英语线上陪练，需通过三轮考核，除第一轮外，第二、第三轮我都会尽力协助你完成 1 工作方式为使用腾讯会议在线授课，面向小初高学生 课程内容包含四个模块：词汇学习、阅读理解、语法讲解、完形填空 课时费40元/小时，表现优异后续可上调，每月15日准时发放，薪资保障无拖欠，完成五十节课后课时费用提升 学员安排：学生时间固定，您可根据个人时间自主选择接单（请仔细确认后再接单，接单后不可随意更改上课时间） 生源充足稳定，学员数量多，入职后遇到任何问题均有专属老师指导，全程支持保驾护航 2 固定考核流程如下： 第一轮：录制一分钟全英文自我介绍视频（重点考察性格特质与英语发音情况） 第二轮：通过腾讯会议进行词汇量测试（要求3500词），视频审核通过即可立即参加 第三轮：掌握鼎校软件的操作与使用 至少需持续工作三个月以上哦～

讲师 岗位职责： 1、承担英语各班型课程的教学实施工作 2、参与并落实教学研究相关任务 3、完成所带全程班学生的晚间辅导与答疑 4、开展学生成绩分析，定位薄弱环节并进行针对性提升 5、配合执行公司组织的教学类相关活动 任职要求 1、全日制本科及以上学历，研究生优先，需胜任专升本英语课程讲授 2、至少完整带完一届全程班学生经历 3、热爱教学事业，认可教师职业价值 助教 岗位职责： 1、协助专升本专业课讲师完成日常教学支持工作 2、负责学生晚自习期间的学习指导 3、及时识别学生学习中的问题，协同课程顾问及任课教师制定解决方案 工作时间： 9：00-12：00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 公司至附近三号线地铁口营岗站提供通勤班车 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖 关爱福利：旅游＋每月部门团建＋员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品

教育理念：用趣味点燃学习热情，用互动启迪语言天赋 一、招聘岗位 少儿英语主讲教师（全职/兼职） 二、岗位职责 1.负责4-12岁少儿英语课程设计与教学，打造生动有趣的互动课堂； 2.运用游戏、歌曲、情景模拟等多元化教学方式激发孩子学习兴趣； 3.定期与家长沟通学员学习进度，提供个性化学习建议； 4.参与教学教研活动，优化课程内容及教学方法； 5.协助策划并执行节日活动、英语角等课堂延伸项目。 三、任职要求 1.形象气质佳：亲和力强，仪态端正，能传递阳光积极的教师形象； 2.专业能力优： -英语发音标准，口语表达流利（需通过试讲考核）； -持有英语四/六级，专四/八等证书者优先； 3.教学风格活： -性格开朗热情，善于调动课堂氛围，具备幽默感与感染力； -能够通过肢体语言、教具创意使用增强课堂趣味性； 4.职业素养高： -热爱少儿教育事业，具备责任心与耐心； -教育学、英语相关专业毕业，或1年以上少儿英语教学经验者优先。 四、薪资福利 -薪资：4k-10k -培训：岗前教学法培训 -福利：五险一金、带薪寒假期等。 -发展：清晰的晋升通道（教学主管/课程研发岗/校区管理岗）。 五、应聘方式 1.提交资料： -个人简历（附生活照/职业照1张）； -1分钟英文自我介绍视频（展现口语能力与个人风格）。 加入我们，用你的热情与才华，点亮孩子的英语世界！让课堂充满欢笑，让学习成为孩子的期待！ 附注： -面试流程：简历筛选→试讲（需准备10分钟趣味教学demo）→综合面谈 -工作地点：广州市黄埔区东荟校区

1．承担线下校区小学至初中英语课程的教学与教研任务（涵盖1v1、1v3、1v6班型）； 2．参与上海地区小初英语课程体系的研发与优化，包括教学大纲、教材、讲义及教学方式的持续改进； 3．依据学生实际学习情况制定个性化教学方案，高效完成备课、授课、课后辅导、作业批改等教学全流程工作； 4．负责学生学习数据的维护与管理，监控学习效果，提升学员参与度与互动性，通过主动服务与响应式支持推动客户续费。 岗位要求： 1．本科及以上学历，英语相关专业背景，具备教师资格证，有上海知名教育机构或重点公办、民办学校教学经历者优先； 2．三年以上小学至初中英语线下教学经验； 3．精通上海小初阶段教材体系、课程安排、课本特色、考试命题规律及发展趋势； 4．具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏。

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄范围21—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的高品质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假 工作职责： 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学质量； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！从教师到主管、副校长至校长均有清晰发展路径。 配备完善的培养体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。

