招熟练缝纫工 可短期可长期

招聘生产厂长一名，包流组长2名，整件车位20名，主裁1名，付裁2名，尾段主管1名，大烫2名，锁眼钉扣3名，包装工2名，

姚店卓源制衣厂招车工多名，广州单。款式简单，发工资准时，临工也可，随时结帐电话地址姚店鲜味鲜农庄前行30米

服装厂招聘多名熟练缝纫车工！

岗位职责： 1.按照工艺要求完成吨袋，托盘等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作缝纫设备， 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 1.按照工艺要求完成吨袋，托盘等产品 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强 岗位职责： 1.按照工艺要求完成吨袋、托盘等产品的缝纫加工任务，确保工序精准高效 2. 熟练操作平车、包缝机等缝纫设备，定期做好设备日常保养与清洁 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝、尺寸偏差等常见问题 4.配合班组长完成产前样确认、首件检验及批量生产过程中的工艺执行与反馈 5. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范，遵守车间6S管理及劳动纪律要求 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏及坐姿长时间作业 3. 身体健康，无传染性疾病，具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 4. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.最低学历不限，吃苦耐劳，稳定性高，愿长期在制造行业深耕发展

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3.核对排料图、工艺单及面料纹理方向，合理套排以降低损耗率 4.配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与裁剪工艺改进与质量分析，提出合理化建议 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础制版符号，具备基本尺寸计算能力 3. 动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4. 最低学历不限，具备中专/技校服装类专业背景者更佳 5.身体健康，无色弱色盲，能长期站立作业

老城区服装厂招缝纫工若干名，长白班8点30分-20点30分，入职购买社保，计件工资5000元-8000元，年龄52岁以内，可以接受学徒工 45 岁以内，学徒保底3000。不想做缝纫的可以做模板，不需要经验，工价15/小时。

招聘缝纫工20名会电脑皮革缝纫 涨工价了[發]长白班20/小时 6000~7000+/月 性别：男女不限 年龄：48以内 时间：长白班 待遇：包工作餐 上班时间：08:00-20:00特殊情况延班至21:00 薪资：最低保底20/小时，另有岗位补贴600-800 现在面试就可以入职，面试通过就可以入职，面试通过就可以入职重要的事说三遍

集团企业，交通便利 。 常规体检，工作自由。 非流水线，工时充足。 【岗位要求】：47岁以下，男女不限，无高度近视，身体健康，能适应倒班。 ️绗缝岗: 全自动绗缝：工价20元/小时，发薪日不在职19元/小时，无经验要求。(此岗位不住宿人员额外补贴200元 手工绗缝：工价23元/小时 需要有缝纫经验的 做衣服的 做包包的 都可以安排此岗位 ️缝纫岗：24元/小时 需有做过面套经验者(长白班） ️售后岗 长白班 工价20元/小时 餐补15元一餐 无宿舍 工作地址在东风延锋内饰有限公司

按工艺单、样板完成裁片缝制，按时保质保量完成产量； 熟练操作平车、拷边、绷缝等缝纫设备； 做好自检，线迹顺直、尺寸合格，发现问题及时返修/上报； 负责设备日常清洁保养，保持工位整洁； 服从组长安排，配合流水线上下工序。

黄冈市黄州区招工地力工、工地小工/杂工

黄冈市武穴市招家具修复，石材翻新

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铁路房建项目电工 工作内容 负责站房室内强弱电施工：线管预埋，电线穿管穿线、强弱电箱体安装固定、开关插座、照明灯具、排风扇、除湿设备接线安装与调试； 负责现场临时用电布设、三级配电箱巡检、漏电保护器定期检测，制止私拉乱接等违规用电； 配合监理、安监用电检查，做好施工用电记录，维护绝缘工具、电气耗材管理。 任职要求 持证：持有有效期内应急厅电工特种作业证。 实操扎实：能看懂水电施工图纸，会电焊，熟练做管，预埋，穿线、装箱、接线、设备及灯具安装等，会使用万用表、摇表、钳形表等工具，可处理短路、跳闸、接线发热等常见故障； 年龄55周岁以下，身体健康，服从工地管理，上岗严禁饮酒；有铁路站房水电安装经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责服装生产过程中的裁剪、缝制、熨烫、质检等基础工序操作 2. 按照工艺要求和样衣标准完成指定工种任务，确保产品符合质量规范 3.协同班组完成日常生产计划，及时反馈生产异常情况 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产及车间管理规定 5.积极参与技能培训与工艺改进，提升操作熟练度与效率 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，能适应流水线作业节奏 2.动手能力强，具备良好的手眼协调性与细致耐心 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业 4.遵纪守法，服从管理，具备团队协作意识 5.有相关岗位经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.根据生产计划和样品要求，精准完成牛津布面料、辅料的排版与裁剪工作（帐篷产品） 2.熟练操作自动裁床或手工裁剪设备，确保裁片尺寸准确、边缘整齐、无偏差 任职要求： 1.有服装/纺织行业裁剪工作经验者优先，经验不限 生手可培养

