
教学点主管
180-250元/天
教师本科及以上
工作周期:2个月
每周工期:无要求
工作时间:07:00-11:45、01:30-05:45
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-10
二、教学点负责人招聘:
工作内容:
1、前期带领教师团队开展招生推广工作(约一个月)
2、后期主要对接家长,处理教学点日常事务,工作强度适中
3、统筹教师团队管理,具备一定的组织协调与应变能力
4、可选择性参与学生自习的监督与辅导
薪资待遇:
按教学点实际学费收入的纯利润比例提成,若承担授课任务另有课时补贴,期间安排团建聚餐、群内激励红包,工资在项目结束前两天左右统一结算,综合收入约1万6,具体收益视个人能力而定
任职要求:
具备较强的综合素质,性格积极自信,拥有良好的沟通表达能力,能胜任地推招生及家校沟通工作,兼顾学历与实力,更看重实际能力
注:
1:主要面向2025年准研究生、专升本考生、大四学生或6月初起有完整时间者(能力突出者可放宽条件)
2:工作期自6月初至7月底左右(表现优异者可申请长期合作)
3:参考去年收入水平,整体在9至30K区间(负责人享底薪+提成,能力强则提成更高)
4:热爱教育行业,关心学生成长
5:公司提供实习证明,并安排住宿
6:团队成员年龄相仿,氛围轻松,无职场压力
教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音
老师招聘
工作时间:
6月初或6月10日开始,工作至7月底(可做暑期兼职,表现优秀可长期留任)
工作地点:
安庆周边乡镇教学点
工作内容:
1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月)
2.后期承担学生文化课程教学任务,需具备扎实的专业基础
3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与教学量挂钩
工资明细:
1.招生期间享有固定招生补贴
2.大班授课享受课时费用
3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成
总薪资构成:招生补贴+大班课时费+一对一提成+一对多提成(综合收入约4.5k-9k)
薪资结算:完工前2天左右统一发放
任职要求:
具备过硬的文化课专业能力,有教学经验者优先,热爱教育事业
注:
1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者
2.工作周期为6月初至7月底(后期如有意愿可申请延长任职)
3.热爱教育工作,关心学生成长
4.公司提供实习证明,住宿免费
5.团队成员年龄相仿,工作氛围轻松无压力
暑期临时教师
150-200元/天
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:2个月
每周工期:3-4天
工作时间:08:00-11:30、13:30-次日05:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-01
岗位:安庆市暑期兼职教学老师
工作内容:负责学科授课及课后作业辅导
工作时间:6月中旬至7月底,每日授课八小时
签订正式劳动合同,保障用工权益,无试用期,入职即为正式人员。
任职要求:
1.本科在读或已取得毕业证书
2.暑假期间可全职投入工作
3.具备实际授课经历,综合能力优秀者优先考虑
4.性别不限
薪资构成:教学工资4000-7000元(依据课程排布而定,多劳多得,上不封顶)
薪资发放:教学周期结束当日一次性结清,绝不拖欠
具体事宜欢迎随时咨询
阅读指导教师
3000-6000元/月
教师3-5年大专及以上学科应试类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作内容
1、引导学生开展阅读活动,提供专业化的阅读辅导与建议
2、策划并参与各类阅读相关活动,提升学生阅读积极性与兴趣
3、保持与学生及家长的有效沟通,及时掌握学生阅读进度与实际需求
任职要求:
1、具有较强的沟通能力与亲和力,善于与学生进行互动交流
2、热爱阅读,能够积极传递阅读的乐趣及其重要意义
3、具备团队协作意识,能与同事协同促进教学质量的持续提升
兼职辅导班教师
2000-3000元/月
教师经验不限本科及以上心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班化学学前儿童/小学生一对一教学
1.作业答疑
2.纪律管理
3.作业班卫生
中小学各学科教师
4000-5000元/月
教师1-3年大专及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职学前儿童/小学生一对一教学
培训机构
初一
线下教育
初中教育工作经验
初中教师资格证
1、岗位职责:
(1)承担学生“一对一辅导”及小班教学任务;
(2)积极参与校区教研活动、月度考试组织,持续提升教学能力与授课质量;
(3)与教务人员协同配合,有效沟通学生学习情况,共同解决学习难题,提升家长满意度。
2、岗位要求:
(1)本科及以上学历(专业能力突出者可放宽至大专);
(2)普通话表达清晰标准;
(3)具备良好的交流协作能力,态度积极,能承受工作压力,富有责任感。
3、薪资待遇:
(1)试用期收入构成为(底薪+考勤)+课时费;
(2)转正后收入包含(底薪+考勤)+课时费+续费提成+节日福利+带薪年假+带薪培训+优秀员工团建旅游+星级教师绩效奖励+课王奖金等;
(4)正常转正周期为3个月;
(5)后续入职教师薪酬体系参照校区统一标准执行;
(6)缴纳五险
4、其他
通过笔试与试讲后,进入入职培训及带教实践阶段。
员工福利
老师
160-260元/天
教师经验不限本科及以上学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训
老师招聘
工作时间:
6月初或6月10日开始,工作至7月底(可做暑期兼职,表现优异可续长期)
