
风电运维工程师大专及以上
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议
风电运维工程师
工作内容:
1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换,以提升其运行稳定性
2、对机电设备进行日常保养,及时发现问题并处理,避免因人为服务不到位引起的不必要停机
3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等
风电扇叶和筒仓以及机头的检修与维护
1-1.5万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电设备的检修与维护,筒仓内和机头需要登高和电工双证,一个班组至少两人需要双证,扇叶在地面检修维护,拆装不用管,需要更换的材料及时报备甲方采购
风电运维工程师
7000-10000元/月
风电运维工程师大专及以上接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种
安全隐患及时上报和跟进处理
风机设备维修维护
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
地点:西南片区片区
岗位职责:
1、负责风电场设备的日常运行维护工作;
2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障;
3、参与风电场设备的技术改造和优化工作;
4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。
岗位要求:
1、中专及以上学历
2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识;
3、无恐高症、色盲、色弱、
4、体重180斤以下
5、无心脏病.高血压等
6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证()
7、18-30周岁内,有经验35岁以内
薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、往返路费全报
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑话费补贴180/月
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助运行设备等作业。
2、按要求参与企业组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需胜任长期外派任务,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定发放,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场轮休,每三个月可返乡休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电现场工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程,完成安全隐患识别与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手操作能力强,能适应长期驻外工作模式,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,住宿费用全免,恶劣天气期间安排现场休息,每满三个月享受12天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性高,发展空间广阔!
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2.参与设备的技术改造与系统升级,优化运行效率与可靠性;
3.协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别差异,收入相应调整)
综合月薪:6000-8000元
2、每半年开放一次晋升评定机会
3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
网络运维
3000-6000元/月
运维工程师1-3年大专及以上网络运维计算机相关专业
任职要求:1、具备大专及以上学历;2、计算机类相关专业背景;3、掌握网络运维相关技能
岗位职责:1、承担网络系统的运行维护工作
岗位福利:双休、五险一金、节日补贴等
教育背景:大专及以上学历
岗位经验:1-2年同类岗位工作经验
污水处理技术员
3000-6000元/月
运维工程师3-5年大专及以上系统运维运维经验能出差
负责污水站污水运行管理,确保设备稳定运营,工艺监控,出⽔达标。
要求:有污⽔处理⼯艺调试经验者优先
动手能力强,学习能⼒强
能出差
年龄25-45岁
会开车
有电工证优先
运维实施工程师
4000-8000元/月
运维工程师1-3年大专及以上网络运维实施交付运维系统运维
岗位职责:
1.按照项目计划,完成模块功能测试、接口联调、系统上线等投运相关任务,具备独立完成系统部署的能力;
2.编制项目实施所需的技术方案与文档资料,承担客户现场培训工作,并提供后续实施过程中的技术支持;
3.汇总客户在使用过程中提出的各类需求与改进建议,并整理形成规范文档;
4.维护客户沟通渠道,及时响应并处理客户反馈问题,保障系统运行效率,解决实际应用中的技术难题。
任职要求:
1.通信、计算机等相关专业背景,大专及以上学历,具有1-3年软件实施工作经验,具备电力行业项目实施经历者优先;
2.熟悉Linux系统环境下的软件安装、配置与调试流程;
3.掌握基本的网络运维与故障排查技能;
4.熟练进行MySQL等数据库及相关应用软件的部署与调试,具备软件调试与运维经验者更佳;
5.可接受短期出差安排,具备较强的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识,能够有效协调项目执行任务,要求具备良好的问题分析能力与客户交流技巧。
入职补贴9千!饮料厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
桥下构桥梁承台1-2个月20人以上月结
我司現有桥梁下构工程,需要成熟有经验有实力的下构小班组,现有工程量:混凝土方量约2000方、钢筋量约300吨,涉及四座小桥和三座匝道桥,立柱直径1.2m、1.3m、1.4m、1.5m,立柱平均高度5m,桥台7个,桥台结构形式为承台接肋板接台帽。
工期要求:今天年底之前要全部完成。四座小桥需要两个班组共10个人,三座匝道桥需要3个班组共25人,一共需要25人
请仔细看清上述内容,需要有能力符合条件的小班组可以拔打,现场联系电话:宋工。另外不符合条件者就不要打电话了。
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
31.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后,出海证分三年)
32,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨0工作满一年工咨8000元太右·工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师中专及以上风电运维低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。
18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
