
产品开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械,机电
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
管培生 J14260
7千-1.2万/月
其他生产营运人员在校/应届本科新能源汽车电池轮岗双通道发展
【岗位职责】
1. 根据生产计划,确保产能与订单需求匹配;
2. 贯彻质量管理体系,监督生产过程符合工艺标准与操作规范;
3. 监控生产成本(人工、能耗、损耗),优化生产流程降低浪费;
4. 负责班组建设,包括员工培训、绩效考核、梯队人才培养;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业;
2. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint等,能够撰写项目报告、制作项目演示文稿等。具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具对项目数据进行分析和处理;
3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力;
4. 拥有较强的问题解决能力和应变能力,能够快速分析和解决项目中出现的问题;
5. 英语四级及以上,具备良好的英语读写能力。
总装同步工程工程师
2.2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
新研究技术工程师(需求管理方向)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 需求收集与归口:统一收集营销、产品、工厂、质量、售后各类整及零部件开发需求、改型需求、配置需求,完成需求甄别、分类、归档。
2. 需求拆解与转化:将业务端原始需求拆解为研发可执行的技术需求、配置定义、功能指标,输出需求清单、需求规格,明确开发边界、落地标准。
3. 需求评审与下发:组织跨部门需求评审,确认可行性、成本、周期险,定稿后正式下发需求基线,冻结版本,管控需求临时变更。
4. 需求全流程跟踪:跟踪...
钙钛矿材料研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发
岗位职责:
1. 负责柔性钙钛矿光伏设备的技术方案设计、工艺优化及实际导入;
2. 负责提升柔性钙钛矿电池的光电转换效率与长期运行稳定性;
3. 负责开展柔性钙钛矿电池的稳定性评估及失效原因分析;
4. 负责柔性钙钛矿器件的结构设计、材料选型、添加剂筛选及结晶工艺的研发、验证与改进;
5. 承担科研项目申报工作,完成定型工艺的技术文档整理及专利撰写任务;
任职要求:
1. 硕士及以上学历,物理、化学、材料等相关专业背景;
2. 熟悉钙钛矿光伏器件的制备流程,具备效率提升与稳定性改善的实际经验;
3. 具备独立设计实验方案的能力,可自主制定研发计划并解决关键技术难题;
4. 基础理论扎实,掌握基本材料合成方法、表征手段及数据解析能力;
5. 具备较强的分析与解决问题能力,能熟练阅读英文邮件、文献和技术资料;
6. 有柔性钙钛矿太阳能电池相关研究经历者优先考虑。
PQE工程师-宁德 (MJ044273)
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科QA
岗位职责:
1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认;
2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件;
3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策;
4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析;
5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进;
6、跟进生产过程中出现的质量异常,并推动改善措施落地;
7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制;
8、策划制程质量管理体系,搭建并维护质量管理数据平台;
9、协助处理客户投诉问题,并跟踪闭环解决进度。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限;
2、知识技能:熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力;
3、工作经验:本科需具备两年以上相关经验,硕士需一年以上相关经验。
光雨量传感器工程师-汽车电子/整机/研发
