1，负责行政及人事日常事务，包括费用报销、办公用品采购等工作； 2，办理员工入离职相关手续，处理社保事项，统计考勤数据； 3，组织并协调各类会议，跟进各部门工作情况，完成会议记录整理； 4，负责客户来访接待，落实5S管理要求，检查工衣穿戴情况； 5，完成上级交办的其他日常工作任务； 工作时间：单休，周六休息，周日上班，8:00-12:0014:00-17:30,18:30-19:00 薪资福利：提供三餐，有住宿（环境一般，可作为过渡使用）。入职即购买五险一金。 要求：形象良好，气质佳，身高160CM以上。具备工厂人事行政工作经验者优先考虑。

助理 岗位职责： 1、组内人员考勤统计、招聘 2、组内日常行政事务的处理及人员接待工作； 3、组内各类资料及统计管理工作； 4、完成上级交给的其它事务性工作。 工作时间：周一到周五9：00-18:00。午休2小时

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序高效运转； 2、协助策划并执行公司内部会议及团队活动，提供全流程行政保障； 3、定期检查与维护办公设施及环境，确保设备正常运行，支持员工顺畅办公； 4、负责日常文书处理工作，包括文档归档、信息整理及保密资料管理； 5、配合上级推进各类行政任务及临时事务，助力团队运作效率提升。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与执行力，能独立应对和解决常规行政问题； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理能力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可跨部门高效配合； 4、工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5、具备一定创新思维，能主动为行政流程改进提供可行建议。 薪资无责6500

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、审核原始凭证，录入会计凭证(收入、成本、费用等); 2、协助完成月末结账、对账及财务报表编制。 3、开具发票、进项税认证，协助纳税申报; 4、整理税务资料，配合税务稽查或审计。 5、协助办理银行结算业务，管理银行账户，月终应及时将银行日记账与银行对账单进行账单核对，确保帐实相符;能独立办理银行的开、销户及其他业务; 6、协助统计财务相关报表及其他需要报送的报表。 7、按照公司付款流程完成，负责员工工资发放。 8、。 9、完成其他主管和领导交办的其他工作。 二、职位要求: 1、熟练使用office办公软件。 2、做事有条理性，细心耐心，对待工作认真。 3、具有较强的逻辑思维能力。 4、具有良好的语言表达能力及沟通能力。 5、本科学历(财会相关专业) 6、5年以上财务相关工作经验。

新增需求，尽快到岗者优先考虑 岗位职责： 1、负责办公区域的整体运维管理，包括办公场所装修与改造、搬迁实施、日常维修协调、供应商对接及工程项目验收等工作。 2、采购管理：统筹公司各类物资的采购执行，确保流程规范、及时供应。 3、资产管理：全面负责固定资产及低值易耗品的登记建档、统计汇总、调配使用、盘点与报废处理。 4、行政制度落地：协助各部门推进行政规章制度的执行与监督落实。 5、证照事务：办理合同签署、租赁证明、工商注册等相关手续与资料准备。 6、活动策划与执行：统筹组织公司节日活动、团队建设、年度晚会等各类集体活动的方案制定与现场实施。 7、行政事务支持：高效完成日常行政工作，为各部门提供可靠、及时的后勤服务保障。 8、其他工作：根据部门安排，配合完成专项任务及其他行政相关事项。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。 2、净身高160cm以上，形象端正，气质佳，具备良好亲和力，性格积极乐观，品行诚实正直。 3、具备5年以上行政综合管理工作经验，有大型企业同岗位工作经验者优先。 4、熟悉行政管理各环节流程，具有较强的执行力与推动力。 5、能够有效控制采购成本，具备主动服务意识与资源协调能力。 6、责任心强，关注细节，具备良好的团队合作精神。 7、熟练操作办公软件及常用行政管理系统工具。

