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包装工加班补贴包住包吃高温补贴20人以上月结机械仪器电子电器恒温车间坐班无纹身
【工作内容】:本公司主要生产小台灯、小风扇、快充头,主招组装、包装、测试、质检、物料等岗位,工作简单轻松 【工作环境】坐着上班,空调车间 【生活环境】包吃包住,空调宿舍,工厂宿舍干净整洁,只安排住4-6人。单独卫生间阳台,热水器;空调。无线网络等设备。 ----------------------------------------------------------- 【薪资构成】 1:22元/时; 2:一天工作10小时; 3.月休4天,周日固定放假; 4.每月10号发工资; 5.辞工提前3天就可以,当天结清全部工资 【招工要求】: 1、男女不限,年龄:16-45周岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性; 3、身体健康
产品技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专焊接车身
1. 负责白车身(BIW)系统整体方案设计,完成3D建模、2D图纸绘制及数据发布,维护BOM结构并执行工程变更管理。 2. 编制白车身开发技术规范,主导刚度、模态、碰撞安全、NVH性能及轻量化目标的设定与达成。 3. 开展同步工程(SE)评估,分析冲压、焊接、铆接、涂装及总装环节的工艺可实现性。 4. 牵头DFMEA与DVP&R文件编制,推动CAE仿真分析、样车试制、试验验证及问题闭环整改。 5. 协同供应商与制造部门,推进OTS、PPAP认可工作,解决试制与量产过程中的工程技术难题。 6. 主导成本控制、轻量化设计优化、材料选型及结构方案持续迭代,保障车型顺利量产交付。 任职资格 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造、材料成型等相关专业背景。 2. 具备2年以上白车身开发工作经验,有完整车型开发或改款项目经历者优先。 3. 熟练操作CATIA/UG等设计工具,掌握PLM/PDM数据管理系统应用。 4. 熟悉车身构造、连接工艺、高强钢与铝合金材料应用,了解GD&T、DFMEA、PPAP等核心方法。 5. 熟知整车开发流程,掌握碰撞法规、NVH性能及尺寸工程(DTS)基本要求。 6. 具备较强的故障分析能力、跨部门协作沟通能力及项目推进执行力
研发副总监
8000-10000元/月
其他生产营运人员10年以上本科乳制品
岗位职责: 1、负责研究院下发的产品配方及相关文件的全流程管理,包括接收、传递、回收与销毁,审核文件合规性并提出修订建议。 2、协助研究院推进婴幼儿配方乳粉的配方注册工作,统筹安排产品试产及稳定性测试,起草相关实施方案与总结报告。 3、依据研究院制定的技术方案,组织实施新产品、新原料、新设备工艺参数的验证任务,跟进执行进度并协调解决异常问题。 4、参与年度工艺验证计划的审议,牵头开展混合均匀度、杀菌效能等关键验证项目,复核验证结果报告。 5、监控原料及婴配粉基粉中营养成分的波动情况,及时向研究院反馈数据,并协助完成工艺变更评估及客户投诉相关的技术分析。 6、承担研发中心日常运营管理工作,拟定部门发展计划与培训方案,审定体系文件,推动法规标准落地及食品安全管控实施。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有食品类或相关专业本科及以上学历,或持有高级工程师职称。 2、了解贝因美产品生产工艺流程及相关规范要求,具备较强的专业理论基础以及组织协调、沟通分析能力。 3、具备10年以上相关领域工作经验,其中5年以上管理岗位经历,能熟练使用计算机及常用办公软件,具备良好的团队协作意识。
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结其他
