现场设备监控数据核对，无需经验，可安排人带，要求学习能力强、有基本的物理知识，熟悉电脑操作，字迹工整。大学生或应届高考毕业生优先。整体约20天。

有无经验均可，新人专业培训 1、专注劳动仲裁、欠薪、辞退、社保类案件，客户群体大、需求稳定 2、年轻团队，氛围轻松，不用应酬、不外出跑业务 3、底薪 + 高额提成，多劳多得，上手快 4、接受应届生、转行小白、宝妈、兼职转全职

工作职责： 1.参与项目地架构设计，架构开发工作，核心模块设计与代码编写。 2.系统性能优化，难点攻关，保证系统稳定，快速，安全运行。 3.参与基础框架代码开发，技术标准的制定，系统设计等。 4.合理安排重构计划，不断提高产品的代码质量，为团队引入创新的技术，创新的解决方案，用创新的思路解决问题。 任职要求： 1.计算机相关专业，3年以上工作经验。 2.Java语言基础扎实，熟练使用面向对象的分析和设计技术，熟练运用设计模式。 3.掌握使用J2EE核心技术，熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Mybatis-Plus等开源框架。 5.掌握MySql，Redis等数据库，熟悉常用的解决数据库负载的方法。 6.熟悉Linux操作系统，熟悉Shell脚本编程及常用Linux操作命令。 7.对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力。 8.具有良好的沟通能力，良好的团队协作精神。 9.有工作流Camunda优先。

一、岗位职责 1、承担海外仓WMS系统的前后端开发工作； 2、依据项目排期，准时交付高质量的系统成果； 3、编写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可维护。 注：公司运营稳定，后续将持续推进自研TMS、OMS、QMS系统的迭代升级 二、任职资格 1、计算机类相关专业，全日制本科及以上学历，具备2年以上Java开发经验； 2、Java基础深厚，熟练掌握Dubbo或SpringCloud微服务架构； 3、具有SQL调优能力，能编写高效、稳定的查询语句； 5、热爱技术探索，注重代码质量与系统性能； 6、具备良好的编码规范，严格执行公司制定的技术标准； 7、责任心强，擅长团队配合，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅； 8、有跨境电商领域经验，或参与过WMS、TMS、ERP系统开发者优先 三、职业发展 IT是企业交付能力的核心支撑，公司为该岗位配备完善的培养机制与发展路径： 1、管理路径：IT产品经理—IT部经理—IT总监—高级副总经理 2、专业路径：全栈工程师—IT产品经理—资深IT经理—技术专家—首席工程师 四、薪酬福利 1、月薪构成：固定薪资+绩效奖金，具体面议 2、年终奖金：根据当年公司经营情况及个人年度绩效评定发放 3、工作时间：大小周，上午9点至下午6点，中午休息2小时 4、公司福利： ①基础保障：五险一金、雇主责任险、带薪年假、法定节假日、各类法定假期 ②弹性关怀：高标准团队建设与旅游、荣誉激励旅行、员工生日会、传统节日礼盒、职业纪念日贺礼等 五、上班地点： 龙岗区坂田街道坂澜大道荣丰中心B栋12楼

开单入库对账

岗位职责: 1. 基于客户业务需求，完成用友NC系统的功能开发、优化与扩展； 2. 参与系统实施全流程，包括测试、部署及上线支持，确保项目高质量交付； 3. 提供系统运维支持，协助客户解决实际使用中的技术问题； 4. 协助团队完成技术文档编写及知识沉淀。 任职要求: 1. 熟悉用友NC系统，具备二次开发经验者优先； 2. 精通Java、SQL等开发语言，具备数据库设计与开发能力； 3. 沟通能力强，具备良好的团队协作精神； 4. 工作认真负责，能够接受项目驻场工作安排。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

日结120-180，年龄18-45岁，管吃管住，下班就结工资！！！ 日结120-180，年龄18-45岁，管吃管住，下班就结工资！！！ 日结120-180，年龄18-45岁，管吃管住，下班就结工资！！！

任职要求: 1. 工作细心有责任心，热爱工作 2. 全职可稳定工作，学校实习也接受。 3. 本公司接受无经验，可以带小白。 薪资待遇: 1. 底薪6000+绩效+福利齐全。 2. 完善晋升机制，享有带薪年假 3. 不要培训费，组长亲自带。 工作时间: 工作时长7.5小时，单休节假日正常放假，不要加班，公司到点关门。

