岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备5～10年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责公司行政板块工作，包括人员资料的收集、整理、扫描、建档、申报。 2.负责办理员工出国资料的申报和签证。 3.协助财务收集员工的各类报销单据并分类整理 4.负责与业务单位的资料对接和提供。 任职要求： ，20至40岁，专科以上学历，懂英语或有财务经验者优先。 2.工作态度积极主动，有条理性，逻辑性，性格开朗、活泼，有良好的对外沟通能力。 3.熟悉OFFICE等办公软件。 待遇：双休，购买五险，月薪6∽8K

岗位职责： - 负责日常行政工作，包括办公用品采买、资产登记管理、快递收发处理、文件归档整理等； - 协助开展会议、培训及公司各类活动的组织工作，落实会前筹备与现场协调支持； - 配合办理员工入离职相关手续，维护考勤数据，执行人事与行政相关流程； - 撰写、汇总并发布行政通知、规章制度及公告信息，妥善管理行政档案资料； - 对接各部门行政服务需求，及时响应并提供支持，优化办公运作效率； - 参与策划团建活动、节日福利发放等企业文化建设相关事务； - 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： - 大专及以上学历，行政管理、人力资源或文秘类专业者优先考虑； - 具备1年以上行政或人事岗位工作经验，有科技行业从业背景者更佳； - 熟练操作Office办公软件，具备基础的文字撰写与数据整理能力； - 工作认真细致，服务意识良好，拥有较强的沟通协调与任务执行能力； - 性格乐观主动，富有责任心，能适应一定工作压力，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、每日完成7-10条vlog视频的剪辑任务，熟练使用剪映软件； 2、具备抖音视频剪辑经验者优先考虑； 3、有序整理视频素材，与拍摄环节高效对接； 4、结合视频运营数据进行统计分析，持续优化内容质量； 任职要求： 1、半年以上剪映剪辑实操经验，年龄18-30岁，有意向在新媒体领域长期发展； 2、工作积极认真，执行力强，能接受工作安排，具备独立判断与创新思维，思路清晰灵活； 3、热爱短视频行业，日常喜爱浏览短视频内容，熟悉小红书、抖音、快手等平台玩法，具备公域转私域引流经验者优先； 晋升空间/机制： 运营助理→资深运营→运营组长→运营主管→项目负责人 福利待遇： 1、薪资构架：底薪+岗位津贴+提成，综合收入5k~8k，每月15日准时发放； 2、定期安排下午茶、团队聚餐，组织户外团建及拓展活动； 3、提供丰富的学习资源，晋升通道透明畅通；公司活动丰富，团队氛围融洽； 4、办公地点位于写字楼，环境整洁舒适，配备纯净水，空调全覆盖，冬暖夏凉； 5、年终大会每年举办，隆重表彰先进员工与优秀个人。

核心职责 1. 企业文化宣传设计：承担集团及下属单位宣传资料（如内刊、图册、海报、导视系统、PPT模板等）的视觉设计与制作，确保输出内容契合品牌调性。 2. 文化墙更新：主导文化墙的主题规划、版式设计与周期性内容迭代，强化企业文化的可视化传播。 3. 会议活动视觉与保障：统筹会议、年度盛典及其他活动的视觉创意、物料产出、现场布置及执行管理，确保活动高质量呈现。 4. AI设计应用：熟练运用AI类设计工具支持创意构思与工作提效，推动设计流程智能化升级。 5. 行政事务支持：处理印章文件归档、行业组织联络、办公区域行政巡检等日常事务，落实上级安排的其他工作。 6. 跨部门协作：响应各部门设计需求，提供专业化的视觉解决方案与技术支持。 任职要求 - 大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备1年以上同类岗位经验者优先考虑。 - 精通PS、AI等专业设计软件，熟悉AI辅助设计工具（如Midjourney等）的操作与应用。 - 具有良好的美学素养、品牌理解力及跨部门沟通协调能力，能高效推进多项任务并行执行。

>>负责办公物料盘点、采购、出入库登记及管理; >>各类会议的通知及团队建设活动的铺排； >>公司日常品宣图文的设计及宣发; >>系统房源的抽查与管理； >>各类作业软件（系统、钉钉、企微等）标准化管理； >>协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时任务；