凤铝铝材厂 三水仓:挤压工 集体计件 新兴仓:挤压/上下料/包装工 挤压工 : 7000-10000元/月 喷涂上下料 :7000-9000元/月 包装工 : 6000-8000元/月 上班时间:7:00-19:00,半月转一次班,月休四天 包住 任职要求:28-45岁及以下(铝材厂熟手可以适当放宽至46-48岁),年轻灵活,新兴凤铝挤压工(生熟手不限);喷涂上下料工和包装工(男女不限)大量要人。 三水凤铝招挤压工等岗位,生熟手不限,男女不限 需身体健康,肯吃苦耐劳,能接受两班倒,有铝材经验尤佳。 福利待遇:月休四天,入职购买社保五险,提供食宿,节日礼物,生日礼品,五星级温泉度假酒店免费度假旅游等。 愿意做100%通过率。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上日结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000) ——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块 2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。 3、日结工:298一天,日结工资,包吃住; 4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。 5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排: 1、每天工作10小时,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求: 1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费 WIFI等),水电平摊。 2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃! 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天, 公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结电子电器坐班无纹身
我们这边主要生产电子产品岗位生产最新上市电子产品 (手机、苹果、电脑等),特面向社会大量招聘:普 工、操作工、包装员、质检?、扫描、贴标签、仓管员、 等,工作简单,不需要工作经验,都是手工活,做事都 非常简单,入职有人教 【临时工】20-24/小时岗位不同工价不同,提供包吃 住,长白班两班倒均可安排,综合薪资5500-7500以 上,入职满七天可以预支 每个月15-20号结,辞职提前7天,人走账清 【正式工】底薪(2300-2600元)+加班费+岗位津贴 +技能工资+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+其他 加班费;标准(元/小时)平时18.97周末25.29法定节假 日37.93 办理入职时间:9:30~11:30(超过入职时间先安排住 宿,第二天办理入职) 入职要求:携带身份证复印件,两张照片,两张带好行 李,避免来回奔跑 温馨提示,当天安排面试办理入职和分配宿舍,第二天 开始上班 惠州市兆驰电子企业信息咨询有限公司
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
暑假工,雪糕打包挂吊牌,240一天,可日结
7000-8000元/月
包装工包住包吃餐补20人以上月结其他坐班无伤疤
240一天,可日结,暑假工,坐班,可带手机
包装工社保加班补贴包住包吃6-10人月结
包吃住 月薪5000-7000当天安排入职 大量招聘普工/操作工,正规工厂、无中介费用、不押工资,工作简单易上手,无需经验,欢迎有意向长期稳定工作的朋友报名! 一、招聘岗位 普工、操作工、组装工、包装工、质检、仓管(均可安排) 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无大面积纹身 2. 能接受两班倒/长白班(可选),做事认真踏实 3. 无需工作经验,岗前免费培训,简单易学 三、薪资待遇 1. 综合月薪5000-7000元,底薪+全勤奖+岗位补贴 2. 每月准时发薪,不拖欠、不压工资 3. 加班费严格按劳动法计算,节假日三倍工资 4. 满勤奖200-500元,岗位补贴100-800元,工龄奖逐年递增 四、福利保障 1. 免费包吃包住:宿舍4-6人间,空调、热水器、独立卫生间、WiFi齐全;食堂三餐免费,菜品丰富 2. 入职购买意外险,可缴社保 3. 带薪休假、节日福利、生日礼品、年终奖 4. 厂区内有超市、篮球场、休息室,生活便利 五、工作内容 主要负责产品组装、包装、检测、物料整理等轻松手工活,坐着上班、不穿无尘服,工作轻松无压力。 六、应聘须知 1. 携带本人身份证原件,无证件可临时协调 2. 当天面试、当天安排住宿、第二天即可上岗 3.无中介费。 4.厂区在南宁,面试通过当天可安排入职 找稳定工作、想挣钱的朋友直接电话联系,非诚勿扰!
