工作内容：在各种场景下用手柄控制机器人做一些简单的动作，主要是操控机器人进行拿取等简单操作，类似遥控车。 工作时间：8:30-11:30，12:30-19:30；月休4天，排休制。 薪资待遇： 1. 基础薪资：170元/天； 2. 奖励机制：每日规定任务超额完成奖励； 3. 全勤奖：200元/月； 4. 综合薪资：5000元左右。

【岗位职责】 1. 负责公司设备在客户现场的安装调试工作。 2. 跟进设备现场运行状况，及时跟踪解决处理问题，并做好记录，服务过程中的信息及时反馈给部门领导。 3. 配合电气工程师完成与客户的技术交流、应用系统演示等工作。 4. 负责公司产品售后服务的正常运作和管理。 5. 遵守公司安全质量相关制度和规定。 【岗位要求】 1. 2026届/2027应届毕业生，专业要求：电气、机械、自动化等相关专业。 2. 实习岗位需签订三方协议。 3. 性格要求：有很好的沟通能力，极强的开拓精神，具有责任心和事业心。 4. 工作地址：安徽亳州古井贡酒厂 5. 提供住宿，有餐补。

（一）CCTV机器人操作与检测工作 1、负责管道CCTV检测机器人、管道潜望镜的日常调试、设备架设、现场操控、数据采集、视频拍摄及全程监控工作，熟练操作两类核心检测设备，严格按照作业规范完成智能化检测作业，保障设备稳定运行、作业画面清晰、数据完整有效。 2、实时监测作业过程，精准识别现场设备异常、管道缺陷、安全隐患等问题，第一时间记录、上报并配合现场处置，杜绝违规作业、漏检、误检情况。 3、负责作业后视频整理、数据统计、台账录入、检测报告初步汇总，按时完成作业资料归档，保证资料真实、准确、规范，可追溯。 4、负责CCTV机器人、配套工控设备、线路、辅助工具的日常清洁、保养、简易故障排查，定期检查设备状态，及时上报设备损坏、老化、故障问题，做好设备领用、归还、维保登记。 （二）班组管理统筹工作 1、负责协调、统筹检测班组日常作业，根据项目工期、作业任务合理分配组员工作，安排机器人、潜望镜检测作业排班，协调现场人员、设备、工序衔接，解决现场作业衔接问题，保障班组作业高效推进，按时完成每日、每周检测作业指标。 2、负责班组人员日常管理、岗前培训、作业指导，规范组员操作流程，纠正不规范作业行为，提升班组整体作业效率与实操水平。 3、严格落实安全生产管理制度，开展班前安全交底、班后工作总结，排查现场安全隐患，监督全员规范佩戴劳保用品，杜绝安全事故，保障班组安全生产零违规。 4、对接项目部、甲方及对接部门，及时反馈作业进度、现场问题、工作需求，做好沟通对接、工作汇报与进度同步，配合完成项目验收、核查等相关工作。 5、负责班组考勤统计、工作复盘、任务复盘，整理班组工作台账，落实公司各项规章制度，维护现场作业秩序。 必须熟练操作CCTV管道检测机器人、管道潜望镜及全套配套智能设备，精通两类设备的现场调试、实操操控、简易故障排查、数据采集及影像整理工作；熟练操作电脑及办公软件，可独立完成检测数据整理、台账录入、检测报告汇总，实操熟练、上手快者优先。各地项目驻场（可接受短期/长期出差）

岗位职责：负责移动机器人设备（AGV）的安装、调试和售后服务。 工作内容： 1、设备吊装下货、搬运摆放； 2、根据发货单核对设备到货清单； 3、和客户沟通设备安装位置和工艺要求； 4、根据客户工艺要求组织现场施工和设备安装调试； 5、每天给公司反馈安装调试的进度和过程问题； 6、和总部以及客户沟通解决安装调试中的问题； 7、设备试运行以及陪产，解决设备投产后遇到的设备问题。 8、推动项目验收； 9、设备维护、保养、大修、改造等设备售后服务。 岗位要求： 1、大专以上文凭，机电、电子或计算机等相关专业；2、有自动化设备调试和维修相关经验者优先；3、电工知识扎实，能读懂电气图纸；4、能读懂CAD图纸，AutoCAD软件会基本操作；5、熟练使用Excel、Word等办公软件；6、熟悉电气布线，能独立完成设备的安装和调试工作；7、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力。

