
儿童英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
薪资:1.底薪+课时费+教学品质奖,试用期1-2个月(试用期薪资3250元),签订2年以上正规劳动合同,缴纳五险一金;
2.每周休息2天(周一、周二),每年享带薪假期15天以上(不含法定节假日)。
岗位:英文口语教师(授课对象:3-7岁)
应试课程教师(授课对象:7-12岁)
任职资格:
1.大专及以上学历,英语四级水平,应届或往届毕业生均可,有海外学习或相关经验者优先考虑;
2.口语流利,发音清晰标准,年龄在28周岁以下;
3.热爱教育事业,喜爱儿童,具备耐心与责任感,沟通能力良好,富有团队协作意识;
4.渴望自我提升与发展,具有长期稳定从业意愿。
诚聘英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上熟悉剑桥考试体系能力提升(剑桥/新概念等)
课程类型:KET、PET专项课,口语、听力、语法、写作及考试冲刺专项课;
语言能力:有KET\PET授课经验,专八/雅思7.0/托福90+/高中英语教资(4项满足一项);
考试辅导:熟悉剑桥少儿英语、KET、PET考试体系,具备相关考试辅导经验;
寒暑假、周末和晚上有充足的时间排课,长期合作。
英语教师(原佳音)
8000-13000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
原佳音——英语老师:
1,专注课堂教学,无招生任务,无需联系家长续费
2,每周工作时长30-34小时,全年带薪假期多出约30天
3,入职即办理五险一金,入职周期为7至30天内
4,提供针对外地人才的住房补贴支持
5,暑期课程安排合理,注重教师嗓音健康保护
6,依法享受各类法定节假日休息
7,产检及因病休假期间薪资照常发放
8,不定期发放管理层激励奖金
9,机构教学品质广受认可,教师社会声誉良好
期待你具备:投身教育的初心,标准流利的口语发音,正向的人格与价值观,持续学习的热情,良好的沟通协作能力,共同维护团队和谐氛围
英语老师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
1.本科及以上学历,英语相关专业优先,持有英语四六级、专四专八、雅思托福等证书者加分;
2.发音标准流利,具备扎实的英语语法知识和口语表达能力;
3.热爱教育事业,有耐心和责任心,善于与[学生年龄段,如:3-12岁儿童/成年学员]沟通互动;
4.有相关英语教学经验,熟悉[剑桥少儿英语/新概念英语]等教材者优先;
5.时间灵活,能够配合周末、晚间等教学时段。
毕业啦!教师岗位(提供住宿/线上面试)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上boss直聘官方认证晋升发展明确中学生坐班线下教育
【岗位职责】
小初高学科教学:涵盖语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史等科目
个性化课程教学:包括国际英语、雅思辅导、日语教学、口语专项训练
【薪酬福利】
1.薪酬标准:大四实习或全职入职阶段月薪可达8-10k,转正后月薪1-1.5w,年综合收入12-18w,逐年上涨;表现突出者薪资可突破1.5w,甚至达到3w以上;
2.福利保障:提供免费岗前培训、安排住宿、享受带薪年假、节日礼品、集体旅游、团队建设活动及生日庆祝等福利;
【工作地点】
全国多个城市可供选择,如北京、南京、上海、四川等地
珠三角区域覆盖:广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等城市
(根据个人职业规划意愿分配教学城市,协助顺利适应工作环境)
【岗位要求】
1.本科及以上学历,所学专业与应聘科目相关者优先,具备相关教学经验者优先考虑;
2.具备良好的授课能力与团队协作意识,沟通表达能力强;
3.拥有合作精神和创新思维,能够适应教育行业的快速发展与多样化工作需求;
【岗位亮点】
1.发展前景:教师星级晋升机制完善,薪资随级别提升持续增长,提供多元化职业发展路径;
2.工作氛围:团队和谐积极,注重员工成长,期待与你携手共进;
【晋升体系】
(一)培训支持体系
包含新员工入职培训、学科知识体系培训、教学技能专项培训、管理能力进阶培训