其他生产营运人员包吃月结经验不限硕士有机合成药物合成合成工艺研究
岗位职责: 1. 药物合成路线设计:能够独立设计、评估并优化目标化合物的合成路径,具备较强的专利及文献检索能力(如SciFinder、Reaxys); 2. 实验操作:完成毫克至克级的小试合成任务,规范记录实验过程与数据,确保原始记录完整可追溯; 3. 样品纯化:熟练开展柱层析、重结晶、蒸馏、打浆等纯化技术,获得高纯度的目标产物; 4. 结构确证:结合送检样品的分析数据(HPLC、NMR、MS、XRPD等),解析谱图信息,并据此调整后续合成方案; 5. 反应优化:系统优化反应条件,包括路线选择、温度控制、溶剂筛选、催化剂应用及投料比例,以提升收率或选择性,减少杂质生成; 6. 加分项:熟悉化合物成药性评价的基本原则与指标。 任职要求: 1. 硕士学历,药物化学、有机化学或相关化学合成专业背景,精通有机合成原理与常见反应操作,掌握化合物纯化技术(如柱层析、重结晶、蒸馏、打浆),具备结构鉴定能力及药物构效关系(SAR)分析经验; 2. 具备扎实的文献调研功底,有在化学合成领域发表或投稿中科院一区论文1篇,或二区论文2篇以上的经历。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃6-10人月结汽车制造机械仪器电子电器恒温车间坐班
一、招聘要求: 男女不限 18-48周岁 二、岗位及职责: 操作工:负责看机器,贴标签,综合工资5500-6500元/月 包装工:负责零部件打包装,贴标签,工资5500-6500元/月 三、工作时间及福利待遇: 1、早八晚五,中午休息一小时,周六日休息 2、包吃包住,独立卫浴,24小时热水 3、市内四区及开发区金州区有通勤车 4、五险一金,满勤奖,生产补助,岗位补助,效绩奖金 5、年终奖10000-12000,带薪年假12天 6、,不压不扣
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结
不想跑远路、不想扣房租、不想干重活?来这里就对了! 岗位简单:电子厂/小家电厂组装、贴标签、装盒,一看就会,不用经验 时间自由:可选长白班/两班倒,月休4天,不用天天连轴转 吃住全包:免费三餐+免费宿舍,水电平摊,每月省下1500+房租饭钱 薪资透明:300多元一天,月入稳定8000-9000,每月可预支工资,不压钱 无套路:入职不收费、不扣押金,当天面试当天入职,宿舍直接拎包入住 急招20人,名额快满了,想稳稳定定干的直接聊!工作地址在苏州
包装工包住包吃20人以上日结其他
️日结!日结!日结! 瑞翔新材料 开发区 新材料厂() 基本无体力,自动化水平高 人员要求:,18—50 岁,民族不限,初中以上学历 (两班倒),(中午、晚上吃饭休息各1小时) 薪资待遇: 投料工: 月结:25元/小时餐补26元/天 ️日结:24元/小时+餐补26元/天 包装工: 月结:23元/小时餐补26元/天 ️日结:22元/小时+餐补26元/天 ️️,开始日结! 月综合7500—8500左右 提供住宿,水电费公摊 注:不满3天,入职不满月工作地点:开发区新开南路 ——————————————
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险6-10人月结汽车制造机械仪器电子电器恒温车间坐班
一、招聘要求: 男女不限 18-48周岁 二、岗位及职责: 操作工:负责看机器,贴标签,综合工资5500-6500元/月 包装工:负责零部件打包装,贴标签,工资5500-6500元/月 三、工作时间及福利待遇: 1、早八晚五,中午休息一小时,周六日休息 2、包吃包住,独立卫浴,24小时热水 3、市内四区及开发区金州区有通勤车 4、五险一金,满勤奖,生产补助,岗位补助,效绩奖金 5、年终奖10000-12000,带薪年假12天 6、,不压不扣