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上,汽车电子、计算机、自动化等专业。
2. 工作经验:3年以上工作经验,具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。
3. 专业知识:熟悉光雨量传感器专业知识。
4. 能力要求:了解汽车电子架构,了解汽车CAN/LIN通讯,熟悉汽车电子电器开发流程。
5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。
液压系统设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。
2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支撑。
3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。
4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动或相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及检测验证方法;
3. 具备较强的独立分析与问题处理能力,良好的沟通协调及团队合作意识;
4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计,有项目管理实践经验者优先。
厂务工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责厂区水、电、气、暖通、空调、空压机、真空机、冰水机、纯水、废水、配电、电梯、升降机、楼宇设施等厂务系统日常运行、巡检、维护保养,保障全厂动力系统稳定供给。
2. 制定设备保养计划、巡检表、维修台账,落实预防性保养,降低设备故障率。
3. 处理厂区动力设备、管网、线路突发故障,快速抢修,保障生产正常运转。
4. 负责配电、给排水、消防泵房合规管理,配合供电等政府部门的检查与验收。
5. 跟进厂区部分施工改造及新设备进厂安装,负责现场质量监督、进度管控及验收。
6. 进行能耗统计、分析与管控,落实节能降耗方案,控制水、电、气运行成本。
7. 负责厂务班组人员日常工作安排及安全培训,落实电气、高空、动火等作业安全规范。
8. 建立完善厂务设备档案、图纸、操作规程、应急预案,组织应急演练。
【岗位要求】
1. 学历专业:中专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通、给排水、自动化、能源动力等相关专业。
2. 工作经验:2年及以上制造工厂厂务工作经验,熟悉电子厂净化车间设施、动力系统者优先。
3. 技能要求:
3.1 精通高低压配电、空压机、真空机、冷水机组、中央空调、净化车间设施、纯水/废水、消防系统、电梯的运行与维修。
3.2 能看懂电气原理图、管路图纸、厂区配电总图,熟练使用常用维修工具、检测仪表。
3.3 会西门子、台达、ABB PLC和MCGS触摸屏,以及AutoCAD制图。
3.4 了解国家电气、特种设备相关法规及安全规范,能独立排查、处理各类厂务设备及管网故障。
4. 证书优先:持有低压、高压电工操作证,以及A证、R1证特种设备作业证者优先。
弱电/安防工地学徒工
安徽省安庆市望江县招聘电信维护施工人员,包括大工1名和学徒工1名。要求会熔纤、会开车、能吃苦耐劳。薪资为7000-9000元,提供食宿。工作地点在安庆。
挖机司机长期1-2人月结
招聘长期挖掘机驾驶员一名,要求技术熟练,技术不熟练者请勿联系。薪资可按50小时或每月9000元结算。
店长服务员餐饮收银
【文苑路附近】朋友新开私房菜酒店招店长(月薪6500)吧台收银员(月薪5000)服务员(月薪4500)后厨人员!可以包吃包住,要求五官端正形象良好优秀者工资还可浮动上调!正常班次二天休,具体薪资以面谈为准有意联系大杨非诚勿扰
包装设计/平面设计
8千-1.2万/月
包装设计3-5年大专现场办公五险带薪假期年终奖周末双休3-5年包装设计经验美妆个护数码3C玩具有包装设计经验/技能AIPSCDRC4D熟悉印刷工艺礼盒设计经验
我们是一家以出口为主的家居品牌公司,海外客户资源稳定。因业务扩容,广州分公司负责把广东省优势供应链——箱包、服装、鞋类、消费电子——导入现有国外客户体系。招能直接落地的包装设计师。包装不是“好看就行”,要卖得出去、过得关、印得出来、物流不烂、品牌调性统一。
【你要做的事】
1.做全品类出口包装:彩盒、坑盒、吊牌、洗水标、鞋盒、箱包吊牌/内衬、电子说明书/合规标/外箱唛头;
2.建立品牌视觉规范:Logo应用、字体、色彩、卖点层级、欧美/中东审美;
3.做刀线图、结构建议、材质工艺(白卡/坑纸/PET/EVA/EPE/充棉/防刮袋/吸塑)、烫金/UV/哑膜/局部光油;
