欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软！ 一、【薪资待遇】 1.底薪7000+提成+奖金，人均1.5万+且包括新人，上不封顶； 试用期新人2000奖励，转正人均薪资2-3万及以上。 2.提成10%-40%，年终奖全年业绩3%。 3.工龄工资：满半年+500 4.奖金补贴：话补+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖 5.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 6.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证3个月内提升） 二、【公司福利】 1.公司包午饭 2.按照国家法定节假日作息，待遇真实 3.重大节日发放节礼，生日月蛋糕，不定期团建。 4.根据自身业绩年底发放亲情补贴。 5.入职带薪年假13天。 6.不定期举行各种娱乐活动，均有奖金。 7.转正后，本科毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明，公司协助办理政府住房补贴（600/月，7200/年） 三、【岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。 3.晋升速度秒杀传统行业，多家分公司所有职位从公司内部提拔，无空降兵。 HR想说：只要你选择了我们公司，就不会让你的付出白费。公司团队年轻化，老板大方有想法，下午茶红包各种福利拿到手软，不怕你赚不到钱，只怕你不愿意赚钱，期待你的加入置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

1.负责完成销售目标，并提供优质的服务，建立客户满意度； 2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定购车计划； 3.完成销售制定的任务。 任职要求： 1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程； 2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务； 3.具有高度的工作热情和团队合作精神； 4.具备良好的服务意识和客户服务能力。

岗位职责： 1、负责筛选优质客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品推介活动； 3、推进产品销售及客户服务落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，执行力突出； 3、拥有3年以上市场营销工作经验，过往业绩表现优异。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力您消除障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的发展路径，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享16天超长假期！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖金献给父母！ 6、贤内助奖励送给伴侣！ 7、终身员工福利丰富！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 8、员工关爱全面贴心！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医咨询、工会帮扶、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆、健康主题活动、创新激励基金等近20项暖心福利。）

上班时间：8：30-17：30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息； 薪资福利：底薪5500-7500+提成+奖金，试用期薪资全额发放，在职员工90%月收入过万； 五险一金、下午茶、全勤奖、生日礼品、节日礼品、定期培训、年假、年度旅游； 补充说明： 1.接受零经验人员，提供带薪岗前培训，由主管一对一指导带教 2.晋升通道清晰，每三个月组织晋升评估，双路径发展选择 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 岗位要求： 1、年龄20-26岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、热爱销售岗位，具备强烈收入提升意愿，职业目标清晰明确； 3、综合能力：具备良好的沟通表达、适应变化、自主学习及执行能力，善于分析并解决实际问题；

业务员，业务经常

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、积极开拓新客户资源，维护销售终端的陈列与氛围建设 3、负责区域内公司冷饮设备的管理与维护 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能在高强度环境下主动开展工作 2、具有良好的沟通与表达能力 3、有1年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金） 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪年假及法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），同时享有婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4、提供交通补贴、高温补贴；重要节日免费发放饮品；高温期间每个工作日发放2支清凉饮料等贴心福利 5、符合条件的员工可享受年终奖金，公司每年进行一次薪资评估 6、额外购买商业重大疾病保险及子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立完善的培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时提供多样化培训资源，定期组织销售技巧、谈判能力、Office办公技能等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才培养，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向内部销售团队择优晋升。晋升通道为：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整） 广东太古可口可乐热忱欢迎优秀销售人才加入，期待您的简历投递。

1、开展房地产销售业务，达成既定销售指标 2、与客户保持顺畅交流，提供专业的置业建议 3、持续跟进客户动态，保障服务流程的优质体验 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力及团队协作意识 2、能及时应对市场变动，灵活优化销售方法 3、工作态度积极，重视自我提升与职业发展...

一、岗位职责 1.需求开发与交易撮合 通过线上及线下渠道收集化肥采购与销售需求信息 依托公司平台推动交易达成，实现业务闭环，完成既定撮合任务 2.客户全周期服务 线上：运用电话沟通、社群管理等方式维护客户关系。为商家提供运营支持与指导，涵盖产品发布、营销策划等内容，助力提升经营效果。监督商家合规运营，及时处理违规情况，保障平台运营规范。 线下：按计划实地走访所辖区域，开展市场调研，掌握真实供需动态 二、任职要求 -具备1年以上农资领域工作经验，有化肥行业背景者优先考虑； -能够接受常态化出差安排； -具备独立开展陌生客户拜访的能力； -具有较强的沟通表达与协调能力；为人诚信，具备良好的团队协作意识

