黑龙江牡丹江东宁市招两力工长期，一月六千，管吃不管住，电话

薪资范围：9000-13000元/月 底薪：根据经验面谈 社保类型：五险 提成方式：销售额提成、团队提成等； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，团建聚餐，底薪加提成，社保，零食下午茶 岗位职责： 1、具备带团队、管理能力优先考虑； 2、正确掌握市场方向及行业动态； 3、熟悉公司产品性能特点及优势； 4、与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、有2年以上销售经验/1年以上软件销售经验者优先考虑，专业不限、学历不限； 2、良好的语言表达能力和沟通技巧； 3、有较强的团队合作意识，良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动，服从公司工作安排； 4、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及商务谈判能力。 福利待遇： 1.单双轮休、法定节假日 2.节假日礼物。 上班时间：早九晚六 公司地址：金水区芯互联大厦11楼1103室易祺互联

威远废品站招杂工一名，主要装车拆杂货，要求工作稳定性强，吃苦耐劳

液袋铺装底薪6000长期。 要求：吃苦耐劳，抗热，一般下午傍晚作业，管住不管吃空调有，

1. 专人指导，全程带教，确保掌握技能，业务内容简单易上手，零经验也能快速学会。 2. 固定区域作业，每位员工长期负责市区或指定县区，无需频繁调动，无出差要求。 3. 长期开放兼职岗位，适合宝妈及在职人员灵活安排时间，可持续发展。 4. 表现优异者，公司将提供资源支持，免费协助组建个人团队。 5. 工作时间 每周一至周六上班（宝妈可免周六到岗），早上8点到公司参加早会，随后外出开展业务，晚间无需返司，全天自主安排。周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，直接开展工作，仅需每周一到场参会即可。 6. 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后导师继续陪跑数日，确保熟练独立开展工作。新人首月收入普遍在5000-8000元，三个月后多数员工月收入稳定过万。 7. 工作地点 宁夏银川市金凤区新昌路紫荆花商务中心A座1305室。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

招聘 销售

【公司介绍】 智华传奇成立于2005年，由创始人王智华先生倾力创办，历经20年的高速发展，现已以北京、上海、深圳、重庆为核心，在全国布局了300多家直营公司。目前，智华传奇是中国领先的公开课与内训课程供应商，同时也是国内规模最大的培训咨询机构之一。公司汇聚众多国内顶尖名师专家，凭借创新的培训模式，彻底区别于传统教学方式，训练方法和服务体系独具特色，成效显著。其核心品牌课程连续十多年学员平均满意度保持在90%以上，创造了行业内的卓越口碑。现为全国唯一一家坚持定时、定点开课，并以后期落地服务为核心的培训企业。 【工作内容】 1.为企业客户提供专业的咨询服务 2.主动邀约客户，持续拓展新客户资源 3.评估客户培训成果，持续优化学习体验 【任职要求】 1.不限学历，不限经验，具备积极的工作态度 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 3.能独立开展工作，具备较强的问题处理能力 【薪资福利】 1.底薪6000+提成+免费培训+福利补贴+晋升机会，月薪轻松过万 2.工作氛围融洽，定期组织外出团建活动 【工作时间】 8:30--11:40 13:40-18:00 中午休息2小时，每月4天休假，可自由调休，法定节假日正常休息 【晋升空间】 公司为员工提供完善的职业发展路径与成长平台。 销售顾问-主管-经理-讲师-总经理

350一天，包吃包住，缴纳五险一金。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

职位详情 招聘条件 1、性格开朗，有亲和力，具有服务意识； 2、具备销售面谈和客户服务技巧； 3、形象气质佳； 4、有家装建材、定制行业、地产、保险行业工作经验优先考虑 【薪资待遇】： （底薪+高提成+个人奖金+五险，节日福利等） 【工作地点】：深圳7家店：前海红星、后海红星、欧洲城（2家）、博耐、第三空间、万众城，可就近安排工作地址