4.英文包装信息排版:品名、材质、产地、SKU、条码、警告语。
5.跟打印厂打样、校色、签样,控制大货偏差;
做亚马逊/A+ /独立站/展会样品间视觉延伸,让“包装=品牌资产”。
【我们要这样的】
3年及以上外贸/跨境电商/出口制造包装设计经验;
有箱包/鞋服/电子/家居至少两类落地案例;
不是纯电商美工:要懂刀模、印刷、材质、打样、合规;
熟练 AI / PS / CDR / ID,会少量C4D/3D渲染加分;
英文读写过关,能排多语言包装;
有成本意识:知道“设计好看但工厂做不起/运费爆炸”不行;
面试必须带作品集(彩盒、刀线、打样对照、外箱、吊牌、A+页);
只做过校园毕设/小红书海报/没碰过印刷落地的别投。
你的设计不只是"包装",是品牌出海的第一张脸。我们在珠江新城IFC搭了一个舞台,不缺资源、不缺客户、不缺品类,只缺你这样有才华的实干型人才。
我们需要有审美、有想法、能出活的人,但也希望你能听懂方向、快速对齐、不内耗。你的专业是把品牌调性变成能落地的包装——刀模、印刷、材质、合规,这些你说了算;但整体视觉方向,跟老板对齐后再冲。这不是束缚,是让你少走弯路。
有才华的人应该被看见,而有魅力的公司,值得你放手一搏。
带作品集来,我们喝杯咖啡聊聊。
包装设计
5-8千/月
包装设计1-3年高中五险周末单休
岗位职责:
1. 负责产品包装的整体创意设计与视觉表现,包括结构、材质、工艺及印刷效果的综合规划
2. 独立完成包装设计方案,涵盖平面设计、3D效果图及打样跟进,确保设计落地可行性
3. 结合品牌调性与市场定位,优化包装视觉系统,提升终端识别度与消费者吸引力
4. 协同市场、研发及生产部门,推动包装方案从设计到量产的全流程落地
5. 关注包装行业趋势与环保新材料应用,持续提升设计专业性与可持续性
任职要求:
1. 熟悉包装设计全流程,具备独立完成项目的能力
2. 精通Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件
3. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力
4. 注重细节,有较强的责任心与跨部门协作意识
5. 有快消、食品等行业包装设计经验者优先
产品设计师
6-8千/月
包装设计经验不限中专/中技
岗位职责:
1.协助设计总监完成产品外包装设计
2.协助完成产品外包装的生产对接工作(含外勤)
3.独立绘制,优化,创作部分产品设计素材
任职要求:
1.熟练掌握CDR,AI,PS等设计软件的能力
2.能理解公司或者总监对产品设计的要求,逐步掌握品牌视觉传达效果
3.有一定的创新创意思维,能结合品牌及产品特色出提案
包装设计
招聘:设计薪资:3500-5000元/月岗位职责:1、负责研发设计新产品的包装、海报等相关系列产品;2、根据领导提出的要求提供包装方案;3、设计与订单相关产品的包装结构,编制定单包装文件;4、设计产品的中文说明书及标贴。任职资格:1、能够独立完成整个产品包装结构设计项目;2、熟练使用CAD、CorelDRAW、Photoshop等平面设计软件;3、熟悉材料为塑料、铝箔等非纸类常用材料属性,懂得包装印刷的基本知识;4、工作认真负责,善于沟通,有团队合作精神;5、有一定网络基础,负责公司网站的产品维护和更新。工作时间:7:00-5:30
中级包装设计(品牌周边方向)
6千-1万/月
包装设计1-3年大专品牌擅长手绘五险一金带薪假期年终奖现场办公有包装设计经验/技能大小周礼盒设计经验周边1-3年包装设计经验甲方公司
【岗位职责】
1. 承接品牌文创周边、礼赠品、活动产品物料等设计,能结合品牌及活动需求,提供设计创意方案。
2. 独立完成定制礼品、文创周边、活动礼盒创意设计;输出效果图、生产设计稿等全套设计文件,可直接交付工厂落地。
3. 负责项目全流程落地:提案、定稿、打样及印刷跟色;对接需求方、采购与生产工厂,把控项目进度及质量,保障设计方案顺利落地。
【岗位要求】
1. 包装设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业,大专及以上学历;1-3年产品包装设计经验,有快消、广告公司、礼品、文创周边行业经验优先。
2. 扎实美术基础,擅长色彩与版式,审美佳,创意能力强,可驾驭多种风格的包装与礼品物料设计。
3. 熟悉包装、礼品常用材质、印刷及后加工工艺,了解不同工艺适用场景,能在设计阶段预判落地风险。
4. 具备市场敏感度,关注快消与文创礼品设计趋势;有成本意识,在保证视觉质感前提下控制制作成本,具备品牌思维。
5. 良好沟通协调能力,逻辑清晰、主动性强,可独立推进项目,抗压能力良好,协同多方伙伴按期交付项目。
投递须知:简历请附带快消 / 礼品 / 周边包装类作品集
5S专员
