岗位职责： 1、负责京东、天猫、拼多多、美团等平台后台的基础运营操作 2、日常维护各电商平台店铺，提升点击率、浏览量及转化效果，优化商品与店铺的搜索排名 3、监控店铺及关联产品的销售数据，制定并落实运营增量方案 4、参与新品推广与爆款产品的培育打造 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备2年以上电商运营经验，能独立完成店铺全流程运营管理 3、有医药类目运营背景或管理过500个以上SKU者优先考虑 4、工作踏实认真，责任心强，主动积极，细致严谨，执行力高，能承受一定工作压力 5、思路清晰，理解能力强，富有团队协作意识，乐于学习新知识并快速掌握 6、熟练使用各类办公软件，包括excel、word、ppt 工作时间地点： 做五休二，每日工作8小时，9:00-18:00，中午休息1小时； 申昆路1999号 薪资范围： 根据工作经验与能力定薪，7000-10000元/月

岗位职责： 1、负责天猫、淘宝、京东店铺的整体运营管理，包括商品上架、活动策划与执行等； 2、分析店铺数据，优化商品结构，提升流量、转化率和顾客满意度； 3、制定并执行营销方案，提升店铺曝光度和销售业绩； 4、与平台保持良好的沟通，争取资源，提升店铺排名和影响力； 5、监控市场动态，竞品动态及时调整运营策略以应对竞争变化。 6、熟悉产品运营和广告投放 任职要求： 1、熟悉天猫、淘宝京东等平台规则及操作流程，具备相关电商运营经验； 2、具备较强的数据分析能力，能基于数据做出合理决策； 3、具有创新思维和良好的沟通能力，能够独立完成项目； 4、责任心强，善于团队合作，能够在高压环境下工作。 5、熟练应用做图软件； 6、有过医药保健品、食品类目运营经验的优先。

岗位职责： 1.负责企业外卖平台（包括但不限于美团、饿了么等）的整体运营管理，提升平台业绩； 2.制定并执行线上营销活动，优化平台店铺展示，提升点击率和转化率； 3.分析平台数据，包括流量、订单、用户反馈等，及时调整运营策略； 4.协调内部资源，确保商品信息的准确发布与更新，维护良好的品牌形象； 5.监控市场动态，收集竞争对手信息，为运营决策提供依据。 任职要求： 1.熟悉外卖平台运营机制，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通协调能力，能够高效对接平台及内部团队； 4.对市场变化敏感，能够快速响应并制定相应策略； 5.有责任心，能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责天猫店铺及商品链接的日常运营，对店铺运营状况进行跟踪分析与效果评估，并根据数据反馈提出有效的营销优化方案； 2、定期监控竞品店铺动态，完成内部自查与竞品数据分析，输出分析报告并给出可行性改进建议； 3、依据公司整体经营目标，按时向运营主管提交各类运营数据，涵盖营销表现、成交情况、商品运营及客户维护等方面； 4、协同运营、设计、客服、供应链及财务等多部门高效配合，确保各项业务流程顺利推进； 任职资格： 1.成功操盘过爆款链接，熟悉产品推广的核心逻辑与执行路径； 2.类目开放，具备熟练运用付费推广工具的能力； 3.具备较强的市场洞察力与数据分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，责任心强，富有团队合作精神与进取心； 【薪酬及福利】 1、6k-10k底薪+提成，具体薪资根据面试表现确定； 2、提供五险一金（为每位在职员工提供一份保障）； 3、入职培训（快速了解公司，适应公司）； 4、每周二下午茶、每月团建、节假日礼品、生日金、带薪年假等，你能想到的我们都有。 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时，大小周 公司特点: 专注电商线上板块10多年，多年的文化底蕴积累公司急需优秀的人才，只有你有才，只有你想做事，公司给你足够的空间，任由你发挥，要钱给钱，有人给人，只等优秀的你!!!