岗位职责： 1. 根据排班安排完成每日基础性辅助工作，如数据整理、物料分装、现场协助等 2. 严格遵守操作规范与安全要求，确保工作过程规范有序 3. 配合团队完成阶段性任务，具备基本沟通与协作能力 4. 按时完成当日工作任务，支持日结薪资结算流程 5. 爱护工作环境及公共设施，保持岗位整洁有序 任职要求： 1. 在校学生优先，可提供短期兼职支持 2. 责任心强，踏实肯干，服从工作安排 3. 具备良好沟通能力与基础执行力 4. 能适应灵活排班，确保周内末到岗 5. 无学历及经验限制，欢迎积极进取的新人加入

工资可一日一结 每日薪资不低于300 一小时：30左右，8小时:300左右 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带

短期 兼职 临时度过 都可哦 一小时40到45左右 一天300到350左右 想赚钱的来联系哦 日结！ 日结！ 日结! 赚大钱 快过年啦

岗位要求：全日制大专及以上学历、男女不限。 任职要求： 1. 理工科与机电一体化优先，具备基本办公软件操作能力。 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通与协调能力 3. 有制造业或科技类企业文员经验者优先 4. 具备一定数据处理能力，能适应多任务协作环境 5. 遵守公司制度，责任心强，可接受合理加班

到入职新老员工奖励2000元今年最高奖励就这7天目前站点单多人少，趁年前赶紧捞一波站长直招没有套路，有意向联系（）另外现在想干兼职的也可以了

员工工作8小时，薪资为130元，下班时结算工资。

小板桥给有打包呢人，我要两三个，，打油麦菜，有闲着呢们出来说一声。

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职位描述： 1、主导或深入参与产品需求梳理、技术方案评估与系统架构设计，能从实际业务场景出发，输出可执行、具备良好扩展性的技术解决方案； 2、承担核心功能模块或系统的编码实现与持续优化工作，保障代码质量与可维护性，同时有效管理项目周期与潜在风险； 3、撰写结构清晰、内容规范的技术文档，推动团队内部知识沉淀与流程统一，具备良好的文档编写习惯与代码规范意识； 4、参与系统架构升级、技术栈选型及性能提升工作，拥有高并发、高可用分布式系统的设计与落地实践经验； 5、支持团队成员技术能力提升，积极参与代码评审与技术交流，助力研发效能与交付质量双提升。 任职要求： 1、具备5年以上Java开发背景，熟练掌握Spring Boot及微服务相关技术，熟悉Spring Cloud体系常用组件，有分布式系统构建经验； 2、具备扎实的Java语言功底，理解I/O机制、多线程编程、网络通信等底层原理，掌握常见设计模式并能在项目中灵活运用； 3、熟练使用Redis、MySQL、Elasticsearch、消息中间件（如Kafka/RocketMQ）等常用工具，具备数据库调优、缓存策略设计与消息系统应用的实际能力； 4、有系统性能优化经历，能够从代码逻辑、中间件配置、JVM层面综合分析并解决性能问题； 5、具备较强的主动性、团队协作意识和抗压能力，热爱技术钻研，能独立推动复杂问题解决并在项目中发挥核心作用。 6、（加分项）熟悉云原生技术，有容器化部署（Docker/K8s）实践经历，或曾在大型互联网企业参与架构设计者优先。

岗位职责： 1、承担银行类金融应用项目中的编码开发工作，完成系统设计、代码实现、单元测试及集成测试任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上Java开发实战经验； 2、熟练掌握Spring、MyBatis、SpringMVC、Spring Boot等主流框架及其底层原理，理解多线程、异步处理、消息中间件、RPC框架和负载均衡机制，能够熟练运用redis、nginx、tomcat等常用中间件； 3、熟悉MySql及NoSQL数据库（如Redis、MongoDB），掌握Oracle环境下SQL编写，具有一定的数据建模基础； 4、了解前端技术栈，包括jquery、vue、ext或react中的一种或多种； 5、工作积极主动，责任心强，具备优秀的分析解决问题能力、沟通协调能力与团队合作精神，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依据培养方案开展轮岗实践，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，快速融入企业价值观； 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗历练，期满后结合个人职业意向与公司实际需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力与综合素质，稳步成长为企业所需的中坚力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险领域的发展前景，并有志于在此行业持续深耕； 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力。