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪2700+提成20%~70%+免费培训+就近分配 2、： 3、奖金体系：新人奖、学历补贴、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：在兰庭实现有房有车有家庭 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、22岁以上，50岁以下，初中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前3天基础培训 （知道做什么） 2、入 职 后：师徒帮带；教、练、扶、送 （知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训 （知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训 （追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！江南区、青秀区共二十几家门店就近安排。 公司名称：南宁市兰庭房地产经纪有限公司 总部地址：南宁市江南区白沙大道川泸国际B座22楼

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

杭州总代理，对接线下客户。连锁烤鸭品牌。只要你想挣钱，我就给你发展的大平台

我司是专业从事建材辅材供应的B2B企业，深耕建筑装饰材料领域，与众多项目经理及装修公司建立战略合作。产品体系涵盖水电管材、油漆涂料、五金配件等全品类辅材，致力于为工程项目提供一站式解决方案。现因业务发展需要，诚聘电话专员加入团队。 一、岗位职责： 1、通过电话沟通精准识别客户需求，推荐公司建材产品； 2、运用公司提供的客户资源开展业务对接； 3、建立长期客户档案，定期跟进服务需求； 4、挖掘潜在商机，完成月度销售目标； 5、每日高效完成电话沟通指标（公司提供专用手机及电话卡微信）； 6、参与产品知识培训，持续提升专业服务能力。 二、任职要求： 1、学历不限，18-35周岁（条件优秀可放宽），普通话标准； 2、具备基础沟通能力，有销售经验者优先； 3、能适应电话工作模式，抗压能力良好； 4、对建材行业感兴趣者优先考虑。 三、薪酬福利： 1、基本薪资‌：无责任底薪4000-6000元/月； 2、绩效激励‌：底薪和提成阶梯式增长+季度奖金，开单即享收益，次月15日准时发放薪资。 四、工作时间‌：周一至周五9:00-18:00（午休1个半小时），严格保障双休； 五、附加福利‌：班车直达地铁口、五险、提供宿舍、带薪年假、节日礼品。 六、工作环境： 1、现代化办公园区，配备独立工位及通讯设备，办公环境好； 2、扁平化管理，无加班文化，会议不占用休息时间； 3、新人导师制培训，每月组织业务技能提升。

岗位职责： 1、为客户提供专业咨询服务，协助解决业务挑战与策略制定； 2、深入了解客户需求，提供定制化的解决方案和建议； 3、进行市场调研与分析，支持客户决策过程； 4、维护客户关系，确保服务质量与满意度； 5、与内部团队紧密合作，确保咨询项目的顺利实施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和问题解决技巧； 2、拥有良好的商业洞察力和战略思维； 3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神； 4、熟悉咨询行业相关方法论，有相关咨询经验者优先； 5、能接受与总部星期沟通，具备高度的责任心； 6、有出境投资/留学/移民/外包/咨询相关行业经验者优先； 7、英语良好者优先考虑（阅读和简单交流能力）； 8、接受应届毕业生申请。

薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成），每单提成500-2000不等 奖金补贴：房补、餐补、交通补助、话补、绩效奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖、提供住宿、租房优惠、交通补贴、电动车支持 职位详情 房产信息维护更新 保障月薪 带人奖励 时间和穿衣自由 带薪培训 可开具实习证明 房屋租赁业务 实地带客看房 提供员工住宿 支持居家办公 毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.5.31 我们是做什么的呢？ 专注于房屋租赁中介服务，仅做租赁不打电话，无需正装上班，工作内容清晰易上手。公司配备系统化带教培训，欢迎零经验新人加入。 岗位福利： 1.公司统一提供58同城、安居客等主流平台获客资源，使用费用由公司承担（行业内少见） 2.提供配套齐全的住宿环境，含空调、洗衣机、冰箱、厨房可自行烹饪，步行即可到岗 岗位职责： 3.管理并维护公司分配的出租房源信息 4.在线下渠道发布房源动态，为客户推荐并匹配合适房源 5.邀约客户看房，安排实地带看流程，完成签约及收款环节 工作制度灵活： 无需固定坐班，事务繁忙时投入工作，空闲时段可自由调节休息时间，支持在家或在公司办公 每月享有6天休息，可灵活调休，法定节假日正常休假 团队氛围： 团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人，沟通无障碍，协作氛围轻松融洽。每位新人配有店长指导与搭档协助，快速融入无压力。 日常福利： 公司常备零食水果，不定期安排咖啡奶茶畅饮，每月组织团建活动一次 薪资结构： 底薪+提成模式；业绩达4500元以内按22%提成，超出部分全额计提！ 表现优异者可晋升为智能店长或门店负责人，享受底薪加分红权益，实现业绩零门槛通提，薪酬体系公开透明，多劳多得，收入上不封顶，单笔业绩收益从几百至数千元不等 员工福利补充： 配备无线网络、团建聚餐、带薪年假、全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金、定期健康体检、意外险保障、五险一金、股票期权

