风电设备的检修与维护，筒仓内和机头需要登高和电工双证，一个班组至少两人需要双证，扇叶在地面检修维护，拆装不用管，需要更换的材料及时报备甲方采购

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议

工作内容： 1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换，以提升其运行稳定性 2、对机电设备进行日常保养，及时发现问题并处理，避免因人为服务不到位引起的不必要停机 3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与系统升级，优化运行效率与可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别差异，收入相应调整） 综合月薪：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助运行设备等作业。 2、按要求参与企业组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场轮休，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程，完成安全隐患识别与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能适应长期驻外工作模式，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间安排现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

工作职责: 1、负责项目的有线和无线网络环境的管理，包括日常维护、事件处理、变更与性能优化、整改、扩容和年度规划等，保证数据中心网络和园区网络的稳定运行。 2、负责项目的所有数据中心机房、网络间环境、基础设施的日常维护、变更与性能优化，保证生产环境的正常运行；定期巡检网络间，及时发现隐患进行处理,监督保持机房良好卫生环境；负责基础设施的定期维护，规划与建设，优化与实施；负责维护供应商服务质量管理； 3、负责开展资源池网络优化工作，根据网络高可用性要求、配合客户对现网路由、链路、设备等存在的单点单链路、主备高可用切换不足、架构不合理等隐患进行定期排查和梳理、组织实施网络割接优化。 4、参加需求地点IT网络建设规划与实施；分析用户的IT需求，调研并输出解决方案，并提供技术支持与实施；负责线路供应商和网络设备供应商服务质量管理； 5、参与项目关键节点工作任务，负责项目的网络规划设计，设计符合业务和技术标准的网络架构方案； 6、负责网络相关的技术体系建设，制定网络安全策略和管理规范，完善和优化部门网络解决方案库。 任职要求: 1、持有CCIE或HCIE认证，特别是R&S方向或Security方向，具备深厚的网络工程理论与实践基础的优先； 2、有3年以上大型企业集团的网络架构设计与运维经验优先； 3、熟悉复杂企业网络环境的挑战，具备在高压环境下快速解决问题的能力的优先 4、网络设备管理:精通华为、华三等国内主流厂商的路由器、交换机、无线设备和安全设备的运维管理。能根据实际业务需求进行设备选型与优化的优先 5、网络安全能力:深入了解网络安全设备（如防火墙、入侵检测/防御系统）、零信任架构和安全最佳实践。具备网络安全策略的制定和实施能力以及前瞻性的安全意识和技能优先 6、网络协议与技术:熟练掌握核心网络协议（如OSPF、BGP、VRRP、MSTP、IPSECVPN等）以及高级网络技术（如IPv6、QoS、NAT、Multicast等），具备广泛的协议栈知识优先 7、了解或精通SDN和SD-WAN技术，能够设计和部署基于SDN的网络解决方案，优化跨地域的网络管理。 8、运维能力:熟练掌握Linux操作系统，能够基于Linux环境进行系统管理与网络运维。 9、拥有网络监控体系建设经验，能够搭建和管理高效的网络监控系统，确保网络异常能够第一时间被捕捉与处理。 10、具备Python或Golang开发能力，熟悉熟悉Ansible、Chef、Puppet等自动化工具，能够通过自动化工具和脚本提升运维效率，减少人为干预带来的风险。

登高证和低压电工证的人员4-6人，身体健康，年龄18- 48岁，工资发放及时，月结，吃饭住宿免费提供。

数据中心基础设施运维岗位，专业要求：电气、暖通、制冷等相关领域； 持有特种作业操作证者优先考虑（如制冷工证、高低压电工证）

岗位名称：质检员（品检工）;要求：有相关工作经验者优先；严谨认真，具备较强的质量意识与责任心，负责产品生产过程中的质量检查与控制，确保产品符合标准； 薪资待遇：50006000元/月，包吃包住，公司缴纳社会保险。

岗位名称：横径焊工（气保焊）；太湖电子厂冲压工。 岗位要求：1.有工资经验；2.具备焊工证；3.年龄范围在25至50岁之间。 薪资待遇：1.横径焊工：时薪35元；2.太湖电子厂冲压工：月薪（具体日薪乘以每月天数），月结。

