招聘业务销售员 5人（男，女不限） 岗位：针织配件销售业务员 岗位职责：开拓型业务员 工作内容 1、拓展新市场，开发潜在客户，收集客户资料，扩大产品销售覆盖区域。 2、保持与原有客户的联系，定期走访客户，及时处理客户提出的问题。 3、整理分析客户信息与需求数据，持续跟进客户关系，协调公司与客户间的合作事宜，提升客户满意度，确保合作关系稳定顺畅。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备驾驶能力，有销售经验者优先考虑，欢迎曾从事保险、房产销售行业人员应聘。 2、具备较强的市场洞察力，表达清晰，服务意识良好 3、工作积极主动，富有责任感，乐于接受挑战 4、性别不限，年龄45周岁以下，需长期稳定发展，熟练使用常用电脑办公软件 工作时间： 8：30——17：30 做六休一 试用学习： 第一周在本地进行产品知识培训，随后前往广东汕头公司总部实地学习四周。 一个月后返回宁波公司，由资深业务员带教一周熟悉市场环境，之后独立开展业务。若自带车辆出差，按行驶里程给予补贴，过路过桥费用由公司承担；无车者由公司统一配车。

岗位职责： 1.负责公司农资产品（种子、农化产品等）在其他各省区域的市场销售与渠道拓展； 2.建立并维护县级、乡镇级经销商网络，定期拜访客户，了解销售动态与需求； 3.制定区域销售计划，完成月度、季度销售及回款目标； 4.组织参与农业展会、农民合作社对接会等线下推广活动； 5.收集市场信息（竞品价格、政策动向、种植结构变化等），及时反馈公司； 6.协调售后问题处理，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、农业资源与环境、农资相关专业优先； 2.有农资销售或农产品销售经验者优先，优秀应届生亦可； 3.具备良好的沟通能力与谈判技巧，能适应短期出差或下乡走访； 4.热爱农业行业，愿意长期扎根农村市场，有驾照者优先； 5.具备较强执行力，能独立完成销售任务。 实习与培养： 实习期3个月，由区域经理“师徒制”带教，系统学习产品知识、渠道开发、客户拜访及销售话术，实习工资按正式薪资50%发放；公司提供出差补助、通勤及住宿补贴。

超A级写字楼，地铁口+交通便利，楼下有停车场，接受无经验小白哦，公司不定期有下午茶，节假日有高端礼品！福利岗位，错过就没有了~ 【岗位要求】 年龄18-38周岁，会简单的基础电脑操作，沟通表达尚可，有执行力 【工作时间】 早9.30晚6.30，午休2h，周末双休，节假日休息 【岗位福利】 1.购买五险 2.带薪超长年假（10+） 3.旅游活动，有充分休息娱乐时间！ 【工作内容】 写字楼办公，不用外出，接受小白 【岗位薪资】 底薪＋绩效+提成+奖金+定期团建+岗位晋升，综合薪资最少7500+，上不封顶~ 晋升通道很公平，可以内部晋升 公司90后00后团队，都是年轻人，公司氛围特别好，活跃度超高！每月大小团建不断，只为开心就好尽情放松！欢迎小伙伴加入哦～

我们的优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 无经验要求个体(TOC)销售公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 职位描述 1:受理线上主动申请贷款的客户(不打骚扰白名单) 2:根据客户情况，给客户制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利: 1、试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 2、老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入水平，有工资条记录可查证) 3、社保保障。 4、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 5、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7、别墅轰趴，国内豪华游!！！！

珠海市香洲区招工地小工/杂工，工地力工，主要工作是搬运倒运，不接受加班的没在工地干过的勿扰，短期工勿扰

岗位职责： 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 协同教师制定符合学员特点的个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 跟踪学员学习进展，持续提供专业、优质的客户服务； 任职要求： 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇：底薪3588+高额提成+丰厚奖金（综合收入约6000） 薪酬体系：业内领先水平的薪资结构+激励奖金，收入上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长 三家校区（琼山，海甸，秀英）覆盖海口，可按居住地就近分配工作

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接； 2、协助经销商进行终端铺市、形象布建、活动推广。 职位要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。 负责市场：河南郑州新郑、中牟 职位福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、系统在职培训

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，非常非常好做，想要赚钱买车买房的看下面： 下午茶自由，全员社牛，签约奖直接甩现金红包~~~ 【工作内容】公司精准投流一手数据 1.公司提供精准客户：投放广告实时推流【躺赢型资源咖】 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 一对一配备主管，专门帮助邀约，稳定开单!!!办公环境优越，福利待遇丰厚有归属感，员工留职稳定!目前在职均入职半年以上! 【薪资待遇】 1、底薪两种模式：8500/7500+阶梯/统提提成+奖金＋各种激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假，带薪年假! 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才 【晋升通道】 5、公司有空调，微波炉，冰箱，零食柜，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的办公环境 6、公司普遍员工，九零后，零零后，每个人都有自己的主场! 7、公司完善晋升机制：业务经理--团队主管-团队区长-分公司总经理 8、新员工入职岗前带薪培训（入职的每一天都有工资!） +在岗培训+经理一对一带教 1、收入无上限：底薪+行业最高提成 2、资源不用愁：优质客户资源精准分配，告别盲打电话时代 3、晋升快车道：3个月晋升主管，1年挑战团队经理，你的努力看得见

