持
参与新设备(特别是机器人、涂装线)的技术评审、安装、调试及验收全过程。
配合工艺团队完成新产品(如新保险杠造型)所需设备参数调整及工装切换工作。
4. 备件管理与成本管控
统筹设备备品备件仓库管理,合理设定安全库存,控制维修支出,减少呆滞物料积压。
通过MTBF(平均故障间隔时间)与MTTR(平均修复时间)数据分析,推动设备可靠性提升及降本增效项目落地。
5. 安全规范与体系建设
定期检查与维护设备安全防护装置,确保符合汽车制造行业安全生产要求。
贯彻执行IATF 16949质量管理体系中关于设备管理的相关规定。
6. 团队培训与技术指导
面向生产线操作人员开展设备基础操作和日常点检培训;为维修技术人员提供专业技能辅导与支持。
【任职资格】
1. 教育背景:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上汽车零部件行业(注塑/涂装/焊装)设备维护工作经验,至少具备1年保险杠或外饰件类工厂实际经验。
3. 专业能力:
- 注塑设备:熟悉海天或同级别大型注塑机的液压、电气及控制系统原理;
- 涂装线体:掌握机器人自动喷涂系统的结构与运行逻辑;
- 机器人:具备ABB机器人编程、调试、轨迹示教及常规维护能力;
- 焊装设备:了解热铆焊、超声波焊、冲孔设备的工作原理及常见故障处理方法。
4. 通用能力:抗压能力强,能适应汽车生产高峰期倒班作业及紧急情况下的快速响应要求。
设备工程师(锂电池方向)
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责匀浆-涂布、辊压、分切、模切生产线设备的日常维护、保养及相关人员培训;
2、制定并执行设备一、二级检修计划;
3、开展设备OEE数据分析与改进,确保达成既定目标;
4、跟进新设备的导入与调试工作;
5、持续优化设备能力CMK指标;
6、编制设备维修手册,并组织相关培训;
7、对设备异常情况进行分析与故障处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程、工控、自动化、机械等相关专业;
2、掌握机械原理、电路知识及控制理论,了解各类电气元件的功能与结构原理;
3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件;
4、具备工控自动化设备(如PLC、触摸屏、伺服系统、工控机)应用能力,熟悉电动、气动执行机构及变频器技术;
5、具有锂电、钠电设备维修或管理经验者优先考虑。
智能弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年学历不限安防系统机房工程综合布线系统
岗位要求:
1、懂电脑,有弱电施工经验;
2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备;
3、责任心强,吃苦耐劳。
设备工程师
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专电气设备
岗位职责:
1、负责生产线设备的日常维护、保养及相关培训工作;
2、制定并执行设备一、二级检修计划;
3、开展设备OEE数据分析与改进,推动目标达成;
4、跟进新设备的导入与实施过程;
5、优化设备能力CMK指标;
6、编制设备维修手册并组织相关培训;
7、分析并处理设备运行中的异常情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,电子工程、工控、自动化、机械等相关专业;
2、掌握机械原理、电路知识及控制理论,了解各类电气元件的功能与结构原理;
3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件;
4、具备工控自动化设备(如PLC、触摸屏、伺服、工控机等)应用能力,熟悉电动、气动执行机构及变频器技术;
5、有锂电池、钠电池设备维修或管理经验者优先。
校招-硬件运维技术员
9000-10000元/月
运维工程师经验不限本科网络运维服务器运维
岗位职责
1. 负责公司日常办公设备(电脑、打印机、一体机等)的维护与保养;
2. 部署、配置并维护路由器、交换机等网络设备,确保网络系统稳定运行;
3. 安装、调试操作系统(Windows 10、Windows Server 2016)及常用办公软件;
4. 排查并处理常见硬件故障与系统问题,保障设备高效运转;
