会资料整理，PPT制作， 视频拍摄，剪辑等工作。 有驾驶证。

1、负责公司行政及人事相关工作 2、负责门店日常账务处理，熟练使用收银系统及库存管理软件 3、具备1-3年行政人事工作经验，岗位无销售性质 上班时间：9:00—17:30

1.计算机、会计、工商管理、市场营销等相关专业，具备相关工作经验者优先考虑。 2.负责公司资料的整理、打印、编辑、发放，以及部门间的对接与后勤支持工作； 3.熟悉公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4.工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力； 5.形象良好，气质大方； 6.缴纳社保，法定节假日按规定正常休息

岗位职责： 1、平台运营监控与分析： 1）负责充电站平台日常运营数据的跟踪，涵盖设备使用率、订单动态、营收情况等核心指标； 2）对运营数据进行汇总与深度分析，定期形成数据报告，为运营管理提供决策依据。 2、用户运营与服务支持： 1）及时响应用户问题，协调解决充电桩使用故障、订单争议等情况，优化服务体验； 2）配合开展用户增长工作，参与会员体系运营及营销活动落地，提升用户参与度与粘性。 3、场站与设施协同管理： 1）联动运维团队，跟进充电桩运行状态，助力提升设备稳定性和整体运营效能； 2）参与运营流程优化，协助建立或完善平台运营管理制度； 3）协同财务、采购等相关职能部门，推进对账结算及供应链相关支持工作。 4、完成上级安排的其他运营相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，运营管理、数据分析或相近专业者优先考虑； 2、具备1年以上平台运营、数据分析或用户运营工作经验，有新能源、充电基础设施或相关领域背景者优先； 3、熟练掌握Excel等办公工具，具备基础的数据处理与分析能力； 4、具有良好的沟通协调能力和服务意识； 5、目标导向，积极主动，具备高效执行能力及多任务处理能力。

【直招！！！！入职即缴五险一金】 【牵手运营】【非销售岗】【前端建信】 团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 感兴趣的朋友欢迎尽快沟通了解！ 【岗位职责】 通过线上方式了解用户婚恋需求，维护客户关系并建立有效连接 【任职要求】 1、性格外向健谈，对婚恋领域有兴趣，具备一定情感经历，乐于交流与分享 2、大专及以上学历（接受非全日制学历） 【岗位福利】 1、月收入范围10000~15000元，表现优异者可达2.8W+，平均薪资1.2~1.4W 2、入职即办理五险一金 3、定期组织下午茶活动 4、提供带薪岗前培训，支持考取婚恋咨询师相关证书 5、丰富多样的团队建设活动

工作内容:将纸质档案上面的基本信息录入进表格内 工作要求:电脑打字每分钟50字（年龄18－30) 工作时间:朝九晚七休星期天 薪资待遇:3000－6000不等 福利:提供住宿，免费进行著录培训 人员需求:5－10人

岗位职责：负责预警系统的操作，生成工单并完成责任判定，及时通知相关方，工作内容简单易上手 【岗位要求】 普通话流利；具备较强的服务意识与积极的工作态度 我们不限制工作经验，重视学习意愿与成长潜力 愿意与员工携手共进，共同打造长远发展未来 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金，提供舒适办公环境，实行八小时工作制，享有培训补贴； 2、晋升通道完善，配备员工餐厅； 3、提供员工宿舍，支持住宿需求； 4、享受各类员工福利，包括生日福利、节假日礼品等； 5、丰富员工活动，组织外出旅游、积分兑换、月度主题互动、年度联欢会； 6、应届生可进行网签，在职员工可享高起专、专升本学费全额报销政策。 健全的晋升体系，诚邀你的加入

可接受无相似经验，欢迎广告投手转型 【岗位职责】 1、独立承担客户对接工作，全面掌握客户业务需求； 2、监控广告投放表现，定期输出数据日报、周报及运营建议，独立开展客户复盘沟通； 3、深入分析投放数据，提升平台功能使用效率，配合产品团队推进产品迭代优化； 4、持续挖掘客户需求，增强客户粘性，积极响应客户反馈，深化并维护长期合作关系。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备ai产品或广告投放类产品相关经验者优先，专业不限； 2、具备较强的数据敏感度，熟练运用办公软件，尤其擅长Excel，拥有良好的数据分析与逻辑推理能力； 3、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识、时间规划能力及学习适应力，工作积极主动，富有责任感

每日工作辅助系统客户完成签约流程 薪资5～8千 上班时间8点半～6点 法定节假日均正常休息 氛围轻松，领导90后，性格开朗幽默 关键还大方，下午茶、甜品奶茶持续供应 6点准时下班！不加班！！！不加班！！ 公司规模扩展，诚邀你的加入～

1.按照客户订单信息，及时准确地将数据录入系统。 2.需熟练操作常用办公软件，具备较强的理解能力、抗压能力与学习能力，同时有长期稳定的职业发展规划。

技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。完成注册并成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务顺利完成且报告通过审核后，兼职费用将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异55-150元/次 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度及专业水平进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定场景下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由放弃购买； 5.访问结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能够按照任务说明、时间安排及相关指引完成走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音及拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地执行任务并填写反馈； 5.能积极回应沟通信息并按时提供任务反馈。