招聘岗位：机器人技术员 岗位技能要求： 1、大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业优先； 2、熟练掌握KUKA、ABB、FANUC、那智、MOTOMAN、松下等主流工业机器人的编程与调试，具备机器人控制系统调试经验； 3、有机器人现场调试经验，具备3D视觉或组态调试能力者优先；负责工业机器人现场实施工作，包括初始设置、现场调试及周边设备的联动集成； 4、能够主导自动化项目的整体推进，熟悉多种品牌机器人的实际应用； 5、精通工业机器人在点焊、弧焊、涂胶、搬运、视觉等工艺中的应用技术； 6、在项目现场调试期间，密切监控设备运行状态，针对设备质量提出优化建议； 7、能独立完成技术问题的分析、诊断与排除，并承担后续维护工作，解决常见技术故障；

工作内容： 根据公司设备进行对应动作数据采集的工作，无经验也可上手，不吃体力 工作时间： 纯白班，早上8点半到晚上7点半，中间休息1到2个小时，每个月休息4到6天 薪资待遇： 保底薪资4400+全勤+绩效=薪资综合4400-到6000 可短期兼职也可长期全职。

岗位职责 1、机器人应用相关项目的前后期工作，包括客户沟通，设备选型，售后服务，技术培训支持等； 2、机器人系统的配置、示教、编程与调试； 3、机器人应用的技术信息收集与整理。 任职资格 1、熟悉ABB,KUKA,FANUC,那智机器人之一者优先； 2、熟悉各种机器人应用工艺者优先； 3、要有团队合作精神，有组织协调能力； 4、能够经常出差。 5、有工作经验者优先

岗位职责： 负责焊接项目中机器人的应用实施与现场调试，协同项目团队中的机械、电气等专业人员完成机器人系统的联调工作 - 完成机器人伺服焊枪的初始化配置及安装设定，建立焊枪相关初始参数文件 - 进行机器人焊接打点路径的示教编程与现场调试优化 - 设定焊接过程中的机器人参数、安全联锁信号及干涉区域分配 岗位要求： 1、具备1年以上焊接机器人调试工作经验，掌握焊接工艺知识（含点焊或弧焊） 2、参与过至少1个汽车整车厂点焊项目的机器人调试，了解点焊作业流程 3、机电类相关专业背景，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 4、熟练操作主流品牌机器人设备（如FANUC、ABB、KUKA、安川等）进行调试 5、具备良好的沟通应变能力，可独立开展与客户的对接交流 6、能承受工作压力，适应长期出差，具有较强的责任心和执行力 7、优秀应届毕业人员亦可酌情考虑

岗位职责： 1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务； 2、参与虚拟调试资源库的构建与开发； 3、负责虚拟调试项目的进度把控与推进； 4、完成领导交办的其他相关工作 任职资格： 1、具备电气、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、有汽车白车身焊装线虚拟调试工程经验，熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件； 3、了解整车厂及其配套厂焊接产线的工艺流程； 4、掌握白车身结构特点、焊装制造流程以及整车冲压、焊装、涂胶、总装等核心工艺环节； 5、具备良好的沟通协调能力、主动学习意识和团队协作精神； 6、具备机器人示教经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、房补、员工食堂、出差补贴

工作职责： 1. 负责工业机械臂在项目现场的安装、调试及验收，保障设备运行的高效性与稳定性。 2. 根据实际生产工艺要求，优化机器人运动轨迹与程序控制逻辑，提高自动化产线的整体作业效率。 3. 诊断并处理机器人运行中的各类技术故障，制定预防性维护策略，减少设备停机时间。 4. 参与构建与完善机器人调试的标准操作流程，编制相关技术资料，并对现场操作人员进行指导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为自动化、机械工程、机电一体化等相关领域。 2. 具有3-5年工业机械臂调试相关工作经验。 3. 具备良好的问题分析与处理能力，能够快速判断并解决机器人运行中的复杂技术问题。 补充说明： 1. 薪资范围：年薪20万

