1. 审核维修收款日报表； 2. 审核保险理赔相关业务； 3. 日常会计账务处理； 4. 审核首保及索赔事项； 5. 管理应收账款与预收维修款项； 6. 负责供应商结算工作； 7. 审核配件入库单据； 8. 月末进行配件成本结转； 9. 在修车辆的盘点工作； 10. 月度库存物资盘点； 11. 其他日常财务事务处理

项目驻点会计日常工作内容： 1、依据建筑工程设立项目辅助核算体系。 2、办理项目各项支出的转账凭证编制工作。 3、审核采购合同，协同采购部门推进开票事宜。 4、审核日常费用报销单据，并登记至相应台账。 5、及时将支付给班组、供应商及分包单位的款项录入台账，同步更新应付未付明细。 6、根据人事提供的考勤记录和人员名册，核算每月员工工资，维护已付与未付工资明细（填制项目人员工资支付情况表）。 7、整理并分类会计凭证，按月申报关联公司涉及的各项税费。 8、维护合同台账，及时更新并完成合同扫描归档。 9、与企业开展对账工作，确认每月成本类发票入账情况。 10、与企业对接管理费、税费及资金往来的核对工作。 11、处理临时工工资结算及临时机械台班费用结算。 12、配合项目现场管理人员记录人工、材料、机械等日常发生费用。 13、负责与现场管理人员核对人工、材料、机械台班结算单及送货单，完成复核与对账。 14、定期更新并核实库存数据表。 15、发票到账后及时入账并更新信息（填写项目开具发票统计表）。 16、对接内部关联企业及供应商，沟通合同签订、制作结算单、办理发票开具。 17、跟踪、落实并归集各分项工程实际成本支出，便于对比用料情况，实现物料超支预警与管控。 18、负责材料采购单据的对账、开票及付款跟进。 19、每月汇总项目食堂票据及采购支出情况。 20、按月编制项目财务报表及附注表格，真实反映项目资金流动与经营成果。 21、完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资：4500-6000元/月 福利：有五险一金，带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等。 上班时间： 夏令时：8：30-12：00 14：00-18：00； 冬令时：8：30-12：00 13：30-17：30，单休。

1、熟练使用各类软件，金蝶、用友等； 2、从业三年以上，对商贸、餐饮、服务行业账务熟悉； 3、沟通能力强，能与客户沟通顺畅； 4、会使用AI工具，具备快速的学习能力适应能力； 5、全天在职，不接受中午回家的。 6、热爱财务行业，能够熟练将财务知识运用在业务上。

（一）岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销处理、成本核算等相关事项； 2、按时编制各类财务报表，确保数据准确无误； 3、开展税务筹划工作，办理员工社会保险的申报与缴纳； 4、管理应收应付账款，保持账目清晰，及时跟踪款项的回收与支付进度； 5、编制成本预算表格，协助控制成本支出； 6、维护公司日常办公环境的整洁有序，确保办公室及会议室等区域设施设备正常运行； 7、负责公司文件的接收、传递、整理及分类归档，保障文件流转的及时性、准确性与完整性； 8、协助起草和编制公司各类文书材料，如合同、通知、报告等，并参与文件的修改与完善； 9、配合组织公司各项会议，做好会议记录及纪要撰写，协助准备相关会议资料； 10、负责公司固定资产的登记、盘点与核查，保证资产信息的真实、安全与完整； 11、完成上级交办的其他工作任务，及时反馈工作进展，积极协同公司整体工作安排。 （二）任职要求： 1、熟悉国家会计准则及相关税收法规，具备扎实的财会专业基础；需有3年以上相关工作经验； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel等；具备较强的数据录入与文档排版能力； 3、具有良好的逻辑分析能力和数据处理能力； 4、工作认真细致，作风严谨，具备高度的责任感和保密意识。

工作内容： 1、负责日常会计核算，包含账务处理、财务报表编制及相关数据分析； 2、参与会计凭证的审核、登记账簿及账务核对，保障财务信息准确无误； 3、协助开展税务申报、财务资料归档及其他会计事务性工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论与实务操作能力； 2、能独立进行账务核算及财务报表的编制工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