1、对接公司分配的企业客户资源，根据客户需求制定融资规划方案（公司提供精准资源，有需求+有资质=精准资源），新人通常在10天至半个月内即可成单， 2、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率 3、办公室固定作业，无需外出或差旅，主要负责邀约客户到访，公司配备专业商务团队协助接待，谈判环节有专职人员全程支持 4、薪资结构为8000元底薪加提成 员工普遍月收入在2-3万之间，表现优异者可达十几万，销售冠军年收入超40万，销售岗位的回报取决于个人勤奋度与学习能力，公司设有完善培训体系，帮助新人快速掌握业务流程，操作模式清晰易懂，无须承担心理负担 享受国家法定节假日休假安排，办公地点交通便捷，工作氛围轻松活跃，领导亲和力强，公司配备微波炉、冰箱，零食饮料如冰淇淋、可乐免费供应，办公环境高端舒适，每月组织团建活动及员工生日会 公司优势： 1. 提供系统化入职培训与阶段性成长课程 2. 企业正规运营，专注服务企业客户，行业前景广阔 3. 客户群体优质，定位高端 4. 无数据采购成本支出 公司总部设立于上海，成立于2018年，目前计划于6月在北京开设3家新分公司，注重内部人才培养，提供公平晋升通道，期待与您携手共进

无责底薪6000没有任务业绩要求不卡学历与经验招聘条件放宽超高福利待遇5A写字楼优质办公环境交通便利公司提供资源无需外出 自2017年成立至今，我们的服务已覆盖上海，北京，杭州，武汉，苏州，大连，沈阳，西安等地区，发展至今已是400余人的团队。我们拥有优质的资源与办公环境，为员工提供透明完整的晋升机制，欢迎各大求职者的加入。 薪资结构：无责底薪6000+提成（15%-40%）+奖金 任职要求： 1、沟通顺畅，表达流利 2、不卡学历与经验，只看工作态度与能力，工作主动积极，勤奋好学，踏实专注。 3、有团队合作意识，意识有责任感与职业操守。 福利待遇： 1、节日福利：国家法定节假日都会有礼盒进行发放（端午节、中秋节）法休带薪休假 2、每周三下午六点准时下午茶福利（奶茶、零食、水果根本吃不完） 办公环境： 1、办公设备公司提供（电脑+手机） 2、会议室办公区配备中央空调（空调房办公） 氛围活跃公司全是00后90后超优福利等你解锁欢迎加入~ 注：公司直招真实招聘拒绝虚假放心投递无任何收费！

下班逛街嘎嘎香，刚开始还以为是骗局，入职后发现公司同事都挺靠谱！氛围非常棒！老板人特别好！ 岗位福利： 1: 公司提供带薪培训，可安排住宿。 薪资： 2. 无责任底薪5000-7000，提成比例37%-40%。 3. 每日工作6小时，月休四天，综合收入2w～3w以上。 4. 工作期间如想离职，可随时走人。

