向外卖骑手介绍公司业务，加骑手微信等联系方式，与客户成交锂电租赁套餐，做简单的售前售后咨询。

薪资详情 薪资范围：5000-8000/月＋5%-15%提成，上不封顶！ 开单奖＋新人奖＋销冠奖等多种奖励！ 工作时间： 早10晚6，周末双休，节假日正常休息 岗位职责：直销！不打电话！不办卡！ 1.与客户面对面交流，核实信息并了解其贷款需求。 2.审核客户资质，确保满足公司及监管部门的放款条件。 3.解答客户关于贷款产品的疑问，提供专业建议，协助匹配合适方案。 4.持续跟进客户，维护良好关系，协助解决还款相关事宜。 5.协同团队成员，保障贷款流程高效推进。 6.主要负责客户邀约，由经理进行谈判，个人专注业绩达成与提成获取，轻松实现高收入 任职要求： 1.具备强烈的赚钱动力和目标感 2.性格外向，表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧 3.年龄20-40岁（男女均可），学历不限，能力优先 4.无经验者可安排系统培训

岗位职责： 1、负责公司智能物流装备的租赁推广与销售工作，达成既定销售目标。 2、开拓并维护智能物流设备租赁领域的客户资源，聚焦高端制造产业聚集区域。 3、针对目标客户群体制定并实施租赁销售策略，提升设备在市场的覆盖比例。 4、结合客户实际需求，提供定制化解决方案，并设计合理的租赁方案。 5、主导租赁项目的商务接洽、合同签订、回款管理及风险控制等全过程运作。 6、搭建客户档案系统与信用评估机制，审核客户资信状况，定期监控信用使用情况，确保风险可控。 7、制定客户拜访计划，定期开展实地走访，掌握客户需求变化，发掘潜在客户资源，构建高效的沟通机制，快速响应客户诉求、疑问及反馈，持续提升客户满意度，巩固长期合作关系。 8、采集市场动态信息，研究竞争格局，预判趋势并提出应对策略，及时向公司反馈优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化或机械类相关专业，熟练操作常用办公软件。（优秀者可适当放宽条件） 2、具备2年以上工业设备或物流装备租赁从业经历，曾主导叉车、分拣系统等设备的租赁项目。 3、拥有高端制造业（如汽车、新能源、军工、半导体）工厂物流资源者优先，接受全职或合作模式。 4、了解设备租赁商业模式及业务流程，有叉车租赁实操经验者更佳。 5、年龄在******之间。 6、工作踏实积极，具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开发至合同执行的全流程工作； 7、需自行配备交通工具； 8、能适应短期外出差旅；

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要的事多说几遍！ 年轻人不喜欢弯弯绕绕，简单直接，有啥说啥，学历不是唯一标准 用人理念：英雄不问出处，不重背景，只重能力；不盲从，不空谈，只讲实效 1.年龄要求18~28岁 2.你对职业有目标，对收入有追求，热爱销售工作 3.你可以零经验！！但必须具备积极的工作态度和优良的个人品质 待遇： 1.4500无责底薪+提成奖励+包住宿，薪资随能力与职级提升 2.工作时间：8:30~18:30，午休一个半小时，承诺不加班，00后就是这么率性 3.工作内容：线上+线下结合（线上运营专属商城，线下前往单位向客户展示公司产品认证检测报告，沟通产品订单事宜） 4.节假日照常休息，享受带薪假期 晋升通道： 销售主管→总监→副经理→经理（晋升机制公开透明，无关年龄、无关资历，不靠关系、不看背景，唯才是举） 公司福利： 1、免费提供住宿，配备电梯公寓，生活设施完善 2、享受国家法定节假日，年假长达10天以上！ 3、年终奖金，定期团建，生日关怀，节日礼品，团队旅游 4、带薪岗前培训，资深员工一对一指导 三不招： 懒惰懈怠者不招 人在岗心不在焉者不招 心浮气躁、眼高手低者不招

面试时间：9：00-12：00，14：00-18：00 地址：西安市内各大区域100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零基础、宝妈加入（配备导师带教） 诚聘租房专员，开单容易，行业领先成交率，每单提成1000-20000元不等 【工作时间】 早九晚七，午休两小时，上六休一 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职：无责任底薪3000-4500 + 业绩提成25%~70% 2、社保 + 全勤奖 + 带薪年假 + 开单奖励 + 月度奖金 + 每月定期团建 + 节假日福利 + 生日关怀 + 员工宿舍 + 工装提供 3、企业规模大，每年多次晋升机会，职业发展路径清晰 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳平台发布房源信息获取客户 3、线上与客户沟通确认时间，线下陪同实地看房 4、推动租赁或买卖交易顺利完成 5、客户均为主动咨询，成交概率高，入门快易操作 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好表达能力 2、态度积极，有强烈的工作动力和责任心 【培训机制】（无需担心经验问题） 三天带薪岗前培训，实行师徒制，分配专属师傅一对一辅导

