招聘，白酒销售业务员 招聘职位:来电咨询 公司福利:提成、保险、全勤 工作地区:安平县 月薪待遇:面议 招聘人数:数名 主要销售银剑南系列白酒， 工资待遇，基本工资+全勤奖+销售提成 有经验者优先

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合平均年薪达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销+门店销售+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：根据公司安排在全国各省份调配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

招聘岗位:销售经理5名 薪资范围： *试用期：底薪4000元/月＋出差补贴200元/天≈10000元/月＋高额提成 *转正后：底薪4000元/月＋出差补贴200元/天＋行业最高提成＋多项福利＋晋升至中高层发展通道 *正式录用享受五险＋销售奖金＋多重五五分红机制＋创新激励现金奖励 *表现优异者可获家人旅游奖励＋配发新车＋赠送手机＋华夏学院商业研修学习机会

¥¥底薪7480元¥¥ 【任职要求】 1. 年龄24-32岁，性格开朗，具备良好形象与气质； 2. 具备一年以上销售工作经验，具备较强学习意愿，能适应加班安排； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 持有大专或以上学历。 【岗位职责】 1. 协助销售经理进行老客户关系维护，建立长期稳定的客户合作； 2. 利用公司提供的客户资源，积极拓展新客户群体； 3. 实时跟进货物动态，妥善处理客户来电反馈的异常情况； 4. 完成系统操作，落实客户关系管理、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款进度。 【福利待遇】 1. 假期保障：依法享受法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期； 2. 晋升通道：拥有健全的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3. 配备手机：根据岗位需求配发工作手机，并提供话费补贴； 4. 出行支持：外出拜访客户可享免费行政专车及专职司机服务； 5. 培训支持：提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及内部管理培训；入职培训期间提供免费住宿； 6. 入职即享无责任底薪，首月6800元，次月7500元， 平均薪资6个月以上达8K+，1年以上10K+，2年以上15K+ 以业绩为导向，助力实现购车购房目标，诚邀您加入发展平台~

岗位职责: 1. 负责房产销售流程的执行与统筹管理 2. 与客户保持高效沟通，顺利达成销售任务 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作精神 2. 能够迅速适应工作环境，积极应对各项挑战 3. 具有较强的客户服务意识与职业操守 任职要求：18-55周岁男女不限

上班时间：朝九晚六，周末双休 薪资：3500-5000+绩效+高提成上不封顶 岗位职责： 利用公司提供的优质意向客户资源，与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，持续跟进潜在客户，推动合作达成。 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，不限行业； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、服务意识强，积极主动； 4、有强烈的赚钱意愿，团队安排经验丰富的导师带教，快速掌握业务流程。 岗位优势： 1. 客户资源充足且质量高，每日稳定提供新线索（资源量按需分配）； 2. 岗位受公司重点支持，成长空间大； 3. 服务对象为企业客户，对接人员多为管理层及企业负责人； 4. 拥有专业且实力强劲的会计团队，提供高效可靠的售后支持

1、年龄25-40岁，通过微信、抖音等线上方式与客户沟通并促成合作，为全国范围内的大中型美业门店提供全方位一站式服务 2、具备清晰的逻辑思维，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、接受无经验人员，有电销或网销经验者优先考虑 上班时间朝九晚六，固定周日休息，法定节假日正常休假，绝不加班！不加班！不加班！到点准时下班 办公环境为高端写字楼，独立工位配备中央空调，全程无需外出开发客户，工作地点距地铁口仅50米，交通便捷，无需复试，面试合格即可入职，薪资信息真实可靠，收入凭能力说话 薪资待遇无责任底薪4000元+5%~10%提成=综合月薪10000-15000元+五险 享受下午茶、生日礼品、节日福利、每月团队建设活动，表现优异者可晋升为合伙人，享有分红及股份激励等多项奖励机制

【招聘】北京指南针科技发展股份有限公司2025届招聘（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均8000-12000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

永中沙中海鲜市场 新春招聘 雪狼实业有限公司 招工。 打磨 1名 滚沙 2 名。 普工 数名 倒角 1名 业务员 数名

【招聘】：语翻译，语客服，业务员另招聘文员（必须要会基里尔文❗❗❗） 要求：1.必须要会基里尔文 2.口语流利，会说中文 3基里尔文会说会写，会看。不限学历，年龄20-35岁，有无经验均可，有成熟团队培训教学。 待遇：保底7000+满勤+提成，包吃住 电话/：

即墨学校食堂 招聘切配多名 售卖多名 面食工多名 厨师多名 任职要求： 做事认真负责，手脚麻利， 有责任心，能服从管理。 薪资待遇： 待遇稳定，工作舒心。包吃包住 有意者请直接联系：

