岗位职责: 1.负责公司各类资料的归档与分类，保障信息的准确与更新及时。 2.运用办公软件开展日常文档操作，涵盖数据录入、文件编辑等工作内容。 3.对相关材料进行核查与整理，确保信息完整且无差错。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致态度，能高效处理文档归类事务。 2.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。

岗位：风电运维工程师 要求：持有低压证、登高证即可 薪资待遇：月薪5-7k，缴纳五险一金，提供住宿，实行连上连休工作制，享有高温补贴、节日福利等

工作职责： 负责公司生产与测试环境中Linux服务器的规划、部署、配置优化及日常维护，保障系统持续稳定、高效运转。 •编写并持续完善自动化运维脚本（如Shell、Python、Ansible等），提升运维工作的标准化与执行效率。 •实时监控系统运行状况，快速识别并处理性能瓶颈、网络异常及安全风险。 •执行系统安全策略，包括安全加固、补丁管理、日志审计和权限控制。 •参与容器化平台（Docker、Kubernetes）及虚拟化架构的搭建、运维与性能调优。 •协同开发团队完成环境配置、问题追踪与系统故障的定位与恢复。 •参与基础架构技术文档撰写及运维流程规范的制定与优化。 岗位要求： 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上Linux系统运维工作经验。 •熟悉主流Linux系统（如CentOS、RHEL、Ubuntu），掌握系统安装、配置管理和内核参数优化方法。 •熟练部署与调优常用服务（Nginx、MySQL、Redis、Kafka、Docker等）。 •掌握网络基本原理（TCP/IP、DNS、负载均衡、防火墙等），具备独立排查网络故障的能力。 •具备较强的脚本编写能力（Shell、Python、Perl等），有自动化运维实践者优先；熟练使用至少一种后端语言（Java、Python、Go、C/C++）者优先。 •熟悉Prometheus、Zabbix、ELK等监控与日志分析工具者优先。 •具备良好的问题分析与解决能力，善于沟通协作，具有团队合作意识。 加分项： •有Kubernetes、Ansible、Terraform等DevOps工具的实际使用经验。 •熟悉CI/CD流程（如Jenkins、GitLabCI等）。 •具备大型互联网或金融行业生产环境运维背景者优先。 •拥有CCNA、RHCSA/RHCE或主流公有云认证者优先。

职责 1.作为混合系统与软件工程师，负责网站日常运行的规划、自动化及监控工作 2.运用前沿技术，构建高性能、可扩展且具备容错能力的微服务架构 3.联合跨职能团队，共同完成新功能的需求定义、方案设计与上线发布 入职要求 1.拥有本科学历 2.具备三年以上系统架构设计、系统运维或大规模分布式系统相关工作经验 3.具备DevOps实践经验者优先考虑 4.熟悉Linux系统的安装配置及命令行操作 5.熟练掌握至少一种脚本语言（如PHP/Python/JavaScript） 6.熟悉主流云平台（如亚马逊云AWS/谷歌云GCP/阿里云/腾讯云/OpenStack），并具备实际云端部署经验 7.有SOA或微服务开发背景者优先 8.具备配置管理工具使用经验者优先（如Terraform） 9.拥有容器化技术的实际应用经历 10.掌握持续集成与持续交付（CI/CD）实践，提升研发流程中的构建、部署、测试与发布效率 11.在生产环境中有容器技术落地经验者更受青睐 12.具备主动学习并分享技术知识的习惯 13.具有良好的团队合作精神，能与团队共同成长并达成目标 14.工作积极投入，富有责任感与使命感 15.乐于创新，敢于应对变化并迎接新的挑战

上班时间： 9:00–12:00；14:00–18:00；12:00–14:00。 任职要求： 1、学历大专以上，专业不限，接受应届毕业生。 2、有过类似经验半年以上，优秀者可放宽要求。 3、熟练使用日常办公软件、使用过ERP更好。 公司提供住宿、社保、户外团建拓展、福利多多、零食聚餐、运动会、旅游、徒步等均有哦。 我们还有全勤奖、带薪休假、年终奖、节假日红包等哦。 岗位职责： 1、管理公司产品信息文档、定期的更新上传至系统。 2、定期汇总文档对应数据报表，在每个节点交接给经理。 3、还有安排的一些临时性部门内部工作。 薪酬： 试用期无责底薪4000元；转正无责底薪5000元。 试用期1-2个月，试用期工资不打折实际到手，按时完成自己职责内工作会自动转正哦。 我们其他岗位也有招聘，可以和小伙伴一起入职哦。 成功推荐入职还有伯乐奖哦。