公司主营四季全品类服装，具备自主研发与设计能力。 风格定位：简约韩系通勤风 年龄层覆盖：少淑至中淑阶段 市场对标：二线以下连锁品牌及优质线上直播渠道 岗位职责： 1.熟悉贴牌服装企业的订单运作流程，具备品牌公司、连锁门店、电商平台及直播客户资源者优先考虑 2.负责对接服装领域内的品牌企业、连锁零售店、电商直播等客户，推进合作落地，完成新客户开拓及老客户关系维护，跟进订单执行、对账及回款事宜 3.在客户开发后持续进行电话回访与关系维系，整理并筛选高潜力客户资源 4.主动向客户推荐新品款式，完成合同签订与定金收取，依据客户需求把控成衣工艺细节及相关生产注意事项 5.落实公司制定的销售策略，结合市场动态反馈提出商品优化建议，提升客户满意度，推动客户长期复购 任职要求： 1.性别不限 2.具备2年以上服装销售工作经验，拥有较强的独立开发能力和谈判技巧，能有效开拓陌生市场 3.拥有服装行业销售背景，熟悉线上电商运营模式，具备一批、二批客户、批发市场、连锁门店、线上品牌及直播渠道客户资源者优先

【岗位职责】 1、负责360企业安全业务（Saas产品）付费客户的续费和增购工作，为客户的增购和续费业绩指标负责 2、在客户签约后，迅速启动客户交付及维护流程，与客户建立紧密沟通，为后续个性化服务做准备 3、为客户提供运维培训，讲解软件基本功能及操作，基础运维问题解答 4、能够准确识别和理解客户需求，并依据用户需求提供完善的解决方案，匹配合适产品，促成客户续费及增购 5、多渠道建立客户联系，将客户需求和反馈进行收集分析，及时反馈给产品，推动产品迭代优化 6、对客户使用数据进行分析，开展健康度检查，主动发现潜在问题和风险点，提高用户使用深度 【岗位要求】 1、大专及以上学历，1-3年相关工作经验。 2、以往岗位工作经验：客户成功、运维工程师、网络相关售后服务（有销售目标的售后服务人员）、社群维护转化 3、具备数据统计及分析能力，能够完成每日的数据记录与统计工作 4、服务意识高，下班及放假期间需要留意客户消息，能够以客户需求为首要，第一时间相应及服务客户 5、具备销售能力，最好有一定销售经验 【工作时间】9:00-18:30（午休12:30-14:00）周末双休

河北西麦健康食品有限公司招聘业务！！！ 工作职责:通州区区域KA门店的正常拜访工作 要求:有销售经验，对超市工作模式了解。能独立组建，管理促销员团队。 待遇:底薪+补助+绩效+提成（，团建，生日卡） 联系电话:张经理

薪资：底薪+提成，具体面议，上不封顶。 岗位要求: 1. 口齿清晰，会简单的英语 2. 熟练办公软件 3. 热爱销售行业，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4. 有工作经验者优先 岗位职责: 1. 接待上门客户(国内国外都有)，促成订单成交； 2. 维系并跟进老客户； 3. 负责产品上架、报价、下单、交货安排，售后等 4. 配合完成上级交代的任务 工作时间：周一至周六，9:00～6:00

岗位职责： 1.负责公司快消类饮品的市场销售，达成既定销售任务 2.开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3.维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4.搜集一线市场动态，为营销决策提供有效信息支持 5.参与餐饮渠道相关推广活动，增强品牌市场认知度 6.工作区域：邵阳全市范围内，各区域均有招聘需求。包含管理岗及业务岗。 岗位要求： 1.有快消行业销售实战经验 2.热爱饮品或销售领域，具备行业热情 3.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力 4.工作积极主动，能承受压力，适应挑战性工作环境 5.熟悉快消饮品多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先录用

坐着办公，工作需外出，任务轻松，但要求求职者态度真诚 1.年龄22-40岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重个人潜力~零基础也没关系，提供免费培训，操作比日常家务还简单，配备主管及资深员工全程指导~ 2.遵守上级工作安排，团队氛围和谐，禁止任何形式的同事间冲突~ 3.符合条件人员，当天即可办理入职手续 4.我们是互联网房产租赁平台，现面向社会招募有赚钱意愿的伙伴，若您对房屋租赁行业有兴趣，欢迎加入我们！ 负责带客户实地看房，促成签约即享相应奖励