岗位职责： 1. 负责分公司非车险案件的现场查勘、责任认定、损失核定及理算处理； 2. 依据作业规范及相关制度，在规定时效内完成权限范围内的赔案核损与核赔操作； 3. 指导并协助三级机构人员合规开展非车险类赔案处理工作； 4. 指导并协调合作单位（如公估公司等）规范执行相关险种理赔流程，并根据实际工作情况对合作方进行评估； 5. 参与重大案件的实地查勘与处置，持续跟进重大案件后续进展； 6. 协助开展理赔业务运营数据分析，向业务及核保部门反馈承保优化建议；收集行业市场动态，开展经营分析；跟踪分公司非车险考核目标达成情况，推动重点项目落地实施，并承担对业务条线、核保团队及三级机构的培训支持。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 有一年以上非车险领域工作经验者优先考虑。

【岗位类型】：住家护理员 【工作地址】：蛇口 【工作内容】：200平复式楼，一个80多的半自理老人家，阿姨主要工作是会打胰岛素 提醒长者吃药，陪伴老人散步 聊天 【工作要求】：58岁以下，能长期稳定工作的阿姨 【薪资待遇】：9000~13000元/月,单休，有13天法定假期 单二: 福田香蜜湖一对80岁老两口，照顾老人的生活起居，每天帮忙测血压 血糖 ，偶尔会去医院做个检查，月工资12000休四天

养老院照顾老人或者医院照顾病人

（一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得” （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。 不是统筹不是统筹不是统筹

一，任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能细致耐心地解决客户疑问。 2. 拥有团队协作能力，能够在高强度工作环境中稳定发挥。 3. 工作积极主动，富有责任心，具备持续学习和提升的意愿。 4. 具备一定的保单开发能力。 二，岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、年龄：24至45周岁，身体健康，无不良嗜好； 3、工作经验不限，有销售经历或在金融、养老、医疗、教育等相关领域从业过的优先考虑； 4、品行端正，无不良从业记录及刑事犯罪记录。 三，工作地点：高新区茂业中心C座502

工作职责 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双周周末轮休，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定月收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、享有五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利待遇。 3、定期开展月度、季度、年度优秀员工评选，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多种形式，包含岗前学习、在职提升、外部进修、团队拓展等丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队年轻有活力，互帮互助氛围浓厚，助你稳步成长，共同进步

一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司定期体检绩效奖金任职要求： 岗位职责：

工作要求： 1.25-45周岁，条件合适可放宽 2.大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3.成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4.有一定的服务意识 工作内容： 1.分发成都主城区老客户名单，为老客户提供专业的续期服务，客户质量高，可以不用做缘故，经营好老客户二开概率高。 2.保单整理，理赔受理，生存金领取及新单开发 3.为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 4.为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 5.透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 6.制定与完成团队业绩 岗位福利：周末双休，节假日休，上午上班，下午自行安排，六险二金，根据职级的不同享受公司的不同待遇

济南云天使护理院长期招聘长护险居家护理员，采用星级薪资制度，月收入4000-5000元起。主要承担居家老年人日常生活照料工作，每次上门服务时长不超过4小时，每日服务老人数量不少于2位。优先考虑掌握基础推拿按摩技能者。就近分配服务区域，工作覆盖腊山立交、匡山周边、洛口附近及港沟片区。

武汉机场（网招） 独家 独家 独家 招聘保险销售 正规保险合同 1.销售/市场和团队稳定 2.宿舍环境好，配备齐全 3.无责底薪+高提成+好福利； 月收入轻松过万，来了即可上班！ 每天上班6小时，月休4天，每月会有公司团建。 4.沟通能力强，具有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望，熟手、小白均可，小白有人带，男女不限，本地的优先，无需办证随时到随时可以上岗。（客流不断。就等你来了） 、电话同号:

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

保险理赔专员 招聘 一、岗位职责 - 负责保险理赔资料审核、案件跟进、客户沟通 - 协助客户完成理赔申请，解答理赔相关咨询 - 按流程处理理赔工单，保证时效与服务质量 二、任职要求 - 年龄：25–40岁 - 有保险、客服、理赔相关经验优先，无经验可培训 - 沟通清晰、做事细心、有责任心，熟练使用电脑 三、薪资待遇 - 月薪：6000–8000元 - 工作时间：每月工作20天，排班合理 - 福利：+节日福利+培训晋升 四、应聘方式 有意向可直接私信/投递简历，合则约见。

工作时间： 周一至周五 上午8:30--12:00，下午2:00--6:00，周日及国家法定假期休息 岗位职责： 1、负责协助村居委为群众办理政府保险事务2、负责医疗险、教育险、养老险的规划分析和服务 3、向客户提供合适的保险资讯及资产配置计划 4、做好售后服务 5、车险及财产保险的需求分析和咨询服务

任职要求： 1、具备1年以上汽车行业相关工作经验； 2、具备较强的沟通能力，能准确理解说明资料并有效收集信息； 3、有汽车领域相同岗位经验者优先录用 工作内容： 1、为客户及保险公司提供事故车辆的定损与报价服务； 2、在事故车维修前，与保险公司确认车辆受损项目及维修方案； 3、协调维修技师与配件部门，跟进事故车维修进度； 4、在车辆维修完成前，与客户及保险公司确认交车准备事宜 上汽大众4S店。表现优异者1个月可转正，缴纳社保医保，提供免费工作餐