职位描述 1：了解并掌握招投标相关基础知识 2：负责招投标信息的搜集与分类整理 3：根据招标文件要求，完成投标报名等相关流程手续 4：承担投标文件的编制、校对、装订及递交等工作 5：跟踪招投标全过程，掌握各项目关键节点的时间安排与进度推进 6：对各类项目投标资料进行系统化归档与管理 7：按时完成领导安排的其他文书类事务工作 ps：无经验者前期由专人带教 职位要求∶ 1：具备大专或以上学历 2：欢迎应届毕业生应聘，有投标或行业相关经验者优先录用 3：熟练操作Office办公软件，会使用PS、CAD等工具者更佳 4：具备一定的文字表达能力，工作细致严谨，条理性强 5：学习能力突出，善于归纳总结，具有较强的责任意识 工作时间： 1：周一至周五，周末双休 2：每日工作时间：8:30——17:30 3：法定节假日依照国家规定正常休假 4：公司福利 5：五险一金 6：享受节日相关福利待遇 7：定期组织员工聚餐、提供下午茶福利 公司介绍 四川沃克斯电梯有限公司成立于2007年，专注于电梯销售、安装及维修保养服务。公司注册资金500万元，设有销售部、安装部、服务部、财务部及办公室等多个职能部门，组织架构完善，技术实力扎实。办公地址位于成都市高新区剑南大道中段世豪广场A座，办公环境优越，交通便捷。

岗位职责 1、签证与出入境服务：办理员工商务及工作签证的申请、续签与日常管理，支持公司海外业务的顺利推进。 2、资产与合同管理：统筹固定资产的采购、登记、清查与维护；独立开展合同整理、归档及执行进度跟踪。 3、日常行政运营：负责办公环境管理、来访接待、会议保障、办公物资调配等综合性事务；协调各部门行政需求，保障运营顺畅。 4、企业文化与活动：组织策划员工关怀活动、节日庆祝、团队拓展等项目，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队归属感。 5、人事辅助支持：协助完成招聘支持、新员工入职手续、考勤统计、培训安排等基础人事工作，配合人力资源日常运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、法学、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3、沟通协调能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真细致、逻辑清晰，能适应一定工作压力； 4、熟练操作WPS Office，擅长Excel数据处理，具备PPT制作汇报能力，有一定的文书撰写基础； 5、具备英语或其他外语的读写能力者优先； 6、学习能力突出，拥有跨文化沟通意识和创新思维方式。 备注：本岗位每月需安排2个周六轮值。

财务会计招聘 1.薪酬核算管理：负责工人工资核算全流程工作，包括考勤数据统计、并完成税务申报及工资台账管理。​ 2.应收账款管理：制作应收账款明细台账，跟进款项回收进度，及时处理异常账款，编制应收账款分析报告 3.应付款审核监督：严格审核应付款项，验收单等原始凭证，确保付款合规性与准确性 4.利润核算与结转：依据会计准则进行收入、成本、费用的归集与核算，完成期末利润结转工作，编制利润表及相关财务分析报表 5.发票管理与开具：负责发票开具、登记、保管及核销工作，及时处理发票相关问题 要求：头脑清晰，有逻辑，接受能力强

任职要求： 年龄：30岁-40岁 熟练掌握计算机操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验，了解基础财务知识。 责任心强，工作认真细致，作风严谨。 岗位职责： 1. 负责公司办公室日常运转的协调与管理工作； 2. 提供销售订单相关的数据支持服务； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 待遇：面议 工作时间：每天8小时，每月休息4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、准确。 2.协助会计完成月度结账工作，核对银行流水、往来款项及相关费用报销单据。 3.配合完成税务申报资料准备，按时提交相关部门所需财务数据。 4.管理公司发票的开具、收发及登记，确保符合财务规范和税务要求。 5.定期与各部门对接费用支出情况，提供基础财务支持与数据查询服务。 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先，具备基础财务知识。 2.经验不限，有财务实习或相关工作经验者优先考虑。 3.熟练使用Excel等办公软件，会操作财务软件者更佳。 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5.诚实守信，能严格遵守财务纪律，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责日常凭证录入、账务处理及财务报表基础编制工作 2. 协助完成应收应付对账、发票开具与税务申报支持 3.管理原始单据归档、费用报销初审及台账登记 4.配合财务主管完成月度结账、存货盘点及成本数据整理 5. 协助工厂内外部审计资料准备及基础财务数据分析 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限，有基础财务知识者优先 2. 熟悉Excel及常用财务软件，具备基本账务处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 了解制造业（尤其是照明行业）业务流程者更佳 5.接受应届毕业生及无经验但踏实肯学的求职者