包装工加班补贴包住包吃保险餐补20人以上月结
电子厂主要生产手机配件 组装 包装 等岗位 月薪6300左右 16-50岁 长期?小时工 18-26元一个小时 A岗24-26元/小时 B岗21-23元/小时 C岗18-20元/小时(岗位可自由选择) ?包吃包住(公寓宿舍四菜一汤) 长白班 两班倒 都可以安排 ?当天安排宿舍 可周结 可预支 入职 介绍朋友有奖励
包装设计1-3年大专现场办公甲方公司五险餐补周末单休AIPSCDR
我们提供 月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜 月休4天+法定节假日休 大健康赛道朝阳行业,作品直达千万用户 专业设计团队赋能,定期技能培训 期待这样的你 23-35岁,大专及以上学历 2年+包装设计经验(附作品集) 熟悉PS/AI/CDR等设计软件 加分项:有大健康产品设计经验 对色彩、材质、结构有独特见解 你的高光舞台 主导产品全案包装设计 参与健康食品/保健品创意开发 对接印刷厂实现设计落地 加入方式 投递至:HR邮箱/招聘平台 咨询电话:
包装设计1-3年大专福利待遇好,朝阳的大健康产业现场办公甲方公司五险餐补月休四天1-3年包装设计经验医药保健品有包装设计经验/技能PS礼盒设计经验
我们提供 月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜 月休4天+法定节假日休 大健康赛道朝阳行业,作品直达千万用户 专业设计团队赋能,定期技能培训 期待这样的你 23-35岁,大专及以上学历 2年+包装设计经验(附作品集) 熟悉PS/AI/CDR等设计软件 加分项:有大健康产品设计经验 对色彩、材质、结构有独特见解 你的高光舞台 主导产品全案包装设计 参与健康食品/保健品创意开发 对接印刷厂实现设计落地 加入方式 投递至:HR邮箱/招聘平台 地址:郑州市高新区万科城东门佰药翁直营店 咨询电话:
外贸彩妆平面设计
5000-10000元/月
包装设计
工作内容 1、负责化妆品包装设计,包括产品外观造型、外包装箱设计和瓶型包装设计; 2、熟悉包装规范和印刷工艺,能够根据企业/自有品牌的要求进行包装设计; 3、熟悉各类包装材料,能够选择合适的包装材料进行设计和制作。 任职要求 1、具备美妆彩妆行业包装设计经验,熟悉化妆品包装设计流程; 2、熟练使用AI、PS、CDR等设计软件,能够独立完成包装设计; 3、具备良好的团队协作精神和敬业态度,能够理解上级的示并具有创造力。
包装工程师
1.5-2万元/月
包装设计3-5年本科
岗位工作职责: 1.新品开发过程、老品优化过程中,负责内外包材的结构设计、图纸输出复核、工艺落地可行性分析,衔接前端设计与供应商落地生产。过程中协助分析大货生产落地成本、预警品控不良风险; 2.对现有产品包材进行分析,精简多余工艺,降低包材成本; 3.日常包材供货过程中,对来料不良包材异常问题进行分析,衔接品质检测与供应商售后处理; 4.包材打样、首批试产到场跟进。 任职技能要求: 1.年龄25-35岁,一本以上学历,3年以上工作经验,具备OEM工厂、化妆品牌公司等相关采购经验优先; 2.精通包材工艺,行业规范,对大牌高标准包材品质要求熟悉更佳,有一定经验,可预警不良风险; 3.具有较强的数据分析和采购谈判能力; 4.有良好的学习能力、执行力、抗压能力、团队合作意识; 5.具备强势批判性思维。
药品包装设计师
5000-6000元/月
包装设计1-3年本科现场办公五险周末双休1-3年包装设计经验