岗位职责： 1、全链路运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营工作，依据不同用户特征，设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容运营与用户粘性提升 围绕用户核心痛点策划高质量内容，确保内容兼具专业度与温度，提升品牌可信度；通过监测互动数据与用户反馈，分析行为趋势，持续调整内容规划与运营节奏，构建高活跃、高留存的私域社群生态； 3、数据驱动与运营优化 搭建并维护数据监控体系，追踪关键运营指标，定期输出数据分析报告，识别运营短板与增长机会；依托数据洞察调整运营动作，不断优化策略以提高整体运营效能与投入回报率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，1年以上社群运营/直播运营/私域运营相关经验； 2.熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数等）； 3.具备良好的数据敏感度、沟通协调能力、业务理解力及逻辑分析能力； 4.责任心强，执行力高，有较强的自主推动力。 工作时间：双休12:30-21:30

任职要求年龄：18-28岁 岗位职责： 1.负责淘宝及拼多多店铺的日常运营管理，包括商品上架、下架等核心操作。 2.制定并落实推广方案，有效提升店铺访问量与成交额，助力实现销售增长目标。 3.及时回应并妥善解决客户服务问题，积极维护客户关系，提高客户满意水平。 任职要求： 1.应届毕业生或无相关经验者，须具备本科及以上学历，电子商务等相关专业优先。 2.有工作经验者，需大专及以上学历，具有一年以上电商运营实际经历。 3.熟悉淘宝、拼多多平台规则与操作流程，具备扎实的平台实操经验。 4.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，有电商运营背景者优先录用。 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 本岗位提供具有竞争力的薪酬福利，包含五险（满足条件1）、加班补贴、餐费补助、住房补贴、节日福利、工作用餐、免费技能培训、广阔晋升通道及年度团队旅游。诚邀热爱电商事业的优秀人才加入我们，携手共创职业发展新机遇！ 应聘请拨打电话，点击下方【投简历】，随后选择【打电话】联系。

一、岗位名称：电商运营主管 岗位职责： 1、负责视频号、抖音、快手等平台的直播工作及店铺日常运营管理，结合销售与利润目标制定线上营销策略及定价机制。 2、组织团队协同仓库与物流部门，确保订单发货的时效性与准确性。 3、定期分析各店铺运营数据、用户行为信息及竞争对手动态，并形成报告提交。 4、策划并落实各店铺促销活动，依据销售表现与市场竞争状况调整产品推广方案。 5、撰写运营文案，并对内容运营所需的设计素材、短视频等内容进行审核与质量把控。 要求：具备2年以上食品类目电商店铺及直播实操经验，1年以上团队统筹管理经历；擅长文案创作，能独立完成基础设计与视频剪辑工作；性别不限，年龄需满30岁及以上。 薪资待遇：底薪6000+提成

岗位职责： 1.担任社群运营负责人，统筹社群的日常维护与管理，提升社群活跃水平。 2.维系客户关系，通过多元渠道吸引用户并维持其持续参与。 3.打造积极互动的社群环境，增强成员参与感及彼此间的交流氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.熟悉电商领域，对该行业有浓厚兴趣。 3.拥有成功社群运营经验者优先考虑。

技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招聘兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。完成注册并加入柏迩神秘访客团队后，可长期参与兼职任务。每次走访任务顺利完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次任务55-150元 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露真实目的的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，并需全程录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向工作人员咨询问题，评估其在特定场景下的应对表现； 4.需在实际走访中提出合理质疑，并最终选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片与录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能够依照任务说明、时间安排及相关指引完成走访任务； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能够独立、客观、公正地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

技能要求： 注重细节，观察力强 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为100-300元 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15-30分钟，并需全程录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度及专业水平进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其应对特定场景的服务表现； 4.需在实际情境中提出合理质疑，并最终以合适理由拒绝购买； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、时间安排及操作指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音及拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能够真实、客观、公正地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

技能要求： 细致敏锐 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。完成注册并成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务顺利完成且报告通过审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异100-300元/次 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在身份不暴露的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，须全程录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度与专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，考察其在特定场景下的应对表现； 4.需结合实际情况提出质疑，并最终表示不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片及录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能依照任务说明、时间安排及相关指引完成走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.制定并落实销售计划，确保销售业绩目标的达成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品或技术服务支持方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备较强的沟通表达能力、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类业务挑战。 *原厂自配研发+技术团队 *公司提供资源300家+客户前期无需自行开发客户 *合作客户包括格力、公牛、OPPO等知名品牌； *产品涵盖：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，满一年享5天带薪年假，并享有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施…… 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司定期开展学习培训，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，风格务实进取，全员齐心协力，共启新篇章，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（位于泰小古，大自然醉鹅南湾店楼上） 台湾地点：居家办公

