白沙洲｜冷链正式工入职缴社保，包吃住！ 物流配送员 5-7K｜大小休 白班 9:00-17:30 / 夜班 3:00-9:30，45 岁以内 要求：大专，1-3 年冷链城配 / 干线经验，会 TMS、Excel，可独立处理物流异常 仓储专员 5.5-7K｜大小休，夜班 5:00-14:00 冷库出入库、盘点拣货，WMS 系统操作，能适应冷库、接受轮班，大专，1-3 年生鲜冷链仓经验 订单专员 4.5-6K｜大小休 订单审核 + 数据分析，

仓管员兼叉车工作地址:鹤山市龙口镇聚龙路1号（精联印刷旁）4500-6000元/月买社保会开叉车有叉车证优先，高中及以上

1.有仓库管理经验3年以上； 2.原则性强； 3.懂ISO9001/ISO14001优先录用。

岗位职责： 1. 负责器材、成品的入库验收，核对数量、检验质量，登记上账后分批次规范存放 2. 维护库区整洁有序，落实定置定位管理，物品分类清晰、好找好盘 3. 监督搬运装卸过程，做到文明作业、轻拿轻放，确保货物完好 4. 按合同要求开具出库票、装箱单，出库手续齐全、数据准确 5. 严格执行 "账、物、卡" 三相符，库存数据实时可查，定期盘点无差错 任职要求： 有仓库管理、库管或相关工作经验，熟悉出入库流程 细心踏实，对数字敏感，能坚持台账规范 身体健康，能适应仓库作业环境 会基础电脑操作（录入台账、打单）优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库打票、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会电脑操作，基础办公软件 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

25-35岁， 有仓管经验优先，熟悉erp流程，愿意加班，服从安排 待遇优厚

招聘岗位包括仓库管理员、货车司机和仓库主管。 仓库管理员要求年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机要求年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K，上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管要求年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K+，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点位于河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

环境好待遇高

仓管岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助查明原因 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 任职要求： 1.学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 4. 服从安排，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

义乌拉链厂诚招一名仓管，仓库统计，发货，有工作经验者优先，，会电脑，工资待遇电话祥谈

主要负责化妆品小件包装、贴标、打单、封口分拣、仓管员等，工作简单轻松容易上手，不用出什么体力 【招聘要求】： 年龄18--52周岁，经验不限，身体健康，吃苦耐劳 【薪资待遇】： 1、短期工：240—260元/天 （可以日结，每周可预支工资 人走账清，包吃包住，最少做半个月） 2、长期工：综合薪资7000-7500+元，购买五险一金，包吃包住 3、工作时间：早上八点到晚上八点，中间休息两个小时，每天工作10小时，（可调休），可安排长白班，工作简单轻松 4.工作环境；车间有空调恒温恒湿.90% 是坐岗 【福利待遇】 1、提供免费工作餐，包三餐，放假也是包三餐 2、免费4人间的寝室 可安排夫妻房 ；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全

成品仓管兼叉车司机，有做过外贸家具的优先

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

招聘：仓库管理员-包吃住薪资：3000-4000元和庆品牌创始于90年代初，我们位于东莞市石龙镇绿化路2号大华名店城一楼，我们正在寻求同样热爱服务事业的您。这里不仅有竞争力的薪酬更有像家一样的团队氛围和广阔的成长空间，欢迎您的投递！任职要求：五官端正，男女不限，形象气质佳，有良好的沟通能力。岗位要求：有一定的电脑基础能力和服从上司命令。岗位福利：缴纳社保、包吃住、生日会、节日福利、年终奖等等。环境：和谐友好的团队氛围

招叉车工，仓管员多名薪资：6000-10000元/月地址：广东省佛山市顺德区顺德区山九华南物流中心东南100米(顺昌路北)工作性质：长期

招聘：电商仓储主管薪资：5.5K-6.5K职位详情：1、负责仓库的日常管理和运营，确保仓库内的物料安全、有序；2、负责物料接收、送检，并按照仓库管理进行分类、上架等工作；3、负责按照仓库内物品的类型、规格等分类，对各类货物进行准确的码放4、管理仓库内的工作流程和规范的制定，并确保其执行；任职要求1.电商行业1年以上工作经验综合工资6千起其他福利面议

浙江绍兴招聘叉车工一名，库房管理员一名。

招聘：仓管薪资：3800~5000/月上午：08:00-12:30下午：13:00-20:00三个月职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理职位部门：仓库条件：负责仓库物料入库及出库，电脑操作熟练，兼装卸车带体力活请看清条件。要求对数据敏感，能吃苦耐劳，有相关仓库管理工作经验。

岗位职责: 1.负责每日蔬菜的接收、核对品种与数量，并做好记录2.执行蔬菜品质标准，对不合格产品进行挑拣、退货处理。 3.对合格蔬菜进行整理、装筐、拆包并搬运至仓储存放。4.负责收货区域及工具的日常清洁与整理工作 5.协助完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1.年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2.为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3.对蔬菜品类有一定了解者优先。 4.能适应早起工作。 公司福利: 提供免费工作餐 早班补贴(当天5点左右上班) 购买商业意外保险 节日礼品、员工团建等活动 工作时间:上午5:00-11:30，13:30-15:00，月休4-6天。