1. 药品/大健康产品包装全案设计 负责公司膏药、凝胶、喷剂、保健品、械字号、消字号、OTC等产品:外包装盒、内盒、瓶贴、袋包、不干胶标签、说明书、运输外箱、礼盒全套视觉设计、改版、升级、延展。 2. 严格把控药监合规 熟悉《药品说明书和标签管理规定》,严格把控: - 品名、商标、适应症/功能主治、生产信息、条码、追溯码、执行标准、备案信息、警示语、生产批号、有效期排版合规 - 杜绝违规文字、夸大宣传、不合规图案,所有设计稿合规前置审核,避免备案、抽检、飞检风险 3. 包装结构与落地跟进 - 可独立完成刀模图排版、尺寸核对、盒型优化 - 熟悉铜版纸、白卡、牛皮纸、覆膜、烫金、击凸、逆向光油等常用印刷工艺 - 对接印刷厂、跟进打样、校色、改稿、批量落地,保证设计能落地、不翻车、无色差、无尺寸错误 4. 品牌视觉统一 统一全品类产品包装风格、字体、配色、版式规范,建立公司包装视觉模板库,避免新品设计杂乱、老品风格混乱。 5. 配套平面物料设计 辅助完成产品宣传海报、详情页、画册、简单品牌物料设计,无需全能,以包装为主、平面为辅。 6. 资料归档与对接 所有源文件、定稿文件、刀模文件、合规文件分类归档,配合质检、备案、销售部门修改调整。 四、任职要求 1. 技能要求 - 熟练使用 AI、PS、CDR 三大必备软件,会简单刀模排版 - 懂印刷工艺、懂CMYK印刷色、懂出血、刀模、烫金、覆膜等落地常识 - 会3D渲染、C4D建模者优先(做产品效果图、上架图) 2. 经验要求 - 优先:有药企、保健品、医疗器械、贴膏凝胶行业包装经验者 - 有无经验均可,经验不足但细心、稳定、愿意学也可 - 能独立从创意→排版→合规→打样→落地全流程完成,不需要老板全程盯 3. 硬性素质 - 极度细心、严谨、稳重(药企设计容错率极低,错一个字就是违规风险) - 抗压能力正常,能接受少量改稿,不情绪化 - 不频繁跳槽,希望长期稳定上班 4. 禁止短板 不懂印刷、只会做美图不会落地、粗心大意、频繁出错者勿投。 五、薪资福利方案 1. 薪资面议 2.月休正常、法定节假日、节日福利 3. 试用期1–2个月,转正后待遇上调 4. 长期稳定岗位,业务稳定、不裁员、不内卷
电解液研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池研发材料研发
岗位职责: 1、开展锂离子电池电解液的研发工作,涵盖新产品的构思、研制及实验验证; 2、组织实施电解液产品性能检测,并推动关键指标的提升与优化; 3、推进电解液产品的成本控制与降本方案实施; 4、主导电解液产品中试放大及批量生产过程中的工艺验证与品质保障; 5、承担电解液相关专利的撰写申报及技术文档的整理归档工作。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,具备3-5年电解液研发相关工作经验; 2、具备独立完成电解液配方设计的技术能力; 3、具备提升电解液综合性能的实际经验; 4、熟悉电解液生产工艺并能进行流程优化; 5、掌握电解液各项性能测试方法与评价体系; 6、具备良好的沟通协作意识、学习能力和团队配合精神; 7、具备较强的项目组织能力、领导素质及团队管理经验;
打包
3000-5000元/月
包装工
岗位职责: 1. 按照生产计划和包装标准,完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2. 核对产品型号、数量及外观质量,确保包装准确无误 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计数能力
包装工加班补贴包住工龄奖包吃保险高温补贴11-20人食品生产恒温车间坐班
广州黄埔旺旺食品厂(永和)急招 日薪220-240元!20元/小时! 每周可借支500元,工资稳! 包吃三餐+包住,公寓4-6人间 空调车间,工作轻松不晒 当天面试,当天安排宿舍,次日上班 工作内容:零食分拣、包装,简单易上手 招聘要求:18-48岁,男女不限 工期:最少做1个月 工作地点:广州黄埔永和旺旺食品厂 好岗位不等人,想来的直接联系!