快速发展的行业，快速成长的企业，诚邀有志于在电商领域长期发展的优秀人才加入。 不限工作经验，毕业0-3年内均可报名。 省内多个城市同步开放岗位需求。 岗位职责： 1、通过为期一年的轮岗培养机制，系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，深入理解各关键岗位业务流程与运作逻辑，完成定岗后独立承担电商运营相关工作。 2、BD轮岗-6个月（管培阶段）：参与商家实地对接与需求沟通，负责从商家入驻到订单结算的全流程支持，提供培训指导并解答疑问，持续维护良好合作关系。 3、客服轮岗-3个月（管培阶段）：为客户提供高效、准确、优质的服务体验，助力提升产品转化效果，增强客户满意度。 4、直播轮岗-3个月（管培阶段）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播销售表现，提升用户互动与服务品质。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，欢迎2023届、2024届、2025届毕业生投递，理工类、经济学、计算机、外语等相关专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思维能力、学习能力、分析判断及问题处理能力； 3、对互联网行业充满热情，有明确意愿深耕电商领域并实现长期发展； 4、踏实肯干，适应力强，抗压性好，具备良好的客户服务意识。 5、具有初步的经营思维，能够以经营者视角思考问题，具备发展潜力。 成长路径： 1、轮岗计划：BD→客服→直播→定岗（全面掌握各模块实操能力）； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……发展空间广阔。 薪酬福利： 1、无责任底薪8K-12K，缴纳五险一金，后续依据公司晋升体系调整薪资。 2、配备专项培训资源，打造全链路复合型能力，强化经营者角色胜任力。 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，工作效率高。 4、定期组织团建活动、生日会、节日礼包、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

快速发展的行业，快速成长的企业，期待愿意深耕电商领域、谋求长期发展的优秀人才加入。 不限工作经验，毕业0-3年内的求职者均可报名。 省内多个城市同步开放岗位需求。 岗位职责： 1、参与为期一年的轮岗培养计划，系统学习电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，全面理解各关键岗位业务流程与运作逻辑，完成定岗后独立承担电商业务运营工作。 2、BD轮岗-6个月（培养期）：协助开展商家实地拜访与需求沟通，跟进商家入驻至订单结算全流程支持，提供操作培训与问题解答，维护良好合作关系。 3、客服轮岗-3个月（培养期）：为客户提供高效、精准、优质的服务体验，促进产品转化，提升客户满意水平。 4、直播轮岗-3个月（培养期）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播销售表现，增强用户互动与满意度。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，欢迎2023届、2024届、2025届毕业生申请，理工类、经济类、计算机类、外语类专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思考力、自主学习能力、数据分析能力及实际问题处理能力； 3、对互联网生态有高度热情，有志于在电商行业持续深耕与发展； 4、踏实肯干，适应性强，抗压能力佳，具备良好的客户服务意识。 5、具有初步经营思维，能从决策视角理解业务，具备成长为管理者的基础素质。 成长路径： 1、轮岗进阶：BD→客服→直播→定岗（实现全链条能力构建）； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……发展空间广阔。 薪酬福利： 1、无责任底薪8K-12K，缴纳五险一金，后续依据公司调薪机制稳步增长； 2、配备专项培训体系，打造跨模块综合能力，强化经营者角色胜任力； 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，协作高效； 4、定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼品、内部购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

岗位职责： 1、通过轮岗培养，熟悉BD、客服、直播各业务模块，最终完成定岗，独立承担电商运营相关工作。 2、BD轮岗（管培期）：参与商家实地沟通与需求对接，负责从商家入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并解答疑问，维护良好合作关系。 3、客服轮岗（管培期）：为客户提供高效、准确、优质的服务支持，助力提升产品转化效果，增强客户满意体验。 4、直播轮岗（管培期）：参与抖音、快手等平台内容直播运营，优化直播销售表现，提升用户满意度。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，欢迎2023届、2024届、2025届毕业生报名，经济学、计算机、外语类专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思维能力，善于学习、分析问题并提出解决方案； 3、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业深耕发展； 4、踏实肯干，适应力强，抗压能力佳，具备良好的服务导向意识。 5、具备初步的经营思维，能够以经营者视角思考问题并付诸实践。 成长路径： 1、轮岗培养：BD-客服-直播-定岗（全面掌握各模块运作技能）； 2、运营晋升路径：管培生-运营主管-运营经理-运营总监……（发展空间广阔，成长无上限）。 薪酬福利： 1、7K-12K，缴纳五险一金，后续依据公司晋升体系进行薪资调整。 2、提供系统化培训，打造全链路复合型能力，强化经营者角色胜任力。 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，工作效率高。 4、定期组织团建活动、生日会、节日礼包、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