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，包括模板支护、钢筋绑扎辅助、混凝土浇筑看护等 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、材料归类、安全警示标识摆放等 4. 遵守现场安全管理规定，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，接受统一工作安排 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

招聘消防水师傅2人，力工一人，包吃包住，工资电话详谈

1.负责与客户建立并维护良好的合作关系，深入了解客户需求，提供专业的供应链解决方案，提升客户满意度与忠诚度； 2.开发新客户，维护现有客户，通过市场调研与分析，挖掘潜在客户，拓展业务范围，实现销售业绩的持续增长； 3.与内部团队紧密合作，确保销售订单的顺利执行，包括但不限于订单处理、物流协调、售后服务等，确保客户体验； 4.根据市场动态调整销售策略，制定并实施有效的销售计划，达成或超越既定销售目标，推动业务的稳步发展； 5.收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司提供市场反馈，支持公司制定更有竞争力的市场策略。

薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向 一、薪酬福利：(1000元一15000元）税后 1、工资构成：底薪＋提成＋激励奖金（1000元 1500 元）＋季度奖金（1500元）＋其它福利津贴（餐补1100＋话补100＋过节费750＋高温补贴450＋年终奖3000-8000）一按正常工资8％缴交社保和公积金 2、工作时间：8:30-17:30，双休、 享受法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 二、工作模式 1．场景营销﹣对接盒马门店负责人，在盒马门店线下办理中信银行信用卡，送盒马专属权益 2、网申客户﹣银行提供客户资源，电话邀约客户办理中信银行信用卡，为客户提供面签服务。 三、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 四：银行正规，入职即购买五险一金，签订劳动合同。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1、招聘人数：2人 2、工作地点：济南等周边区域。 3、年薪12万元以上（平均月薪10000以上），上不封顶。薪资结构：工资+预发提成+车补+提成 4、工作职责： 4.1 达成个人年度销售任务指标； 4.2 维护所辖区域内厂家、运输车队及客户等相关合作关系； 4.3 积极开拓新客户资源与新增业务机会； 4.4 负责已开发客户的日常订单处理、进度跟踪、账务核对及回款跟进； 4.5 掌握辖区内的运输资源情况（包括车辆数量、运价水平、结算周期与方式、市场信誉等）以及竞品动态（如定价策略、返利政策、近期促销活动、调价信息等），并了解其他经销商的营销举措及其对公司业务的潜在影响； 4.6 严格贯彻公司各项销售政策，遵守相关管理制度； 4.7 完成上级交办的其他工作任务。 5、任职要求： 5.1 专业不限；年龄23-35岁；能力优异者可适当放宽条件。 5.2 具备1年以上销售工作经验，有水泥、沙石、矿粉、煤灰类产品销售经历者优先考虑； 5.3 拥有自有小型车辆并能适应出差安排； 5.4 具备较强的责任意识和良好的职业操守，富有进取心和成就动机

岗位职责： 1.完成公司业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度 3.优化销售策略与直播间运作渠道布局 5.协同领导推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作经验 5.学习能力强，认同企业文化，看好直播行业，愿长期稳定发展

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升机制及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供从新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训到管理进阶培训等全方位培养方案，构建系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢员工及家属的支持与付出，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等），提升作业效率； 8. OtoO服务模式是未来趋势，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将打造差异化客户体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并承担业务跟进、房屋过户手续办理等全流程服务； 3. 开发与维护房源资源，持续积累优质资产，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

高薪招聘微信社群店员 主要负责:微信群管理维护， 线上维护顾客，线下邀约开展活动[烟花] 薪资:转正后底薪+提成= 4000～6000上不封顶[礼物] 时间：早八晚四，月休3天 要求：语言表达能力强，有耐心，爱心，年龄30到50岁，能长期工作的，有经验者优先 期待您的加入[加油]

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有门窗销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准

岗位职责： 1、通过社交媒体、电话沟通、展会交流、邮件推广、实地拜访等多种渠道开发潜在客户资源，制定切实可行的销售计划，以达成既定销售目标为核心导向 2、结合客户实际需求，提供专业且匹配的物流服务方案，及时回应客户在运输方式、费用明细、保险安排、关税政策等方面的问题 3、依据货物属性及客户个性化要求，规划高效合理的运输路径，并提供具有竞争力的报价方案 4、对运输环节中的成本结构、运作效率及客户反馈数据进行分析，提出可行性优化建议，持续提升服务品质并控制运营成本 5、积极配合完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、学历不限，具备国际货代或相关物流领域工作经验者优先考虑 2、了解国际物流操作流程、行业相关法规及国际贸易条款（如INCOTERMS） 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识以及良好的抗压素质 其他方面： 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周一至周六 2、薪资构成：底薪+全勤奖+阶梯提成，综合收入7k-1w 3、员工福利：缴纳社保、定期举办生日会、发放生日礼品、节日福利等一应俱全 公司团队主要由95后和00后组成，工作氛围轻松融洽，期待你的加入~