双休 !!! 双休 !!! 24k纯金双休 !!! 任职要求: 1. 欢迎应届生投递 2. 性格友善，具备良好的沟通能力，积极主动学习 3. 接受零基础小白，公司提供成长支持 我们每周固定双休，法定节假日均享受带薪休假，春节假期长达15天起（优于多数同行），另有带薪旅游、年终奖金，领导亲和力强，工作氛围轻松融洽~ 其他福利: 1. 公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食 2. 定期组织团建聚餐、生日会、茶话会、王者荣耀电竞比赛，每周四还有疯狂下午茶，工作与娱乐完美结合 3. 传统节日如端午、中秋，公司将为员工发放节日礼品 4. 办公区设有休息室、饮水机、微波炉、零食柜，全面满足日常所需 团队以90后、00后为主，年轻有活力，同事之间关系融洽、互帮互助，期待你加入这个温暖有爱的大家庭~

欢迎广州/深圳有意向回开发发展的人才，有经验者薪资可面议。 岗位职责： 1、合理把控FBA及本地库存，结合运营销量预判、物流时效和工厂产能情况，制定出货备货计划，提升库存周转。 2、关注平台政策变化、物流费用和时效变动，优化产品和发货计划，定期复盘，以达到成本的不断优化。 3、制定长周期、年度、旺季备货计划，及时与两地运营沟通备货合理性； 4、质量反馈跟进，联动公司多部门，对产品质量问题进行反馈，推动促产品质量改善。 5、检查并处理店铺绩效及异常问题，维持账号正常运营。 6、上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科学历，CET-4（硬性要求），一年以上工作经验； 2、熟练使用办公软件，特别是excel，如公式、函数、数据分析功能； 3、数据处理能力优秀优先，外贸销售，外贸邮件营销经验优先。 我们能给你的： 1、薪资结构：底薪+全勤+绩效+表现优异者额外奖金等，工资发放准时（次月15号发放上月工资） 2、社保福利：入职即购买六险（养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、商业报险） 3、学习福利：新人完善培训制度；定期有内部多年经验领导会进行知识培训； 4、晋升渠道：亚马逊运营助理-亚马逊运营-运营组长-运营部部长-合伙人 5、办公福利：轻松舒适的环境+免费零食+年度体检 6、丰富多彩的活动和福利：每季度团建+节日福利+每月生日会+每周水果+带薪休假+不定时下午茶+年假+调休假等 工作时间：周一到周五8:00-12:0013:30-18:00，周六8:00-12:00

居家兼职可做，抖音直播助理，跟主播连线，配合主播开播，不需要你说话，也不需要你露脸，只要你有抖音账号，随时可做，简单易上手。日结工资，时薪加奖励。欢迎志同道合的宝妈宝爸们加入，在家待业的或者想做副业兼职的也可以加入我们的大家庭。

岗位职责 1. 全面负责美团、饿了么双平台店铺的日常运营管理工作，包含店铺装修优化、商品上下架、菜品信息编辑、价格设置、库存管控等基础运营事务，确保店铺页面整洁、信息准确，提升用户浏览体验。 2. 熟悉两大外卖平台的活动规则与流量机制，策划并执行平台营销活动，包括平台官方活动报名、满减、折扣、优惠券、秒杀、会员活动等，合理规划活动预算，最大化提升店铺曝光量、进店率与订单转化率。 3. 实时监控店铺运营数据，包括订单量、客单价、转化率、复购率、差评率、曝光量等核心指标，定期整理数据分析报告，根据数据反馈及时调整运营策略，优化运营方案，持续提升店铺业绩。 4. 负责用户评价管理，及时回复用户好评与差评，妥善处理用户咨询、投诉及售后问题，维护良好的店铺口碑，提升用户满意度与复购意愿。 5. 对接美团、饿了么平台官方人员，及时沟通平台最新规则、政策与活动资源，争取平台流量扶持，同步跟进平台各项要求，确保店铺合规运营。 6. 关注行业竞品动态，分析竞品运营策略、定价方式与活动玩法，结合自身店铺情况制定差异化运营方案，保持店铺市场竞争力。 7. 配合团队完成其他运营相关工作，协助完成商户对接、订单跟进、运营资料整理等任务，保障店铺运营工作高效顺畅。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先，有1年及以上美团、饿了么外卖平台独立运营经验者优先，优秀应届生可放宽要求。 2. 技能要求：熟练使用美团商家版、饿了么商家版后台操作，熟悉两大平台的运营规则、流量逻辑、活动玩法与排名机制；熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与分析。 3. 能力要求：具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力与问题解决能力，能通过数据发现问题并制定优化方案；有良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力，工作认真细致、责任心强，具备团队协作精神。 4. 素养要求：热爱运营工作，对本地生活外卖行业有浓厚兴趣，善于学习新事物、新规则，能快速适应行业与平台变化，有主动提升业绩的意识与动力。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金+业绩提成，综合薪资5000-8000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利。 3. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息]