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

高薪招聘全屋定制销售 高底薪高提成，让你的付出更有价值 任职要求： 1.全职，男女不限，学历不限，有经验者优先考虑，无经验者可培训。 2.每日驻店，邀约客户到店及接待每日自然到店客户 3.具有良好的沟通能力及专业知识 福利待遇 1.入职即有提成，薪资无上限。 2.商场内办公，环境好，冬暖夏凉，无需风吹日晒。 3.公司提供客户，不用为获客犯愁。 4.公司购买社保， 工作时间 9:00 ～18:00，月休4天 薪资详情 薪资范围：8000～20000 提成方式：销售额提成 薪资组成：基本工资+绩效奖+全勤奖+销售提成+超额奖金 如果你对家具行业感兴趣，并有销售方面的经验和技巧，我们诚挚邀请你加入我们的团队，高薪是用来证明自己的，不是用来挑战的！ 高薪电话：曾

职位描述 工作内容： 1、 主动收集潜在客户的资料，并开展沟通，拓展新客户资源； 2、 通过电话方式与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、 持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4、 定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系的建立； 5、 负责每月客户应收款的跟进与确认； 6、 积极落实公司各项制度及工作要求，确保执行到位； 7、 承担销售数据的整理统计、订单归类存档等相关事务性工作； 8、 协助完成客户接待、产品讲解及企业情况介绍等支持性工作。 任职要求： 1、 自考大专或以上学历（表现优异者可放宽至中专/高中）； 2、 年龄要求为24-32周岁； 3、 具备三个月以上销售相关经验，熟练掌握常用办公软件操作； 4、 特别要求：仪态良好，性格开朗、外向，具备出色的沟通与表达能力； 5、 反应灵敏，能承受工作压力，具有较强的责任意识和学习能力； 6、 热爱销售工作，细致认真，行动高效；拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度； 薪资待遇 1、 综合收入： 销售助理保底：7000-8000元（上不封顶，按高者发放计提或保底） 现阶段助理层级平均收入：7000元-10000元 销售经理保底：8000-10000元（上不封顶，计提与保底取高者） 现阶段经理层级平均收入：10000-30000元 多劳多得，客户稳定出货后可持续享受提成！ 福利项目： （1） 假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品； （2） 出行保障：外出拜访客户可享行政车辆接送； （3） 专业培训：公司提供系统的销售岗前培训，在职期间持续开展胜任力提升与管理能力培养； （4） 下午茶福利：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动； （5） 团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等； （6） 成长路径：坚持内部优先晋升原则，公司管理层岗位90%由内部竞聘产生。 岗位亮点： 1、 岗位维度 （1） 客户渠道：线上（官网、广告投放、电销等方式）、线下（公司分配客户资源、参与招投标、展会、行业沙龙）以及全员拓客机制（员工推荐客户成功后享有奖励）、客户引荐客户模式。 （2） 收入优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”； （3） 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，战略地位突出，权限充分，为核心业务单元，外出支持配备行政用车或滴滴合作服务； （4） 晋升路径：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理

【公司优势】 资源优质：客户转化率高，成单轻松，入职快速上手。 团队年轻：全员90后，主管与员工关系融洽，沟通无障碍。 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题。 任职要求： 1. 热爱销售行业，愿意长期深耕发展； 2. 性格外向，沟通表达流畅，具备良好亲和力； 3. 有责任心，能承受工作压力； 4. 是否有经验均可，欢迎新人加入； 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的资料信息，并通过电话进行资质核验与需求分析，推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（精准资源支持，无需盲目拨打骚扰电话）。 零基础可投，提供一对一辅导！主管带教谈单，系统化业务培训，助力能力稳步提升。 薪资待遇： 1. 无责任底薪6000+4000绩效（入职即转正，首月保底10000！！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人综合收入保底2w+ 2. 带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶+晋升通道透明+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3. 完善晋升机制！ 每季度开放晋升通道：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果电脑、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、高端香水、一线护肤品、品牌钱包等 任你赢取 公司毗邻地铁站，通勤便捷，福利优厚，接受零经验求职者。 办公环境优越，团队氛围积极向上，业绩稳居行业前列。 同事年龄相仿，交流无隔阂，工作轻松愉快，实现高效创收~ 欢迎随时咨询加入~~~~

岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等内容，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2. 制订并执行营销方案，确保销售目标的达成。 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源，持续维护并深化客户合作关系。 4. 搜集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、团队协作意识以及应对问题的解决能力。 2. 性格积极乐观，能承受工作压力，具备较强的执行力。 3. 对销售工作有热情，并愿意长期投入发展。 4. 持有C1及以上驾驶证，可熟练驾驶车辆。 5. 具备电气类相关专业背景者优先考虑。 6. 有销售工作经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资范围：2600-20000元/月。 2. 福利保障：五险一金。 3. 薪酬构成：底薪+销售提成。

客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

岗位职责： 1.负责数据中心设备、智慧校园解决方案、商用空调系统、新能源汽车充电桩及配套设备维保服务的市场推广与销售工作 2. 开拓并维护教育、政企、园区等重点行业客户，完成年度销售目标与回款任务 3.深入理解客户需求，协同技术团队提供定制化产品方案与商务支持 4.参与招投标、合同谈判、项目交付跟进及售后服务协调，提升客户满意度与复购率 5.积极反馈市场信息与竞品动态，助力公司产品策略与营销优化 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与客户服务意识 2.销售经验不限，有B2B工业品、IT基础设施、教育信息化或新能源相关领域经验者优先 3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及跨部门协作能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应短期出差与灵活工作节奏 5.认同创业文化，愿以合伙人mindset 与公司长期共同成长