工作地点:
安庆周边乡镇教学点
工作内容:
1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月)
2.后期承担学生文化课程教学任务,需具备扎实的学科专业能力
3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与授课量挂钩
工资明细:
1.招生期间享有固定招生补贴
2.大班课授课按课时计费
3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成
总薪资构成:招生补贴+大班课课时费+一对一提成+一对多提成(综合收入约4.5k-9k)
工资于项目结束前2天左右统一结算
任职要求:
具备过硬的文化课知识基础,有教学经验者优先,热爱教育事业
备注:
1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有空闲时间者
2.工作周期为6月初至7月底(后期如有意向长期任职可申请留任)
3.热爱教育工作,关心学生成长
4.公司提供实习证明,并安排住宿
5.团队成员年龄相仿,工作氛围轻松,无职场压力
教学指导教师
9000-12000元/月
教师5-10年本科及以上心理学专业背景学科应试类教育学专业背景坐班中学生培
岗位职责与要求:
1、督促学生完成设定的学习任务与目标;
2、利用AI智能学习平台对学生学习数据进行分析,精准定位问题并协助提升学业表现;
3、定期向家长汇报学生的学习进展与改进情况;
4、熟练操作各类办公软件;
5、具备良好亲和力,乐于与学生互动,拥有出色的沟通表达能力;
工作地点:(可就近安排)
1、绿地蓝海;
2、龙门口街91号;
3、回祥金华联超市二楼;
4、孝肃路205号。
暑期临时教师
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-次日05:00
工作时段:周末节假日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-30
薪资:4—8k
岗位职责:辅导学生完成暑期作业及上下学期课程内容
工作时间:六月中旬至七月底,每日工作八小时
签订劳务合同,无试用期,入职即为正式员工
晚托辅导老师
4000-6000元/月
教师经验不限大专及以上大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生
任职要求:
1. 热爱儿童,投身教育事业,具备现代教育教学理念,能够适应人工智能AI教学方式,富有创新精神与实操能力;
2. 具备良好的学习能力,拥有团队协作意识,可接受相应的工作时段安排;
3. 外在形象良好,性格耐心细致,具备责任感及扎实的学科基础知识;
4. 有文化课程辅导经验者优先考虑,擅长数学教学者更佳。
托管对象:小学、初中学生
招聘教师条件:
1. 年龄不超过30岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可应聘;
2. 能够制定学生学习计划,系统化整理学科知识点;
3. 有教育培训或课后托管相关工作经验者优先。
待遇:底薪+督学绩效+技能津贴
安徽安庆包子师傅人,工作经验十年,二十八岁,要求在一个店做,初六之后可以出门,做事认真负责
8500-9000元/月
包子1-2人月结
包子师傅
安庆人,工作经验十年,二十八岁,要求在一个店做,初六之后可以出门,做事认真负责
薪资福利:8500/9000
招工人数:两名
叉车工1-2人
诚聘:
拌料工1名,会开叉车。
吹塑师傅 1名,新手勿扰(不印花)
电话:。()
地址:新渡镇德隆路。
成都青羊区岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授
6000-7000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初)
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上)
5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
校区教师、校区店长
3000-10000元/月
教师本科及以上培训机构
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作
2. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化指导,提升学生学科素养与综合能力
3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续优化教学方法与课堂质量
4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务
5.遵守教育法规与师德规范,树立良好教师形象,营造积极向上的学习氛围
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力
2.持有相应学段及学科的教师资格证书,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能,能胜任日常教学任务
4. 学历要求:本科及以上
5. 工作经验:不限(鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
中小学教师
7000-11000元/月
教师3-5年大专及以上培训机构历史数学地理政治英语普通话发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育线上教育坐班互联网教育平台使用学科应试类特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作
2. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化指导,提升学生学科素养与综合能力