风电运维员接受无经验
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行
2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级,提升机组运行效率
3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在风险并提出优化建议
4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作,保障项目进度与质量
5.严格执行安全生产规范,参与应急演练和事故处理,落实安全防控措施
任职要求:
1.学历不限,具备风电或电气相关专业背景者优先
2.有风电运维实际工作经验者优先,能适应长期驻外和倒班作业
3.熟悉风力发电系统结构与工作原理,掌握基本的机械与电气知识
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力
5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用
风电运维工程师接受无经验
8000-13000元/月
风电运维工程师中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。
18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
风力发电运维工程师
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
电力新能源招聘岗位如下:
1、光伏变电值班员(不涉及登高)
招聘要求:18-30周岁,大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。
薪资待遇:上22天休8天,可调休。实习1-3月,工资3500-4000,转正4000_6000,值班长7000以上,站长10000以上,
岗位职能:根据系统数据做记录,上交报告。
2、风电运维工程师
招聘要求:18-30周岁,大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。
薪资待遇:实习1-3月,工资5000左右,转正6000左右,一年以后8000左右,半年后调薪1000左右。月休8-10天,
以上岗位均要求18~30周岁以内,中专以上,身体健康,有上进心者。,福利食堂或饭补,有宿舍,全国各地均可分配。
运维工程师
4000-7000元/月
运维工程师经验不限大专及以上网络运维实施交付运维系统运维电子/电气/自动化相关专业
工作内容
1、负责网络系统的日常维护,保障网络运行的稳定性与安全性。
2、参与系统运维任务,涵盖系统监控、故障诊断及日常维护等工作。
3、协同团队解决电子、电气或自动化方向相关的运维技术问题。
任职要求
1、具有网络与系统运维相关工作经验。
2、能独立应对和处理运维中的各类技术难题。
3、具备较强的团队协作意识和沟通能力。
智能弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年学历不限安防系统机房工程综合布线系统
岗位要求:
1、懂电脑,有弱电施工经验;
2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备;
3、责任心强,吃苦耐劳。
智能弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位要求:
1、熟悉计算机操作,具备弱电系统施工相关经验;
2、负责综合布线、设备安装与调试,能够进行硬件维护,熟悉监控系统、网络配置、服务器管理、路由器设置,以及音响、门禁等智能化设备的实施;
3、工作认真负责,具备较强的敬业精神和抗压能力。
IT技术员
6000-8000元/月
运维工程师1-3年本科及以上网络运维制造业工作经验计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业网络安全相关经验运维经验打印机/复印机维修经验
岗位职责:
1、方向一:配合SAP实施团队推进项目落地,参与需求分析、系统设定、流程梳理、用户指导等工作,保障项目按期高质交付,并具备独立运维能力,涵盖系统运行监测、数据备份与还原、性能调优、问题处理、基础业务功能配置等,确保系统持续稳定运转。
2、方向二:主导生产制造MOM系统的部署上线,实现自主运维与系统管控。
3、负责厂区内部网络环境及办公终端设备的日常维护;
4、协助部门完成相关行政事务工作;
任职要求:
1、******,本科及以上学历;
2、具有基础编程能力,学习主动性高,可接受无行业经验者。
智能弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位要求:
1、懂电脑,有弱电施工经验;
2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备;
3、责任心强,吃苦耐劳。
岗位要求:
1、懂电脑,有弱电施工经验;
2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备;
3、责任心强,吃苦耐劳。
泵站运行维护
3000-4000元/月
运维工程师经验不限学历不限泵站
1、身体状况良好,主要负责泵站的巡查、维护及设备安装工作,需具备驾驶技能,掌握基础机械或电力知识,持有电工证者优先考虑;
2、工作时间上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,每月10日发放薪资,依法缴纳五险
智能弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年学历不限安防系统机房工程综合布线系统
岗位要求:1、懂电脑,有弱电施工经验;2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备;3、责任心强,吃苦耐劳。
运维工程师
4000-8000元/月
运维工程师中专及以上
1.熟悉计算机网络和打印机维修,安防监控施工基础。·2.年龄40岁以下,身体健康,适应外勤工作节奏。·3.责任心强,沟通良好,服务意识佳。·4.有相关工作经验者优先。
弱电系统安装工程师
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上二级建造师智能建筑
岗位职责:
1、掌握计算机软硬件知识及网络综合布线技术,能够独立处理计算机软硬件、网络系统、外设故障,或具备较强的安防监控类产品故障排查与实操能力。
2、具备较强的责任感和服务意识,拥有良好的团队协作精神,工作踏实,积极进取;
3、能独立分析并解决工作中遇到的技术问题。
4、具备良好的沟通技巧和协调能力,善于与客户及团队成员进行有效交流;
5、具有售中支持、售后维护经验,熟悉计算机软硬件的维护与保养流程;
任职要求:
1、有1-2年安防行业相关工作经验;
2、年龄在20至40周岁之间;
3、学历要求:计算机、自动化、电子、电气等相关专业,或接受过同类IT培训,中专及以上学历;
4、持有驾驶证者可优先录用;
5、能接受短期省内出差安排;
工作时间:08:30-17:30一周双休
相关福利:法定节假日按规定休假;
提供午餐补贴;
缴纳社会保险;
年终享受奖金待遇。
面试地址:合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室
联系电话:
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