岗位职责： 1、负责少儿英语课程的规划、设计与实施，确保教学质量和效果； 2、管理教学团队，包括教师招聘、培训、评估及激励，提升团队整体教学水平； 3、监督教学流程，收集学生反馈，不断优化教学方法和课程内容； 4、组织教学相关的市场活动，提升品牌知名度和学生参与度； 5、与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展，提供个性化教育建议。 任职要求: 1.学历专业：本科及以上学历，英语等相关专业优先； 2.语言能力：英语专业八级或同等水平，口语流利，发音纯正，能与外教顺畅协作； 3.教学经验：具备3年以上3-12岁儿童英语教学经验，熟悉少儿心理及课堂管理技巧； 4.资质证书：持有教师资格证（英语或幼儿/小学教育方向），有剑桥TKT，雅思、托福或TESOLforChildren等证书者优先； 5.个人素质：富有爱心、耐心与亲和力，善于调动课堂气氛，具备良好的跨文化沟通能力； 6.合作意识：注重团队协作，能积极配合外教完成教学任务，适应中外教协同教学模式。 工作时间： 周内14:00-20:30，周末8:30-18:30，周内双休。 岗位薪酬： 薪资结构为基本工资（底薪+岗位职级工资）+课时费+续班奖金+管理津贴，管理岗位可拿校区净利润分成

工作内容： 1.3-12岁少儿英文课程教学授课并保证教学质量（教案编辑,备课，教具书本准备以及教学记录，作业点评.批改） 2.根据规定完成家校沟通，反馈学习情况以及给出教学建议 3.负责课程介绍做好Renewal和Referral推动 职位要求： 1.统招本科以上学历，英语四级或中、高级口译证书 2.有教师资格证，有1年以上3-12岁幼少儿英语教学经验（无经验亦可，公司提供完整培训，薪酬另议） 3.性格开朗，热爱孩子，有责任心，亲和力 4.能适应周末上班 5.熟悉Playway,PU同类型教材，有KP考试教学经验优先

兼职发抖音。一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

每天干4到10个小时都可以（15一个小时）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1.主要面向小学或者初中孩子，进行英语辅导与兴趣培养。 2.学历大专以上，有英语词汇与口语基础，年龄不限 3.性格开朗，有耐心，能引导学生，积极互动。 4.有进取心和学习能力，公司定期安排进修，提升工作能力 5.薪资面议

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

外籍英文外教，教4-10岁儿童英文口语，人数6-10人，主要是带孩子在户外边玩边学习，我们这边有中英文教师辅助，课程内容我们这边编排制定！要求：年龄50岁以下，英文发音纯正，有亲和力和组织能力，活泼开朗，喜欢和小朋友一起互动！

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

岗位职责： 1、负责高端原版阅读课程授课等教学工作，跟踪学员学业情况并互动反馈； 2、跟进学员英文学习情况，定期进行客户学习进度回访反馈等； 3、定期参与项目教研工作，辅助项目执行工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1）责任心：认真教学，保证质量，对学生和家长负责。 2）创新精神：热爱教育，跟随教育趋势，更新课程内容。 3）反思成长：通过反思总结，促进个人和团队成长。 4）教育热情：热爱教育，持续学习，更新知识，追求学术前沿。 5）团队合作：工作认真，乐于助人，重视团队和集体利益。 能力要求： 1）学校：统招本科及以上，学历背景优秀 985 211优先、QStop100优先； 2）专业：英语专业，专八良好以以上； 3）雅思托福高分优先8.0/105分； 4）【口语优秀，美式发音】 底薪范围：8-12k（包一定义务课时，如30-50H不等） 课时费：140元-200元+每小时 综合薪资：2W-4W 工作时间： 新教师： 培训期1-3个月，固定班次 工作班次：9-18；10-19点居多； 每周休息1天（周四固定休息） 遇寒暑假统一周日休； 正式带课后： 会逐步转为弹性工时，每周固定1天为休息日； 春秋季多为周三至周五中某一天； 寒暑假统一周日休； 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理； 路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 少儿英语教学 1、负责3-12岁学员的英语课程讲授； 2、拟定教学方案，批阅课后练习与作业； 3、定期与家长交流，及时汇报学生学习进展。 任职要求： 1、具备英语相关专业基础，有教学经历者优先考虑； 2、对学生有耐心，具备较强的责任意识； 3、能独立设计并执行教学计划，完成教学总结工作。

你的工作：提供素材，我们剪辑，我们写文案，我们运营，你只需要发布，回复消息，一天抽出5到10分钟，工作难的，请珍惜

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【岗位职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务，依据既定教学计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生开展课前预习与课后复习，监督学习进度并提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队沟通学员学习情况，配合顾问做好学生管理支持； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按要求完成规定的教研工作及相关任务指标； 6.后期根据业务发展需要，可能拓展授课范围，如面向不同年龄段学员讲授日常、商务、面试等英语课程，并参与教师教学能力培训相关工作。 【任职要求】 1.具备较强的教学责任感和抗压能力，对学生有耐心与责任心； 2.英语水平优秀，能够熟练使用英语授课（专业四级成绩良好以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）；