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]: 入职无责保底6300，入职半年内保底6903+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K; 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、[完善的福利制度]:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖 5、[愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、[贴心的工作配置]:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，01年之前到90年1月之后。五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。

岗位职责： 1.通过电话、微信等线上方式，向全国美业老板精准推荐集团独家冰感抗衰品项 2.基于公司提供的优质客户资源，高效沟通项目优势、合作模式及落地支持，促成0风险加盟合作 3.跟进意向客户，协助完成业绩验证、签约及回款全流程，确保单子日结、提成及时到账 4. 参与总监/销冠一对一实战培训，持续提升销售技巧与行业认知 5.根据个人发展意愿，选择个人业绩突破或组建团队走管理晋升双通道 任职要求： 1.年龄24-40岁，能力突出者可适当放宽 2. 不限学历，不限经验，接受零基础入职 3.具备较强沟通表达能力与目标感，有销售、创业或美业资源者优先 4.行动力强，认同“多劳多得”价值观，具备强烈赚钱意愿和抗压能力 5. 认可公司文化，能适应早9:30-晚6:30、做六休一的工作节奏

工作内容： 1.公司有自己运作平台提供精准客源 2.通过系统联系精准客户 3.受理线上主动申请的客户 4.根据客户情况，给客户制定方案 5.按流程完成沟通、记录与系统录入 6.保持礼貌专业，维护良好沟通体验

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

价格25到30一个小时，具体看个人工作速度，需要头脑灵活，口齿伶俐，要求自觉性强，有一定的抗压能力！要求住在南山，福田，龙华，龙岗坂田。可以利用个人碎片化时间来做！有兴趣的来聊。

工作地点： 泉州（漳州，厦门）需频繁出差 工作内容： 负责柜陈列台‬、现场试吃、产品推广与销售、促销员招聘及带教等销售相关事务 要求： 1. 有商超促销工作经验者优先考虑 2. 持有健康证，年龄30—48周岁以下， 男女不限，须持健康证上岗 3. 上班时间：周末及节假日不休息，工作日安排调休，法定节假日享受三倍薪资 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作，服从公司统一调配

招2名装卸工日结，跟车卸货，要求踏实能干，服从安排，非诚勿扰

负责门店日常管理，对来往顾客进行简单介绍，完成销售业绩 底薪3200，一号发工资，提成另算，具体面谈

岗位职责： 1.负责家装、局改、精装、工装、别墅等业务的客户咨询与需求挖掘，提供专业、透明的方案讲解与报价服务 2. 主动拓展本地市场客户资源，通过线上线下渠道开展有效获客与跟进转化 3.协同设计、施工、材料等部门，推动签约落地及全流程服务闭环，提升客户满意度与复购转介率 4.定期回访已签约客户，收集反馈并协助解决售后问题，强化品牌亲民、可信赖形象 5.准确录入客户信息及跟进记录，配合团队完成月度销售目标与数据分析汇报 任职要求： 1.学历不限，热爱家装行业，认同“报价公开透明、服务亲民务实”的企业理念 2. 销售经验不限，有家装、建材、房地产等相关行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立应对客户疑问并建立信任关系 4. 责任心强，目标感清晰，适应绵阳、成都、武汉等地灵活办公或驻点支持 5. 接受公司系统化产品知识与销售技能培训，愿与成立16年、年产值12亿的稳健家装企业共同成长

工作内容: 1、学习并掌握销售流程及产品相关知识 2、协助业务组长推进团队销售任务的执行与落实 3、主动为客户提供热情、周到的服务体验 4、完成领导安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、年龄17-25岁，学历不限，性别不限 2、渴望提升沟通技巧，具备良好的抗压能力 3、对销售工作有高度热情，愿意在销售领域长期发展 4、具有自主学习意识和强烈上进心，工作中追求持续优化与突破 薪资福利： 1、提供免费住宿，包含水电费用，配备齐全家电，支持洗衣做饭，实现拎包入住 2、针对无经验新人，公司配备优秀导师一对一指导，确保工作顺利开展 3、每年组织省内外免费旅游，全程吃住全包 4、享受国家法定节假日带薪休假，并发放节日慰问礼品 公司晋升制度： 新人-主管-经理-总监-总经理 福利待遇： 1、公司免费提供住宿，距离公司步行10分钟，周边生活配套完善 2、重大节日如生日、中秋等，发放专属节日礼品 3、为员工统一缴纳五险一金（社会保险和住房公积金） 4、每年安排2至4次大型集体旅游活动 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休息