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1. 协助高管处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2. 负责文件收发、档案管理及办公用品统筹，保障部门高效运转 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、差旅安排及信息传达工作 4. 协同完成各类报告、PPT等材料的撰写与美化，提升呈现专业度 5. 配合秘书处完成临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档排版能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务并行环境 4. 具备行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 中专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6. 年龄30以下 福利待遇： 1.试用期三个月（试用期6000，转正8000） 2. 交社保+医保，转正后非外出在岗时间公司提供每日一餐 3.可申请集体宿舍

岗位职责：公司直招！不收任何费用！！ 1、负责部门资料的整理和归档工作； 2、并配合相关人员及时做好资料的记录； 3、负责对上级单位和其他有关单位往来的文件进行整理分类以及分发； 4、负责协助部门进行管理，收集，整理归档资料；并向相关部门反馈 任职资格： 1、接受应届实习生，没经验入职老员工一对一带 2、入职提供免费住宿的，上班第一天就提供住宿 薪资待遇：无责底薪+包住+带薪年假15天（可提供三方协议实习证明） 上班时间：早九晚六 午休：12:00-14:00下午茶各半小时

1）负责库房相关电子表格的编制、审核、上报及归档管理； 2）确保仓库内物品摆放有序、分类存放、标识清晰、便于查找； 3）负责 incoming 物资的验收、登记入账及入库操作； 4）掌握各类物料、设备与工具的功能及使用方式； 5）市场采购物资须凭实物办理入库，严禁仅凭票据入账； 6）每月末开展库房盘点工作，对上月所有物料、设备、工具及办公耗材进行分类汇总并制表，及时提交上级； 7）物品发放需凭领料单执行，更换配件须回收旧件，实行以旧换新制度； 8）做好物资补充计划，常用耗材存量不足时，应提前书面报告，确保采购及时，保障工作正常运转； 9）定期巡查与整理仓库，防止挤压损坏、鼠患、霉变和虫蛀，定时清洁仓储环境，动态掌握库存数量与状态，对过期、报废或无法使用的物品及时办理下账手续； 10）在项目经理指导下，处理办公室日常行政与文秘事务； 11）监督现场质量管理工作，配合推进品质检查与问题整改； 12）协助开展员工考勤考核，审核请假与销假流程； 13）负责组织筹备办公会议及其他重要会议，包括会前准备、会议记录、资料归集及会场安排； 14）统一管理通行证件的保管、发放与变更，确保证件数量准确、流转高效，台账填写完整、真实、可追溯； 15）负责项目培训资料的编制与分发、培训记录的收集与审核，以及甲方培训文件的传递与报送； 16）完成项目临时交办的文书任务，并按时向甲方提交相关材料； 17）建立个人领用档案，维护员工物品领取明细清单； 18）完成上级交办的其他工作任务。

前期不会，有人带教，可实习（可提供实习证明），接受小白/跨行，公司直招不收任何费用！！！ 福利: 1.固定工作模式，无出差 2.公开透明的晋升机制 3.工作时间：上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:00，不加班，到点下班，节假日全休，周末休息。 4.五险一金，节日福利，有无线网，员工旅游，带薪年假 岗位要求： 1.年龄18-34岁 2.可接受无经验，可实习 3.积极交动热情，适应能力强 4.具有亲和力，熟练运用办公软件 岗位职责： 1.执行办公室日常管理，包括办公文件处理和文件登记； 2.负责公司内部资料整理和录入，协助组织公司内部会议及活动，做好会务支持工作； 3.做好部门的文件资料信息处理。部门间资料文件传达日常。 薪资：试用期1个月，无责4000包含200全勤+奖金，转正无责5000包含200全勤+奖金，综合5-8k，缴纳五险一金。

招行政专员，工资3500-4500，。工作地点为黄骅广安机电，主要负责招聘、工资、绩效考核、五险一金、员工入离职办理，会办公软件的运用.

