1、根据学生个体差异，制定针对性的教学方案； 2、承担一对一教学任务，负责试题编制与作业批改； 3、参与统一备课和定期教学研讨，持续提升教学水平； 4、及时向班主任及家长反馈学生的学习进展与表现。 任职要求 1、热爱教育行业，专注教学工作，具备育人责任感； 2、性格积极乐观，品德端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师职业规范； 3、具备大专及以上学历，掌握小学至高中理科课程内容及考试重点，教学能力突出； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生互动沟通； 5、了解学生学习习惯与生活特征，能够探索适配的教学方法，实现因材施教； 6、教育类专业背景，或持有教师资格证，或具有一年以上教学经验者优先录用。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施针对性的课程教学 2、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估辅导效果并及时调整教学策略 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关心学生心理与生理发展，引导学生建立积极的学习态度和科学的学习习惯 5、聚焦学生成绩提升，实行个性化指导，依据学生特点激发学习动力，培养有效的学习方法 任职资格： 1、具备师范类专业本科及以上学历 2、持有教师资格证等相关资质证书 3、热爱教育事业，了解沪教版教学内容，有授课或辅导经历者优先考虑 4、熟悉中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学手段，灵活开展课堂教学 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，有教育情怀，善于与学生互动交流 薪酬福利： 1、基础薪资加绩效奖金 2、依法缴纳五险一金，提供住宿支持 3、配备系统化管理机制与专业培训体系 4、享受国家规定节假日及节日慰问品 5、表现优异者可参与公司举办的年度感恩父母江南五日游活动 6、拥有广阔的职业发展平台，可在公司覆盖的全国十余个城市择优任职

岗位职责: 1.承担初中英语学科的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学策略 3.与学生及家长保持有效沟通，关注学生学业进步与个性发展 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生学习积极性 2.拥有团队协作意识，能与同事协同促进教学团队整体提升 3.具备自主驱动力与自我完善能力，致力于在教育行业持续进步

（1）岗位职责 ①授课对象：高一至高三学生； ②授课形式：一对一辅导； ③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程，确保个性化辅导的高质量输出； ④定期分析学员学习进展并形成反馈报告，维持高效的家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案，保障教学服务品质，提高客户满意度； ⑤能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升； （2）任职资格 ①本科及以上学历； ②持有高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑； ③普通话流利，具备较强的表达能力和应变能力，课堂生动有吸引力，注重学生学习体验； ④精通高中数学人教版教材及考试要求，熟悉高考命题趋势，具有扎实的学科功底与教学技能； （3）面试要求 ①准备10-15分钟高中数学试讲内容（含课程设计/PPT或讲义文档）；

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

双休！双休！双休！入职即缴五险一金！小班授课、生源稳定、课程安排紧凑，综合收入高 【薪资待遇】 1.底薪+课时费，叠加绩效奖金与年终奖励，整体月收入12K-20K； 2.入职办理五险一金，享有节日慰问、生日关怀等员工福利； 【工作时间】 周一至周二休息，周中工作时段为13:00-21:00； 周末上课时间为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-21:00（依据学生排课情况灵活调整） 【岗位职责】 1.熟悉并掌握教学内容，承担课程讲授任务；结合学生实际学习状况，实施个性化辅导，做到因材施教； 2.负责新学员入学测评，并据此制定科学的教学方案； 3.按照教学进度要求，开展有针对性的备课与课堂教学，课中注重查漏补缺、培优提升、方法指导及学习习惯纠正，课后及时反馈，提升教学服务质量； 4.定期撰写阶段性教学计划与总结；主动与家长保持沟通，掌握学员思想动态，及时回应关切与需求； 5.填写学生成长档案，课后第一时间向教务团队同步学习进展； 6.积极参与教研会议和专业培训，持续提升学科素养与授课能力；按时命制月度测试题并完成试卷分析，提出优化策略； 7.遵循机构教学规范，落实各项教学支持工作； 8.主动汇报教学成效，配合教务人员做好日常协调沟通； 【任职条件】 1.本科及以上学历，师范专业背景优先，须持有教师资格证； 2.精通浙江地区中高考命题规律、考试趋势、教材体系及核心考点，能灵活调整教学策略； 3.有相关教学经历者优先考虑； 4.具备敏锐的观察能力，了解学生个性特征，熟悉K12教育培训服务模式，拥有良好的沟通协作能力、服务意识和团队精神，能适应一定工作压力； 5.三观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业； 【职业发展通道】 提供专业线与管理线双轨晋升路径，满足不同能力特质和发展取向的员工成长需求 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