公司氛围简单直接，年轻人居多，不搞虚的，坦诚沟通，学历不限，不唯学历论，只看态度和行动，晋升机制透明公开，能力说话，凭实力上位！ 工作内容： 1. 每天与有租房需求的客户轻松沟通，整理录入房源信息。 2. 根据客户需求精准推荐合适房源。 3. 早九晚六，承诺不加班就是不加班，月休八天，可灵活调休。 4. 工作流程清晰，操作简单，无需长期固定坐班。 工资待遇： 底薪5500（无责任）+提成90% 新人平均月薪7000-9000，资深员工普遍过万。 提供免费公寓住宿，社保全额公司承担！ 法定节假日正常休息，节日礼品、生日庆祝、下午茶一应俱全，该有的团队仪式感我们一样不少。 基本要求： 1. 年龄满16周岁即可。 2. 性格外向，愿意开口交流。 3. 有赚钱意愿，踏实肯干。 【四不招】 1. 不招懒惰不上进的。 2. 不招开豪车来上班的。 3. 不招人在心不在的。 4. 不招眼高手低、心浮气躁的。

一、销售10名（北海、合浦、钦州、防城港、玉林） 任职要求： 1、男女不限，20-45岁； 2、有较强的学习、沟通能力、善于交际，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 3、大专以上学历，经验不限，应届毕业生也可以； 4、要求有驾照会开车，自备车辆； 5、有砂浆、混凝土、涂料、腻子粉等建材行业销售工作经验优先录用。 薪资待遇: 1、底薪4800+2000油费+200话费+提成（上不封顶） 工作地点：北海、合浦、钦州、防城港、玉林

包吃住，有交补，工资高

【墙裂建议您收藏本职位，以免划过找不到了】 ［职位简介与团队优势］ 健康财富规划师(HWP)，是有别于传统寿险代理人的崭新职业，经过专业培训，以卓越的的健康、财富及医疗规划能力，链接中高净值人群与高端康养资源，实现个人收入高增长。 泰康人寿北京CBD收展团队，由泰康人寿最高职级大区经理领衔，可以为您提供现有保单客户资源，助您快速入行、顺利展业，加速实现财富理想。 [企业简介] 平台之上，万物生长。 泰康是世界500强企业，资产管理规模超4.5万亿元，政府养老金管理规模超1.2万亿元，核心个人有效客户6200万人，累计服务企业客户49万家，公益支出17亿元。 泰康深耕中国大医养大健康产业，高端养老社区覆盖35个全国重点城市，5大医学中心、42家养老社区、200多家泰康拜博口腔、5座生命纪念园为中高净值人群提供全方位健康管理服务、三大核心解决方案: 1、针对人口老龄化的长寿解决方案; 2、针对高端医疗资源不足的健康解决方案; 3、针对经济下行的资产保值、增值、传承的财富解决方案。 [任职要求] 1、三观正，为人积极、向上，性格开朗。 2、热爱销售，沟通能力好，愿意挑战销售工作。 3、事业心强，目标导向，有强烈的财富追求。 [岗位职责] 借助公司提供的老客户资源，完成潜在客户邀约、转化、签单工作： 1、邀约客户参加公司组织的养老社区参观体验活动、客户答谢宴、职场手工体验活动； 2、陪同邀约客户参加活动，发掘客户健康、理财需求，通过专业金融工具，为客户推荐相应的解决方案，做好产品计划与沟通。 3、积极创造客户沟通、交流机会，促成合同签署。 4、跟进客户保单进程，及时向客户传递公司最新产品、服务信息，持续服务客户需求。 5、积极进行团队建设，借助团队力量招新纳才，建立属于自己的业务团队，实现个人业务与领导能力综合提升。 [岗位优势] 1、18个月超长辅导期，保障优渥的收入空间。 新人综合奖金高、目标易达成。新人入职前三个月平均薪资超2万元，更享新人津贴、季度销售奖、个人年终奖、职业化销售奖、补充公积金等专项奖励，年度收入平均高于27.8万元。 2、管理岗位晋升空间巨大，个人成长不设天花板。 增员、増才有奖励，通过组织发展，建立自己的业务团队，逐步晋升健康财富规划师HWP合伙人、HWP企业家，享公司提供的总裁班培训、医养顾问培训、理财顾问培训、全球研学等高端培训、学习机会。 3、工作时间灵活，周末双休，国际旅游福利多多。 选择，大于努力。 如您对财富充满渴望，或怀揣创富梦想，对生活充满热情且愿意努力拼搏，欢迎随时联系、加入我们！

维护老客户，开发新客户。 产品简单保质期久业务易上手 有销售经验的优先。 无责底薪3000额外有提成。

岗位职责: 1. 协助公司落实政企业务需求，负责销售支持及客户维护等相关工作； 2. 管理政企商机与重点项目，跟踪项目进展，推动终端产品销售增长； 3. 赋能政企渠道团队，开展项目信息收集与资源整合； 4. 带领销售团队推进日常运营及目标达成。 任职要求: 1. 责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的学习能力和团队协作意识； 2. 具备优秀的沟通能力，有较强的学习意愿和进取精神； 3. 具有良好的职业素养、合作意识及集体荣誉感； 4. 能够独立分析问题并提出有效解决方案； 5. 有政企客户资源或服务经验者优先考虑。 上班时间: 8:30--18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利: 职级底薪+提成+奖金+年终奖+五险一金+下午茶+晋升！！ 福利丰富，期待你的加入！！

饮用水喝啤酒销售业务员，专兼职皆可，年龄男女不限