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岗位职责： 1. 操作焊接机器人完成金属构件的自动化焊接作业 2. 根据工艺要求进行焊前准备、参数设置及焊后质量自检 3. 协助设备日常点检、简单故障排查与基础维护 4. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护装备，保持工位整洁有序 5. 配合班组长完成生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2. 学历不限，可接受零基础入职，公司提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应8小时早/中班轮班制 4. 有焊接相关经验者优先，持焊工证者优先录用 5. 工作地点位于高新区广安路，需自行解决通勤问题

机器人操作工 有大专以上，机器人或机械专业的学徒工

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.操作机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理。灵活配合客户现场安排的其他任务。 2.负责机器人作业 / 演示 / 交付后场景恢复：现场 5S、物料归位、通道清理、环境复原，确保机器人运行无障碍物。 3.执行机器人状态复位：急停恢复、点位校准、程序重启、故障初步排查，快速恢复设备可用状态。 4.检查机器人周边安全设施：急停、护栏、传感器、充电桩、线缆等，发现异常及时上报处理。 5.填写运维记录、交接班记录，保障现场安全、规范、可追溯。 6.配合工程师完成现场调试、交付、巡检与应急支援工 可以接受倒班的来

1. 产线测试规划与维护 老化柜与分容柜管理：负责充放电测试设备（老化柜）的参数配置及测试流程的更新与日常维护。 综合测试仪编程：根据不同电池组型号（电压平台、容量），在电池综合测试仪上编写或调用相应测试程序，完成开路电压、内阻、充放电性能、过流保护等功能测试。 产线异常处理：及时赶赴现场排查异常原因，判断问题来源为BMS故障、接线松动或测试逻辑错误。 保护板测试仪、成品测试仪等设备的参数设置，制定并发布测试标准，主导异常问题的分析与解决。 2. 返修电池分析与判定 失效原因定位：对生产线上或售后返回的不良品进行拆解与检测，准确识别问题层级，明确为电芯、BMS板或PACK工艺所致。 维修方案制定：针对可修复电池，输出清晰的返修操作指引，并评估返修后产品是否符合良品标准，决定能否重新入库。 3. 工艺文件编制 SOP编写：编制《测试作业指导书》，规范测试工位的接线方式、设备操作流程、测试参数范围以及不合格品的处置步骤。 1. 基础门槛 学历专业：中专/大专及以上学历，机电一体化、应用电子、新能源技术等相关专业优先。 工作经验：具备2年以上锂电池PACK厂（尤其是小动力、电动自行车领域）生产测试或工艺岗位工作经验。 2. 核心素质 动手能力强：不仅掌握理论知识，还需能熟练使用烙铁更换线束、运用压线钳制作测试转接线，快速应对现场物理连接类问题。 责任心与效率：测试环节是产品出货前的关键防线，需具备高度责任感，同时能在保障质量的前提下持续优化流程，提升测试效率。 问题解决导向：面对返修电池应具备深入分析能力，避免仅以“换板”方式简单处理问题。 3. 优先条件 具备磷酸铁锂与三元锂电池体系测试经验者优先（因两者电压平台及保护参数差异明显）。 熟悉CAN总线或RS485通信协议，能够通过电脑连接BMS读取内部数据者优先。 有主导测试工装半自动化升级项目经验者优先。