快速发展的行业，快速成长的企业，期待有志于在电商领域长期发展的优秀人才加入。 经验不限，毕业0-3年内的求职者均可报名。 岗位职责： 1、参与为期一年的轮岗培养计划，系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，全面了解各关键岗位业务流程与运作逻辑，轮岗结束后定岗，独立承担电商运营相关工作。 2、BD轮岗-6个月（管培阶段）：协助开展商家拜访与需求沟通，跟进商家入驻至订单结算全流程支持，提供操作培训与问题解答，维护良好的商家合作关系。 3、客服轮岗-3个月（管培阶段）：为用户提供高效、准确、优质的服务支持，助力提升产品转化效果，增强客户体验与满意度。 4、直播轮岗-3个月（管培阶段）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播销售表现，提升用户互动与服务感受。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，欢迎2023届、2024届、2025届毕业生申请，理工类、经济类、计算机类、外语类专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思考能力、学习吸收能力、数据分析能力及实际问题处理能力； 3、对互联网生态有浓厚兴趣，渴望在电商行业深耕发展； 4、踏实肯干，适应力强，抗压能力好，具有积极的服务意识； 5、具备初步的经营思维，能够从决策视角思考业务问题，具备“老板心态”。 成长路径： 1、轮岗机制：依次经历BD→客服→直播→定岗环节，实现全链条能力构建； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……发展空间广阔。 薪酬福利： 1、无责任底薪8K-12K，缴纳五险一金，后续依据公司晋升体系调整薪资； 2、配备专项培训资源，打造跨模块综合能力，强化经营者角色胜任力； 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通高效顺畅，协作富有成效； 4、定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼包、内部购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

有手配类目精品运营经验者优先考虑！！！ 店铺：https://mall.jd.com/index-.html 年销2亿+，分品线运营 【岗位职责】 1、负责所管品线的日常销售与运营工作，制定产品运营策略，达成既定销售目标； 2、负责所辖产品的推广实施与维护管理，定期评估推广成效，优化投放效率； 3、主导产品内功提升（包括视觉呈现、文案撰写等），提升商品搜索排名及转化率； 4、跟踪行业动态与市场趋势，开展调研分析，制定可行的产品与营销策略并推动落地； 5、参与新品上市前的市场调研及上架筹备，策划新品起量方案并执行推进； 6、结合销售数据与库存周转情况，协同采购部门提出补货建议，并为滞销品制定提效方案并落实； 7、持续监控竞品动向，分析本品流量结构、销售表现与转化漏斗，通过数据分析定位问题并推动改善； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备至少2年京东或天猫平台运营经验（条件优秀者可适当放宽）； 2、拥有良好的学习能力与环境适应力； 3、工作态度端正，细致严谨，思维全面； 4、责任心强，具备主动推进工作的意识； 5、对运营数据敏感，能快速识别异常并提出应对措施； 6、具备3C类目爆款操盘经验者优先录用；

新项目合作扩充，急需扩招，三天内面试入职 工作内容（请仔细阅读） 1.主要协助主管与经理开展团队管理工作， 2.负责线下市场的产品运营推广、宣传执行、数据整理及售后支持等相关事务， 3.表现优异者三个月后可带领2-3人小组开展工作， 4.承担团队内部沟通协调、会议组织及人员培训等工作任务， 半年后能力突出者有机会参与分公司团队的运营管理 晋升路径：产品运营—团队运营—管理运营—公司运营 工作要求：！！需全职到岗/本岗位为转正编制岗位 1.具备团队协作意识（强调团队配合） 2.具备一定的组织、协调与沟通能力 3.态度积极向上，形象得体，学习意愿强，具备快速学习能力 4.公司配备系统化人才培养机制，优秀应届生亦可应聘 薪资待遇： 底薪3500元+奖金+提成，综合收入5-7k 提供住宿（不含餐）： 免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调、沙发、茶几、厨房等齐全生活设施！ 享受培训假、法定节假日正常休息； 公司团建活动全额报销； 节日期间发放红包/礼品及额外福利