出入库记录，日常发货记录

管理进出货物，数字进出账软件更好

有仓库管理经验，能熟练地收发货并登记记录每次出入货数据，整理成档案，出入库清点、记录并分类归置，杜绝丢失货物的现象产生。

性格开朗乐观，负责仓库日常物资的进出，货拉拉装卸货，电商快递打包配货，发货，物流送至指定地点发货旁边就是物流园，服从管理，试用期3个月5000加300餐补加200绩效奖金补贴综合5500试用期用期过后5500加餐补加绩效到手6000，月休2天，每月15号发放工资上班8.30，下6.30-7点左右当天的货物打包完下班

1，会点简单英语，清楚各个国家的英文缩写或英文全称。颜色、数字等英语单词要会读写 2，日常接收货物 3，整理清点库存

【工作内容】： 零食饮料烟酒 仓库理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

仓管员岗位职责 岗位核心定位：负责维修工厂内维修耗材、备件、待修/已修钻头及成品钻具的仓储管理工作，严格执行出入库流程，保障库存账实相符、物资存储安全，为维修车间的高效运转提供精准的物料供应与库存数据支持，同时协助管控维修耗材成本与呆滞库存。 核心职责模块 一、物资出入库管理 负责维修耗材（焊材、合金齿、耐磨焊条、齿座等）、机械备件（轴承、螺栓、密封件等）、待修钻头、翻新成品钻具的入库验收工作，依据采购单、送货单、维修工单核对物资名称、规格型号、数量、质量状态，不合格品或手续不全的物资拒绝入库，按流程隔离存放或。 严格按照维修领料单、成品发货单、调拨单执行出库操作，遵循“先进先出”原则备料发料，出库前复核物资品种、数量及包装完整性，经领用人或收货方签字确认后方可放行，确保出库准确无误。 负责异常物资的对应处理，包括退仓品、返修钻头、客户退货钻头的接收、登记、分类存放，及时同步给维修部门跟进处理。 二、库存与账务管理 建立并维护所有物资的出入库台账，每日及时录入ERP或仓储管理系统数据，做到日清月结、凭单下账，确保账、物、卡、系统数据完全一致。 定期执行循环盘点、月度盘点及年度全盘，核对账面数量与实物数量，查明盘盈盘亏原因并编制盘点损溢表上报审批，及时处理库存差异。 监控库存水位，针对常用维修耗材设定安全库存阈值，及时提出补货建议；定期统计呆滞料、积压物资及报废钻具清单，配合维修总监、采购部门制定处理方案，降低库存资金占用。 三、仓储现场管理 按物资种类、规格、机型分区分类存放，实行定置管理与目视化标识，所有物料粘贴对应标识卡，确保摆放整齐、标识清晰、通道畅通。 执行5S/6S现场管理标准，保持库区环境整洁，针对机械零件、焊材的特性做好防潮、防尘、防锈、防压管理，定期检查存储环境温湿度，确保物资存储质量不受影响。 合理规划货架布局与堆垛方式，针对旋挖钻头、大型钻具等重型物资规范存放，提高仓库空间利用率，避免物资堆放不当导致的损坏或安全隐患。 四、安全与设备维护 负责仓库防火、防盗、防水、防潮管理，每月点检消防设施，定期检查仓库门窗、照明线路，消除安全隐患，严禁无关人员进入库区。 负责仓库内叉车、电子秤、扫码枪等仓储设备的日常维护保养，定期巡检货架、托盘等仓储设施，发现损坏及时上报维修，确保设备设施完好可用。 五、单据与跨部门协作 规范填制、收集、整理和存档出入库单、领料单、盘点表、报废申请单等原始资料，按规定传递给财务、采购、维修等部门，配合财务完成账务核对与审计工作。 对接维修车间、采购、质检、物流等部门，及时反馈物料短缺、来料异常、紧急缺料等突发状况，协助维修部门做好急需物料的跟催与调配，保障维修生产不间断。 按时向相关部门提供收发存报表、库存盘点报告、呆滞料统计等数据，为维修成本核算、采购计划制定提供准确依据。 任职要求参考 学历专业：高中及以上学历，物流管理、机械相关专业优先。 工作经验：2年以上机械制造/维修工厂仓储工作经验，有工程机械配件、钻具仓储管理经验者优先。 技能要求：熟练操作ERP仓储管理系统及Office办公软件，熟悉仓储管理流程，具备叉车证者优先；工作认真仔细、责任心强，数据敏感度高，具备良好的沟通协调能力。 其他要求：能适应工厂工作节奏，服从工作安排，具备基础的机械零部件辨识能力，了解焊材、机械配件的存储特性。

招聘库管2名男女不限，吃苦耐劳，善于沟通

仓库管理员 工作地址:店北火车道往东300米路南 为10点左右至第二天7点，中途可以休息 负责多多买菜仓库的接车工作，确保车辆到达后能高效完成货物交接；对送达仓库的物资进行有序整理，按照规定的类别和区域摆放，便于后续清点与管理；每日对仓库物资进行准确清点，核对物资数量、规格等信息，保证回仓物资相符有相关仓库货物管理或物流接车工作经验者优先考虑。熟悉仓库作业流程，了解货物出入库操作规范更佳。具备1年以上仓库相关工作经验者优先，能够熟练使用基本办公软件，如Excel进行简单的数据记录与统计。对数字敏感，具备较强的数量核对与数据准确性把控能力。会使用基本的仓库管理工具，如手持终端设备进行货物信息采集与查询