
土建监理工程师/监理员
5000-8000元/月
总监理工程师中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证
土建监理员:需持省监理员证,2年以上房建项目经验,熟悉施工图、施工规范及监理流程,能独立完成土建专业旁站、巡视与平行检验,熟练使用水准仪、全站仪等测量工具,严格管控质量、安全与进度,发现问题及时下发监理通知并跟踪整改闭合;具备良好的沟通协调与文字表达能力,能编制监理日志、月报及会议纪要;吃苦耐劳,常驻工地,服从调派,有高层或装配式经验者优先。
膜法工艺首席工程师
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责:
1. 售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,组织技术交流,审核项目技术方案,确定技术可行性及工艺实施路径;
2. 工艺设计:明确项目工艺流程,完善工艺图纸设计,依据工艺计算完成设备参数设定与选型工作;
3. 三维结构图设计:基于既定工艺路线开展三维结构图纸设计,确保项目生产建设顺利推进;
4. 工程建设:主导项目建设期间的设备进场、安装与调试指导,及时处理现场出现的技术问题;
5. 运营及售后服务:承担公司运营项目的管理职责,解决项目运行过程中各类技术难题;
6. 新产品与工艺研发:组织实施小试、中试实验,分析实验数据并确定最优方案,针对新产品和工艺在现场应用中的问题提出有效解决方案;
7. 负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作;
8. 团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、制度及标准模板,提升团队整体技术水平与专业能力;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 精通膜法工艺设计,能根据客户需求定制化设计膜系统解决方案,切实解决客户实际问题;
2. 曾全面主导超滤、纳滤、反渗透等膜法工艺项目的设计工作,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜工艺设计;
3. 面对新型废水或特殊项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并指导后续工程设计;
4. 具备三维生产图纸绘制能力,虽不强制要求总工亲自出图,但需能指导结构工程师优化设计方案,实现源头降本与结构优化;
5. 具备技术团队整体管理经验与统筹能力;
6. 统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景;
岗位福利:
1. 五险一金,双休,法定节假日正常休息;上班时间:8:30-17:30;
2. 固定薪资+年终项目奖金+年度经营分红(深度参与公司收益分配);
3. 每年根据个人贡献分配公司原始股份,属于企业核心岗位;
加分项
具备环保行业相关工作经验
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品外观质感与使用寿命,持续优化制造流程。
(二)任职要求:
1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验:
具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历,熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。
3、精通饰面改性相关技术,能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。
4、具有较强的创新思维,善于追踪前沿技术与新型材料,推动产品性能升级。
5、具备出色的项目统筹能力,可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注市场动态,能结合需求变化调整研发方向,主导产品更新迭代。
6、熟悉产品组装流程及现场安装环节,能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。
加分项:
具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
电气监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
因项目需求,安徽地区招聘电气、土建监理工程师,
薪资待遇4000—6000元,年龄要求55周岁以下,
需具备工程类大专或以上学历,能够适应出差安排,
有工程项目管理或施工管理经验者优先,
具备石油化工项目相关经历者优先考虑,
岗位需持证上岗。
招聘光伏发电项目总监理工程师
1.2-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
研发部总监(超导磁体研发/管理经验)
3-4万元/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1、负责分解研发战略目标,制定年度研发计划,明确研发项目优先级、资源分配方案及考核验收指标,确保研发方向与公司战略一致,带领团队完成研发任务。
2、负责定期评估研发战略执行情况,根据内外部环境变化(如公司战略调整、技术突破、政策调整、市场反馈)动态调整研发方向技术创新与突破。