岗位职责：主要职责与工作任务：具备工装夹具设计能力！ 1. 生产工艺文件管理与更新 1.1 负责及时编制和修订已量产产品的各类工艺文件（包括压铸工艺卡、压铸检验作业指导书、机加工艺卡、装配作业指导书、试水作业指导、通用类作业指导书），编制过程流程图、PFMEA及控制计划；负责客户技术资料的整理归档，如图纸和技术文档；协助完成新品PPAP相关文件的提交；负责检验类文件的编制、整理与发放。 1.2 负责图纸及工艺文件的受控分发、归档与系统化管理（含图纸册的维护与更新）。 1.3 负责监督工艺文件在生产现场的执行情况，并实施检查与考核。 2. 工程变更归口管理 2.1 负责工程变更文件的发起、组织评审及相关管理工作（协作部门：压铸、机加、现场工艺、采购、装配、总经理办公室）。 2.2 监督各相关部门对工程变更内容的落实执行情况。 3. 新品项目跟进 3.1 负责新产品样品全过程跟踪，并完成最终样件确认及发货给客户（同步登记台账记录）。 3.2 在新品试制过程中，对接客户处理相关问题（通过邮件或书面材料沟通），重大问题无法解决时及时向上级反馈。 4. 模具型芯及外协件图纸测绘 4.1 对每套模具的易损备件进行测绘并安排制作；协助处理日常压铸模具异常问题并持续跟踪，疑难问题上报主管。 4.2 负责所有外协件图纸的整理、归类与发放；无图件需进行实物测绘并输出图纸。 5. 现场异常处理与技术支持 5.1 跟进从压铸至装配各环节出现的异常情况，协调处理并追踪闭环，必要时向上级汇报。 5.2 持续学习2D与3D图纸绘制技能，提升独立出图能力（如简单夹具、刀具图纸设计）。 5.3 完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 3. 综合素质：积极主动，做事细致严谨，具备强烈的责任心和工作热情，诚信踏实，具备良好的团队协作精神。 主要权限： 拥有工艺文件的编制、修改权限，并可对执行情况进行监督检查与考核。 其他说明： 1．使用工具/设备：常规办公设备，熟练操作UG/PROE/CAD/CAM等设计与办公软件； 2．工作环境：办公室环境； 3．工作时间：标准工时制。 岗位福利：8000-10000

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岗位职责: 1. 负责现场工艺文件的管理，确保工厂在本专业领域所使用的工艺文件完整、准确且具备实际操作性。 2. 维持生产现场的工艺稳定性，处理常见的工艺异常问题，并制定有效的纠正措施进行闭环跟踪。 3. 推动工程职责范围内在各类内外部审核中发现不符合项的整改，持续提升相关IPI指标表现。 4. 配合完成新产品的生产工艺开发及批量生产的导入支持工作。 5. 协同工厂WCM推进持续改进（CI）项目，收集并落实现场优化建议。 6. 监督操作人员与工艺技术人员严格执行标准化作业流程。 7. 指导工厂初级工艺工程师开展日常工作与技能提升。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专或以上学位。 2. 拥有汽车零部件行业（保险杠/格栅）涂装工艺相关工作经验。 3. 熟悉涂料与涂装技术，具有一定的现场实操背景。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5. 熟练掌握涂装设备的操作与维护知识，了解汽车行业的最新发展趋势。 6. 熟练操作ABB/安川品牌喷涂机器人。

岗位职责: 1.承担农业机械的研发、生产及日常维护任务 2.参与农机设备的测试与优化，保障产品品质与运行效能 3.配合处理农机在实际应用中的技术故障与支持需求 任职要求： 1.掌握农业机械工程领域的专业理论与实践能力 2.可自主开展农业机械的结构设计与制造实施 3.具备较强的沟通意识和协作能力，能与跨部门高效配合

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发： 主导或参与新项目初期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测设备的方案构思、结构设计、图纸输出及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析： 针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率、成本及实施可行性的综合评估。 3、供应商技术对接与管理： 负责外协加工过程中工装夹具与检具的技术交底、进度管控、过程跟踪、验收测试及异常问题处理，确保供应商按既定技术标准和交付周期完成制造任务。 4、现场安装调试与优化： 牵头组织新制工装夹具与检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，及时解决现场出现的技术问题，保障其满足工艺精度、运行效率与稳定性需求。 5、持续改进与维护： 跟踪现有工装夹具与检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升作业效率、减少故障频率、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制： 整理并撰写完整、规范的设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保资料可追溯、易理解、便于执行。 7、跨部门协作： 与产品设计、工艺工程、生产运营、品质控制等团队密切配合，推动工装夹具与检具设计与应用全过程协同，达成项目整体目标。 二、任职要求： 1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加工零部件相关夹具（如压铸取件机械手、切边模辅助夹具、CNC定位夹具、气密性/液压测试台等）或检具（如GD&T量具、三坐标测量支架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机械加工流程及表面处理等基础制造工艺。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种软件，具备独立建模、装配设计及工程图出图能力。