SMT工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科SMT工艺工程师
工作内容: 1. 制定并优化生产工艺流程,提升生产质量与效率,有效控制生产成本 2. 专案管理:主导车载类产品从试产到量产的全过程,独立完成相关技术文件(如流程图/PFMEA/控制计划等) 3. 主导生产线异常问题分析与品质改善,能独立撰写客户所需的8D报告 职位要求: 1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,电子、机电、通信等理工科相关专业 2. 具备5年以上SMT工作经验,熟悉电子电路、电子仪表及机械相关知识;有车机类产品体系及行业标准经验者优先 3. 工作认真负责,稳定性强、配合度高,具备逻辑思维、团队协作及沟通协调能力 4. 能够直接与海外客户进行语言交流 5. 可配合外派至国外工作(如泰国、墨西哥等地),薪资面议
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专市场营销方向销售方向
可转正,短期不招,勿扰 浙江华企,11年互联网经验,优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月,总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年的市场沉淀与广泛认可,公司实现快速扩张,已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营分支机构,现有员工500余人,是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。十余年来,公司始终专注于为各类企业提供高品质的互联网及电子商务相关产品与服务。 选择我们的理由: 1、公平:统一的发展平台、一致的工作环境、均等的成长机会,唯一不同的是你个人的付出与努力; 2、公正:我们真诚关爱每一位成员,因为我们同属年轻群体,拥有共同的语言与追求; 3、公开:晋升机制与表彰制度透明化,业绩表现与职业品格并重,缺一不可; 4、健全的培训体系:涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养,内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设; 5、轻松积极的工作氛围:由95后、00后组成的活力团队,充满朝气与创造力; 6、包容的成长舞台:持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力; 7、资源积累:直接对接各行业企业负责人,深入交流学习与商务洽谈,拓展个人人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入! 招聘对象及要求: 1、年龄20-28岁,性别不限; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、性格自信、富有激情、踏实勤勉、品行端正,敢于突破自我; 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力; 5、有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1、在部门经理的指导下完成本职工作,并能独立应对和解决所负责的任务; 2、搜集潜在客户信息,挖掘客户需求与合作意向,清晰讲解公司产品(如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等)的核心优势与特点; 3、为客户提供专业咨询服务,推动达成共识,促成合作落地,维护良好的客户关系; 4、定期进行客户回访,保持高效沟通与长期联系。 薪资待遇: 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金(月度+季度+年度)+保险+公积金+各类福利; 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格; 3、全体成员除享有上述待遇外,同时享受国家法定节假日; 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训,并建立完善的晋升通道,助力员工可持续发展。
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们正在寻找志同道合的你,共同开启职业新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,快速提升实战技能; 2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护; 3. 参与真实项目任务,积累一线工作经验; 4. 在团队中分享成长点滴,实现共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新技术保持探索热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于沟通协作,愿意与团队共成长; 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情: 1. 所有岗位均为公司直签(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至次日早八为夜班),休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
压力容器设计审核
1.7-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配设备特种设备精密设备研发
职责描述: 1、负责压力容器及管道设计文件的技术审查; 2、精通压力容器标准化审查,具备工程图与施工图的设计能力; 3、指导设计人员判断设计方案是否满足法规与标准要求; 4、核对设计图纸及相关技术文件的准确性及其合规性; 5、参与或牵头开展设计质量分析、评估、问题纠正及改进措施制定。 任职要求: 1、具备良好的职业道德、职业素养和较强的纪律意识; 2、掌握全面的设计专业技术知识,累计5年以上压力容器设计经验; 3、拥有3年以上设计校核工作经历,具备工程师职称,持有高级职称者优先考虑; 4、熟知压力容器设计与制造常用标准规范,可独立承担压力容器设计任务; 5、能指导设计人员正确贯彻执行相关法规、安全技术规范及标准,具备解决设计、安装与生产中技术难题的能力; 6、熟练操作二维三维绘图软件及SW6软件,熟悉常用办公软件使用; 7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书 15千-25千,本科,十年工作经验
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