(二)教学序列晋升路径
T1初级教师:入职满3个月,通过教案评审、试讲评估及学生家长反馈三项考核,且工作期间表现达标,可办理转正;
T2中级教师:初级教师连续3个月绩效评分高于80分,可申请晋升中级教师;
T3高级教师:中级教师连续3个月绩效评分高于80分,且当月授课学生人数超过20人,可申请晋升高级教师;
T4银牌教师:工龄满2年,中级教师连续3个月绩效评分高于80分,当月授课学生超25人,且获得学生与家长高度认可,可申报银牌教师;
T5金牌教师:工龄满3年,中级教师连续3个月绩效评分高于80分,当月授课学生超30人,且口碑优异,可申报金牌教师;
(三)管理序列晋升路径
M1学科组长:熟练掌握本学科知识体系,具备整理与构建课程结构的能力;
M2学科主管:精通学科内容,能深入研究教学知识,具备培养新人的能力,富有团队意识,情绪稳定;
M3教务主管:熟悉教务流程,可独立承担教务任务,能组织培训工作,协助上级完成日常管理,并主导团队活动;
M4教务副校长:深耕教务管理,独立处理常规事务,勇于担当,解决问题得当,团队活动组织高效,精通培训、家长会及教务管理工作;
M5教务正校长:全面统筹校区运营,对内打造高效团队,对外拓展业务规模,具备创新能力与领导魄力;
辅导机构初中英语老师
4000-9000元/月
英语教师3-5年本科及以上留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家日本韩国法国德国俄国意大利
负责8-9年级的英语辅导工作,有工作经验,认真负责,对于初升高毕业班有带领孩子冲刺好成绩的能力
英语教师
5000-12000元/月
英语教师3-5年本科及以上
一、基本要求
学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业(如英语语言文学、师范英语等)优先,具备英语专业四级及以上证书,或同等水平的英语能力证明(如雅思6.5+、托福90+)。
语言能力:具备标准、流利的英语口语表达能力,发音清晰准确;熟练掌握英语语法、词汇体系,尤其熟悉KET/PET考试对应的语言知识范围。
职业素养:热爱英语教学,对青少年或成人KET/PET备考群体有耐心,责任心强;具备良好的沟通能力,能清晰向学生及家长传递教学进度与学习反馈;遵守教学规范,能适应阶段性教学任务(如考前冲刺班)的时间安排。
二、专业能力要求
考试认知:深入了解KET(剑桥英语入门考试)、PET(剑桥英语初级考试)的考试大纲、题型设置(如阅读、写作、听力、口语)、评分标准及命题趋势,能精准把握考试重点与难点。
教学设计:可根据不同学员基础(如零基础备考、强化提分)设计针对性教学方案,能结合考试高频考点设计课堂内容,例如阅读模块的细节题解题技巧、写作模块的书信/短文结构搭建、口语模块的话题应答逻辑等。
教材与工具运用:熟练使用KET/PET官方教材(如《剑桥KET综合教程》《PET备考指南》)及辅助教学资源(如历年真题、模拟题库、听力音频),能借助多媒体工具(如PPT、教学视频)提升课堂互动性与教学效果。
三、教学经验要求
有1年及以上KET/PET考试培训教学经验者优先,熟悉不同年龄段学员(如中小学生、成人在职考生)的学习特点,能针对性调整教学方法(如对低龄学员增加趣味互动,对成人学员侧重效率与技巧)。
具备学员提分案例者优先,例如曾带领学员通过KET/PET考试,或帮助学员实现分数从“通过”到“优秀”的提升,能清晰阐述教学过程中的提分策略。
四、附加优势(满足其一即可优先考虑)
持有剑桥英语教学能力证书(如TKT、CELTA),或其他英语教学相关资质证书。
具备海外留学、生活经历,熟悉英语母语国家的语言习惯,能在教学中融入文化背景知识,帮助学员理解语言运用场景。
擅长总结考试技巧,能自主研发备考资料(如高频词汇手册、写作模板、口语话题素材),或有线上/线下KET/PET小班课、一对一教学经验。
兼职日语讲师
120-150元/时
日语教师经验不限本科及以上教学课程/课件研发能力大型教育机构经验教学法研发与培训中文流利培训机构线下教育母语非日语不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2024-11-24
工作日期:不限
工作时间:自由协调
结算方式:月结支付
负责日语辅导,提升学生语言应用水平
本岗位为线下教学!!