工作轻松，双休，可兼职

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节表编制及票据管理 3.配合主管完成月度结账、纳税申报及财务报表基础数据整理 4.管理会计档案，确保单据完整、归档及时、符合财税规范 5. 协助参与内部流程优化，提升财务基础工作标准化与效率 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 有财务/会计助理实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据分析能力 4.工作细致负责，具备良好沟通意识与团队协作精神 5.遵守职业道德，严守财务保密要求，无不良信用及从业记录

一、岗位要求： 1、协助财务完成凭证整理、票据审核、账务核对等基础财务工作。 2、负责财务资料的归档、保管，确保资料完整有序。 3、协助对接内部各部门，收集整理财务相关数据及资料。 4、完成财务交办的其他辅助性工作，配合团队完成各项财务任务。 二、任职要求 1、财会相关专业，持有会计从业资格证者优先。 2、具备1年以上财务助理或相关财务岗位工作经验，熟悉基础财务流程及办公软件（Excel、财务软件）。 3、工作认真负责、细心严谨，具备良好的学习能力和执行力，服从工作安排。 4、有物业公司财务助理工作经验者加分，无经验但学习能力强、态度端正者可酌情考虑。 三、岗位上班时间：9：00-6：00 （单休）

工作内容： 1、负责日常行政及后勤事务执行，保障公司运营有序进行； 2、协助推进公司后勤管理体系的搭建与持续优化； 3、统筹并维护公司各类行政工作的正常运转。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对和解决后勤相关事宜； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、需持有驾照并具备实际驾驶经验。

岗位职责： 根据单位要求负责扫描，资料整理，网上查询资料、电话咨询等事项，上述内容均有培训。 任职要求： 1.电脑操作熟练，熟练使用excel及word文档，认真负责，文书处理正确，具备学习能力； 2.近期能上岗； 3.时间灵活； 4.不限年龄； 投递请告知方便兼职的时间，平时和周末都需要人。 待遇：30/小时，周结。

行政人员一名，文员一名。工资面议，龙江路12号。闻言精密，联系电话

【豪华公寓4人间住宿、包三餐、五险、带薪培训接受无经验、纯文职不销售、无责底薪+奖金月均5500-6500】 前台职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责客户信息登记、查询、预约记录； 3、负责用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、18-30周岁、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强 3、接受八小时排班排休制，单休 全国20+连锁美容品牌，晚上会营业所以分为早中晚三班，到点下班。下班后无需任何工作后续事情处理。

任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的团队合作意识和责任心。 2.熟悉Office等常用办公软件的操作。 3.工作认真细致，应变能力强，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压素质。 4.全日制大专及以上学历，有阀门行业文员相关工作经验者优先考虑，性别不限。 岗位职责： 1.协助销售人员完成客户询价、报价、合同编制及投标文件制作，负责客户资料的整理与归档；对已签署合同进行审核、盖章、登记，并分类保存。 2.销售订单跟进：配合销售完成下单、发货进度跟踪及信息核对确认工作。 3.负责公司财务对账及发票开具事宜。 4.对未完成的本职工作或公司临时下达的紧急任务，须积极配合并按时完成。 5.完成上级交办的其他工作任务。 6.需具备至少一年以上的相关工作经验。

具备行政人事相关经验，熟悉员工入职、离职手续办理及考勤管理工作，掌握劳动法律法规，参与公司制度的优化与完善； 负责组织公司各类会议、团队建设活动及年度晚会，做好会议纪要与相关跟进工作； 能够接待来访客户，熟练操作各类办公软件，性格灵活，沟通应变能力强