注意！！！工作地址在滁州汊河镇 岗位职责： 1、制定财务相关流程及基础管理制度，审核各类报销单据与付款申请； 2、负责发票开具、数据汇总及清卡操作，确保原始凭证合法、真实、齐全； 3、按月整理、装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料； 4、处理日常费用报销、现金收支管理、薪资核算及社保公积金相关事务； 5、开展成本核算工作，编制各类财务报表，包括利润表、现金流量表等； 6、完成其他行政事务，如办公环境维护、客户来访接待等工作 任职资格： 1、须具备两年以上机械设备制造行业财务岗位工作经验； 2、会计、审计、财务管理等相关专业统招大专或以上学历，持有初级会计职称； 3、熟悉国家税务政策，了解银行结算流程，能熟练操作财务软件； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和沟通能力； 5、有成本核算经验者优先考虑，持有中级会计职称者优先录用 工作时间： 8:00-12:00、12:30-17:30；单休

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运作，涵盖付款处理、票据管理及银行账目核对等事务； 2. 组织开展预算编制工作，并对执行过程进行跟踪与监控； 3. 对财务报表进行分析与复核，识别异常数据并及时修正； 4. 审查公司各类财务记录，确保数据准确性和合规性； 5. 带领会计团队，督导各项工作按时高效完成。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，具备中级职称； 2. 3年以上财务或会计领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 4. 熟悉财务软件操作及Excel等办公工具的使用。

工作内容： 1、负责工业企业的账务核算及财务报表的编制工作； 2、处理日常财务事务，包括票据申领、发票管理及会计凭证整理； 3、参与政府项目补贴申报等相关事宜； 4、协助开展税务申报工作，保障税务操作合规。 岗位要求： 1、掌握工业企业会计专业知识，能独立完成账务核算工作； 2、了解财务报表编制流程，可真实准确地呈现企业财务情况； 3、具备较强的财务管理意识，能够高效推进各项会计任务。

洛阳宏进市场招聘会计

会计+文员； 能上刀山下火海。日常记账，招投标资料，保理、商业汇票资料。乱七八糟的

统计数据，核算成本，报税，财务跟踪

岗位职责： 1. 负责出纳相关工作。 2. 承担行政事务，包括合同管理及资料归档整理。 3. 熟练使用PS进行基础图像处理。 4. 具备建筑工程行业相关工作经验。 任职要求： 1. 掌握扎实的会计专业知识，具备出纳岗位实操经验。 2. 了解建筑工程类日常办公流程与事务处理。 3. 具备独立完成任务及应对问题的能力。 4. 具有较强的沟通协调能力，善于团队协作。 5. 工作态度端正，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