职位亮点：提供充足客户资源，周末双休，团队氛围轻松融洽 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、团队氛围活跃、团队年轻有活力 岗位职责： 1、负责老客户的日常维护，收集行业潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户 2、通过电话开拓、网络拓展等方式开发客户资源，及时回应客户咨询，推动合作达成 3、以优质服务提升客户体验，确保完成每月既定工作目标 4、协同后勤及相关职能部门，协助完成客户回款及售后支持工作 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力 2、热爱销售工作，具备强烈的从业热情 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度，有销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1、薪酬：底薪3000+高提成+奖金+激励+社保，平均月收入6-8k以上，表现优异者月薪过万较常见，在职一年以上员工普遍实现月入过万 2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀、多元化的月度、季度、年度业绩奖励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、系统化培训体系涵盖：专业技能、产品知识、沟通方法、企业文化等内容 4、多样化团队活动：节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 南宁各区可就近分配： 1、西乡塘区安吉华尔街工谷C座 2、青秀区民族大道166号上东国际P2栋（琅东站） 3、青秀区汇春路6号壮圆大厦A座（琅西站） 4、良庆区凯旋路9号海尔青啤联合广场B座 5、江南区江南万达A11栋 企业背景：公司为全国性集团企业，覆盖18个省份22个城市，员工规模超2500人，专注于为企业客户提供一站式综合服务，业务范围涵盖猎头、工商注册、财税代理、资质办理、知识产权、教育培训、法律咨询、金融服务及创业孵化等领域，致力于打造互利共赢的服务平台，并在各业务板块均取得良好发展成果

工作职责： 1、针对我司共享充电宝免费投放有需求的商家 2、负责和商家签约、到店调试和安装设备 薪酬福利： 1.无责底薪6200+提成，独立后台长期管道收益 3.工作时间：时间灵活，高效执行 上班时间：下午13:30-22:30，单休，节假日放假 任职要求： 1.初中及以上学历（优秀者可放宽要求、应届毕业生可考虑）、入职有人带 2.交通工具：公司提供电瓶车（）. 3.优秀的员工可以带团队哦

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品或技术服务支持。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备较强的沟通表达能力、服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的团队协作能力，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另享婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化的学习培训机会，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁高效，管理扁平化，作风踏实，同心协力，共启新程，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售业绩目标的达成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品或技术服务支持。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达能力、服务意识以及市场敏锐度。 4.重视团队协作，抗压能力突出，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司持续开展学习培训项目，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风务实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期可居家办公

岗位职责: 1.负责物流产品的销售与推广 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3.分析市场动态，制定销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:5000元/月 提成方式:按回款提成 10元提成1块 20元提成3块 30元提成3块 50元提成6块 岗位职责: 1.负责槟气槟榔维护和拓展终端销售渠道 2.执行销售策略，提升产品市场占有率 3.有终端零售一线业务员经验 4.具体工作内容:陌生拜访零售商店、烟酒店、网吧、台球厅，前期推销介绍产品，铺设产品，后期日常巡店即可，需要长期稳定

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

1.负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2.通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，发掘合作机会 3.维护客户关系的稳定，保障客户业务顺利推进 4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的协作关系 5.跟进客户月度款项回笼情况，确保账款及时处理 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度和工作要求

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场部储备管理岗位，无需经验要求，一经录用，统一安排培训，一对一指导，快速掌握工作流程！！！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或国外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升、管理与销售类专项培训等（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供免费住宿（设施齐全），距离办公场所步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳地区市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外派团队的工作安排，并组织开展相关培训。 【岗位说明】 本岗位致力于为公司储备和培育优秀管理人才，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司以人才培养为核心理念），欢迎有志之士加入。

岗位要求： 1.通过电话、短信、微信或中介、物业推荐等方式开发客户资源； 2.根据公司分配的客户资源进行沟通对接，负责收集并整理市场信息与数据； 3.多渠道拓展并持续维护合作资源关系； 4.积极开发新客户，同时做好老客户的维系工作； 5.负责客户接待、洽谈签约，配合设计师完成跟单流程，并落实全过程及售后跟进服务。 任职要求： 1.性别不限，具备大专及以上学历，有装修行业销售工作经验者优先； 2.普通话流利，发音清晰，表达准确，沟通能力强，富有亲和力，自信心强，善于人际交往； 3.具备高度职业操守，不随意泄露公司商业信息，坚守岗位职责，坚持职业原则与行为底线； 4.吃苦耐劳，踏实肯干，保持积极的工作态度，待人友善，情绪稳定，性格开朗，乐观进取，具备团队奉献意识； 5.学习能力突出，学习态度端正，擅长归纳总结，勇于尝试新挑战，追求成长突破，应变反应灵活。 工作时间：每日工作7小时，每周单休 职位薪酬说明如下： 常规完成任务：3500-8000元/月 认真努力完成：8000-28000元/月 全力以赴冲刺：30000-120000元/月 薪资结构：基本工资（3000）+工龄奖（200）+全勤奖（300）+业绩提成+绩效奖励+自由发挥空间 只要勤奋踏实、积极学习，在这个平台就能成就非凡！ 公司福利： 1、定期组织团建活动，管理层亲切易沟通； 2、公司统一缴纳社会保险； 3、享受国家法定节假日及节日福利发放； 4、晋升通道明确：客户经理→总监

一、【任职要求] 1、男女不限，18岁至50岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、[工资待遇] 新人首月收入综合在5000-7000!老员工85%的工资在7K-2W不等。 三、[工作内容]:接待顾客咨询，完成商品验收、陈列摆放，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。 四、【上班时间]:回店里不用打卡，上下班时间自 由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅，2-4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