岗位含销售性质！！！ 薪资待遇： 综合薪资底薪5000+2000+提成+现金奖金，平均工资在1万-5万之间 新人入职培训，接受无经验者 工作时间： 早上9:00到下午7:30下班 中午休息一个半小时 国家法定节假日 周六单休 工作内容 1：依据公司提供的资料完成信息登记，与客户沟通并核实其资质是否达标 2：第一时间反馈审核结果，说明所需材料清单并确认办理时间 3：工作流程清晰易上手，新手起步月入过万有机会 公司的轻松时刻 这里不只是专注工作的场所，更是释放活力的乐园。工作日也会组织团队活动，登山踏浪皆有可能，让同事间有更多互动机会，缓解压力、增进感情 希望每个人都能在岗位中发现乐趣，如果你认同我们的氛围，欢迎加入我们，共同书写精彩篇章 福利，不定期安排下午茶，每月组织团建，享有国内外旅游机会

工作内容： 1.负责客户日常售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2.维持良好的客户关系，提升客户满意水平； 3.配合团队完成数据录入、订单处理等常规事务； 4.参与优化售后服务流程与标准，持续改进服务品质。 任职要求： 年龄20-26岁，大专及以上学历，熟练操作办公系统 1.具备较强的沟通能力与服务意识，执行力佳； 2.熟悉办公软件及客户服务相关工具的使用； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.富有团队协作精神，能与同事高效沟通。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.提供免费午餐； 3.月休4天（实行调休）； 4.薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3000+200全勤，转正后3500+200全勤

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

1、负责阿里巴巴电商平台的整体运营规划、营销策略制定及推广执行工作； 2、主导店铺页面改版策划，统筹文案创作、商品上架及日常运营管理； 3、策划并实施店铺促销活动方案，落实并配合平台官方各类营销活动； 4、收集行业动态与市场数据，开展产品分析，为网销产品开发提供决策支持，同时监控关键数据表现，定期评估推广效果，及时调整优化营销策略并提出可行改进方案； 5、研究电商平台营销工具，优化商品与店铺搜索排名，制定应用策略，提升流量引入、点击率及转化效率； 6、完成上级领导交办的其他工作任务；

形象气质佳，注重细节，温柔有耐心，人品端正

福利待遇： 1. 提供班车、宿舍、食堂； 2. 每月额外发放600元生活补贴，享有完善的调薪机制与晋升通道 3. 工作地点位于吉林省白城市工业园区 要求： 1. 硕士及以上学历，化工、生工、理工类相关专业优先考虑 2. 作风踏实、执行高效、目标导向强，具备较强抗压能力与良好沟通协调能力 人力方向： 1-负责招聘与培训实施，绩效与薪酬管理，组织人才盘点工作。 行政方向： 1-统筹管理办公区域、餐厅及后勤运营，厂区绿化维护与安全保卫工作； 财务方向： 1-开展成本与税务管控，供应链监督，预算编制及内控合规管理。 采购方向： 1-进行市场趋势分析与预判，流程监督及供应商全周期管理。

【天悦供应链】在新塘服装行业排名前列的服装供应链公司，专注线上电商，线下档口批发女装产品销售，增长迅猛，涉及品牌和多家旗舰店。有完善的团队100人+，产品开发人员，板房，美工，客服，仓储等。30w+现货，在货期、品质、性价比上有一定的优势。拥有整个园区的办公环境和仓储基地。公司着重培养人才，目标是打造一个公平、尊重和包容的工作环境，让每位员工都能感到被尊重和被重视。团队氛围积极向上，公司主要以年轻人为主，全部直招岗位，中介勿扰！ 岗位职责: 1、负责协助店长做好店铺日常运营工作； 2、负责店铺日常维护，产品上下架、标题优化、评价维护等日常运营工作； 3、分析销售数据，优化主图、详情页等，提高搜索排名； 4、协助上级安排的其他工作。 任职要求： 1、半年电商工作经验；掌握PS基础操作； 2、性格开朗，具备较强的上进心和责任心，沟通能力强，理解能力和学习能力强 3、对工作充满激情，有较强的团队合作精神 【晋升方向】 助理--高级助理--运营--店长