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责工厂5S管理体系的落地执行、制度优化与标准更新,结合车间生产实际,制定适配的5S管理规范、执行细则及考核标准。
2. 开展厂区各车间、仓库、办公区域、通道及公共区域的日常5S巡检工作,每日排查现场杂物堆放、物料摆放、设备摆放、环境卫生、标识标牌、安全通道等问题,做好详细记录,形成巡检台账。
3. 针对巡检发现的不规范问题,下发整改通知,跟踪督促各部门、各班组完成限期整改,跟进整改结果,闭环管理各类问题。
生产储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理汽车制造包装/印刷物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与生产线日常运行,协助推进生产流程的持续优化;
2、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据;
3、配合处理现场技术问题,助力产品品质提升;
4、参与团队管理类培训项目,为后续承担生产管理职责打下基础;
5、落实安全生产规范及5S管理要求,维护现场整洁与作业秩序。
任职要求:
1、具备机械工程、工业工程或相近专业学历背景;
2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3、学习能力强,具备较强的分析与问题应对能力;
4、能适应高效工作节奏,工作积极主动、富有责任感;
5、对汽车制造行业有较高热情,有志于在生产管理方向长期成长;
6、可接受夜班安排,每半个月轮班一次。
物流班段长(大型主机厂+)
8千-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制物流仓储生产成本管理库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 负责管理工段生产、安全、效率三大指标,及时处理生产中出现的异常情况,合理调配人员,重大问题及时请示汇报;
2. 对车间成本进行有效管控,合理调配资源;
3. 定期组织召开质量分析会,提升物料配送合格率和及时性;
4. 对S、Q、C、D、M指标负责,现场问题协调、异常问题处理等。
【岗位要求】
1. 1-3年及以上物流管理经验,有0-1物流体系搭建经验优先;
2. 熟练使用电脑,头脑灵活,身体健康,服从车间生产安排。
锂电Pack设备储备主管
1-1.5万/月
生产设备管理员1-3年中专/中技
锂电 PACK 设备储备主管
【岗位职责】
1. 负责方型锂电池 PACK 自动化产线设备统筹管理,包含焊接、组装、老化测试全线设备日常运维、调试与技改;
2. 牵头设备故障快速排查、停机问题复盘,优化设备稼动率,降低不良与设备损耗;
3. 编制设备 SOP、点检保养规范、设备 BOM,统筹设备备件管理、备品库存管控;
4. 带领设备班组,开展操作工/设备员技能培训,搭建设备梯队,落实 5S 与安全管控;
5. 对接工艺、生产团队,协同完成产线新工艺导入、设备工艺参数调试优化,解决 BMS 配套设备适配问题;
6. 跟进新产线设备安装、寻址调试、试生产落地,统筹设备验收与投产跟进。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,智能制造、新能源汽车、锂电相关专业,3 年以上锂电池 PACK 设备运维/设备工程师经验;
2. 精通锂电 PACK 自动化产线,熟悉焊接机、老化柜、模组测试设备调试、程序编写;
3. 掌握设备故障维修、产线技改,能独立输出设备保养、作业指导文件;
4. 懂基础 BMS 配套设备调试,具备班组管理、人员培训经验,有储备管理岗培养潜力;
5. 执行力强,抗压,具备良好现场统筹、跨部门沟通能力,熟悉车间生产安全管理。
【福利待遇】
五险一金、包住、夜班补贴、绩效奖金、带薪培训、晋升通道清晰(设备主管-设备经理)、节日福利
负责原材料的折叠生产,数控注浆
5-9千/月
生产管理包住3-5人月结全职
带班组长需要负责日常生产,产品质量把控,安排好人员。培训三个月,试用期3500,可以提前转正,成为组长,上手快(需要学习能力强)组长工资5000元,9小时,加班另计,中午有工作餐,经过考核年底有奖金。忙时加班工资能到8000-9000元
机加车间主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【工作内容】
-主导机加车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
-实施全过程质量监管,确保各环节符合既定的质量控制规范。
-建立并落实安全作业制度,维护良好的安全生产环境。
-统筹人员配置与技能培训,持续提升团队综合能力与执行效率。
-梳理生产运行数据,推动流程优化,实现效率提升与成本节约。