北京市海淀区招工地力工(力工)

管吃住 能出外 活不累 220一天 150一天

岗位职责： 1、具备自主开拓与客户维系能力：负责智慧城市领域项目及公司自有产品的市场推广与销售工作，能够独立制定并实施客户攻坚策略，持续维护上海地区现有客户关系，积极发掘潜在业务需求； 2、具备风险预判意识：熟悉政府类项目回款周期及合规性要求，能有效识别并应对项目执行中的各类风险。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、3年以上从事政府行业软件销售工作经验； 3、精通政府项目全流程运作（包括预算申报、立项、审批、招投标、验收及回款），具备良好的项目控单能力； 4、能够快速理解技术解决方案，并与客户技术团队进行高效沟通； 5、具备较强的抗压能力，能按时达成既定销售目标。

贵族天使儿童摄影是中国十佳儿童摄影连锁品牌，总部位于深圳地王大厦，目前在全国拥有两百余家连锁门店。东莞贵族天使自2005年开业至今已有20年发展历程。公司在东莞设有塘厦店和常平店，营业面积超2000平方米，是东莞市东南部广受认可的儿童摄影机构。现诚聘以下岗位： 1、选片师（门店销售）综合薪资6k-15k 2、爱婴师（上门服务销售）综合薪资7k-15k 3、电话邀约客服综合薪资5k-10k 4、所有岗位均享无责底薪3300元+200元（全勤），其余收入为业绩提成 A、爱婴师（上门服务销售）岗位职责： 1、与摄影师一同驾车前往客户已预约的家庭，为月子期内的宝宝提供拍摄服务；拍摄过程中协助布置场景，并配合完成宝宝服装更换等准备工作。 2、拍摄结束后，负责推荐摄影套系及后续成长记录类拍摄项目等销售事宜。 爱婴师任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验（行业不限），形象良好、气质出众。 2、具备优秀的语言表达能力、沟通技巧、应变能力和亲和力，销售意愿强烈，热爱销售工作。 3、具备较强的服务意识。 4、有强烈的收入提升动机和发展目标。 B、选片师岗位职责： 1、通过店内设备协助客户从拍摄作品中筛选心仪照片，并快速制定匹配的销售方案。 2、推广相册、相框及各类摄影套餐产品。 3、为客户规划未来拍摄节点并提供相应优惠建议。 4、与客户深入交流，理解其需求并提供定制化服务方案。 选片师任职要求： 1、具有一年以上销售岗位工作经验。 2、口才良好，沟通能力强，具备突出的销售能力。 C、电话邀约客服工作内容及要求： 工作内容：通过电话方式邀请曾拍摄过的客户到店进行复拍，每日完成不少于70个有效通话任务。 要求：普通话标准，表达清晰流畅，通话时语速适中、语调自然，具备良好的沟通技巧。 [工作时间] 8:30-18:30 我们提供： 1、高品质办公环境（冬夏均配备空调系统）； 2、稳定且充足的客户资源（无需担忧客源问题）； 3、门店与上门销售人员实际月收入普遍在8000元至15000元之间； 4、提供免费食宿福利。 欢迎具有门店销售、店长、家居建材、家具、保险、珠宝、化妆品、汽车、美容顾问、高端服饰鞋履等销售经验的优秀人才加入！公司配备成熟培训体系，最快15天即可独立上岗。 期待你与我们携手： 为更多家庭珍藏幸福时刻的影像记忆。