总监经理助理是中国人寿高层管理中的关键辅助岗位，承担行政支持、业务协同、管理督导等多重职能，要求具备全面的综合素质。 一、薪资构成： 底薪招聘提成面试奖励，底薪需与总监面谈复试后确定 二、核心职责： 第一，行政支持 1. 承担人员招聘工作：包括简历筛选、安排面试及后续跟进，维护主流招聘平台信息，办理员工入离职相关手续。 2. 日程与会务统筹：规划总监的会议日程、差旅行程及商务接待，审核会议资料，记录决议内容并督促落实进展。 3. 文件与档案管理：撰写、整理及归档各类文件（如合同、报告），负责办公设备和日常用品的采购管理。 4. 客户接待事务：对接内外部来访人员，保障接待流程顺畅，展现企业专业形象。 第二，业务协调与监督 1. 跨部门联动：传达上级指令，整合资源推进协作，化解部门间分歧，确保项目顺利实施。 2. 进度跟踪与推动：监控重点任务执行情况，识别潜在风险并提出应对策略（如数据分析、流程改进）。 3. 运营管理监督：评估团队目标完成进度，汇总执行反馈，提供优化建议以提升效率。 第三，管理与文化建设 1. 团队监督管理：负责成员日常考勤，协助制定和完善部门工作制度。 2. 文化氛围营造：策划组织团队建设活动，宣导企业文化理念，增强团队归属感与凝聚力。 三、任职要求： 1. 基本条件：年龄满25周岁，大专及以上学历，有金融行业工作经验者优先；无经验者可应聘应届生岗位，具备外贸、教育或管理类实习经历者更受青睐。 2. 技能要求：熟练操作Office等常用办公软件。 核心能力侧重——沟通协调：能够与各级员工高效交流，及时处理工作问题，具备执行力与抗压性。 3. 分析与学习能力：善于快速吸收新知识，运用数据发现并诊断业务痛点。 4. 职业素养：责任心强，性格开朗，注重细节管理。 四、职业发展与挑战 1. 发展前景：深度参与管理决策过程，积累综合管理经验，未来可向部门经理等管理岗晋升。 2. 面临挑战：职责覆盖广，需兼顾行政、人事与业务多线任务，协调多方诉求，承受一定绩效压力。 总监助理作为连接高层与执行层的重要桥梁，既要“统揽全局”做好统筹协调，也要“沉入细节”确保执行到位。胜任该岗位者，将成长为企业发展中不可或缺的核心储备力量。

工作范畴：对公司线下产品的运营推广和维护，活动策划，用户数据跟踪，分析…… 产品运营--团队运营一公司运营。 学习运营管理团队，协助主管和经理制定团队工作计划，会议主持，帮助解决团队运营问题，协调维护团队关系 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营。 可享受团队绩效5%-20%的团队管理奖金。 要求：踏实上进，谈吐得体，积极好学，执行力强，有团队精神！ 待遇：一旦录用无责任底薪5000 加绩效奖金加带薪培训加一年两次旅游度假加免费住宿，上班环境舒适

2026年欧菲斯校园招聘 【欧菲斯】 连续五年入选中国服务业500强，连续八年蝉联重庆百强企业。 1993年创立至今，欧菲斯从行业初创者逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。不仅是产品提供方，更是产业生态的共建者。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动力的数字化采购体系，连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的商品资源池，为各级政府、军队及企事业单位打造高效便捷的一站式采购解决方案。 如果你信奉“不甘平庸，追求卓越”，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、实现自我价值的重要契机。 【岗位介绍】 1. 运营类：负责全国央客户整体运营与统筹管理，推动业务目标落地。 2. 采销类：对接并维护全国供应商网络，优化供应体系结构，增强业务竞争力。 3. 市场/业务类：开拓并维护全国范围央客户关系，拓展服务商合作渠道。 【目标对象】 1. 对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点高校硕士研究生。 2. 专业：不限专业背景；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及创意策划能力。 【薪酬福利】 1. 薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（表现优异者可另行协商）； 2. 福利：五险一金，带薪年假，晋升通道，餐补，外地学生享住宿补贴，学历补贴及相关支持政策。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬至12月（入职） 公司资讯请关注官方公众号“欧菲斯集团”