岗位职责： 1、负责产品日常运营，制定营销方案及推广销售计划，提升产品排名与销量，并根据实际运营情况优化调整策略； 2、负责企业商户线下运营合作对接，落实品牌传播目标，实现产品效益最大化； 底薪6000运营助理＋包住＋带薪休假 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：设立月度、季度、年度优秀员工评选，奖品多样丰厚。 培训体系：提供系统化培训计划，健全的培训机制，配备一对一全程指导，实行师徒制培养模式，零基础也能快速上手。

工作内容： 1、业绩提升：结合市场调研和数据分析，扩大老品市场份额，提升新品排名，达成业绩目标； 2、活动规划：与平台AM沟通对接活动资源，提前规划活动坑位和库存备货； 3、广告投放：制定并实施沃尔玛站内广告策略，定期监控广告效果，通过数据分析调整关键词竞价、预算分配，优化广告ROI； 4、库存管理：合理制定采购、WFS补货计划，优化库存周转率，降低缺货风险，处理突发的物流问题。 5、数据分析：分析销售数据、流量、转化率等关键指标，根据数据分析结果，制定改进措施，优化关键指标； 6、链接优化：管理和优化产品目录，包括新品上架、文案编辑、关键词优化等；监控销售数据，优化Listing以提高排名和转化率。 岗位要求： 1、1-2年或以上沃尔玛精品/精铺运营经验，全日制统招大专以上； 2、精通沃尔玛玩法和平台政策，熟练平台操作，包括但不限于产品优化/管理、广告投放、活动策划、问题及Case解决等； 3、擅长关键词研究、SP广告投放及优化；熟悉沃尔玛排名算法，有能力快速提升产品排名和销售额； 4、逻辑思维清晰，有较强的库存周转管控能力； 5、有较强的市场分析能力，能够熟练运用各种数据分析工具，能针对性的进行市场调研和竞品分析； 6、有成功案例，打造过BestSeller，3C电子类目有成功经验的优先考虑。

岗位职责： 1、负责依据主流电商平台的市场调查分析寻找大健康、养生类热销产品。 2、通过调研分析成本核算筛选出目标产品，进行市场容量、竞争对手和趋势分析，提供可行性销售方案； 3、熟悉每款所开发产品的特性，提取产品卖点和信息，供运营人员完成产品包装； 4、开拓和维护OEM代加工渠道，负责价格谈判及产品质量把控，保持良好合作关系； 任职要求： 1、3年及以上电商选品工作经验，有爆款开发成功案例 2、有大健康领域选品经验，有代理商和厂家资源优先考虑，有成本优化意识； 3、对于市场和产品风向有灵敏的嗅觉，具有调研分析能力；

服装品牌：保罗彼得PAULOPEDRO 小白也可以胜任 公司很有氛围，工作轻松，跟服装打交道！可以以员工折扣买衣服哦！ 1、负责收集和整理运营团队对产品的需求，组织撰写产品需求文档 2、负责店铺的日常基础运营，包括发货，对接线下门店，对接仓库、对服装进行退货出库 3、要学习了解货品库存，我们是做货架电商的，可以通过公司erp系统来寻找合适我们平台货盘的库存 4、会一些基础的pswordexcelppt的办公软件的应用 岗位福利： 不定期团建不定期奶茶咖啡下午茶

岗位职责： 1、统筹电商平台运营策略制定与落地执行，洞察电商发展趋势，结合行业动态及竞争对手分析，及时优化产品推广与营销方案。 2、参与经营决策分析，确保所辖店铺年度经营目标达成（含销售额、毛利率、利润等核心指标）； 3、主导店铺整体运营规划（包括月度销售目标分解与活动设计）及日常运营管理（涵盖页面维护、商品上新、促销实施、平台活动申报等）； 4、负责产品线与价格体系管理，聚焦爆款培育，提升产品组合效率；制定类目及单品运营计划，参与定价策略调整、新品上线、爆款打造等关键运营动作，并推进落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有3-5年电商领域工作经验，具备团队管理经验者优先； 2、精通主流电商平台规则与运作机制，具备较强的数据分析能力； 3、掌握产品分析方法论，能够独立完成单品运营规划，具备成功打造爆款的实战经验； 4、有从0到1搭建运营体系经验者优先，有日用百货品类运营背景者优先； 5、具备优秀的组织协调与沟通能力，逻辑思维清晰，善于激发团队活力与创新力，抗压性强。

