工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与汇总，保证信息真实准确； 岗位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备独立作业能力，拥有较强的协调与表达能力；

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价制定、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体收入上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让员工放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和完善的晋升通道。

岗位职责： 1. 负责日常办公文书事务，包括文件打印、分类整理及归档管理。 2. 根据项目需要，开展相关资料的搜集与分析工作。 3. 确保所有材料内容准确，并按时交付至对应部门。 4. 做好资料的保管工作，保障信息的完整性与准确性。 5. 需具备一定文字表达能力，文笔流畅，持有驾照并能熟练驾驶。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与同事高效协作。 3. 可独立完成资料的采集、整理及递送任务。 4. 对行政文书流程有基本认知和实际操作经验。 5. 工作态度细致严谨，能确保资料处理的精确与完整。

一、岗位职责 1. 上门收车全流程统筹管理：主导外访上门收车标准化流程的搭建与迭代优化，覆盖收车前信息核实（车辆权属状态、逾期详情、客户资料准确性）、收车方案策划（路线安排、人力调配、风险评估）、现场执行规范（车辆检查、手续移交、沟通话术标准）以及收车后车辆转交、资料归档等全链条环节，确保作业高效合规，有效控制各环节潜在风险。 2. 规章制度制定与执行落地：根据公司业务发展及行业监管要求，编制外访上门收车相关管理制度，包括人员行为准则、客户权益保护细则、风控标准、突发事件应对机制等内容；负责制度培训推广，监督一线人员执行情况，及时纠正违规操作，保障收车作业依法依规开展。 3. 团队绩效管理与能力建设：构建科学合理的外访收车团队考核体系，设定明确指标（如收车完成率、合规执行率、客户投诉频率、车辆完好度等）及评分规则，定期实施绩效评估并开展结果分析；结合考核反馈与成员表现，制定专项培训计划，提升团队专业素养、沟通能力与应急处置水平，打造高绩效专业化队伍。 4. 收车风险监控与应急处置：全面跟踪外访收车过程中的各类风险点，涵盖客户情绪对抗引发的冲突、车辆实际情况不符导致的争议、合规操作隐患等；建立风险预警系统，对高风险任务提前介入，制定应对预案；快速响应并处理收车中出现的突发状况，协调法务、客服等相关资源，确保任务顺利推进。 5. 数据分析与持续改进：负责外访收车相关数据的日常采集与深度分析，包括收车数量、完成效率、耗时统计、成本支出、风险事件频次等，形成周期性数据报告；通过数据分析识别流程堵点、制度缺陷及团队短板，提出切实可行的优化建议并推动实施，不断提升收车工作的整体效能与质量。 二、任职要求 1. 专业背景与从业经历：具有3年以上汽车金融、融资租赁或相关领域外访收车、资产保全管理工作经验，熟悉上门收车完整流程及行业通用操作规范，具备团队管理经验者优先考虑。 2. 合规意识与风控能力：具备强烈的合规导向，熟知汽车行业相关法律法规（如《民法典》中关于车辆抵押、所有权变动的规定）及监管政策，能够准确识别收车各环节风险并采取有效措施防范，确保作业合法合规。 3. 制度设计与流程优化能力：拥有较强的制度建设与流程规划能力，能基于实际业务需求构建完善的管理体系，同时具备良好的数据分析能力，善于利用数据洞察推动流程优化与工作方式升级。 4. 沟通协作与问题应对能力：具备出色的表达能力和跨部门协同能力，能妥善处理与客户、法务、客服等多方关系；面对突发情况反应迅速，具备独立判断和高效解决复杂问题的能力。 5. 职业操守与责任担当：具备高度的责任感、敬业态度及团队管理意识，工作作风严谨细致，能够在压力下稳定推进各项工作，切实保障公司资产安全与业务平稳运行。

岗位职责： 1. 按要求完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识与协作态度。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等。 3. 工作认真负责，能高效完成日常文档处理事务。 4. 具备较强的统筹规划及时间掌控能力。 岗位福利：五险+提成

【无需打电话的工作】 拼多多审核文员岗位，含金量高，入职即享稳定工作节奏 （合肥地区操作最简便的文员类岗位） 固定早九晚六，长白班制，无夜班安排，支持宝妈群体灵活上岗 工作内容： 1.负责审核拼多多平台订单记录，判断客户行为是否合规，并进行标记及勾选操作； 2.纯后台核对工作，流程清晰易上手，不涉及与消费者直接沟通； 岗位要求： 年龄需满20周岁及以上，具备大专学历； 薪资待遇： 首月保障薪资3200元＋绩效奖金，绩效按件计算，多劳多得，上不封顶！ 综合月收入稳定在3500-4000元区间； 上班时间： 每日固定9:00-18:00，每月享有6天休息