3、负责研发项目推进,工作内容包括:项目组统筹、项目方案制定、进度计划把控、BOM编制、成本控制、质量把关、保证项目资料完整性等项目运行全生命周期管理,并确保所有研发活动记录完整、可追溯。
4、负责结合技术特性与生产需求,制定覆盖研发阶段工艺设计、验证、转化的统一规范,发布关键步骤的操作流程及工艺方案的验证标准,推动工艺方案从研发端到生产端的一致性传递,保障工艺方案的稳定性与可执行性。
5、负责跟踪行业专利动态、分析竞争对手知识产权布局,为研发决策提供侵权风险预警与规避设计规避建议;制定知识产权战略,在研发过程中同步推进专利布局,形成专利池。
6、负责研发团队建设与管理,包括制定研发团队招聘计划,引进核心技术人才,优化团队结构等。
【任职要求】
1、专业背景:机械工程、物理学、电气工程等相关专业,硕士及以上学历。
2、工作经验:10年以上研发工作经验,其中5年以上超导磁体研发经验,3年以上团队管理经验。
3、技术能力:精通超导磁体原理、设计和制造工艺,熟悉超导材料性能,掌握电磁仿真和测试技术。
4、软件技能:熟练使用设计软件、电磁仿真软件、材料分析软件和办公软件。
5、综合素质:具备良好的团队管理能力、沟通能力和问题解决能力,有较强的创新意识和抗压能力。
电气工程监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写。
2. 审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料,并及时向总监理工程师汇报情况。
3. 参与对分包单位资质的审核工作。
4. 指导并监督监理员开展日常工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理实施进展。
5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量状况。
6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,配合进行分部工程的验收工作。
7. 对发现的质量缺陷和安全隐患及时采取处理措施。
8. 承担工程量的计量工作。
9. 参与工程变更的技术审查与处置流程。
10. 组织编制监理日志,协助完成监理月报的编写。
11. 负责监理资料的收集、汇总及整理工作,配合相关归档要求。
12. 参与项目竣工预验收及最终竣工验收环节。
任职要求:
电气工程、机电工程等相关技术类专业,大专及以上学历,具备中级职称及注册监理工程师资格证书。
专业监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师
专业监理工程师(1名)
(一)岗位职责
1. 负责工程质量、进度与成本控制,安全管理、文明施工及合同执行,统筹项目组织协调事务;
2. 组织编制监理技术文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料;
3. 对所辖专业监理范围内的施工过程资料进行核查与归集;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常管理工作。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有省级及以上监理从业资格证书,或取得中级及以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,能接受外派至项目现场工作;
6. 有新能源、化工、矿山、机电类工程项目监理经历者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,任职条件可适度放宽。
(三)工作地点:安徽省芜湖市项目现场
(四)薪酬标准:5000-10000元/月,具体面议,待遇从优
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师大专
因工作需要,招聘电气、土建、安装监理工程师,工资待遇4000—6000,年龄55周岁以下,大专及以上学历,可以出差,有工程项目管理或施工管理经验者优先录用,持证者更佳。
装配工
仓库,检验车间
早8:00到晚20:00,记薪11个小时 夜班计时11.5小时
18元一小时,装配车间计件,早8:00到晚20:00,记薪11个小时 夜班计时11.5小时,
夜班补助22/天
主要岗位,装配车间 上卡扣,焊棉 贴标签,打包,活非常轻松,都是小塑料件,主要工作、汽车内饰,内饰小件、简单易学、工作强度不大
安徽安庆招工艺管道管工,更换一个液位计,带着扳手,就10多个螺栓,预计几个小时就弄好了,很简单。
300-400元/天
工艺管道管工1-4天1-2人日结专业师傅二把刀勿扰技术好
招工艺管道管工,更换一个液位计,带着扳手,就10多个螺栓,预计几个小时就弄好了,很简单。
质检员
【安庆新能源汽车国企】无套路➕免费工作餐➕不扣社保➕银行黑户可以➕➕不忌口可以➕普工/叉车工同步招聘 ,不可太胖 体脂17-28之间 超出不行 ★【招聘岗位】总装,涂装,焊装,包装,物流,质检等 薪资政策:政策二:3月3⃣7⃣0⃣元/天含餐补 4月3⃣5⃣0⃣元/天含餐补 5月3⃣5⃣0⃣元/天含餐补 6月3⃣5⃣0⃣元/天含餐补 7月3⃣5⃣0⃣元/天含餐补 不转正长期支付,!每天点对点290元/天,不足点对点按照实际折合及剩余部分发薪日补齐。前8天按同工同酬150元/天发放 其他不变(前8天冻结,) 不满点对点11小时或超出部分按照实际折合计算,无需补差价在职 ✔及其他厂区补贴 餐补24元/天(,不出勤不扣)4人间免费住宿 水电均摊,,工资全额稅6%,和 ❇需提供无犯罪记录证明。