地推销售专员（2名） 一、公司简介 我们是一家位于龙泉驿区西河街道的食品加工厂，主要生产火锅串串及烧烤食材。团队氛围年轻、简单、直接，我们坚信“有能力者来者不拒”，并为每一位努力者提供清晰的晋升通道和广阔的发展平台。 二、岗位职责 负责公司食品产品在龙泉驿区及周边的线下渠道开拓与销售，主要面向餐饮门店、商超、便利店等客户。 拜访并维护指定区域内的已合作商户，完成销售指标与回款任务。 收集市场信息与客户反馈，助力产品与销售策略优化。 三、任职要求 1年以上销售或地推经验，有本地生活、快消品（尤其是食品）行业经验者优先。 熟悉成都周边商圈者优先。 吃苦耐劳，具备出色的沟通能力和强烈的赚钱欲望。 能适应户外工作及线下拜访的工作模式。 四、薪资福利 综合薪资：6,000-8,000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金），收入上不封顶，能力决定薪酬。 完善福利：缴纳社会保险，享受带薪培训与“老员工一对一”带教。 发展支持：公平透明的晋升机制，表现优异者可快速晋升至销售主管等岗位。

岗位职责： 1.主动寻找和开发新客户，扩大业务范围； 2.维护良好的客户关系，确保客户满意度； 3.设计并实施销售计划，以达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场策略调整提供参考。 5需要跑市场 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场动态有敏锐的洞察力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度； 4.熟练掌握办公软件，具备团队合作精神。 薪资待遇及工作时间： 无试用期，根据业务能力来定底薪3000-6000+150-200/套提成＋保险，业务能力突出者可不断晋升岗位 工作时间：9:30-18:00，月休四天 兼职：工资日结，工作时间自由，150/套

薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；每一单4500元以上100%全拿 奖金补贴：餐补、房补、话补、交通补助、加班费、年终奖、工龄奖、全勤奖、绩效奖金 职位详情 门店/柜台销售 个人（ToC） 快消品 不接受居家办公 网络销售 无经验要求 其他行业 电子商务 租房管理员双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 其他产品/服务 房地产 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户主动联系你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职即享全武汉房源中介费免费包资源！包资源！包资源！ 提成100%发放：例如客户通过你租赁4000元的房子到手即4000元 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的房源信息，通过平台发布公司资源，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，每单提成100%到账，租金多少收入即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入12000~24000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工平均实收薪资超1W） 2.公司免费提供电动车，端口费用全额报销 3.新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业流程，无需担忧无单可做 4.员工享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免中介费 5.设立月度奖、季度奖、团队激励奖，表现优异者有机会参与公司分红 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 外出工作期间时间自由掌控，通过APP打卡记录考勤

负责养老院的品牌推广、市场开拓及客户关系维护，通过有效的营销策略和专业的咨询服务，完成入院客户（长者及其家属）的开拓、咨询、接待与签约，确保入住率目标的达成。 客户接待与咨询服务： ·负责前台来访、热线电话的接待与咨询，专业、耐心地解答客户关于服务、费用、环境等各方面的问题。 ·根据长者及家属的需求，制定个性化的参观路线和入住方案。 销售谈判与合同签订： ·跟进潜在客户，进行深入的沟通和谈判，促成签约。 ·负责入住合同的讲解、签订及相关手续的办理。

要求有一定的销售经验工作认真负责完成销售任务

寻找下一个销冠，携手共攀事业巅峰！ 公司提供精准客源，医疗行业易成交，客户转化率38%+，产品复购率85%+。一对一指导带教，行业发展稳健，职业路径清晰可期！团队年轻有朝气，氛围开放包容，助力你充分施展才华！ 一、公司实力： 公司成立于2017年，现有员工300余人，专注中医内科诊疗，在胃病、食道、肠道等细分领域拥有多项专利技术，实体门诊办公面积近3000平方米，是一家集诊疗与健康管理为一体的综合性中医机构。当前中医行业正处于快速发展期，获国家政策支持，属于重点发展产业，具备良好的长期发展空间！ 二、工作内容： 1、主动联系患者，初步了解其健康状况； 2、协助主治医师完成线上问诊流程，推动服务成交； 3、负责患者后续复诊安排及产品复购维护工作。 三、岗位要求： 1、年龄21-45岁，有销售经验者年龄可适当放宽； 2、掌握常用办公软件操作； 3、热爱销售工作，具备良好沟通能力与抗压性，情绪稳定，行动力强。 四、薪资福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每周轮休一天，无需加班； 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月均收入超1万元，客户精准易转化； 3、福利丰富：提供工作午餐、每日下午茶点、新鲜水果、定期团建、团队聚餐、节日福利、带薪年假； 4、正规企业运营，入职即签劳动合同，每月10日准时发放薪资，绝不拖欠； 5、成长支持：提供免费专业培训，晋升通道明确（可晋升为组长-主管-经理）。