幼儿园财务（出纳）完整日常工作内容 适配：民办幼儿园专职出纳、财务专员，包含每日、每周、每月、学期固定工作，贴合园所实际运营，可直接用于岗位职责、招聘简介、岗位说明书、新人培训。 一、日常基础现金与收支管理（每日必做） 1.负责幼儿园日常现金、微信、支付宝、对公账户所有资金管理，做到日清日结、账实相符。 2.处理全园日常支出报销：采购物资、后勤耗材、维修费用、零星开支，核对票据、审核合规性，登记支出台账。 3.所有付款、收款逐一登记明细，分类记账，保留凭证、截图、单据，做好存档整理。 4.管理备用金，把控日常零星开支，杜绝无票据、无审批支出，保证资金安全规范。 5.每日核对账目余额，核对线上收款、现金收款、银行余额，做到账款一致。 二、幼儿管理（核心主业工作） 1.负责全园幼儿保教费、伙食费、延时费、兴趣班费等所有园所主营业务收入统计与核对。 2.每日统计新生缴费、老生续费、退费、请假退费、转园退费、欠费名单。 3.整理收费台账，核对班级上报出勤、请假数据，精准核算每月幼儿应收费用。 4.跟进欠费幼儿家长缴费，统计欠费明细，同步园长及各班班主任。 5.学期初收费统计、开票登记、收据整理归档，做好全园收费汇总报表。 6.处理幼儿各类退费流程：登记、审核、签字、退款、台账更新、凭证留存。 三、员工考勤、薪资、绩效核算（重点工作） 1.全园教职工日常考勤统计：每日核对教师、保育员、后勤、保洁、厨工考勤记录，统计迟到、早退、事假、病假、旷工、休假情况。 2.每月汇总全员考勤数据，整理考勤报表，核对请假条、调休记录。 3.全园薪资核算：根据考勤、岗位、工龄、绩效、奖惩，精准核算每月工资。 4.统计绩效工资、全勤奖、岗位津贴、、补贴，制作完整工资表，提交园长审核。 5.负责工资明细留存、薪资台账登记，解答员工薪资疑问，做好薪资保密工作。 6.寒暑假薪资核算：按照园所制度核算底薪 + 在岗补贴的带薪假期薪资。 四、单据、凭证、台账整理归档（常态化工作） 1.所有收支单据、报销票据、付款凭证、、分类整理、粘贴、归档。 2.建立完善财务台账：现金台账、银行台账、收费台账、退费台账、报销台账、薪资台账。 3.定期整理财务资料、纸质档案 + 电子档案双备份，保证账目清晰可查、可追溯。 4.对接会计，按时移交所有凭证、报表、台账，配合月底账务汇总。 五、园区采购、物资、成本核对管理 1.配合后勤、行政核对园区日常采购：食材采购、玩具教具、办公用品、保洁耗材、维修物料等费用。 2.核对采购单据、送货单、对账金额，确保采购费用真实、准确。 3.统计园区每月运营成本：食材成本、物资成本、杂费成本，辅助园长做成本管控。 4.登记各项成本支出明细，协助做好园区收支盈亏统计。 六、月度报表与财务汇总（每月固定工作） 1.每月制作：收支汇总表、幼儿收费报表、欠费报表、员工薪资报表、园区成本报表。 2.月度对账：现金对账、银行对账、线上收款对账、全园收支核对。 3.汇总当月全园总收入、总支出、净利润数据，提交园长审阅。 4.整理月度财务档案，打包归档，以备核查、年检、审计使用。 七、学期、年度专项财务工作 1.学期初：建档、老生续费核对、学期预算整理。 2.学期末：全园账务汇总、退费清理、欠费清零、学期财务总结。 3.年度财务整理、台账汇总、档案整理，配合上级检查、年检资料准备。

岗位职责： 1.深度挖掘并维护高净值客户及普通个人客户资源，精准识别其健康、养老与财富管理需求 2.为客户提供涵盖健康就医、品质养老、资产保值与传承的一站式综合规划方案 3. 持续学习健康、金融、法律、税务等跨领域专业知识，提升专业服务力与方案定制能力 4. 主导客户开发与关系经营，通过专业服务建立长期信任，实现客户价值与业务增长双赢 5.参与团队建设与组织发展，吸引并培养优秀人才，共同拓展事业平台 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-50周岁，品行端正，遵纪守法，具备良好职业素养 2. 具备5年以上职场经验，上一份工作年收入达12万元以上，拥有稳定社会资源与人脉基础 3. 具备出色的沟通表达能力、目标导向意识与自我驱动力，适应弹性工作模式 4.有资产/财富管理、银行、信托等行业经验者优先，持有相关从业资格证者优先 5. 认同HWP理念，愿以专业、长期主义姿态投身健康财富规划事业

证券投资 一、个人核心素质（高端圈层销售核心） 1. 分寸感极强，平等社交，不卑不亢，高端老板反感刻意推销、卑微攀附，以财富规划同行身份相处。 2. 严守保密原则，高净值人群最看重隐私，绝不外泄客户资产、持仓、私人谈话信息。 3. 知识面宽泛，能聊宏观经济、实业经营、资产配置，不只聊股票，可融入茶局、私宴、沙龙圈层话题。 4. 合规意识过硬，严守话术红线，绝不提保本、代操盘、保收益，只做投资策略陪伴咨询。 5. 长线经营耐心，高客决策周期长，拒绝短线急于成交，擅长慢慢铺垫信任，依靠裂变。 6. 抗压+执行力强，主动维护圈层人脉，定期组织小型私享交流，持续维系客情。 二、自带加分资源 1. 手握企业家、企业高管、高净值股民私人人脉/本地高端圈子资源，可直接对接。 2. 具备高端沙龙、私董会、线下私宴策划与落地能力，擅长搭建圈层场景。 3. 有券商、私募、私人银行高净值客户服务经历优先。 极具竞争力薪酬体系 行业顶尖阶梯式提成机制，佣金收益上不封顶，多劳多得无上限约束； 完善人才孵化体系 公司配套全体系业务专业培训、交易知识赋能、客户开发全流程指导；清晰的晋升培养通道，从业务精英到团队合伙人的成长路径全面打通，职业发展无天花板。