装配工
装配车间
工作地址:安庆汽车内饰
早8:00到晚20:00,记薪11个小时 夜班计时11.5小时
装配车间计件,早8:00到晚20:00,记薪11个小时 夜班计时11.5小时,两班倒,半个月倒一次班
,焊棉 贴标签,打包,活非常轻松,都是小塑料件,主要工作、汽车内饰,内饰小件、简单易学、工作强度不大
需两张身份证复印件,体检报告一份
安装监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
监理单位招聘,化工项目安装监理工程师,身体健康,要求能吃苦耐劳。
总监理工程师经验不限大专石油天然气管道专业
监理工程师(资料员)
招聘专业监理工程师(资料员),年龄40岁以下,会电脑(有证优先考虑)。工资3500-5000.工作区域:浙江省衢州市衢江区 联系人:白总电话:(微信同步)
机电监理工程师 土建监理工程师 石油监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专机电专业土建专业石油专业土木建筑工程
独立完成监理工作
总监理工程师
1.2-1.3万元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
招聘总监理工程师,有高级工程师证、国证、近三年有两项以上业绩,有实战能力,聘来当小区开发项目总监。青海人最好!非诚勿扰。可转发给朋友。
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中
范县城区监理工程师优先
岗位职责:
1.负责道路工程项目全过程监理工作,严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,并监督其现场执行落实情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,确保合规达标
4.及时发现施工中的技术与管理问题,协调各方解决,并规范签发监理通知单、联系单等文件
5.独立、准确编制监理日志及相关过程资料,保证可追溯性与完整性
任职要求:
1.学历不限,持有国家注册监理工程师证书者优先
2. 具备道路工程相关监理经验,熟悉行业规范及标准流程
3.沟通协调能力强,能高效处理现场突发问题,责任心强、原则性强
4.能适应长期驻守项目现场工作环境,服从公司统一项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备良好的团队协作精神
总工程师
一、基本要求
-学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目。
-资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验:至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责:
1. 参与项目相关会议,协助完成施工合同的起草及商务谈判工作;
2. 负责工程标底的编制,拟定招标文件,并组织投标文件的编写与确认;
3. 审核工程进度款项,确保资金支付准确无误;
4. 开展项目成本预估工作,落实全过程成本管控措施;
5. 对接审计咨询单位,保障各项数据真实、完整、一致。
任职要求:
1. 熟悉工程建设相关法律法规,具备扎实的成本管理与合同管理专业知识;
2. 熟练操作预算类软件,如广联达等工具;
3. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
4. 具备高效沟通能力,能协调多方工作关系;
5. 工作严谨细致,能在高强度环境下保持工作准确性;
6. 需在项目现场驻场办公。
数据中心运维主管
1.2-2万元/月
运维总监3-5年本科运维
人才补贴 住房补贴
岗位职责:
1. 负责数据中心基础设施综合运维的组织与管理,确保运营安全稳定;
2. 带领基础运维团队达成客户约定的服务水平协议(SLA),协同推进项目落地实施;
3. 推动落实基础设施运维质量指标,持续优化能源效率(PUE)表现;
4. 负责运维团队日常运作管理,包括排班调度、任务分配、绩效评估等工作;
5. 组织编制、修订本部门相关管理制度、标准操作流程(SOP)、维护规程(MOP)及应急预案;
6. 制定并组织实施数据中心基础设施保养计划,保障计划执行、过程控制与持续改进;
7. 审核并推动变更申请、事件报告等流程,主导应急响应指挥与处置工作;
8. 组织开展基础设施运行维护相关的培训、实操训练及应急演练;
9. 负责基础设施资源盘点与容量预警管理,完成月度水电气耗统计及PUE分析;
10. 协助客户在数据中心内的选址规划、空间布局、改造施工及入驻协调等支持工作;
11. 编制数据中心年度预算,开展成本管控与运营分析;
12. 制定新建数据中心接管运维计划,组织实施运维人员招聘与配置。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气、暖通等相关专业背景;
2. 具备十年以上中大型数据中心(2N架构、高压直流系统)基础设施运维经验,且有至少三年管理经验;
3. 具备高度安全风险意识,保障数据中心运行的安全性与可靠性;
4. 精通高低压、UPS、柴油发电机、暖通空调、给排水、消防、安防、门禁、监控等系统的运行与维护知识;
5. 熟悉TIA-942、GB/T 50174-2008等数据中心规范;了解ITSM理念及相关标准如ITIL/ISO 20000,掌握事件、变更、问题等核心流程;