【岗位职责】 1、承担学生课程讲授工作，同时负责试卷的命题与批阅； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期开展学习情况回访，依据反馈结果优化教学策略与计划； 3、协同班主任组织家长会，参与教学成果展示与续费规划，共同推进学生服务维护及后续课程衔接； 4、按时参加集体备课与教研会议，配合班主任及咨询团队工作，与学科组教师开展公开课观摩与磨课交流，持续提升教学水平与专业素养； 5、负责收集学生在校重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询人员提供学科专项培训与支持； 6、认真完成课堂教学及课后辅导任务，积极推动学生推荐工作，踊跃参与公司及校区安排的各类活动，完成上级交办的其他工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责: 1.承担初高中理科课程的授课任务 2.运用互动教学模式，提升学生对理科学习的积极性 3.结合学生实际情况，设计并优化个性化辅导方案 任职要求: 1.具备较强的表达能力与协作意识 2.能熟练使用多样化教学方式，匹配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，持续精进自身专业水平 4.可兼职或全职参与，在校教师优先考虑

岗位职责： 1.为学员提供专业的一对一或班课的高质量教学服务； 2.帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3.为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 4.参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 任职要求： 1、大学本科以上学历，师范类专业毕业者优先，熟悉上海教材和考试者优先；接受应届毕业生； 2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3、熟练使用OFFICE办公软件 福利待遇: *入职即交五险一金，签订正式劳动合同 *法定节假日调休、带薪年假 *晋升速度快 *工作满一年以后逐年增加工龄工资 *广阔的发展空间，可选择在全国10多个城市工作

招聘初中课后辅导作业老师，数理化擅长者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责: 1.承担初中阶段各学科的教学工作，保障教学水平和学生学习成效； 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式； 3.与学生及家长保持有效沟通，关注学生学业进步与成长发展。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性； 2.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学品质提升； 3.具备良好的职业道德，能适应工作压力，准时高效完成各项教学任务。

岗位职责： 1.负责英语学科的教学工作，独立完成课程讲授，提升学生学习能力； 2.参与学科相关的教研及培训活动，持续优化教学方法与授课质量； 3.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先； 2.热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念； 3.具备扎实的英语学科专业知识基础； 4.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

岗位职责： 1.负责开展一对一或小班形式的英语授课工作； 2.根据学生个体差异制定个性化学习方案，指导科学有效的学习方法； 3.工作态度严谨，持续精进专业水平与教学能力； 4.热衷教育事业，具备扎实的专业基础，有1年以上学校教学或辅导机构任教经验者优先考虑； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备教学实践经验，无经验但综合素质突出者可适当放宽条件； 2.英语相关专业背景，通过专四（TEM-4）或同等水平考试，如雅思6.6、托福87.6以上，持有教师资格证者优先； 3.具备良好沟通能力，课堂互动性强，富有耐心与责任感，善于与学生建立良好关系； 岗位福利： 1.工作时间：寒假暑假期间单休，其他时段双休； 2.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+课时提成； 3.员工待遇：系统化培训+社会保险+带薪年休假； 注意：本次扩招1人；

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依照教学安排，落实备课、授课及课后相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与集体教研与教学研讨活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属享折上7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押员工宿舍 校区：罗村、桂江、灯湖、大沥、北滘、三水、禅城

岗位职责: 1.负责初三全日制教学工作的统筹管理，保障教学质量和教学计划的顺利推进。 2.策划并参与各类教学相关活动，如课程设计、教学资源的整合与优化。 3.对教师团队进行监督与考核，不断改进教学策略，提升学生学习效果和课堂体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效联动教师、学生及家长三方关系。 2.具有团队协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥积极作用。 3.拥有持续学习与自我提升的意愿，能够适应教育行业的动态发展需求。 4.有3年以上深圳地区初三全日制教学管理经验。 5.曾主导构建适用于深圳初三全日制体系的提分教学机制者优先考虑。

福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、续班奖金、完善的专业培训体系 薪酬：坐班工资加课时费，应届生年薪20W+，有经验者薪资可面议 岗位职责： 1、承担学科教学及教研任务，保障教学服务质量； 2、定期与家长沟通，反馈学生学习进展，评估阶段性学习成果； 3、关注学生心理与身体健康，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 4、积极参与公司组织的各类培训、集体教研、讲座及工作会议等。 任职要求： 1、全日制统招本科或以上学历； 2、具备实际授课经历； 3、逻辑清晰、应变灵活，富有创新意识，能承受工作压力； 工作时间： 9:30-12:00，14:00-18:30 工作地点： 泰兴商业大厦808-2广分总部

1、负责初高中数学课程的教学工作，为学生提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯； 4、认真撰写学员学习反馈，及时总结教学经验与改进方向； 5、积极参与数学教研活动，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区初高中数学课程体系，精通考试命题规律，并有优异的应试成绩； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应的工时安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师40万以上