线上或者现场面试 1.具备3年及以上集成实施与项目交付管理实际经验，持有系统集成项目管理工程师中级或以上认证者优先； 2.信息技术基础扎实，在系统研发领域具备较丰富的实践经历； 3.熟练掌握Java等主流编程语言，具备良好的编码能力，熟悉Springboot等开发技术，了解常见设计模式； 4.掌握常用数据库、中间件的部署方式及运行机制； 5.熟悉Linux操作系统，了解docker、k8s的基本使用与原理，熟悉Devops流水线设计理念； 6.理解计算机网络基本原理，熟悉常见通信协议，如HTTP、TCP、PLC/串口协议等； 7.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，具有团队协作意识与奉献精神； 8.有电力行业信息化项目经验者优先，具备开发团队组建与管理背景者优先； 9.具备大型系统或高并发场景设计经验者优先，有物联网应用系统或智慧园区类系统集成经验者优先； 10.持有高级专业技术资格或取得计算机、软件、数据库、PMO等相关认证者优先。 要求： 1.承担电力后勤类产品的自主开发任务； 2.负责程序代码编写、系统重构及性能调优工作； 3.参与项目需求分析、系统架构设计、编码实现、内部测试及相关技术文档撰写； 4.参与开发过程中新技术的调研与可行性验证。 如需笔试，采用线上方式进行，须配备带摄像头的电脑设备

工作内容：在各大平台发布视频进行引流，及时回复私信并解答用户问题 薪资待遇：无责任底薪3000+3000绩效+高额提成+奖金 有学习意愿、渴望增加收入者优先 上班时间：9:00—18:00 每周单休 法定节假日正常休息 晋升通道：组长-主管-高层管理（晋升速度快） 无需销售工作，不涉及电话沟通 定期组织旅游、团建活动，提供下午茶 工作氛围轻松，办公环境优越

岗位要求： 1、具备5年以上Java开发经验，同时拥有技术团队管理背景，本科及以上学历（统招）。 2、熟练掌握Java/tomcat/js/mysql/redis/Kafka/es/nginx/k8s等语言、框架、中间件及相关技术生态，尤其在Java及数据库领域有深厚积累，具备突出的系统架构与设计能力。 3、具备分布式架构、高并发、高安全、高可用、高稳定性系统的实际设计与落地经验。 4、深入理解主流软件与框架的源码结构及底层实现机制。 5、具备体系化的知识沉淀，拥有清晰的问题分析与解决方法论。 6、有高并发场景下交易型或Web应用系统的开发与设计经历，具备丰富的线上系统运维经验，能够快速定位并处理各类线上故障。 7、精通各类性能调优工具，能结合业务场景深入剖析性能瓶颈，推动系统优化以达成业务目标。 8、熟悉TCP/IP、HTTP等网络通信协议原理。 岗位职责：Java开发工程师（新） 1. 依据产品需求，采用Java语言完成功能模块的编码实现。 2. 参与需求拆解，协助制定开发排期与实施计划。 3. 编写高质量、可维护的Java代码，并完成调试与缺陷修复工作。 4. 与客户及项目组成员高效协作，参与需求评审与项目方案讨论。 5. 负责测试用例编写与执行，保障系统质量与运行稳定性。 6. 撰写相关技术文档，完整记录系统设计与开发过程。 7. 提供系统技术支持，承担后期维护与优化任务

岗位职责: 负责完成开发任务； 根据设计文档完成代码开发、测试、投产等工作； 任职要求: 1，计算机软件相关专业或具备JAVA开发相关工作经验 2，熟练掌握java语言，能熟练运用Eclipse、IDEA等开发工具，熟悉J2EE架构及相关技术规范 3，了解主流开源框架的应用，如SSH、SSM等 4，掌握JSP、javascript编码技能 5，了解BES、Tomcat、宝兰德等至少一种中间件的使用 6，掌握Java环境下常用PDF、EXCEL生成组件的使用 7，熟悉ORACLE、MYSQL、GOLDENDB等常用数据库中的一种，具备数据库优化能力，可进行SQL性能调优者优先，有GOLDENDB经验者优先 8，具备银行业务背景者优先，有理财TA、理财销售及基金TA、基金销售相关系统开发经历者优先 9，本科及以上学历，学信网可查，毕业满4年以上 10、能够适应出差安排