高考日语教师(六险一金、带薪寒暑假)
6000-8000元/月
日语教师经验不限本科及以上
需求岗位:高中日语教师
薪资待遇:综合6-8K
福利待遇:
六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理;
工作职责:
1、承担高中阶段日语课程授课任务,确保教学效果与质量;
2、依据教学计划开展备课工作,独立完成教案、PPT等教学资料的编制,落实课前准备环节;
3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行数据分析与总结,优化教学策略与进度安排;
4、针对教学过程中出现的问题,及时提出有效解决方案并实施改进措施;
5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系,确保信息顺畅传达,并将相关反馈及时上报公司。
任职要求:
1、本科及以上学历,欢迎实习生投递;
2、普通话表达清晰,日语发音准确、语言规范;持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用;
3、热爱教育行业,具备钻研能力,踏实肯干,责任心强,对待学生细致耐心,富有亲和力;
4、具备良好的团队协作意识,能高效完成分配的教学任务;遵守公司管理制度,接受工作安排,可外派至合作高中任教;
工作时间:弹性出勤,假期丰富;
门店兼职
1000-2000元/月
兼职有提成1-2人月结
岗位职责:
1.负责日常卫生清理工作,确保门店环境整洁。
2.负责毛巾的清洗工作,保证毛巾质量达标。
3.对门店使用的各种工具进行定期检查,确保工具正常运行。
任职要求:
1.男女不限,有责任心,能够准时完成分配的任务。
2.能够熟练操作智能手机,使用相关应用进行工作。
3.每天三次到店,时间可不固定。
薪资福利:
1.每月,表现优异,还有奖励
2.每月度奖励,拍摄视频奖励,公司可扶持做抖音达人分销拿佣金
3.每日工作3-4小时
4.时间空余的宝妈很适合
5.参与公司达人计划培养,可通过抖音团购带货分佣
门店位置:
1、无锡锡山区万花城红豆影
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
品牌公关
120-150元/天
品牌公关经验不限本科及以上一般企业(甲方)
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.为表现突出的负责人出具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-10
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营专员/助理
35-45元/时
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-14
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
假期英语家教
100-300元/天
英语教师经验不限本科及以上口语地道喜欢小孩爱聊天留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位内容:
1.制定假期英语教学计划并确保计划得到完整执行;
2.设计多样化的英语学习体验,包括游戏、讨论以及实践活动等;
3.提供及时的反馈和支持,协助学生有效提高英语水平;
4.参与学生综合表现评估,并与家长进行沟通。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,主修英语或相关专业;
2.拥有地道的英语口语和书面表达能力;
3.能够使用不同的教学策略和方法,并适应初小学生的需求;
4.1-2年以上英语教学经验优先,具备良好的教学效果;
英语单词速记项目负责人
1-1.5万元/月
英语教师本科及以上英语专业学科应试(小初高)
职位描述
薪资:工资+课时费+续费提成+奖金,月综合10K+,综合年收入20万左右。
性格要求外向活泼,谢谢~
工作内容:
1、单词速记助教的培训,
2、单词速记课程上体验课,推荐适合孩子的词库,
3、自然拼读课、口语课和部分语法阅读课的授课。
岗位要求:
1、英语专业,本科及以上学历,
2、词汇量6000+,发音标准,
3、自信、外向、阳光,
4、欢迎优秀应届毕业生。
上班时间:
1、周内单休,法定假日调休,过年正常休。
早班8:00-17:00、中班10:00-19:00、晚班13:30-21:30。
上班地址:龙华红山校区
公司福利:
1、节假日公司不定期发放红包奖励
2、不辜负你能力的薪酬待遇
3、全勤奖与社保
4、节假日休假或者调休,带薪年假
5、每年员工生日庆祝生日趴
综合工资10000元/月以上,年薪20万不等,并按规定购买深圳市医疗保险;享受项目提成,公司旅游,年终分红等福利。
优秀的老师,可申请成为校区合伙人。
英语单词教练
100-200元/天
英语教师经验不限大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
主要是通过线上一对一老师和孩子全程打开摄像头进行咱们的授课。主要是教小学、初中、高中的孩子英语单词学习。薪资是每月一结算,以微信转账的形式发到你的手里。一节课是一个小时,你可以得到35元的薪资。那具体挣多少,取决于你自己多劳多得。
DSE英文全职/兼职老师_香港课程
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科及以上留學背景雅思7.0以上香港課程體係授課經驗英语国家
招DSE香港课程英文全职/兼职老师
1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),需要有DSE香港课程或国际国际课程授课经验;
2、本科及以上学历,有英文专业八级及雅思7.0分以上者优先录用;
3、相貌端庄,举止大方得体,英文发音纯正标准;
4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑
***有香港学生教学经验者,优先考虑
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月平均收入在15K-30K。
2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题
三、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