1、现招聘天猫、京东、抖音店铺运营管理人员 2、负责达成设定的销售业绩目标 3、需具备数码类目运营相关经验 4、有年销售额达1000万以上经验者优先考虑 公司环境：提供食堂、免费住宿； 配备篮球场、羽毛球场、娱乐室、健身房，员工可免费使用

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站及公司其他平台后台的整体运营，提升店铺曝光量、点击量与转化效果； 2、监控、分析并汇总各平台运营数据，持续进行优化调整； 3、发布新产品信息，并对现有产品内容进行优化以提升搜索排名； 4、开展产品详情优化，包括图片质量提升等视觉层面改进； 5、主导阿里巴巴国际站推广工作，制定并实施店铺及产品的营销推广策略； 6、初步筛选客户询盘并合理分配跟进； 7、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备3年以上操作阿里巴巴平台的实际经验； 2、精通阿里巴巴国际站的操作流程与平台规则，对运营推广工作有高度热情，具备较强抗压能力； 3、拥有良好的方案策划能力与项目落地执行能力； 4、追求工作高标准，注重细节，积极创新，工作态度认真严谨，能适应快节奏工作环境。 工作地址潍坊/安丘均可

不收取任何费用！培养方向管理方向！ 待遇： 1无责底薪4000十提成+奖金 2免费培训，针对伙伴的成长制定成长培训计划（雏鹰培养计划） 3个人奖金+节假日福利（每个节日有节日礼物及聚餐） 4旅游（成为公司中高层管理每年有4～6次国内国外度假旅游） 5团队奖金（带领团队有团队奖金） 6不定期举行团建活动，丰富生活 7包住宿，综合收入6000-10000+ 岗位职责： 1.了解与熟悉公司各部门流程、产品策划，客户群体，运营部门等。 2.与团队运营主管、部门经理一起策划制定销售目标与计划。 3.入职三个月后学会带领3-5人工作小组。 4.参与公司的管理人员培训与考核。 岗位要求： 1.性别、籍贯不限，年龄在18-30周岁之间。 2.性格外向开朗。 3.有拼搏精神和创业梦想 4,有良好的工作态度和责任心 5.对待新事物有较强的接受和学习能力。 6.应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先 过来时带一份纸质简历

岗位职责 1.协助主播熟悉平台功能及各类互动玩法。 2.负责主播直播基本技能的培训与指导。 3.指导主播完成开播前准备工作，跟进日常直播执行，协助调试音频、灯光、背景及视频设备效果。 4.跟踪平台热门短视频内容（如抖音、快手等），及时向主播传递爆款创作方向。 5.参与直播间现场支持，快速响应并协助处理直播过程中的突发情况。 6.负责主播粉丝社群的搭建与日常维护，及时解决群内问题。 7.统计每场直播的增粉数据与流水表现，并进行反馈分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，传媒、市场营销、电子商务、影视编导等相关专业优先考虑。 2.1年以上直播运营、新媒体运营或娱乐行业工作经验，有直播策划、粉丝运营或短视频制作经历者优先。 3.具备基础的数据分析能力，能熟练操作Excel等办公软件。 4.对网络娱乐热点反应敏锐，了解主流网络文化（如热梗、音乐、舞蹈等）。 5.执行力强，关注细节，可适应直播行业的弹性工作安排（如夜间跟播）。 6.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能承受较高强度的工作压力。 上班时间：13:00-22:00，周日单休+法定节假日+入职满一年享10天年假 薪资待遇：转正5K-8K

一、薪资待遇: 1、试用期无责任底薪3800-4500元/月+200-2000绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 二、公司直招，发展平台广阔，免费提供系统培训；有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与贡献；每年享有2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获快速晋升通道。 一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 三、工作内容： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目。员工需掌握高速公路管理局相关产品及政策内容，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货运输车辆通行效率。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月学习企业文化和基础业务流程，搭建业务认知体系； 3、转正后进入管理储备序列，参与公司内部协调、人员培训等中层管理相关工作； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动团队高效运转。

岗位职责: 1.负责兴趣电商方向的内容规划及运营执行 2.协同团队成员，推动用户互动体验提升 3.基于数据表现进行复盘，持续调整优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.执行力强，工作积极主动，富有责任心 3.思维灵活，具备创新能力，能适应动态工作节奏