岗位职责： 1.负责及时编制及更新已量产产品的工艺文件。 2.负责制定过程流程图、PFMEA及控制计划。 3.协助完成新产品PPAP文件提交，负责检验文件的编制、整理与发放。 4.负责图纸及相关工艺文件的受控管理、归档维护（含图纸册的更新与维护）。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业。 2.熟练掌握办公软件及UG/PROE/CAD/CAM等设计工具。 3.具备三年以上相关工作经验。 岗位福利： 1.入职即缴纳五险一金。 2.享有工龄补贴、通信补贴、午餐补贴、交通补贴及高温补贴。

岗位职责： 1、负责生产线设备的日常维护、保养及相关培训工作； 2、制定并执行设备一、二级检修计划； 3、开展设备OEE数据分析与优化，推动目标达成； 4、跟进新设备的导入与调试工作； 5、提升设备能力CMK指标，持续优化工艺水平； 6、编制设备维修手册，并组织相关培训； 7、处理设备运行中的异常问题，进行根因分析与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、工控、自动化、机械等相关专业； 2、掌握机械原理、电路知识及控制理论，了解各类电气元件的功能与结构； 3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件； 4、具备工控自动化设备（PLC、触摸屏、伺服、工控机等）应用能力，熟悉电动、气动执行机构及变频器技术； 5、有锂电、钠电行业设备维修或管理经验者优先。

1. 新产品导入（NPI）与制程开发 参与产品设计阶段评审，开展可制造性分析（DFM），结合工艺需求提供设计优化方案。 规划全流程生产工艺：电芯分选 → 模组装配 → 激光焊接 → 涂胶密封 → BMS 安装 → 线束装配 → 气密检测 → EOL（电性能）测试 → 成品老化。 设定关键工艺参数（如焊接能量、温度、压力、胶量等），通过实验设计（DOE）完成参数验证与固化。 主导新产品的试产阶段（PVT/DVT/PV），组织首件制作，跟踪并闭环试产过程中发现的问题。 2. 工艺文档编制与流程标准化 编写关键工艺技术文件：PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划（CP）、作业指导书（SOP/WI）、工艺流程图。 建立并维护BOM清单、标准工时及工艺路径，确保MES/SAP系统数据准确更新。 负责工程变更（ECN）管理，保证工艺、文件与物料信息同步调整。 3. 生产现场工艺支持与异常响应 及时处理产线出现的焊接缺陷、绝缘异常、气密泄漏、尺寸偏差等工艺问题。 运用8D、RCA（根本原因分析）方法应对质量异常及客户反馈，制定长期改善措施。 持续监控CPK（过程能力指数），保障关键工序稳定性（目标值通常≥1.33）。 4. 制程持续优化（CI） 推进精益生产与六西格玛实践，优化产线布局，减少浪费，提升FPY（一次通过率）和生产效率。 引入先进工艺、材料及自动化设备（如激光焊接机、自动装配线），实现降本增效。 开发防错（Poka-yoke）类工装夹具，降低人为操作失误风险。 5. 设备与治具技术支持 参与产线设备选型评估、安装调试及验收工作（如激光焊机、点胶设备、测试仪器）。 制定设备操作规程与预防性保养计划，保障设备稳定运行。 三、任职资格要求 1. 教育背景 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程、材料工程、新能源材料等相关专业。 2. 专业知识 掌握锂电池基本原理、PACK结构设计及核心工艺（如激光/超声波焊接、密封胶应用、热管理技术）。 熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 了解BMS功能架构、安全规范（如GB 38031）以及可靠性验证项目（高低温循环、振动、湿热测试）。 3. 技能要求 软件能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks/CATIA/Creo（2D/3D建模）、Office办公软件、Minitab（数据统计分析）。 工作经验：具备1-5年锂电池PACK领域工艺经验（动力电池或储能方向优先）。 综合能力：良好的问题分析与解决能力、数据分析能力、跨部门协作推动力及抗压能力。

1.精通五金制品的设计流程，包括图纸绘制、产品结构优化，确保设计满足生 产与使用要求。 2.具备全面的产品生产跟踪经验，有效协调生产环节，保障工艺流程的顺畅执行。 3.擅长技术资料的编制与推广，通过制作高质量的技术文档，促进产品的市场接受度。 4.具有出色的客户服务意识，能够在产品对外推广中准确把握客户需求，提升客户满意度。 5.能够高效处理售后异常问题，通过快速响应与问题解决，维护公司品牌形象与客户关系