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案，并根据个人不同的成长阶段、风险偏好，为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历，25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案； 5.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 三、工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 四、薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 办理纳税申报、发票开具与管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助完成工商年检、资质维护及财税政策解读与落地执行 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务数据支持 5. 参与公司基础财税流程优化，提升核算效率与合规水平 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、税务等相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规，掌握主流财务软件及办公软件操作 4. 工作细致负责，具备良好沟通能力与学习意愿 5. 认同轻松协作的企业氛围，适应中小型企业务实高效的工作节奏

工作职责： 1.发展和维护个人及企业等中高净值客户； 2.向客户提供与财富管理业务相关的服务； 3.完成金融产品、基金投顾等相关业务的销售任务和各类业务指标； 4.了解、分析客户需求，提供个性化资产配置及其他综合金融服务； 5.挖掘各类交叉销售业务机会，如融资融券、场外期权、股权质押等，提升综合效益； 6.执行内外部规章制度和业务流程，确保合规展业、履行适当性义务； 7.完成分支机构交办的其他工作。 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，金融专业优先； 有证券、银行、信托等相关行业工作经验者优先，取得一般证券业务从业资格、基金从业资格、证券投资咨询（投顾资格）优先； 熟练掌握办公软件操作、具备证券行业相关知识； 沟通能力、抗压能力、客户服务意识、创新意识。

招聘 中膳餐饮招财务工作人员一名，要求有一到两年工作经验 薪资待遇：4500—-5000 周末双休，法定假日休 一、核心基础职责 1. 账务处理与核算：审核原始凭证（发票、合同等），编制会计凭证，登记总账与明细账，确保账务处理符合会计准则。 2. 资金管理：负责日常资金收支、银行结算、现金管理，监控资金流向，保障企业现金流稳定。 3. 税务管理：按时完成纳税申报（增值税、企业所得税等），处理税务备案、发票管理 工作地点：新疆哈密铁道职业技术学院

岗位职责： 1、负责公司内部全盘账务处理，分项目核算收入、成本、费用，出具项目毛利； 2、核对应收账款、应付账款，定期与客户、供应商对账，跟进往来； 3、进销存台账核对，组织月度库存盘点，保证账实相符； 4、整理费用、资金流水，每月出具内部管理财务报表； 5、指导文员做好单据收集、出入库资料归档；外账资料对接代账公司。 任职要求：有商贸/工程配套行业财务经验，熟悉进销存、项目成本核算。

【岗位职责】 #负责公司资产统计和冻品出入库收支的管理和核对 #处理办公室基本账务核对 #开具各项票据，完成财务报表等辅助工作 【职位要求】 #大专及以上学历，有初级会计师及以上资格证 #有1年以上工作经验者优先 #工作认真，态度端正 【薪资福利】 #薪资3000-4000元

岗位内容： 1. 会计核算：负责日常账务处理工作，包括原始凭证的审核、记账凭证的编制、账簿登记及会计报表的编制等； 2. 财务监督：对企业资金使用情况和费用报销进行合规性审核； 3. 预算管理：参与预算的制定、执行监控及执行结果分析； 4. 成本费用核算：开展成本与费用的归集、核算及分析工作，提出成本优化建议； 5. 资产管理：负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理，组织财产盘点与核对； 6. 财务分析：开展财务数据分析，提供决策支持建议，按月完成经营月报的编制； 7. 税务处理：负责税务筹划、税金测算与税务风险管理，持续跟踪税收政策变化并及时作出应对。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2-5年财务会计岗位工作经验，具备企业税务筹划、成本管控等项目实操经验者优先； 3. 熟悉国家财税法规政策，具备扎实的数据分析能力；掌握税务筹划、成本管理、财务报表分析等相关技能，了解基本审计流程；能熟练操作金蝶、用友等财务软件，具备良好的计算机及办公软件应用能力； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，具有较强的服务意识与职业操守； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理能力与问题解决能力。