技能要求： 注重细节，观察力强 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招聘兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估并提升客户服务体验。完成注册后，你将成为柏迩长期合作的兼职调研员。每次走访任务顺利完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为100-300元 工作职责： 需通过初步筛选及培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下完成以下内容： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程需进行录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度与专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的场景和角色，试穿店内鞋服，并向店员提出相关问题，考察其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况表达不满或质疑，并最终以合理理由拒绝购买； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够按照任务说明、安排及相关指引完成走访流程； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（如支持录音拍照的智能手机即可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成调研及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

技能要求： 细致观察 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招聘兼职神秘访客（市场调研员），我们需要具备专业素质的你，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次完成走访并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异100-300元/次 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.暗访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景/身份，试穿店内鞋服并向店员提出相关问题，考察其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终选择不购买商品； 5.完成走访后须及时在线填写问卷，并上传所需照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够按照任务说明、安排和指导规范执行走访； 3.自备具备录音及拍照功能的设备（支持录音拍照的手机亦可）； 4.具备责任心与职业使命感，能客观、公正地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通并及时反馈相关信息。

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.制定并落实销售计划，确保销售业绩目标的实现。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户需求，为客户提供专业的分立器件产品或技术服务方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备较强的沟通表达、客户服务意识及市场分析能力。 4.具备良好的协作意识，抗压性佳，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园…… 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐、不定期带薪团建活动，节日礼品惊喜不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元学习与培训机会，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风务实，齐心协力共拓新局，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（位于泰小古，大自然醉鹅南湾店楼上） 台湾地点：居家办公

岗位职责: 1、协助开展公司日常行政事务，兼顾前台接待工作，保障内外部后勤支持顺畅。 2、参与拟定各类行政管理制度，并跟进制度落实情况，监督执行效果。 3、负责办公室日常运营管理，包括6S环境维护、员工宿舍安排、车辆调度、固定资产清查、办公耗材采购与发放、文件快递收发、差旅住宿预订、行政费用报销及证照、制度文档归档管理等。 4、统筹会议会务安排，配合人力资源部门组织企业文化活动（如团队建设、年度庆典等）。 5、礼貌接待来访人员及内部员工，快速响应领导及同事的合理需求。 6、协同人力资源工作，完成上级指派的其他临时任务。 岗位要求: 1、统招全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备1-3年行政类岗位工作经验。 3、形象端正，气质佳，做事严谨细致，具备较强的责任感。 4、拥有良好的语言表达能力和主动服务意识。

岗位职责： 1、负责公司行政管理机制及业务流程的持续优化与健全； 2、统筹日常行政工作，涵盖办公环境维护、设备管理及后勤保障服务； 3、主导行政预算的规划与执行，落实成本管控，提升资源使用效率； 4、对接行政类供应商，推动服务品质提升与合作成本优化； 5、响应员工各类行政需求，助力提升工作体验与运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、三年以上行政管理工作经验，熟悉各项行政运作流程； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对突发事件； 4、责任心强，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。

工作内容： 1、负责门窗厂的预算编制、报价核算及图纸制作。 2、协调门窗订单的生产进度与物流安排。 3、具备基础对账能力，有会计相关经验者优先考虑。 工作要求： 需有门窗行业文员工作经验，熟悉报价计算及制图操作。

1.负责外部来电的接听与转接工作 2.负责来访人员的接待与引导 3.负责办公室各类资料的整理、复印、扫描、装订等文秘事务 4.协助业务部门完成内勤支持，参与市场推广相关工作 5.统计员工考勤情况，提交主管审核后报送财务备案并留存 6.负责日常后勤保障及相关协调工作

办公室环境卫生维护 票据分类与系统录入，淘宝及支付宝交易数据整理，发票归集与管理 原材料采购数据统计与台账更新 仓库库存数量盘点与动态管理 物资出入库登记，材料分类归档与存放管理 固定资产管理与定期核查 工具及物资领用登记与资料整理 项目材料用量核算，建立并维护明细账目 报销单据审核与归档，考勤数据统计 日常快递收发确认与记录 项目信息沟通协调，售后服务跟进，物流及快递调度安排，采购需求执行 厂区来访人员登记，合同签署协助，人员调配信息传递与对接 需现场面谈沟通，欢迎应届毕业生应聘

工作职责： 1、协助开展日常行政及后勤支持类事务； 2、协助完成办公室日常文书处理等相关工作； 3、协助落实上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、品行良好，性格积极，仪态得体； 3、具备良好的沟通能力与服务意识。 薪酬福利： 1、提供具有区域竞争力的薪资待遇，具体面议； 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等。 工作地点：湛江市经济技术开发区乐山东路35号银隆广场二层招商银行 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未委托任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位录用人员将与南方人才公司签订劳动合同，外派至招商银行湛江分行工作。