1. 负责2026及今后西湖益联保二次理赔服务，产品讲解、参保咨询、保费收取及承保办理 ​ 2. 进社区开展惠民宣传活动，解答参保人关于2026版基础/升级版保障的疑问 ​ 3. 协助客户收集理赔资料、办理理赔手续，跟进理赔进度并反馈结果 ​ 4. 维护参保老客户，推动续保工作，承接客户投诉与需求反馈 ​ 5. 建立客户档案，完成参保、理赔等数据的系统录入与更新 【工作时间】 ·09:00-15:30 【薪资福利】 ·月薪5500-9500元 ·缴纳保险，周末双休 ·入职即安排2026年西湖益联保产品专项培训 .大平台，助你如愿

岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

中国人寿招聘：保单服务专员，业务员，主管等精英。 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 薪资：无责底薪1600＋有责底薪+新人津贴+奖励 工作时间：早8点～10点 家门口的工作，不耽误做饭，不耽误接娃，有发展有机遇，无压力，想发展事业的可以来，想补贴家用的也可以来，我在这里等你。

招聘车险客户服务专员（话务员），任职要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 年龄要求：38周岁以内，经验丰富者可放宽至40周岁。 3. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！无经验者公司提供系统化培训。 4. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 前三个月底薪人均4000，4500左右加提成，六日和假期正常休息，工作久了客户资源长期稳定，收入与客户积累正相关。 目前资深员工（2-3年后）主要以维护老客户为主，月收入普遍可达10,000-20,000元以上。 符合条件且有意向者，联系我，保司电话视频面试通过的，来北京海淀区学院南路菜蔬综合大楼上班！

一、工作地点： 全国范围招募，无需固定办公，无需打卡，工作地点灵活自由 二、工作性质 全职、兼职均可接受，待遇标准统一，按业绩提成，多劳多得，收入无上限！ 三、保险经纪人前景 不同于传统保险销售人员，我们独立于单一保险公司，专注为客户在全市场筛选优质产品，量身定制最优保障方案 当前专业保险经纪人数量稀缺，行业处于蓝海阶段，未来十年将迎来快速发展期，把握机遇，既能实现收入跃升，也能平衡生活与家庭 四、岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，自律性强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心和团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展平台。 五、职位描述： 1、协助个人客户识别风险，制定个性化保险规划； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险方案设计； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险服务与财务风险管理建议。 六、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入； 2、达成相应职级标准后，可享有：公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利。 七、团队介绍 1、领航团队现有成员678人，设有29位主管，业务覆盖全国，服务遍及各地，致力于成为中国领先的联合保险团队； 2、团队成员中95%为80后、90后，毕业于清华大学、中央财经大学、中山大学、华南理工大学、中南大学、英国华威大学、伯明翰大学等知名院校，曾任职于三甲医院医生、外资企业高管、政府单位等岗位； 3、目前团队拥有全球寿险百万圆桌会员MDRT（COT/TOT）近50人； 4、建立完善的新人成长机制，自主开发线上线下融合的系统化培训体系，助力成员高效提升专业能力。 八、面试要求： 需提交个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

工作内容（公司会给新人提供资源）： 1、通过电话与客户进行有效沟通，维护老客户，定期邀约客户参加活动。 2、积极配合和执行公司下达的任务;协助组织公司各种活动和会议。 3、协助客户进行理赔，保单检视 服务内容: 人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等。 任职资格: 1、25～45周岁，男女不限，有工作经验优先 2、学历:大专以上，本科以上优先; 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融，管理、保险、销售、等行业工作经验者优先; 福利待遇: 1、底薪+佣金提成+职务津贴+高额的业务提成+培育奖。看个人能力，工资上不封顶！！！ 2、额外享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险等福利。 3、及营销系列培训等专业培训、免费体检、国内外旅游等; 4、享有银行、贷款、信用卡等综合金融业务的专业培训和福利;。 5、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道，经过考核及业绩竞赛，可晋升为管理层。 上班时间： 做五休二，每天8：30-17:00，节假日正常休息。 本岗位表现优异者，可3个月一晋升。

岗位职责: 1. 熟悉掌握各合作保险机构的续保相关规定； 2. 在客户保单临近到期时及时提醒，并制定新的投保方案； 3. 开展市场调研，掌握行业最新动向，对未续保客户开展风险研判； 4. 按照公司规范要求，准时提交数据报表及相关任务内容。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和对市场变化的敏锐洞察力； 2. 能够熟练操作常用办公软件处理日常事务； 3. 工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 4. 具有团队协作意识，能与同事保持高效互动与配合。

岗位职责： 1.为客户提供保险产品的售后支持与服务，解答客户咨询，处理理赔等相关事宜； 2.定期跟进客户，维护客户关系，确保客户满意度； 3.收集客户反馈，协助产品优化和改进； 4.参与售后服务流程的优化，提升服务效率和质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，25-45岁 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4.有责任心，能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 5.具备团队合作精神，能够与同事有效协作。

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