一、职责及责任： 1. 负责生产车间各工艺环节的产量、产值及废品率的数据统计与分析； 2. 负责生产物料流转过程中的数据记录与核对工作； 3. 组织并执行车间各类物资的周期性盘点任务； 4. 承担本部门相关的成本核算工作； 5. 负责车间劳动保护用品及其他物资的申领与发放管理； 6. 负责车间人员出勤情况的日常考勤管理； 7. 编制生产相关的日报表、月报表及季报表； 8. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1. 大专及以上学历，具备制造类企业生产统计相关工作经验者优先； 2. 具备以下能力或技能： a) 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； b) 工作认真细致、态度严谨，具备基础的数据统计与分析能力； c) 具有较强的责任意识和执行力，对数字信息反应敏锐； d) 可接受加班安排，加班按规定支付加班费

汽车导航地图制作，电脑操作能力越强薪资越高。入职后统一安排培训并上岗。 工作时间：08:30-18:00，享受国家法定节假日。 综合福利： 1、缴纳国家法定社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、年底开展优秀员工评选并发放奖励； 3、节日期间发放礼品、年终福利，组织公费旅游、零食茶话会等，更多福利持续更新； 4、公司建立完善的职级晋升机制； 5、不限年龄****，每月休息4天

岗位内容： 1、依据业务需求，审核收发领退相关原始单据，并完成对应的账务处理； 2、协调处理影响账实相符的各类异常情况； 3、负责日常仓库盘点及现场巡查工作。 岗位要求： 年龄30岁左右，能熟练操作电脑及EXCEL表格，具备加班和夜班适应能力，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：5000-7000，包吃住，五险一金，季度奖，年终奖。 上班地点：振宜汽车二厂

蚌埠木片厂 诚聘内勤文员 月薪3000-3500元 有工作餐 我司主营净片加工，专注为造纸厂供应优质木片原料，现诚招销售内勤。 1.薪资待遇：月薪 3000 -3500元。 2.工作内容：负责原材料过磅登记、销售车辆登记及单据录入；精准录入销售、原材料相关各类单据；规范制作付款单，准确录入销售相关对账数据；负责外账收购台账登记、外账单据补录，及时整理各内磅单，确保单据齐全、数据无误。 3.招聘要求：年龄 20-35 岁，为人踏实认真、责任心强、细心严谨，熟练操作 Word、Excel 等基础办公软件；有内勤、单据录入相关工作经验者优先，学历大专及以上。 4.福利待遇：提供中午工作餐，单休。 5.工作地点：安徽蚌埠禹会区，固定办公，无需外地工作。 6.入职流程：携带身份证原件及复印件，面试通过次日即可上岗；工资每月 15 日发放上一自然月工资。

安庆大型汽车 一天300多元/天高价保底6个月 订单稳定高工时 不穿无尘服不过安检 保底工资： 4月员工300+元/天 5月员工300+元/天 6月员工300+元/天 7月员工300+元/天 8月员工300+元/天 招聘要求：收工18-45周岁 净身高要求160cm以上，不胖。

吊竹子，距离300米内，50米落差，160一吨不带小工，

有没有做断桥系统窗的啊，加我。

招聘梳棉挡车工 1名机台186，地址，安徽宿松电话

【安庆市某餐饮企业】因业务发展需要，现面向社会诚聘面点师一名。工作地点位于安徽省安庆市高铁站旁，交通便利，周边配套设施齐全。薪资待遇为每月7500元，具体面议。每月休息四天，节假日安排轮班并提供补休，保障员工合理休息权益。联系电话：储曦，欢迎有相关经验、热爱面点制作的您来电咨询或直接到店面试。岗位要求身体健康，具备良好的职业操守及团队协作能力，能适应餐饮行业工作节奏。期待您的加入，共创美味未来！

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融行业销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念 5. 对资本市场有热情，愿意持续学习并考取证券投资顾问等进阶资质

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、统计生产过程中的在制数据； 2、组织制造部员工的会议及团队活动； 3、监督落实6S管理制度执行情况； 4、配合完成生产经理安排的临时工作任务。 5天8小时工作制，全勤奖，五险，长白班，包食宿，办公室文职岗位。周六出勤按规定计发周末加班费

有收银相关经验者优先考虑，熟练掌握电脑基础操作，打字流畅，具备良好的服务意识，能够以微笑热情接待顾客。 需长期稳定人员从事该岗位，班次如下： 10:00-20:30（薪资4000） 12:00-20:30（薪资3000）