客户是摩根士丹利，长期人力驻场职位 中国区HRhead行政助理+员工入离职办理+维护员工数据 英文工作环境，口语需与海外同事交流 1-2年经验或具备相关实习经历的应届生亦可 社保公积金全额缴纳，补充医疗保险，享有14天年假 Position:AssistanttoChinaHRHeadandHRSSCSupport 该岗位将为中囯区HR负责人提供行政及秘书支持，同时协助人力资源运营与办公室管理，并参与HR共享服务中心的相关事务。候选人需具备良好的团队协作能力，工作细致高效，组织能力强，职业素养高。 主要职责： 1）为中国区HRhead提供行政与秘书支持 •协调内外部会议、电话会议及来访安排 •负责差旅预订及相关行程管理 •处理费用报销及付款申请 •根据需要提供其他后勤支持 2）支持人力资源运营与办公行政事务 •协助完成HR团队成员的入职、离职及调动流程 •配合高级HR同事推进日常运营工作及项目任务 •组织安排团队会议、活动及相关事项 •采购办公设备、名片、文具并管理库存 •维护办公区域环境与秩序 •完成业务运作所需的其他行政支持工作 3）协助HR共享服务相关操作 •协助处理HR事务性工作，包括函件制作、用印申请、入离职材料准备等 •管理员工人事数据，确保信息准确及时更新 •负责人事档案的归档、扫描及日常维护 •配合HR运营团队开展专项项目及流程优化 •协助梳理并记录相关业务流程图 •支持各类HR专项工作，保障项目按时推进 •完成上级交办的其他工作任务 任职要求： •经验：1-2年高质量行政支持经验，有大型跨国企业背景优先；优秀应届毕业生亦可考虑 •沟通表达能力强，具备良好时间管理与多任务处理能力，善于团队合作，学习能力强 •学历：本科及以上学历，有海外学习经历者优先 •熟练掌握MicrosoftOffice办公软件 •中英文书面与口语流利，能胜任全英文工作环境 •男女不限

工作时间8:30-17:30 午休时间：12:00-13:30 双休，节假日通休 1. 文档与资料管理：负责文件的起草、排版、 打印、归档，以及合同、报表等资料的整理与保管。 2. 办公后勤保障：管理办公用品的采购、登记、分发与盘点，维护办公环境整洁，协调办公设备的维修与保养。 3. 会务与接待工作：安排会议日程、预订会议室、准备会议物料，做好会议记录与纪要整理；负责来访人员的接待与引导。 4. 行政事务协调：协助组织公司团建、培训等集体活动，办理员工入职、离职相关的行政手续，对接物业、快递等外部合作方。 5. 数据与信息支持：收集、整理各类行政相关数据，制作统计报表，为部门决策提供基础信息支持。 6.跨部门沟通协助，上传下达。

一、招聘要求 1、具备全日制大专或以上学历，且有1年以上行政相关工作经验 2、身体状况良好，能适应基层工作，具备较强沟通能力和责任心 二、岗位职责 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场管理工作 2、负责本地日常物资采购及场内安全生产监督 3、配合场长落实考勤制度、薪资政策等相关人力资源事务 4、独立开展饲养员、后勤员、技术员等一线岗位的招聘工作 5、组织生产人员培训安排及场内文娱活动的策划与执行 三、薪资、福利待遇 薪资范围：5K—7K 每月12日准时发放工资 缴纳五险，提供住宿（配备空调、热水器、洗衣机、WiFi），餐补，三节福利，定期团建，实物奖励，工作满一年享5天年假，拥有良好的晋升发展空间

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹执行，涵盖办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放、会议组织安排、差旅预订及访客接待等，保障行政体系高效运转。 2.协助完善并落地公司行政规章制度，推动行政工作规范化、标准化开展。 3.承担合同、文件、档案的分类归档与基础保管工作，确保资料完整可追溯。 4.对接各部门行政支持需求，做好跨部门沟通协调，提升协作效率；同时负责员工关系基础维护，包括员工日常沟通对接、节日福利统筹、员工意见收集反馈等，营造良好工作氛围。 5.协助处理劳动用工相关基础事务，参与劳动争议预防与初步协调，配合应对简单劳动仲裁相关辅助工作（如资料整理、流程对接等）。 6.负责公司各类活动的组织策划与落地执行，包括员工团建、节日活动、企业宣传活动等，保障活动顺利开展。 7.完成上级交办的其他行政及相关辅助工作。 二、任职要求 1.3年及以上行政相关实际工作经验，非招聘专员岗，具备扎实的行政实操能力。 2.具备良好的文字功底，能独立完成通知、推文、活动方案等基础文案撰写。 3.熟悉员工关系基础管理流程，了解劳动法律法规基础常识，有活动组织策划相关经验者优先。 4.工作细致严谨、责任心强，具备优秀的沟通协调能力、执行力及应急处理意识。 5.人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。