招聘：安庆明天用车江浙沪1 安庆明天用车江浙沪

岗位名称：数控操作工；机械工程师；氩弧焊；工艺工程师；普工；打磨工。 岗位要求：1.数控操作工：熟悉数控设备的操作和维护，具备一定的机械加工经验。2.机械工程师：精通机械设计软件，具备良好的机械部件设计和分析能力。3.氩弧焊：熟练掌握氩弧焊技术，具备焊接工艺知识和实操能力。（其他岗位未有具体岗位要求，故省略。） 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，包含单休+包吃住等福利待遇。

年前短期工➕人走账清 优质手工活小厂 有长白班➕全坐班➕免费工作餐➕不穿无尘衣➕上班可以带手机，工时高300左右！ 【安徽安庆手工活自由小厂】 薪资待遇： 包覆学徒1⃣9⃣/小时，月工时基本300—350之间。 员工可以自己申请转计件，转计件工资更高，综合薪资1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣5⃣0⃣0⃣0⃣ 年龄18—42岁，男女不限 ✅主要生产汽车内饰小配件，包吃两顿工作餐免费。夜班包1顿工作餐。； ✅每天工作11—13小时，月工时300以上 ✅招聘部门。组装。包袱。长白班。 ‼‼‼只有注塑有夜班 需接受！ ✅企业优势：简单面试。。 无任何套路➕厂外住宿1.5公里。可走路。可配电动车2人一辆 ✅免费工作餐➕住宿水电100元/月 。水电平摊

招聘：风电运维工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

1、身体状况良好，主要负责泵站的巡查、维护及设备安装工作，需具备驾驶技能，掌握基础机械或电力知识，持有电工证者优先考虑； 2、工作时间上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，每月10日发放薪资，依法缴纳五险

1.熟悉计算机网络和打印机维修，安防监控施工基础。·2.年龄40岁以下，身体健康，适应外勤工作节奏。·3.责任心强,沟通良好,服务意识佳。·4.有相关工作经验者优先。

岗位要求：1、懂电脑，有弱电施工经验；2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备；3、责任心强，吃苦耐劳。

岗位要求： 1、熟悉计算机操作，具备弱电系统施工相关经验； 2、负责综合布线、设备安装与调试，能够进行硬件维护，熟悉监控系统、网络配置、服务器管理、路由器设置，以及音响、门禁等智能化设备的实施； 3、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。

岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。 岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。

工作内容 1、负责网络系统的日常维护，保障网络运行的稳定性与安全性。 2、参与系统运维任务，涵盖系统监控、故障诊断及日常维护等工作。 3、协同团队解决电子、电气或自动化方向相关的运维技术问题。 任职要求 1、具有网络与系统运维相关工作经验。 2、能独立应对和处理运维中的各类技术难题。 3、具备较强的团队协作意识和沟通能力。

主要维护站点的运行和开发

岗位职责： 1、方向一：配合SAP实施团队推进项目落地，参与需求分析、系统设定、流程梳理、用户指导等工作，保障项目按期高质交付，并具备独立运维能力，涵盖系统运行监测、数据备份与还原、性能调优、问题处理、基础业务功能配置等，确保系统持续稳定运转。 2、方向二：主导生产制造MOM系统的部署上线，实现自主运维与系统管控。 3、负责厂区内部网络环境及办公终端设备的日常维护； 4、协助部门完成相关行政事务工作； 任职要求： 1、******，本科及以上学历； 2、具有基础编程能力，学习主动性高，可接受无行业经验者。

岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。

任职要求： 岗位要求： 1.学历要求：全日制本科及以上学历，电气工程、计算机科学、软件工程等相关专业。 2.工作经验：具备4年以上电力监控系统相关工作经验，熟悉SCADA\PAS\AVC\AGC\DTS等应用模块的现场调试流程。 3.技能要求：掌握Linux操作系统及国产数据库操作，了解软件测试基本理论与常用测试方法。 4.具备较强的学习能力与逻辑思维能力，工作认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的协调与沟通能力；具有团队协作精神，能够与项目成员高效配合；具备一定的抗压能力，可适应项目期间的加班需求。 5.有电网调控类相关产品项目经验者优先考虑。 岗位经验： 1.能够统筹现场项目实施进度，合理安排人员分工并进行过程管理，对接用户反馈问题并推动解决。 2.参与安徽合肥集控系统的功能调试、部署实施，以及缺陷排查、系统升级等专项测试工作。 3.负责处理集控系统运行过程中出现的各类技术问题，保障系统稳定运行。