人生有无数种可能，勇敢迈出一步，往往收获会超出想象。比如现在，我们正在招人，期待你的加入！ 公司福利待遇： 1、提供设施齐全的住宿环境（配备冰箱、空调、厨房、洗衣机、吹风机等），晚间还供应水果与零食，团队氛围轻松融洽 2、每年享有旅游机会及多次培训学习名额（费用全额报销） 3、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部管理商学院进修深造 4、除基础薪酬外，设置日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖金激励机制 5、定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅行等） 岗位职责： 1、采用线上线下融合模式，掌握产品信息，实体销售转化高效，协作式团队作业 2、线上通过APP维护客户关系，线下以客户开拓为主，全程由导师一对一指导带教 薪资待遇： 1、管理灵活，两种薪酬方案任选其一 A. 底薪+提成：5000元底薪 + 10%提成 + 各类奖金福利 B. 全提成模式：按营业额30%-50%提成 + 奖金福利 岗位要求： 1、不限性别、学历，年龄16-32周岁，无需工作经验 2、有责任心，能承受工作压力，具备吃苦精神 3、热爱销售岗位，性格积极乐观，诚实守信 晋升通道：（内部晋升机制） 销售代表 → 销售主管 → 销售总监 → 副经理 → 区域经理 欢迎投递简历或来电咨询，期待你加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责公司冻品产品的市场销售工作，达成上级下达的销售任务，积极开发新客户，维护现有客户关系，提升产品市场覆盖率，具备地推实操经验。 2. 负责与客户进行沟通对接、商务洽谈、合同签订，并妥善处理客户投诉及售后相关事宜。 3. 负责市场动态信息的搜集与整理，及时向上级反馈市场情况。 任职要求： 1、具备冻品领域或快消品类地推及面对面销售工作经验者优先； 2、具备较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力及商务谈判技巧； 3、工作态度积极，责任心强，具有敬业精神和主动进取意识； 4、拥有自有销售渠道资源者优先录用； 5、有市场业务从业经历，会驾驶者优先考虑，工作时间安排为半天在济南市区市场内办公（初期用于熟悉产品与流程），外市出差期间无需市场坐班，后期可根据业务开展情况灵活调整工作时间，每周日市场休息一天 公司待遇：提供多通道晋升机制，广阔的发展空间，高比例提成，优厚薪资，绩效奖励，额外补贴。

岗位职责： 1.负责公司产品（餐饮行业冻品）销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标； 2.负责区域市场的开发与营销，增加产品的销售范围； 3.管理与维护客户关系，做好客户服务工作，处理客户的投诉和意见； 4.收集并反馈市场需求信息，根据客户需求提供解决方案； 5.及时掌握行业动态、竞争对手动向等信息，提出合理化建议。 任职资格： 1.年龄20-35岁之间，学历不限； 2.喜欢销售工作，有食品、饮料生鲜行业销售经验优先； 3.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4.抗压能力强，具有高度的工作热情和责任心。 薪资待遇： 1.薪资4000-10000； 2.月休四天（灵活安排）； 3.。 4.工作时间：07:30-17:00（根据实际情况调整）。

【岗位亮点速递】日常核心任务：回！微！信！ 没错，就是这么简单～无需电话沟通，不用外出奔波，全程通过微信与用户贴心互动。 【关于我们】 心若荷文化美学，隶属于鼎烁控股集团，成立于2008年，是国内领先的文创产业平台之一。集团业务覆盖全国8座城市，旗下设立11家分公司。 我们专注于邮票文创产品的研发、策划与推广，致力于打造富有情感与故事感的时代文创精品。 加入我们，你将收获： 1.稳定可持续的发展平台 2.轻松不内卷的团队氛围 3.公开明确的晋升机制 4.每月15号准时发放薪资，从不拖欠 5.早九晚六，下班不加班，自由掌控节奏 【薪资透明公开】 无责任底薪4000-6000元+阶梯提成+多重奖金激励 人到岗，底薪即到账！ 【福利齐全，工作更舒心】 1.工作日9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日完整休息，不调休不加班 2.无责底薪+绩效+奖金组合，收入稳定有保障 3.团队充满活力，领导平易近人，桌游、奶茶、团建活动不间断 4.5A级办公空间，配备音乐、冰箱、微波炉，周边美食云集，上班族幸福感拉满 5.享15天带薪年假，春节假期充足，安心陪伴家人 心若荷期待遇见同样真诚有趣的你， 一起做热爱的事，活出理想的生活模样！

岗位职责： 1、到店后了解客户需求，推荐匹配的家居解决方案 2、保持客户良好互动，保障服务体验，配合销售推进订单达成 3、依托公司资源，通过电话方式邀请客户上门测量或进店咨询 任职要求： 1、具有良好的服务意识与表达能力 2、能精准把握客户诉求，提供专业的家居建议 3、熟悉家装领域，有同行业销售、电话营销经历或室内设计背景者优先 工作地点：高新区天府大道，远大购物中心A馆（尚品宅配）

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各阶段提供公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：中级业务→高级业务→资深业务 职等晋升（业务方向）：业务员→主管助理→主管→经理 【岗位职责】 1、维护房屋租赁相关线上渠道资源； 2、根据客户来电信息，通过线上线下方式沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜； 3、处理租户入住后相关事务，包括续租、换租、退租等流程； 4、负责空置房源的检查及部分维修事项的跟进协调； 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）； 2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，自主学习能力强，表达沟通能力良好