（一）财产险理赔岗 1. 负责本单位财产保险常规案件的处理与执行 2. 对异常情况及超出权限的案件及时上报，确保重大问题快速响应，持续优化客户服务体验 3. 协同销售与核保团队开展业务拓展、培训支持及风险防控等相关工作 4. 依据部门考核标准，完成各项绩效考核任务 任职要求： 1. 性格积极向上，具备较强的团队协作精神 2. 具备良好的沟通协调能力，恪守职业操守与行为规范 3. 工作主动负责，能接受临时性或突发工作任务安排 4. 本科及以上学历，医学、法学等理工科相关专业优先考虑 5. 具备1-3年相关领域工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求 （二）意健险理赔岗 1. 跟进意健险理赔案件全流程，包括重大案件上报、未决案件清理等工作 2. 承担意健险客户投诉类赔案的具体处置与协调 3. 审核出险客户提交的理赔材料，进行初步预审并判定保险责任归属 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁 2. 本科及以上学历，理工医类、法律、保险或刑侦相关专业背景 3. 有公检法系统从业经历者，专业范围可适当放宽

一、岗位职责 1. 负责车险人伤案件的查勘、调查、探视工作，并对重大案件实施复勘、持续跟踪及损失评估； 2. 制定人伤调解计划，依据上级审批结果，及时与被保险人及伤者开展赔偿协商； 3. 维护与当地医疗鉴定机构、法医协会的良好联系，提前参与人伤理赔案件中的伤残评定流程； 4. 承担公司法律案件的出庭应诉、外出取证及相关法务支持工作； 5. 协助推进人伤理赔、闪赔等快速理赔机制的落地执行。 二、任职要求 1. 学历：第一学历为大专（医药类专业）及以上，或最高学历达到本科及以上； 2. 专业背景：医学、法学、刑侦等相关专业。 三、职位福利 五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（V：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

一、工作内容: 针对车险即将到期的客户，了解客户需求完成车险业务的日常报价、续保工作，及老客户维护工作，无需外出，入职前5天有新人带薪专业知识培训，公司提供优质资源! 二、工作时间:8:45--18:15，午休2个小时，周末双休，法定节假日休息 三、无责底薪3500+提成+入职缴纳五险+晒单奖励，月平均工资8000+，一年以上员工薪资12K--20K左右 四、男女不限，年龄45岁以下，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力，有电网销经验优先! 五、福利待遇:绩效奖金、全勤奖、五险、年节假日福利、员工旅游、婚假产假等 特别强调:车险是刚需，客户接受度高，容易成交，联系纯自续客户（去年部门成交客户），成单率极高!

骑手保险理赔安全员

泰康大健康事业合伙人， 1 .做健康养老财富专属顾问，人脉持续沉淀，专业团队双向发展，可终身经营 2.薪资包括学习津贴，底薪+提成+方案奖励 平均工资6000元到15000元 晋升可拿团队分红，收入上不封顶 3.时间自由，剩余时间自由安排。周末双休，法定节假日休息，适应家庭宝妈，宝爸上班，联系人

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.按照公司合规要求完成投保资料审核、保全及理赔协助工作 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系 5. 定期参加业务培训与考核，持续提升专业能力与行业认知 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4.责任心强，具备一定的抗压能力与目标导向思维 5.遵守职业道德，认同保险行业长期价值理念

中国人保财险亳州分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在职场按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 1、中专、高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历与年龄限制; 2、普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专、高中及以上学历 三、薪资福利 2000+提成+五险+培训津贴=综合薪资=3000-18000不等 享受过节费，食堂餐费补贴，展业津贴，定期团建等福利； 四、工作时间 上午8:00-11:50，下午 14:20-18:00 五、工作地点 职场一、亳州市谯城区薛阁街道光明路魏武广场人保大厦 职场二、蒙城县晶宫广场2号地块11幢 职场三、涡阳县淮中大道105号，人保财险涡阳支公司 职场四、利辛县前进中路人保财险利辛支公司

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岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4. 记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.遵守车间安全规范与环保要求，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和诊断设备操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、打蜡、吸尘等标准化洗车作业，确保交付质量达标 2.检查车辆外观状况，及时记录并反馈划痕、破损等异常情况，规避服务风险 3. 规范操作高压水枪、泡沫机、吸尘器等设备及各类清洁耗材，落实日常保养与安全规范 4. 协助完成客户接待、预约登记及基础需求沟通，提升服务响应效率 5. 严格执行5S现场管理，保持工位及周边环境整洁有序、物料定置摆放 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外作业及快节奏流水线工作强度 2.无学历限制，有洗车、汽车美容或服务业从业经验者优先 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明并接受岗前培训

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与记录4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及配件需求5.参与日常车间整理、设备维护及5S管理，保障作业环境安全有序 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理基础知识 2.熟悉主流车型（合资/国产）维修流程，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的动手能力、服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，无不良职业记录，身体健康，能胜任体力作业

招聘：熟练电动车维修工（节日福利+工作餐）薪资：4000-6000元/月需要会修理电动车岗位要求：1、对车辆进行日常保养、检查和维修；2、负责所有车辆的售后维修工作；3、对工具、设备进行定期保养；任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。薪资待遇：4000-6000节日福利工作餐

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及基础服务升级推荐 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应户外或半封闭环境作业 2. 具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节 3.身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 4.有洗车、汽车美容相关经验者优先 5. 学历不限，接受新人带教培养

岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与各类市场推广及宣传活动的组织与执行，助力公司品牌影响力的提升。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成既定销售任务。 3. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。

是中国最早布局大健康生态体系的公司。有自己的医疗资源生态，有最早最高标准的养老社区集群和纪念园。在长寿时代，这都是所有人所必需的服务。为客户提供了全生命周期一站式健康、长寿、富足的全方位、最完整的闭环服务。我们体验式营销是借助于公司大健康的实体产业（养老社区，医疗机构，健康管理中心等）举办场景化营销活动，让客户体验式成交我们的产品。主要以商业养老金，子女教育金，理财保险等产品为主。 工作时间: 上午:8:30-11:30；下午14:00-17:00 周末双休，每月4次不扣薪事假，全年按法定节假日放假。 薪资福利: 35000-50000元 底薪+提成+公司奖励方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖，年终奖，五险及养老补贴；每月均组织团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等 岗位职责: 1、与客户进行线上邀约，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略完成客户二开及多面销售。 3、组建团队，甄选人才，参与部门管理、培训等工作。 岗位要求: 1、年龄：28-45周岁。 2、学历：本科及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历。 3、经验：不限 4、其他：人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，良好的应变能力和抗压能力。 5.有一定的客户资源