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力和说服力 2、能独立推进销售流程，具备应对和解决实际问题的能力 3、工作态度积极，富有责任心，热爱销售岗位

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1.聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰领先的物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.业务现已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，持续推进城市深度布局，业务团队与规模持续扩张。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的市场开拓与合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期稳定合作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗。 2.有无人货架从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等项目经验者择优录取！拥有地推、市场推广或销售经验者优先考虑，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘和把握客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：双休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网模式运作，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新机制，推行师徒制，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗需求充足

双休 双休 双休 无加班 底薪+高额提成 不是贷款 不是催收 也不是电销 福利待遇： 1. 责任底薪5000元+业绩30000元+提成20%，综合收入11-20K，上不封顶 2. 工作时间9:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假（工作灵活 不打卡 团队氛围融洽） 工作内容： 1、线上回应客户咨询，依据公司标准流程开展工作 2、主营业务为法律咨询与经济纠纷处理 3、了解并整理客户实际情况，为其提供专业建议，并签署法律咨询服务协议收取费用 4、我们负责前端业务对接，后续服务由合作律所及法务团队（一司、二司、三司）全程跟进 5、无需法律专业背景，入职即安排系统培训，资深导师一对一指导协助成单，新人最快三天即可开单 6、我们不做贷款、不涉及催收，也非电话销售模式 一、具体职责： 1、个人信贷纠纷服务： a，掌握公司服务内容，分析客户当前债务状况 b，免费为客户理清负债结构，制定个性化债务优化还款方案，减轻还款负担 2、法律咨询服务： a，沟通了解客户需求，输出针对性解决思路 b，免费为客户对接匹配专业律师团队，提供高效法律支持 3、挖掘客户潜在需求，推动合作达成，签订法律咨询服务合同，为个人及企业提供优质法律解决方案 4、前端由我方完成，后端问题统一由律所和法务部门（一司、二司、三司）处理 二、岗位要求： 1、年龄25-55岁，性别不限，学历不限，经验不限 2、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，主动思考并追求结果达成 3、有负债经历，或从事过贷款、保险、支付、直销、微商、创业等相关销售工作者优先录用 三、薪酬待遇： 底薪5000元+20%提成 四、工作时间： 周一至周五 上午 9:30-12:00 下午 14:00-17:30 周末双休，工作自由，无需打卡

一、岗位职责： 1、专注美国/墨西哥/加拿大/英国跨境物流海运专线，开发直客与同行客户； 2、通过客户名单、电话、网络渠道及线下拜访等方式开发客户； 3、负责客户询盘、报价、谈判、签约及后续跟进，提供物流解决方案； 4、维护老客户关系，挖掘新需求，提升客户复购率； 5、配合业务团队完成渠道政策解读、报价支持与完成业绩目标； 二、岗位要求： 1、有货代/物流销售经验，熟悉美/墨/加/英等航线优先，有直客开发经验者优先； 无货代经验，但有资深销售经验且对货代行业感兴趣+资源； 优秀应届生无销售经验，但对货代行业感兴趣+资源； 2、熟悉FBA、国际快递、专线、整柜/拼箱等物流方式，了解跨境货代流程； 3、自驱力强、目标感明确，有强烈赚钱欲望； 4、沟通能力强，善于团队协作； 5、有客户资源者直接进入复试。 三、为什么选择我们： 1、无责底薪（4500-5500，依经验+客户资源面谈）+阶梯提成（起步30%-50%，业绩越高比例越高），入职即购买社保； 2、1-6月双休，7-10月大小周，11-12月单休，让你旺季冲刺高收入，淡季休整充电； 3、9:30-12:00，13:30-18:30，周六提前一小时下班，近地铁步行1分钟到达公司，通勤便利，周边设施完善； 4、全链路支持：头程+海外仓+尾程派送，销售专注成单，不操心操作； 5、完善的培训体系：带薪岗前培训+经理一对一陪访带教+持续业务技能培训，成单没有把握的情况有经理协助； 6、晋升明确：业务员→主管→经理→合伙人，成长路径清晰； 7、渠道优势：有美墨自营优势渠道以及外部合作渠道。

工作区域：浙江省杭州市全区域 工作时间：做六休一 招聘岗位：销售业务员多名 岗位职责: 1、负责公司产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2、开发新客户资源，维护老客户关系，做好市场基础工作，提升服务意识与质量，执行促销活动 3、收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，协助公司领导优化销售策略 4、参与公司培训及团队协作提升销售技能与行业专业度 任职条件： 1、22-35周岁（优秀者可放宽），男女不限，身体健康，对工作充满热情，踏实勤劳； 2、会基本的电子文档操作; 3、具备快速学习能力，愿意从事户外工作，勤劳、承压力强，能接受各种挑战； 4、服从管理，具备良好沟通能力和较强的团队意识， 5、有快消品行业销售经验者优先，党员退伍军人优先！ 薪资福利待遇：底薪+提成+考核+奖励+五险一金=5000~10000元/月 业绩提成上不封顶，广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养；

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月