助理5名，底薪3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早8点至晚5点，每月休息4天

岗位职责: 1.开展业务拓展工作，主动挖掘并开发客户资源； 2.负责项目合同的签订，提供专业的项目执行与支持服务； 3.及时响应并处理客户在服务过程中出现的问题，保障客户满意； 4.结合市场动态与客户需求，提出合理的产品配置及优化方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.熟悉运营管理模式，可独立应对和解决相关业务问题； 3.拥有较强的市场洞察力与服务意识，精准识别客户需求； 4.具备良好的团队协作态度，能在团队中协同推进工作。

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无需加班 主要负责文案编辑，任务轻松，只需参考多篇文章，结合个人理解与观点进行整合创作，输出新内容 提供系统化专业培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元构成（无责任底薪2800+岗位补贴200）叠加作品收益提成，新人月均收入可达5000以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、办公氛围年轻活跃，环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责: 1.协助公司高层管理人员处理日常管理事务； 2.参与公司的应酬接待，有政府接待经验优先； 3.协调内外部沟通，确保信息的准确传递与执行； 4.能参加出差考察美丽乡村及城市规划，有清晰沟通思维优先。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和高效的工作执行能力； 2.拥有优秀的人际沟通技巧，能在高压环境下保持专业态度； 3.对企业管理有深刻理解，能快速把握关键问题并提出解决方案； 4.具有良好的时间管理和多任务处理能力，确保工作准确无误。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的协调与落实，保障办公环境的整洁有序； 2.协助团队优化工作流程，提升整体运作效率； 3.参与公司内部会议的筹备与执行，确保会前准备及会中支持到位； 4.负责公司文件资料的归档与管理，确保信息准确、安全可控。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及高效的沟通表达能力； 2.能够独立规划并推进工作任务，保证按时交付成果； 3.熟练操作各类办公软件，满足日常办公操作需求； 4.具备团队协作意识，能与同事保持融洽的工作配合； 5.年龄25-45周岁，男女不限，学历大专及以上，学信网可查。

岗位职责： 1.负责公司行政前台的日常事务处理； 2.接待来访人员，提供专业、热情的接待服务； 3.协助办理公司日常人事相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.熟悉各类行政工作的操作流程； 3.了解人事管理基本内容并具备相关实践经验。 薪酬福利： 1.薪酬范围：4000-8000元； 2.上班时间：早9:30至晚6:00。

岗位要求： 1、掌握招聘、培训、绩效考核、社保办理及行政事务等相关工作流程。 2、熟练办理员工入职、转正、调动、离职等手续，熟悉HR日常操作及考勤管理。 3、了解劳动法律法规，具备独立处理和协调员工关系的能力。 4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力。 5、具有良好的职业操守、责任心以及团队协作意识。 薪资4000-5000。 福利： 1、入职即缴纳五险及意外伤害保险。 2、提供早、中、晚餐，非新滩本地员工提供住宿。 3、享有生日礼金、节日福利等各项补贴。 工作地点：洪湖新滩

1.线上线下相结合,主要负责公司产品运营引流，为产品获取潜在用户 2.负责用户的获取，留存，转化，召回 3.对用户进行分类，并制定差异化的运营路线 4.了解客户需求，促进活跃提升黏性 任职资格： 1.18-28周岁，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训； 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3.热爱与人交流，为事业而工作，不为工作而工作。 （可以接受应届毕业生，实习生） 薪资福利： 1.试用期薪资5000+提成+奖金+免费住宿 2.各类补贴，员工关怀，90后00后小伙伴，生日节假日福利统统都有！ 3.良好的培训晋升体系；包括：专业知识、聊天技巧、心态、时间管理、管理技巧等。 4.高额底薪＋高额提成＋宗数奖金＋实收奖金＋各种现金奖＋带薪年假＋带薪培训。 5.过去一年的平均工资最差的每月也有8000左右的收入，做得比较好的同事则有平均每月10000元以上的收入。 6定期国内团建旅游。 7.定期公司组织户外拓展及室外活动。 8.晋升机会多，发展平台宽欢迎加入。 我们能给你的： 1.完善的福利待遇：底薪+绩效+保险+员工关怀+奖金。 2.培训体系：新人训练营，业务体系培训，管理岗培训，一带一手把手教学等等...... 3.公司氛围愉悦，没有勾心斗角，常举办游戏+羽毛球+台球+篮球PK等等活动...... 4.公司美女，帅哥多，让你每天都活在花花世界里。 5.入职立马给奖金。

1、协助管理事务：配合上级领导及主管开展管理工作，包括会议组织、方案与报告的拟写等支持性工作。 2、制度建设与落实：参与组织内部规章制度的拟定与实施，定期开展制度宣导与培训，推动员工理解并严格执行相关规定。 3、行政事务协调：协助办理各类日常行政工作，如文件与档案管理、办公设备采购维护、会务组织等，保障办公环境高效运转。 4、基础行政运营：负责电话接听与转接、来访人员接待；办公用品的采购、登记、收发及库存管理；行政费用预算编制与成本控制；固定资产及低值易耗品的采购、盘点与处置申报；统筹公司日常行政运作，参与企业文化建设与传承相关工作。 5、附加工作职责：依据公司实际需要，承担其他协同性工作，例如协助各部门应对行政管理问题，配合领导处理对外公共关系事务等。 注：需承担较多接待任务，须具备驾驶能力。