-协同相关部门联动配合,确保生产运营与公司战略方向协同一致。
【任职要求】
-具有机械加工或相近专业教育背景,具备较强的学习与应变能力。
-工作经历不限,具备制造行业或现场管理经验者优先录用。
-具备优秀的组织协调与判断决策能力,能在高强度环境下稳定输出。
-富有责任感和协作意识,能够有效激励团队并带领完成目标。
-掌握基础安全生产知识,了解相关法规及操作规范。
-熟练操作常用办公软件,具备初步的数据分析处理能力。
工作内容:
负责公司组装车间的日常运行与管理工作,保障生产活动有序开展。主要包括以下方面:
-组织车间人员分工与协作,确保各岗位衔接高效、沟通顺畅;
-编制并推进实施生产计划,科学调配资源,保障交付进度;
-监控生产全过程,兼顾产品质量与作业效率;
-负责设备工具的日常维护、保养及采购需求提报,并及时处置突发故障;
-建立并推行车间在安全、环保、质量方面的管理制度与执行流程;
-收集、汇总生产相关数据信息,定期整理上报,为管理决策提供依据;
-完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务性工作。
职位要求:
-学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先;
-工作经验:不限,具有制造业生产管理或车间实操经验者优先考虑;
-熟悉工业制造流程及组装作业管理模式;
-具备良好沟通协调能力,认同团队协作价值;
-具备较强的责任担当意识和带队能力;
-具备一定的数据整理与分析能力。
高薪诚聘生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与优化,提升整体作业效率
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准
3.带领团队达成既定生产指标,持续改善团队工作表现
任职要求:
1.具备优秀的团队领导能力,善于激发成员积极性
2.具有较强的分析与应变能力,能有效处理生产突发问题
3.具备跨部门协调能力,保障生产运作顺畅衔接
生产经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验半导体经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责电芯工厂生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成;
2. 组织并监督生产线的日常运作,优化生产工艺流程,提升生产效率;
3. 管理生产团队,协调各部门资源,保障生产物料供应与设备正常运转;
4. 落实安全生产管理制度,确保生产现场符合安全规范与环保要求;
5. 跟踪生产质量数据,配合品质部门进行问题分析与持续改进。
【岗位要求】
1. 具备电芯或锂电池相关生产管理经验;
2. 熟悉电芯生产工艺流程及生产设备操作;
3. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力;
4. 能适应制造业工作节奏,具备团队领导经验。
全屋定制设计专员
6千-1万/月
家具设计师1-3年学历不限卧室家具包吃住远程办公AutoCAD客厅家具整屋家具
岗位职责:
1、制定并落实全屋定制设计整体方案,确保满足客户要求及公司规范;
2、与客户深入交流,明确个性化需求,提供专业的空间布局与家具定制解决方案;
3、运用专业设计软件完成方案图绘制,保障图纸精准且视觉效果优良;
4、对接生产团队,确保设计方案顺利落地及最终产品品质达标;
5、参与行业调研,搜集最新设计潮流与市场动态,助力产品优化与创新。
任职要求:
1、具备设计类专业基础,有全屋定制领域相关设计经验;
2、精通AutoCAD、3DMax等常用设计工具;
3、具备优秀的沟通技巧与服务意识,能准确理解并响应客户需求;
4、拥有出色的空间布局能力与创意构思能力,可提供定制化设计服务;
5、熟悉木制家具生产工艺,对常用材料特性有一定了解。
尺寸工程师(三坐标测量)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 前期开发与设计:参与新项目可行性分析,评审产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)定义。负责或协助完成产品GD&T图纸的设计与优化,确保其满足产品功能与工艺性。运用公差仿真软件(如3DCS、Vis VSA、CETOL等)进行尺寸链计算与虚拟装配分析,识别并解决潜在的公差风险。
2. 检测体系策划:制定全面的产品尺寸控制计划,包括三坐标测量方案、在线检测、功能检具与工装方案。负责检具、...
栏目概述
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