负责狗带，手袋，剪线打包

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年龄55以内.十年以上工作经验，针织梭织皆可，技术熟练，速度快，有意者可以直接打电话，直接打电话，直接打电话！！！！

招聘熟手整件车位多名，打边1名有小单外发有需要接小单可以电话联系

招聘：车工缝纫工（3000~5000计件 +节假日福利） 薪资：3000-5000元/月 红安县佰泰服装厂 诚招车工 多名(工资计件制)上腰专员，五线专员，打枣，多名(工资计件制)工作时间不限制 生手熟手皆可无经验者一对一教学，年龄不限身体健康 手脚麻利经验丰富熟练者优先录取 采取计件工资制 综合薪资3000~5000多做多得节假日福利

岗位职责： 1.根据设计图纸和工艺要求，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2. 配合设计师调整版型细节，及时反馈样衣制作中的工艺与结构问题 3. 管理样衣制作全流程，确保样衣进度、质量与规格符合开发需求 4.整理并归档样衣资料（含尺寸记录、工艺说明、面辅料清单等） 5.协助完成大货前的工艺确认及产前样审核 任职要求： 1.具备样衣工相关工作经验，熟悉各类服装款式与工艺流程 2.熟练操作平车、拷边、绷缝等常用缝纫设备 3.具备良好的尺寸把控能力与细节意识，能准确理解纸样与工艺单 4.工作认真负责，具备较强的沟通协作与抗压能力 5.有服装企业样衣房工作经验者优先

法良时装（湖北）有限公司招聘（黄梅工厂） 1.车缝工（50名）：男女不限，20至45岁，月综合工资5000至10000元();计件制，上不封顶;前3个月平均保底4000元加社保若计件工资超过保底则按计件工资发放。 公司福利： 1.公司为全员购买社保. 2.包吃包住，月休四天，长白班。 3.试用期后每位员工给予父母关怀金100元，打到父母银行卡上。 4.一线员工全勤奖：500元。 5.工龄奖：员工每满一年，自动获得工龄工资50元/月，10年为限。 6.节日礼物（春节发放双份，员工一份，父母一份）。 上班时间：7：30～18：30 联系人：万经理（） 上班地址：湖北省黄冈市黄梅县经济开发区创业大道（原盛大服装厂内）天鹅湖国际新城对面法良时装有限公司

缝纫工师傅，50 岁左右

服装厂流水车工

车缝工 18-50岁，品行端正，吃苦耐劳，熟手优先；多劳多得 薪资福利:车缝熟手综合工资4500-10000元/月 公司提供免费食宿，有全勤奖，五险，加班补贴及节日礼品。 工作地址:赤壁市高新区（砂子岭公园东门对面）

缝纫工岗位职责 主要工作： 使用工业缝纫机对广告布、篷布等进行缝合、锁边、包边、加强处理。 具体职责： 按单生产：根据生产单或图纸要求，完成广告布的拼接、折边、缝制加强带、制作布筒（穿绳用）等。 设备操作：熟练操作单针/双针工业平缝机、包缝机、热风焊机（若需要防水处理）等设备。 质量把控：确保缝线平直、间距均匀、无跳针、断线、起皱；检查布料张力，防止拉伸变形。 辅助工序：配合完成打扣眼、穿绳、安装拉链或魔术贴（如制作广告帐篷、围布）等后续工序。

求职者需身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动，年龄45以下，可长期，工会缝纫机，需工人一名，工作积极，服从管理安排。

一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。