要求有工作经验，做标书，和同，计算机常用软件

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。 3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导；对接各部门行政支持需求，维持有序、整洁的办公环境。 5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力：普通话标准，表达清晰流畅；持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力：具备扎实的文字写作功底，能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求：有行政事务或文案创作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。 5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。

诚聘文员/业务助理一名，年龄28-38岁，电脑操作熟练，懂淘宝天猫经验优先，工资面议。一天8小时，每月休息四天。

因公司发展需招人才，工资面议. （1）操作员： 年龄18-45之间 工作待遇： 有耐心，喜欢小朋友，服务热情，具有团队合 免费提供工作餐，购买社保，月休 4天（调休），底薪+团队绩效+延时补贴+每月福利

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点执行情况，汇总盘点清单，并做好盘点资料的归档管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质文件进行整理装订，并按规范要求完成档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员的专业能力； 5、协调办事处日常申请事项，负责各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进异常情况并进行调整，依据销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督管理； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理单位报送并共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成相关数据的收集、整理与统计分析工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资

主要负责：平台商品上下架、价格调整、订单处理，以及美团、京东、饿了么等平台的日常运营工作，需具备相关运营经验 工资待遇：3000元固定薪资月休4天单休制 工作时间：9:00-17:30 工资发放时间：当月工资次月20日准时发放 试岗期7天每天100元双向考察 其他事项面试时详谈面试务必准时到达 地址：观山湖区金融城1期D座5楼

主要负责：平台商品的上架、下架、调价、开单，以及美团、京东、饿了么等平台的日常运营工作，需具备相关运营经验 工资待遇：3000元固定工资，月休4天，单休制 工作时间：9:00-17:30 工资发放时间：当月工资，次月20日准时发放 试用期15天，按100元/天结算，双方双向选择 其他事项面试时沟通，面试请务必准时到场 地址：观山湖区金融城1期D座5楼

交通便捷，位于城市中心，地铁公交直达 无需经验，入职后由主管一对一指导带教 工作时间上午9点至下午6点半 午间休息时间：中午12点至1点30分（休息一个半小时） 薪资待遇： 试用期月薪约4500元，转正后月收入5000-6500元，试用期同样签订劳动合同，时长为1-2个月，公司按规定缴纳五险 上班时段： 9:00-12:00；13:30-18:30（午休一个半小时），入职即可享受国家法定节假日及带薪休假 工作职责： 协助部门完成合同处理、数据资料整理、报告编制等工作，负责日常数据的汇总、核对与完善，确保数据真实准确、完整无误；及时完成上级领导交办的其他工作任务 任职条件： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.稳定性高，愿意长期发展 3.工作认真细致，责任心强，能高效完成本职任务 公司每逢节日发放礼品、红包，生日当月享礼物及现金红包，每周组织2-3次全员下午茶，每月安排一次团建聚餐，年假带薪可达15天左右，办公氛围轻松，团队年轻化 备注：该岗位非销售岗、非客服岗，无需加班，无需外出

工作内容: 公司主要业务，物流，物业，教育，工厂一体化的人员安置等工作！ 主要是以登记，办理入职，人事招聘，人事调动等，一些工作，档案管理和资料管理，打印资料，及招聘事宜。 上班时间：上午9:00点至12：00下午13：00-18：00下班 26天八小时工作制 月休四天，每礼拜天休息 福利待遇:无责任底薪2080+，+300伙食补贴，+120全勤+绩效，工资结构综合底薪3000元+绩效综合工资5k-6.5k/月。 每月25号发上月工资！ 招聘要求: 年龄:20-33周岁身体健康，无犯罪记录，身高155以上，能服从管理，有亲和力，形象端庄高中以上学历，无经验也可！ 面试地址:东莞市厚街明丰广场写字楼A座 面试时间:9:30-17：30分。 面试请带好本人身份证件及简历！

负责招聘整理收集资料及后期跟进要求能挑战自己甘于平庸的勿扰

岗位职责 1、负责核心交易系统的需求分析、系统建设、运维管理、版本迭代、测试验证、补丁部署及性能压测等工作； 2、承担系统故障的诊断与根因分析，及时处理重大技术问题，并为各业务条线提供交易系统的专业技术支撑； 3、编制系统运维所需的技术文档，如运维指南、应急预案、第三方系统对接说明等； 4、组织并协调各系统的日常测试任务，依据测试反馈制定系统优化方案及上线排期； 5、确保各类应用系统稳定运行，主导突发事件的应急响应与恢复工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、自动化等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握Linux/Unix系统运维，具备快速排查系统异常、深入分析问题成因及应急处置的能力。 3、至少掌握SQL、Python、Perl中的一种脚本语言，具备一定的自动化运维开发能力。 4、具有3年以上应用系统运维经验，了解证券买卖、资金清算等关键业务流程及相关系统架构。 5、具备良好的沟通协调能力，能与研发及业务团队紧密配合，有效推进问题闭环。 6、有大型项目实施经历，熟悉项目从立项到交付全流程者优先。 持有证券从业资格证及基金从业资格证者优先