一、工作内容： 1、对网贷逾期客户开展电话沟通，提醒并协助其按时归还欠款； 2、通过外呼方式通知客户还款事项，说明逾期可能带来的影响，助力客户减少信用风险，提升回款效率； 3、负责跟进逾期账户情况，实时了解客户还款进展及欠款变化。 二、薪资待遇： 1、培训期：3天，带薪培训。 2、试用期：3个月，无责任底薪+新人保障1000元+高比例提成，绩效不设上限； 3、转正后：无责任底薪+高提成，综合收入6000-8000元，业绩优异者上不封顶； 4、每季度提供基础薪资上调及调薪评估机会。 三、其他福利： 1、办公环境舒适，享受节日礼品、带薪年休假，并定期提供零食饮品； 2、缴纳五险，组织生日会、年度奖金、团队建设活动，提供清晰的职业发展路径。 四、任职要求： 1、中专或以上学历，具备外呼或客户服务经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力和心理承受能力； 3、能熟练使用日常办公软件操作。

岗位职责： 主要通过电话方式在呼叫中心对逾期客户进行账款提醒与催收工作 任职要求： 1. 年龄18岁以上，***** 2. 中专或以上学历，普通话清晰流畅，具备良好的语言沟通能力 3. 掌握基础电脑操作技能 上班时间： 早九晚六，周末实行大小周休息制度，无需加班！

1、负责客户订单的系统录入及客户信息的日常维护 2、协助处理办公室各类日常事务性工作 3、熟练操作电脑，精通Excel等常用办公软件 4、具备1年以上相关岗位工作经验 5、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，积极主动且责任心强 6、按时完成上级交办的各项工作任务

岗位职责: 1.为客户提供周到细致的接待服务，展现积极友好的专业态度。 2.负责门店前台日常事务，包括解答客户疑问、处理订单等相关工作。 3.维护客户档案资料，确保信息完整、真实并安全保管。 4.保持前台区域干净有序，营造舒适宜人的等候氛围。 5.配合团队成员推进门店日常运作及提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。 2.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件使用方法。 3.工作认真负责，能够准确记录并规范管理客户信息。 4.拥有良好的协作意识，能与同事共同高效完成工作任务。 5.热爱本职工作，能适应快节奏的营业环境并保持积极状态。

薪资待遇： 1. 缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶、生日会、生日礼物、团队建设活动、年度健康体检； 2. 底薪2600元+排名绩效 工作时间： 9:00-18:00，每月休息6天，采用大小周休息制度。 岗位职责： 1. 通过电话等途径，对逾期未还款客户进行催收沟通； 2. 根据分配的违约客户名单，针对不同逾期程度的客户，协助提醒其及时处理欠款事宜，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，持续提升催收效率与质量； 3. 结合日常催收实践中的问题与经验，提出流程优化建议； 4. 完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有催收工作经验者可适当放宽学历要求； 2. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 掌握基础电脑操作技能； 4. 具备较强的学习能力与环境适应能力 职业发展通道

薪资待遇： 1. 提供五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日会、生日礼物、团队建设活动、年度健康体检； 2. 底薪2600元+排名绩效 工作时间： 9:00-18:00，每月休息6天 岗位职责： 1. 通过电话等途径，对逾期客户开展催收工作； 2. 针对分配的不同逾期程度客户名单，协助并提醒客户及时处理欠款，帮助其解决还款过程中遇到的困难，持续提升催收效率与质量； 3. 结合日常催收中发现的问题及实际操作经验，提出流程优化建议； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有催收工作经验者可适当放宽学历要求； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 掌握基础电脑操作技能； 4. 具备较强的学习能力与环境适应能力，拥有清晰的职业发展路径。

工作职责： 1、针对已逾期客户进行还款提醒，准确传达应还金额、还款方式及截止时间等相关信息，协助客户维护良好信用记录，非销售类岗位； 2、按时在系统中更新并留存客户沟通信息； 3、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关经验者学历可适当放宽。 2、为人正直，性格开朗，无不良习惯，无违法犯罪记录，个人征信状况良好，具备良好的团队协作意识。 三、上班时间： 1、每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00。 四、薪资待遇： 1、培训期：为期3天，带薪培训； 2、试用期：3个月，享受无责任底薪+新人保护金1000元+高比例提成，绩效不设上限； 3、转正后：无责任底薪+高提成，综合收入7K-1W+，绩效上不封顶； 4、每季度享有基础薪资上调及调薪机会。 五、业务类型： 公司主营正规金融消费信贷前端业务及银行汽车贷款项目。 六、其他福利： 1、办公环境舒适，提供节日福利、带薪年休假，日常备有零食饮品； 2、享受节日关怀、生日庆祝、团队建设活动及清晰的晋升发展通道