中学为主，长期全职岗位，不招收兼职和暑假工~ 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研及教学提升活动，持续优化授课质量。 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责底薪＋保底绩效＋课时费＋续科奖金＋星级生源奖励，月均收入1-2W，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）系统化新人入职培训； （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导； （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动，助力教师专业发展； 3.广阔晋升通道： 每年3-4次竞聘机会，公开透明晋升机制； 管理方向：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研方向：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.五险一金； 5.节日礼品、员工生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽。 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以排课安排为准，校区就近分配！

工作内容： 1.负责课程准备、授课任务，参与校区及公司组织的教学研究活动； 2.指导学生学习，及时解答学生在学科上的疑难问题； 3.按照固定周期开展磨课与自我测评，持续提升教学专业水平； 4.协同相关部门做好在读学员的维护工作，定期沟通反馈学生学习进展。 岗位要求： 1.数学相关专业背景，持有教师资格证，具备本科或以上学历； 2.有中高考毕业班带班经历，熟悉毕业年级教学节奏与备考策略； 3.具备扎实的数学教学功底，能够有效调动学生的学习积极性； 4.工作认真负责，富有耐心，能根据学生特点提供针对性辅导； 5.熟悉深圳市现行教材体系及考试大纲要求。 薪资待遇： 月薪12-18K+，寒暑假期间月收入不低于2万元，薪资无上限，年综合收入可达20w～50w 公司福利： 1.节假日享有公司发放的现金红包奖励 2.设立全勤奖励并缴纳社会保险 3.法定节假日正常休假或调休，享受带薪年假 4.定期举办员工生日庆祝活动 5.每年组织团队建设活动及集体旅游 表现优异者可作为重点培养对象，晋升为学科带头人或校区负责人，纳入合作发展机制，成为事业合伙人共享长远发展成果

工作内容 1、承担初中阶段各学科的教学任务，保障教学水平和学生学习成效 2、参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学方式 3、积极与学生及家长沟通，跟踪学生学业情况，关注其成长与发展 任职要求： 1、具备扎实的学科基础和授课能力，善于调动学生的学习积极性 2、拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长建立良好互动 3、富有责任心和耐心，致力于为学生提供专业且优质的教学服务

1、师范类院校毕业 2、有教师资格证 3、3年以上工作经验

有耐心，对数学有兴趣。

主要负责初高中文化课的课外辅导，承担学生学习过程中的管理以及课后沟通对接工作，同时注重个人专业能力与教学水平的持续提升。 无相关经验者前期将安排系统培训，晋升路径清晰明确，享有高课时费待遇，另提供五险及绩效奖金。

生源稳定，无需自主招生 全日制本科及以上学历 岗位职责： 1.承担数学学科的教学任务，保障授课质量 2.依据学生实际情况，优化教学方案并实施个性化教学 3.参与课程资源建设及教学模式的探索与改进 4.定期参加教学培训、教研活动与课程打磨 任职要求： 1.数学基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2.具备良好的表达能力与协作意识 3.能够接受弹性工作安排，不涉及招生相关事务 4.有相关教学经验者优先录用 5.接受有代课经历或应届毕业生（不限制教师资格证） 6.职业规划清晰，愿意长期稳定发展 岗位福利： 1.五险＋日常激励＋课时补贴＋岗位津贴 2.关怀＋节日礼金＋日常员工福利 3.非寒暑假期间上午无需到岗 4.无需参与招生工作 民企五险晋升通道畅通沟通高效不加班工作氛围轻松团队年轻灵活调休

质心教育成立于2015年7月，总部设于北京，致力于提供“高品质教育内容与服务”。 工作时间： 周一周二双休 早班8:00-17:00 正常班10:00-19:00 晚班12:00-21:00 薪资构成：基本薪资+课时费+激励奖金 基本福利：入职即缴纳五险一金，每年两次调薪机会，享受带薪年假和病假，节假日福利，生日关怀，团建基金，年度体检等。 岗位职责： 1.认真准备课程，完成教学产品的开发（含课程大纲与内容），并制作相应的讲义、配套资料等教学资源； 2.面向学生开展高质量授课，定期检测与评估学生学习成效； 3.主动参与教研工作，持续提升教学能力与授课方法； 4.根据学员反馈定期优化和更新教学产品； 5.协助校区招生工作，如参与招生宣传、提供公开课展示等； 6.落实课后服务，及时向家长沟通学生学习进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学类专业优先考虑； 2.热爱教育事业，具备扎实的初中数学知识体系，拥有教培行业相关经验； 3.具备良好的语言表达能力和逻辑思维，能清晰传授知识点，启发学生思考； 4.有高度的责任感和抗压能力，对待学生耐心细致； 5.熟悉初中数学竞赛内容者优先录用。