办公软件熟悉

如果你是桌游剧本杀等爱好者，想边玩边赚!如果你擅长社交控场，或者你想锻炼自己的沟通、思维、观察等能力，亦可当个安静的美丽吃瓜群众!享受欢乐氛围!请加入我们! 可接受小白，可兼职，每周工期:无要求(多劳多得)工作时间(段):不限工作要求: 1.18到26岁，形象好气质佳 2.性格开朗，工作认真工作内容: 1.接待到店顾客，满足顾客要求，根据实际情况推荐合适的活动，需要耐心热情，服务周到。剧本杀、桌游等不要求会，小白均可! 3.喜欢桌游、剧本杀。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 5.对玩家耐心亲切，有较强的问题解决能力; 6.具有亲和力，能够营造轻松愉快的游戏氛围; 【高薪招募]桌游剧本杀电影助教可兼职可全职(时薪提成200-400/h)+包住+补贴，全职收入15000以上(具体看面试个人形象或能力) [注意] [免费福利]:畅玩店内所有桌游+饮品零食无限量其他福利 大型轻奢loft空间，专业灯光音响设备免费提供精致下午茶与员工休息。 年轻有趣的团队，定期组织内部游戏局

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 2.工作认真仔细，有责任感，对文职类工作有热情； 3.拥有一定的文字表达与撰写水平； 4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理能力。 薪资待遇： 1.底薪实习期1个月3500元，正式入职4000加奖金。 工作时间: 早8点30，晚6点

市场接单，报价，需要和客户沟通交期，然后反馈给厂内计划

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-31 职责范围： 1、承担机房日常维护与巡检任务； 2、执行服务器上下架操作及故障排查处理； 3、完成服务器系统部署，包括Windows/Linux等操作系统安装； 4、作为监控团队与硬件供应商之间的对接人，及时响应报修并处理故障； 5、按要求规范编写各类工作记录及技术文档； 职位要求： 1、掌握Linux系统的运维与管理技能； 2、了解主流网络设备的基本配置与运行原理； 3、熟悉品牌服务器的硬件结构与组件构成； 4、具备较强的实操能力及良好的沟通协调能力； 5、能依据相关线索快速定位并解决物理层故障； 6、熟悉IDC机房的运作环境与管理规范； 7、工作认真细致，责任心强，具备抗压能力；

岗位职责： 1、依据项目运维管理规范，编制工作计划与实施方案； 2、负责撰写常规性报告（包括演练报告、事故报告、总结报告等）； 3、推动各项制度、流程、标准及操作手册的落地执行，明确具体实施措施； 4、核查运行数据报表，掌握能耗变化趋势，识别异常情况，分析根源并及时落实整改； 5、审阅各系统运行监控技术参数，发现问题偏差立即进行调整纠正； 6、制定下属岗位的工作规范与操作流程，监督其严格执行岗位职责及相关规程； 7、规划运行值班人员的技术培训和能力提升方案，并组织落实实施； 8、发现潜在隐患或影响运行的重大故障时，迅速组织人员处理，按流程报批后启动应急响应预案； 9、结合现有系统运行状况及实际效果，提出专业优化建议，落实切实可行的节能改进措施； 10、组织开展班组应急预案的培训及模拟演练活动； 11、听从上级主管的工作安排与调度，完成各项服务保障任务。包含重要时段节假日值守、非工作时间应急抢修及现场技术支持； 12、积极参与公司组织的各类岗位培训，涵盖企业文化、专业技术能力及管理制度等内容。 任职要求： 1、运维服务技术人员实行5*8小时工作制； 2、运维服务技术人员需具备暖通、电气类相关专业专科或以上学历； 3、持有技师资格证、制冷设备操作证或高低压电工特种作业证者优先录用； 4、通常需具备3-5年及以上机房基础设施运维相关工作经验； 5、熟练掌握主流品牌冷水机组、精密空调、UPS系统、动环监控系统等设备的操作与维护，了解动力配电系统的日常维护流程； 6、能熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件完成文档处理与数据整理。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全与安全存放； 2、配合完成日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务性支持； 3、协助推进团队内外部沟通衔接，优化工作流程以提高办公效能； 4、参与组织并落实公司内部活动的相关事宜，包括材料整理、用品采买等环节； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能同时处理多项工作任务； 3、熟悉Office办公工具操作，掌握基础文档编辑与处理技能； 4、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和信息保密观念。