工作职责: 1. 通过游戏化互动方式组织并引导儿童，提升其英语应用能力。 2. 根据预习材料进行课程策划与执行，保障教学目标达成。 3. 营造积极活跃的课堂氛围，增强孩子的学习兴趣与参与热情。 4. 实施有效的课堂管理，确保教学秩序井然。 5. 记录并分析学生学习数据，定期向家长反馈学习成果，保持沟通畅通，并提供专业教育建议。 6. 参与教学内容研发，秉持钻研精神致力于高效英语教学实践。 7. 愿意在教学领域深耕发展，具备向教学管理方向成长的意愿。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历，英语、教育类专业背景优先考虑。 2. 英语口语表达流畅，语音规范，具有扎实的语言基础；英语专业需通过专四或专八，非专业需通过大学英语六级，有突出能力或丰富经验者可放宽条件。 3. 至少拥有1年以上少儿英语教学或相关工作经验，具备语言培训机构授课经历者更优。 4. 性格亲和，善于与儿童交流，能有效激发其学习动力。 5. 具备良好的课堂掌控力及应对突发情况的能力。 6. 工作认真负责，具备优良的职业操守和团队协作意识。 7. 具备一定的课程研发与优化能力。 8. 坚守教育初心，认同长期从事教育行业的发展理念。 我们提供: 1. 富有竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖励+课时津贴，体现多劳多得、优质优酬原则。 2. 完善的专业培训机制，助力快速成长为教学骨干。 3. 轻松融洽的工作氛围，在陪伴孩子成长中收获职业价值。 4. 行业内领先的教研支持体系，赋能教学质量持续提升。 5. 系统化的职业发展指导与晋升培养计划。

佳音英语教师 专注英语教育工作，无销售考核 工作时间：每周工作不超过35小时 周二至周五下午时段 周六日依课程安排执行 培训期：全勤培训补贴3K 岗位福利：带班4个月后月均收入达8-9K；入职即缴纳五险一金 节日与假期（全年带薪假30天）节日礼遇+生日关怀+产假等 外地人才享租房补贴（自入职起发放） 岗位职责：课程准备与讲授、课后作业批阅、与家长保持沟通 任职要求：英语或相关专业背景（具备四六级或专四专八成绩） 行业经验：有少儿英语教学经历或口语表达标准者优先

辅导管理（高中物理，初中语文 数学 英语） 【工作职责】 1. 负责付费学员的在线学科辅导、作业批改及疑问解答； 2. 监督学员按时上课与完成作业，关注学员满意度与成绩提升成效； 3. 定期开展学员社群互动，增强学员认可度，推动续费与推荐； 4. 落实并优化付费学员服务流程，提升服务传播效率与质量； 5. 组织业务技能与学科知识分享，指导团队成员，提升整体专业水平； 6. 协助上级老师完成各项任务的传达与落实。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备1年以上学生辅导服务经验，有团队带领经验者优先； 2. 学科基础扎实，热爱教育行业，具备较强的教学组织能力、执行能力和责任心； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 薪资面议，入职缴纳五险一金

岗位职责： 负责内容的收集、整理和发布。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用，，保证金都不收。PS:收费的都是骗子

英语老师招聘需求 本岗位需具备1-2年考研英语线下一对一或班课教学经历，师范类院校优秀应届毕业生亦可酌情考虑，全职兼职均可，符合条件者欢迎加入！ 【任职要求】 1.硕士及以上学历，英语相关专业； 2.具有1-2年考研英语授课经验； 3.英语口语流畅，发音准确，表达清晰，沟通能力强，掌握扎实的教学方法，课堂组织能力突出，责任心强，能有效激发学生学习积极性； 4.工作态度端正，积极进取，持续提升专业素养； 5.承担考研英语课程讲授（包括讲座、公开课），精通词汇、语法、阅读、翻译、完型、写作等模块； 6.有在公办或民办高校教授大学英语经历，或曾在大型考研培训机构任教者优先录用； 【岗位职责】 1.负责以班课或一对一形式开展考研英语教学； 2.主动参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、讲座和会议； 3.配合完成学校及部门交办的各项工作任务； 4.参与考研模拟试题的编制与批改，为备考学员提供答疑支持； 薪资待遇： （1）课时充足，综合年薪15万–30万； （2）享有定期旅游、团建、培训机会及带薪年假等多项福利； （3）成长通道顺畅，晋升空间广阔。全职教师正式入职后签订劳动合同，并缴纳五险一金。

福利待遇 1.周末双休！ 2.享受法定节假日带薪休假，包含婚假、产假、陪产假、年假等！ 3.工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，实行标准8小时工作制！ 4.福利涵盖：五险一金、定期体检、年终奖金、生日关怀、旺季提供工作餐、购房补贴、租房补贴、下午茶点、12天春节长假 岗位职责 1.针对公司英语教辅产品，开发配套的视频课程及讲解资料。 2.承担教辅内容的直播授课与视频讲解任务。 3.负责课程录制过程中所需PPT的制作与优化调整。 4.参与录播直播流程，协助完成讲课课件及相关教学材料的准备 任职要求 1.教育学、英语或相关教育专业背景，需具备全日制本科及以上学历。 2.拥有2-3年及以上教学经验，对教学方法和课堂讲授有一定见解。 3.具备较强的沟通协调能力，能通过用户调研识别需求痛点，提炼教辅课程核心内容。 4.能够适应出镜授课，形象表达自然大方