语数英老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1.教授初中数学、英语或其他科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。任职要求:1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。4.热爱教育事业,对学术成就有追求。
高考日语教师
6000-9000元/月
日语教师经验不限本科及以上教师教研高中教育全职
进行高考日语教研教学工作
配合机构进入学校进行教学
日语N1证书
有教学经验优先
英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.策划并执行英语课程教学,保障教学质量与学生学习效果;
2.主动与学生及家长保持沟通,倾听需求并给予专业指导与建议;
3.持续优化和更新教学资源,确保内容符合教学计划与学习目标;
4.参与组织各类教学支持活动,助力学生综合素质提升;
5.定期开展学习成果评估,及时反馈学习情况,帮助学生达成预期目标。
任职要求:
1.具备扎实的英语语言能力,可熟练运用英语进行授课与日常交流;
2.热爱教育事业,富有教学热忱,具备良好的授课技巧与亲和力;
3.善于与学生及家长互动,准确把握其期望并提供有效支持;
4.具有团队协作意识,能在集体中积极贡献自身力量;
5.能接受弹性工作安排,包括在周末及节假日期间参与教学任务。
初高中英语教师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.为学生提供专业且高水平的教学服务
2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯
3.与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系
4.参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资料
5.主动学习,不断提升自身专业能力与教学素养
6.遵守教师职业道德规范,以身作则,具备良好的职业操守
7.完成上级安排的其他相关工作任务
任职资格
1.本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,富有亲和力
2.具备良好的教师职业素养和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正
3.表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣、注重互动,能根据学生特点因材施教、启发引导
4.责任心强,具备较强的抗压能力
5.具备一定教学经验(至少半年以上全职教学经历)
工作时间
常规月:周一周二休息
周三、周四、周六、周日:10:00-17:00
周五:13:30-19:30
寒暑假三个班次按课表选择
1.8:00-15:002.10:00-17:003.12:30-19:30
班型:1v1/1v2/3-6人小班课
薪资:底薪+课时费(线下课程,每节课两小时)+五险一金+月度奖+续费奖+交通补贴+推荐奖
在职教师月综合收入9k-20k,年综合收入13w-18w(纯教学岗,无销售指标,招生与客服由专职部门负责)
校区位置:共设三家校区(根据面试结果及老师通勤情况分配)
西湖区西溪天街校区
西湖区西港校区
拱墅区城西银泰校区
公司文化简洁务实,只要您愿意专注教学、助力学生成长、长期发展于教育领域,便是我们携手同行的伙伴!
真诚期待您的加入!
英语老师
4000-5000元/月
英语教师1年以下大专及以上
1.可以独立带班,熟悉小学课本,能够辅导学生作业
2.认真负责的完成工作,保障学生的学习和生活安全
3.性格开朗,善于与孩子及家长相处
4.工作时间:周一到周四,下午3点到岗,周六早8到下午4点40份,需要配合徐本校作息时间,无需打卡。暑假或节假日需根据安排工作。
5.提供吃住
英语兼晚托老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
英语教学一年以上,能辅导中小学生写作业,一年以上经验
初高中英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担英语音标教学任务,保障授课质量
2.积极与学员互动,提升学习积极性和参与感
3.结合学员实际情况,优化教学方案与实施方式
任职要求:
1.具备扎实的英语口语水平及授课能力
2.能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学员需求
3.热爱教育事业,有耐心与责任感,致力于提供高水平教学服务
福利待遇:双休五险不加班八小时制
一对一英语辅导教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上初中教育高中教育培训师一对一授课
1、大专及以上学历,英语相关专业者优先;
2、能够胜任一对一、一对多等个性化授课模式;
3、熟悉初高中英语知识体系,对各章节内容具备独立理解与讲解能力;
4、具备良好的沟通技巧和特色教学方法,有教学经验者优先;
5、普通话标准,性格亲和,表达清晰,善于沟通;
6、具备团队协作意识与职业责任感,工作积极主动,抗压能力强,执行力佳。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+补贴,月均收入4K-6K,根据授课能力与专业水平安排课程;
2、实行星级教师分级制度,定期开展星级评定并发放相应津贴与晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、提供免费住宿、年度体检、员工团建活动;
4、休假政策:带薪年假、调休、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免。
培养体系:
配备完善的培训机制,提供契合职业发展方向的定制化在职培训课程;
组织岗前培训及上岗后持续培训(理论+实践),校区安排资深导师带教,指导日常工作与专业技能提升,助力您自信上岗。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台湾日语应届生招聘在线招聘信息,主要招聘台湾其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。