6. 具备带领团队开展日常运维、应急响应和持续优化的能力;
7. 能有效管理供应商,确保维保和工程外包服务符合运维标准及公司政策;
8. 可基于现有场地、电力、制冷条件,结合客户需求进行资源规划,并制定针对性解决方案;
9. 拥有能源管理实践经验,能够持续降低能耗水平,提升PUE表现;
10. 具备较强文书能力,能按公司、运维及客户需求编写各类记录、报告和方案;
11. 具备优秀沟通协调能力,可与内部部门、政府机构、服务商及客户顺畅对接;
12. 责任心强,能兼顾公司、数据中心与客户多方利益,保障系统稳定运行,提供高质量基础设施服务;
13. 具备数据中心规划设计或工程建设经验者优先;
14. 持有中高级高低压、空调等专业上岗证;持有CDCP、CDCD、CDCMP等国际认证者优先。
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责:
1.参与项目相关会议,配合完成施工合同的拟定及商务谈判;
2.负责工程标底的编制,起草招标文件,并组织投标文件的编写与核对确认;
3.审核工程进度款项,保障资金支付的合规性与准确性;
4.开展项目成本预估工作,落实全过程成本管控措施;
5.对接审计咨询单位,协同确保各项数据真实、完整。
任职要求:
1.熟悉工程建设相关法律法规,精通成本管控与合同管理流程;
2.熟练操作各类预算软件,如广联达等工具;
3.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识;
4.沟通高效,能够协调多方推进工作任务;
5.工作严谨细致,抗压能力强,保证工作质量稳定可靠。
6.需驻场开展现场工作。
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责:
1、制定并落实机器人领域的技术发展战略,引领技术创新与产品升级迭代;
2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化,确保产品符合市场需求与技术发展方向;
3、与市场团队密切配合,掌握行业动态与客户反馈,为产品研发提供方向性指导;
4、统筹技术团队管理,涵盖技术经理、研发工程师等,持续提升团队专业水平与执行效率;
5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系,协同推动项目顺利实施。
岗位要求:
1、具备5年以上机器人行业从业经历,拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验;
2、深入了解机器人技术发展前沿,具备良好的市场趋势判断能力;
3、具有卓越的团队领导力,能有效组织团队达成技术目标;
4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协作;
5、富有创新精神,具备较强的分析与解决复杂问题的能力。
家储与工商储研发负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1.制定新产品研发年度实施计划,契合公司中长期发展战略,保障研发活动与企业整体方向协调统一,并全面主导研发中心的日常运营与管理;
2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研,推进新技术、新产品的引入与自主研发,增强产品市场竞争力;
3.依据公司战略目标,牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案;
4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈;
5.跟踪市场变化动态,涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向,组织专项技术研究与设计优化;
6.推进研发团队的人才培养与梯队建设,建立机制降低核心技术人员流失风险;
7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,确保产品满足法规要求及客户期望;
8.促进研发与市场销售之间的协同联动,为市场拓展提供专业技术支持;
9.组织开展专利布局与知识产权申报工作,保障公司技术成果与商业权益;
10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。
教育背景:理工类专业,本科及以上学历
经验:五年以上电池领域工作经验,三年以上团队管理经历
技能技巧:
1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术;
2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点;
3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1.负责半导体设备零部件的技术研发,保障产品品质与技术突破。
2.带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。
3.与团队成员密切协作,攻克关键技术问题,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。
2.具有强烈的团队协作意识,适应动态变化的工作环境。
3.拥有持续学习与优化能力,能够推动团队不断提升。
4.硕士研究生及以上学历
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