工作职责 1. 主导金融类业务系统的全栈开发，负责基于React的前端组件模块化构建及Java后端服务接口的实现，确保技术架构按7:3比例有效落地。 2. 深度参与金融级系统的技术方案设计，保障系统具备高可用性、数据安全性和业务合规性。 3. 持续优化前端页面加载性能与后端服务响应效率，攻克跨端数据同步、复杂状态管理等关键技术难题。 4. 与产品、测试团队高效协同，推进需求迭代与项目按时交付，保障上线质量与稳定性。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础。 2. 精通React技术生态（如React Hooks、Redux/Context API等），拥有复杂前端项目的工程化实战经验。 3. 熟练掌握Java后端开发技能，熟悉Spring Boot等主流框架，能够独立完成RESTful接口的设计与实现。 4. 可熟练使用英文进行自我陈述。 5. 具备金融领域项目经历者优先考虑，熟悉金融业务流程及相关合规规范者更具优势。

1. 具备扎实的计算机基础，熟悉数据结构、设计模式、数据库原理及网络相关知识 2. 熟练掌握常用开发工具，如Maven（依赖与打包管理）、Git（版本控制）等 3. 熟悉数据库操作，掌握基本查询与多条件组合查询，能通过SQL完成常见数据处理任务 4. 掌握Java主流框架，包括Spring Cloud、Mybatis、Activiti6等技术栈 5. 熟悉Python后端开发框架，如FASTAPI、Django等 6. 了解主流前端框架，具备ReactJS、VueJS的实际应用能力 7. 熟悉常用中间件技术，对Redis、ES、Kafka、MinIO等基础组件有一定理解 8. 熟悉VibeCoding，了解harness engineering，能够结合大语言模型辅助开发 9. 对数据库在高并发场景下的性能优化有初步认知 10. 了解分布式系统的基本架构设计者优先 11. 有大模型驱动的chatbot或agent类产品研发经验者优先 岗位职责：（统招本科-理工科计算机相关专业，三年以上经验，具备前端开发能力） 1. 参与软件产品的方案设计与编码实现，保障项目按时保质交付 2. 持续优化代码结构，提升系统运行效率与稳定性 3. 积极参与团队技术交流，输出实践经验与技术见解 4. 协同团队成员，共同推进项目各项任务的顺利完成

【岗位职责】 1. 负责公司核心家电维修业务系统（如工单智能调度、配件库存管理、上门师傅端小程序等）的系统设计与核心代码开发。 2. 参与系统架构优化与重构，确保在高并发场景下（如旺季报修高峰）系统的稳定性与响应速度。 3. 结合AI技术优化业务流程，例如利用大模型优化客服自动回复、智能派单算法、故障预测模型或维修方案推荐。 4. 配合前端、测试及运维团队，完成模块的联调、上线与日常维护，并编写高质量的技术文档。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上Java开发经验，基础扎实。 2. 熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架，熟悉MySQL/PostgreSQL数据库设计，存储过程的编写及SQL调优。 3. 熟悉Redis、RabbitMQ/Kafka等中间件的使用，有分布式系统开发经验者优先。 4. 具备AI应用落地经验：熟悉LangChain、Spring AI等框架，或有调用LLM API进行业务场景改造的实际案例。 5. 具备良好的业务理解能力，能从技术角度提出优化建议，主动推动系统改进。 【加分项】 1. 物流调度或售后管理系统开发经验者优先。 2. 了解Python，能独立进行简单的AI模型微调或数据处理。 3. 对代码质量有追求，熟悉Git工作流，有CI/CD实践经验。 4. 有微信小程序或移动端开发对接经验者优先。

【任职要求】 中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保服务办理，工作形式为室内办公，无需外出拓展客户，无需自主开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级确定，具体详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，收入上不封顶。新入职员工享受前两个月2700元保底薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2: 多样化激励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：收益！ 3: 提供9个工作日带薪岗前培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴。 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周周日单休）＋法定节假日带薪休假（涵盖春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假。 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼遇 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉。 8: 定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招岗位，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

【岗位职责】 1. 负责日常基础财务工作，协助主办会计完成凭证审核、账务录入、数据核对，配合完成月/季/年度财务报表的数据整理与辅助编制工作。 2. 负责发票全流程管理、员工费用报销审核，严格核对单据、金额的真实性与合规性，做好各类财务凭证、合同、报表资料的整理归档。 3. 负责公司项目员工考勤管理，熟练操作钉钉考勤系统，完成日常考勤录入、核对、月度汇总统计。