3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续优化教学方法与课堂实效
4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学业评估及学期总结等相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通表达能力
2. 持有相应学段及学科的教师资格证书,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能,能胜任日常教学任务
4. 学历要求:不限(根据实际教学岗位可放宽至大专及以上,部分学科或学段需本科及以上)
5.工作经验:不限(鼓励优秀应届毕业生及有志于教育行业的跨领域人才加入)
兼职包吃
初一开始会展中心兼职
上班时间:早9晚6包吃饭
✅需求:45岁以内,男女不限
简单轻松,主要是看着点展品,维护展览秩序,给顾客说展品怎么玩一类的
开始早9晚6包饭
联系:
临时工
139. 岗位:市场维护专员,招工信息:安庆文澜文化传媒有限公司诚聘市场维护专员,地址:安庆,电话:
临时工3-5人
净人、沙弥
众,年龄段三十至五十之间。道场,念佛道场
招工人数:3人
工作地址:安徽省安庆市太湖县佛光寺,距县城1公里
高中化学教师
6000-11000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理毕业班经验保底6000-10000,面聊坐班教学法研发与培训课程研发可兼职一对一教学
岗位职责:
1. 承担高中化学课程的教学任务,保障教学效果与质量;
2. 积极参与校内教研活动,持续优化教学策略与课程内容;
3. 与学生保持良好互动,掌握其学习动态,给予针对性辅导;
4. 协同教务团队推进教学安排,确保教学进度有序落实。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识;
2. 热爱高中化学教育工作,善于调动学生学习积极性;
3. 有较强的责任感和耐心,适应一定的工作强度;
4. 持有相应教学资质证书,具备教学经验者优先考虑。
小学动漫创意写作教师
4000-7000元/月
语文教师经验不限大专及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
1.热爱教育事业,具备良好的教师素养,工作认真踏实,富有责任心,拥有爱心与耐心。
2.负责课程准备、授课实施及课后学习反馈。
3.提供系统化培训与完整教学课件,快速适应教学岗位。
4.持有教师资格证或具备教育辅导经验者优先录用。
5.校区分配可根据住址就近安排
作业辅导老师
面议
教师经验不限大专及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-31
1.负责维护作业班的秩序与纪律
2.及时回应并解决学生疑问
3.登记和跟进作业完成情况
4.提供岗位入职培训支持
5.兼职岗位
化学教师高中及以上
好的,高中老师的岗位职责非常广泛,远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。
以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明,适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。
---
###**高中老师岗位职责**
####**一、核心教学职责**
1.**课程设计与备课**:
*深入研究国家课程标准和学校教学大纲,准确把握教学方向与重点。
*根据学情(学生知识水平、能力、特点)制定学期、单元和课时教学计划。
*精心设计教案、课件、学案,准备丰富的教学材料和教具。
2.**课堂教学与实施**:
*有效组织课堂教学,清晰、准确地传授学科知识,突破重难点。
*运用多样化的教学方法和策略(如探究式学习、小组合作、项目式学习等),激发学生兴趣,提高课堂效率。
*熟练运用现代教育技术手段(如智慧黑板、在线平台)辅助教学。
*营造积极、平等、有序的课堂氛围,管理好课堂纪律。
3.**教学评价与反馈**:
*设计并实施多样化的评价方式,包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。
*及时、认真地批改作业和试卷,并给出具有建设性的评语。
*科学分析评价数据,诊断教学问题与学生学习困难,及时调整教学策略。
*向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。
####**二、学生管理与育人职责**
1.**学业指导与辅导**:
*针对学生的个体差异,进行分层教学和个性化辅导。
*为有需要的学生提供课后辅导,解答疑难问题。
*指导学生掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯。
2.**思想道德与心理关怀**:
*坚持“立德树人”,将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。
*关注学生的思想动态和心理健康,及时进行谈心谈话和疏导。
*担任班主任(或副班主任)的老师,需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。
*帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养健全人格。
3.**生涯规划与指导**:
*结合学科特点,渗透职业生涯教育。
*帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势,为选科(新高考背景下)、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。
####**三、专业发展与教研职责**
1.**参与教研活动**:
*积极参加学科组、备课组的教学研究活动,如集体备课、听课、评课、专题研讨等。
*主动承担公开课、研究课、示范课等任务。
2.**持续学习与提升**:
*不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能,参加各级各类培训和学术会议。
*进行教学反思,撰写教学论文、案例或课题研究报告,提升专业水平。
####**四、沟通协作与行政职责**
1.**家校沟通**:
*通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式,与家长保持定期、有效的沟通。
*向家长反馈学生在校情况,听取家长意见和建议,形成家校教育合力。
2.**校内协作**:
*与同事(尤其是同年级、同学科教师)团结协作,共享资源,共同进步。
*与学校管理部门(如教务处、德育处)密切配合,完成各项教学和管理任务。
3
英语老师
5000-8000元/月
英语教师本科及以上
好的,高中老师的岗位职责非常广泛,远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。
以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明,适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。
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###**高中老师岗位职责**
####**一、核心教学职责**
1.**课程设计与备课**:
*深入研究国家课程标准和学校教学大纲,准确把握教学方向与重点。
*根据学情(学生知识水平、能力、特点)制定学期、单元和课时教学计划。
*精心设计教案、课件、学案,准备丰富的教学材料和教具。
2.**课堂教学与实施**:
*有效组织课堂教学,清晰、准确地传授学科知识,突破重难点。
*运用多样化的教学方法和策略(如探究式学习、小组合作、项目式学习等),激发学生兴趣,提高课堂效率。
*熟练运用现代教育技术手段(如智慧黑板、在线平台)辅助教学。
*营造积极、平等、有序的课堂氛围,管理好课堂纪律。
3.**教学评价与反馈**:
*设计并实施多样化的评价方式,包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。
*及时、认真地批改作业和试卷,并给出具有建设性的评语。
*科学分析评价数据,诊断教学问题与学生学习困难,及时调整教学策略。
*向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。
####**二、学生管理与育人职责**
1.**学业指导与辅导**:
*针对学生的个体差异,进行分层教学和个性化辅导。
*为有需要的学生提供课后辅导,解答疑难问题。
*指导学生掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯。
2.**思想道德与心理关怀**:
*坚持“立德树人”,将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。
*关注学生的思想动态和心理健康,及时进行谈心谈话和疏导。
*担任班主任(或副班主任)的老师,需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。
*帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养健全人格。
3.**生涯规划与指导**:
*结合学科特点,渗透职业生涯教育。
*帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势,为选科(新高考背景下)、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。
####**三、专业发展与教研职责**
1.**参与教研活动**:
*积极参加学科组、备课组的教学研究活动,如集体备课、听课、评课、专题研讨等。
*主动承担公开课、研究课、示范课等任务。
2.**持续学习与提升**:
*不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能,参加各级各类培训和学术会议。
*进行教学反思,撰写教学论文、案例或课题研究报告,提升专业水平。
####**四、沟通协作与行政职责**
1.**家校沟通**:
*通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式,与家长保持定期、有效的沟通。
*向家长反馈学生在校情况,听取家长意见和建议,形成家校教育合力。
2.**校内协作**:
*与同事(尤其是同年级、同学科教师)团结协作,共享资源,共同进步。
*与学校管理部门(如教务处、德育处)密切配合,完成各项教学和管理任务。
3
学科教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上
工作职责:
1、掌握初高中各学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。
福利待遇:
1、底薪+课时费奖金
2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬
3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖
4、每年组织至少一次国内旅游
5、依法缴纳五险一金
完善的员工培训:
1、新员工入职系统培训
2、教师在岗专业培训
3、管理能力进阶培训
晋升通道:
普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
栏目概述
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