5. 为国内各职能部门提供IT技术支持,及时响应并解决各类技术需求。
岗位要求
1. 本科及以上学历,计算机、网络工程、物联网等相关专业优先,工作地点在安庆及周边城市者优先;
2. 熟悉主流办公硬件设备及操作系统的安装与维护流程;
3. 掌握基本网络原理,具备网络设备配置与调试能力;
4. 具备较强的责任心,拥有良好的沟通技巧和服务意识。
安装工程师
8000-10000元/月
安装工程师3-5年大专
安徽坤宸建设工程有限公司是一家专注于电力工程、工业建筑及配套安装工程的综合性施工企业。公司依托电力行业深厚资源,深耕电厂土建、机电安装、智慧工地等领域,坚持“质量为本、安全为先”的理念。现因安庆电厂工业安装项目建设需要,诚聘一名经验丰富的机电安装工程师加入团队。
招聘岗位:机电安装工程师(1名)
工作地点: 安庆市及周边项目驻地(以电厂项目为主)
薪资待遇: 月薪8000-10000元(税前),具体根据个人能力、持证情况及工作经验综合确定,优秀者可享受项目奖金。
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**岗位职责**
1. 负责工业安装工程(涵盖管道、设备、电气、仪表、控制等系统)的现场施工组织与技术指导,确保施工质量满足设计图纸及相关规范要求。
2. 参与施工图审查,从安装专业角度提出优化建议,并协助解决施工过程中出现的技术问题。
3. 编制专业施工方案、施工进度计划及材料需求计划,科学调配人力、机具等施工资源。
4. 协调安装作业与土建、设备供应等各专业的衔接关系,保障交叉施工有序进行。
5. 参与安装部分的质量检查、系统调试和试运行工作,同步完成相关技术文档的编制与归档。
6. 为项目变更及签证提供技术支持,协助项目经理开展结算资料的整理与审核。
7. 指导并监督施工班组严格按照图纸和工艺标准作业,确保安装工艺达到工业工程验收标准。
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**任职要求**
1. 大专及以上学历,所学专业包括但不限于:机电工程、电气自动化、热能与动力工程、化工机械、给排水、机电一体化等相关方向。
2. 具备3年以上机电安装工程现场管理实践经验,有火力发电厂、化工装置、水处理设施或类似工业项目经历者优先考虑。
3. 熟知国家及行业相关的安装施工规范与质量验收标准,能够独立承担安装专业技术管理工作。
4. 熟练操作CAD制图软件及常用办公软件,具备识读机电安装类图纸的能力(如PID图、设备布置图、管道轴测图等)。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应工程项目现场的工作节奏与环境。
6. 年龄不超过45周岁,身体健康,可接受长期外派及频繁出差安排。
7. 持有机电工程专业二级及以上建造师资格证书或其他相关执业资格者优先录用。
安防系统维护工程师
5000-7000元/月
运维工程师1-3年大专实施交付运维通信相关专业计算机相关专业运维经验安防、交换机、防火墙
岗位职责:
1. 负责弱电系统(包括安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等)的日常巡检、维护、故障排查、设备拆换等工作;
2. 定期巡查弱电设备运行情况,完整记录运维日志,保障系统持续稳定运行;
3. 及时响应客户报修需求,准确判断故障原因并高效处理,提供现场技术支持与应急解决方案;
4. 维护和更新弱电系统相关资料,如设备台账、维护档案、维修报告等文档信息;
5. 承担新增点位的管线敷设、设备安装、系统调试及用户操作指导工作;
6. 严格遵守项目部考勤制度,按时出勤,不缺席项目或客户方组织的重要会议及活动,服从日常管理规范;
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业者优先;
2. 具备2年以上安防系统运维工作经验,了解安防领域相关法规及技术规范;
3. 具有良好的问题分析与故障处理能力,能应对突发状况;
4. 具备优秀的沟通协调、自主学习、任务执行、逻辑思维及条理表达能力,可独立开展工作;
5. 抗压能力强,善于团队协作,具备良好的服务意识与职业责任感;
6. 持有安防类相关资格证书或具备驾驶经验者优先录用。
薪资福利:5K—7K,项目奖金、证书补贴、五险、交通补助、通讯补助、节日福利、包午餐。
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