装修公司招聘： 会计1名 工作职责: 1、负责账务处理、纳税申报、往来核对。 2、熟悉电脑操作和各类财务软件的应用，并对excel和 word 的操作工具熟练: 3、熟悉一般纳税人的全套账务处理和涉税业务，与工商、税务等部门的业务对接; 4、熟悉年度汇算清缴工作内容及注意事项 5、负责财务数据的统计和复核 6、领导安排的其他工作 任职资格: 1、会计、财务等相关专业大专以上学历，具有相关专业工作经验2年以上，有职称优先考虑。 2、了解最新涉税申报流程及税务法规。 3、工作严谨、踏实务实、勤奋努力、具有高度团队精神和工作热情: 4、有较强的的财务逻辑思维和变通能力。 薪酬待遇:面议 工作地点:乌鲁木齐市红光山恒大绿洲三期 双休 节假日正常休息 联系电话:

岗位职责：主要负责企业账务处理，申报税务、开票、社保等工作事宜，国家高新技术企业、专精特新企业等账务税务规划及风险控制、出口退税.软件退税. 1.年龄在20一45岁，有财务相关专业与从业资格。 2、有代理记账经验者优先。 3.做事要认真负责，有一定责任心。 4.服从公司安排。 5.，周末双休，早9晚6，节假日与法定节假日一致。公司买社保

1. 审核公司日常费用报销及付款申请单据的合规性、完整性与准确性，严格执行财务制度要求，确保审核标准落实到位 2. 核对并审查各类收款单据及往来结算单据，保证账目与实际一致、单据之间相互匹配 3. 协助开展日常基础账务处理，及时完成会计凭证的整理、装订、归档与保管，确保凭证资料齐全规范 4. 配合部门完成基础财务数据核对、台账登记及单据流转进度跟进等相关工作 5. 按时高效完成上级交办的其他财务基础事务，协助分担部门日常工作，保障财务流程顺畅运行

岗位核心目标：负责公司全盘账务、税务合规、主播薪酬核算、财务风险管控，落实直播行业财税新规。 【岗位职责】 1.账务管理：独立完成公司全盘账务处理，审核出纳提交的所有费用报销、备用金申请、付款单据，确保票据合规、流程完整； 精准录入会计凭证、登记账簿、结转损益，定期核对往来账目，清理员工备用金、个人借款挂账，做到账实相符、账账相符； 按月出具财务报表（资产负债表、利润表、流水台账），如实反映公司经营状况，上报总经办。 2.税务合规：按时完成增值税、企业所得税、附加税、个税等全税种申报、缴纳，应对税务核查、数据异常整改； 精通主播薪酬核算，区分底薪、提成、坑位费等收入，合规完成工资薪金/劳务报酬、年度汇算； 熟练处理无票支出、大额备用金核销，把控公转私税务风险，落实金税四期及直播行业合规要求； 规范管理发票，完成发票申领、开具、认证、留存，杜绝虚开发票等违规行为。 3.制度与流程：搭建并完善公司备用金管理、费用报销、主播结算、财务审批等内部制度，规范财务流程； 整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整可查。 4.资金与风控：监督出纳资金收付工作，与出纳定期核对银行流水、现金余额，实现钱账分离、相互牵制； 排查公司财务风险，针对公转私、往来挂账、无票支出等问题提出整改方案，保障公司财税安全； 配合总经办完成财务数据分析、成本管控、资金规划工作。 【福利待遇】 1.薪资：9K-11K + 绩效奖金，每月准时发薪，绝不画饼； 2.基础福利：入职缴纳社保，节日小福利、月度团队聚餐、加班餐补； 3.上班时间：10:00-19:00（弹性工作制），月休4天，适配直播业务运营节奏，不强制无效加班； 4.近距离接触头部主播，学习直播带货全流程，年轻化团队，没有复杂的办公室政治；

需要会计一名，内外账。熟悉税法，认真负责。