1、项目统筹：全面负责项目的整体规划、实施与管理，确保项目按计划推进并符合质量、安全和成本控制要求。 2、多方协调与沟通：协调与政府相关部门、设计单位、施工单位及监理单位的沟通与协作，确保项目顺利开展。 3、进度与质量管理：监督项目进度、质量及安全管理，及时发现并解决项目中的问题。 4、成本控制：对项目预算进行监控，合理控制成本，确保项目在预算范围内完成。 5、团队管理：负责项目团队的组织、培训与激励，提升团队整体效率与专业能力。 6、风险与安全管理：识别并应对项目潜在风险，制定应急预案，确保施工过程中的安全生产。 7、任职要求:年龄50岁以下，8年以上工作经验且不少于3年同岗位工作经验，持有二级及以上市政建造师，一级建造师优先考虑（要求人证合一），无证者勿扰。

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的整体规划、实施与进度管控。 2. 组织协调建筑、市政、机电类项目现场工作，确保项目按计划推进。 【岗位要求】 1. 持有建筑或市政二级建造师资格证书，同时具备双专业最好。 2. 善于沟通，具备良好的团队协作能力。 3. 具备较强的学习能力，能持续优化项目管理方法。 4. 服从项目调动，能接受驻场。 5. 会做电缆头优先。

岗位职责： 1. 深入研读政府集中采购相关政策与操作流程，持续跟踪政策变化及市场动向。 2. 负责公司医疗器械集采业务的整体推进，拟定面向政府集采项目的销售方案与执行计划，保障年度业绩指标顺利完成。 3. 与卫健委等政府部门及医疗机构建立并维护良好合作关系，促进产品销售与交付，增强企业品牌认知度与行业影响力。 4. 研判医疗器械集中采购发展趋势，为公司在该领域的长期布局提供可行性战略建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、医疗器械、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上医疗器械领域政府集采项目销售工作经验。 3. 熟悉医疗器械市场格局与销售渠道，拥有较强的市场拓展意识和客户关系管理能力。 4. 精通政府集采相关政策与操作流程，具备丰富的投标实操经验和谈判能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神以及问题应对解决能力。

工作职责: 1、主导证券类研发项目的全周期管理与交付，涵盖项目计划制定、执行推进、变更管控、风险应对及供应商协调等工作； 2、推动研发项目绩效体系落地，基于绩效指标持续优化项目管理流程，并按期完成阶段性总结与汇报； 3、负责相关领域研发项目管理标准的建立与完善，协同推进组织内流程优化，助力团队提升研发交付效率； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2、具备5年以上软件开发行业经验，其中至少2年专注于研发项目管理工作，熟练掌握软件研发全流程管理；有精益敏捷开发实践经历者优先考虑； 3、熟练操作Jira、Confluence、Project等项目管理工具，具备良好的项目文档撰写能力； 4、具有证券、银行、交易所等金融领域IT项目建设管理经验者优先；持有PMP、ACP或CSM认证者优先； 5、具备出色的沟通表达与人际协作能力，富有团队合作精神，具备较强的组织协调能力；责任心强，能适应较高强度的工作节奏

工作内容:对接铁路站房项目甲方日常工作沟通，土方工作安排以及组织土方施工。现场零星机械台班安排。每月对接项目甲方结算核算工程量办理结算，对接游供应商核量付款事宜，对待工作认真负责。实习期间工资7000餐补1000，转正8000餐补1000，工作优秀者薪资面谈。

岗位内容： 1.负责部门的日常运营及团队管理工作； 2.组织编制并审核各项目工程管理相关规章制度、各阶段实施计划，并对制度执行与计划落实情况进行监督检查，保障各项工作有序推进； 3.指导各部门协同配合，确保项目各环节衔接顺畅、高效运转； 4.统筹管理公司所有项目的施工过程，负责各类工程技术文件的审核与签批工作； 5.全面把控公司各项目的整体进度与施工节点，通过有效组织与协调确保工程按时交付； 6.监督各项目施工质量，及时协调处理现场问题，组织相关人员开展各项工程验收工作。 任职要求： 30-46岁，大专及以上学历，具备3年以上装饰装修行业相关工作经验，具有成功项目管理案例者优先考虑；

【岗位职责】 1. 熟悉高速公路施工规范、交通部验收标准、计量变更、交工验收流程； 2. 全面负责项目质量、安全、进度、成本、劳务、分包管控，为项目安全生产第一责任人； 3. 具备较强对外协调能力，可对接业主、监理、设计、交通主管部门、地方政府； 4. 精通施工策划、方案审批、计量支付、变更索赔、竣工结算； 5. 能带项目管理团队，合理调配人材机资源，控制项目经营风险。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和项目管理能力； 2. 善于沟通，能有效推动多方协作达成目标； 3. 工作认真负责，能承担一定的工作压力； 4. 需要线下面试，不符合请勿投递。

岗位职责： 1、负责项目启动及推进开工进度，熟练掌握装修施工的各项流程与细节规范； 2、能够高效组织并协调各项施工作业环节； 3、科学规划施工工期，并确保按计划节点完成施工任务； 任职要求： 1、具备3年以上简装类项目经理相关管理经验； 2、具备出色的沟通能力，责任心强，能独立应对和解决现场问题； 具体事宜面议详谈

招聘专业铝模管理人员一名。要求会使用电脑，能够进行算量，精通技术，组织能力强。优先考虑90后人员。工作地点在普洱。

负责项目运营管理 工作底薪10000，缴纳五险一金，

要求会画图做预算并有多年酒店施工管理经验

1. 持有建造师相关证件，有多年酒店工装、商业精装修完整项目操盘经验； 2. 精通酒店整体施工流程、精装工艺、节点收口、材料对接、现场全盘管控； 3. 人品正直、责任心强，擅长甲方、设计、监理、班组各方协调对接； 4. 懂图纸会审、进度管控、质量验收、现场安全管理，能独立统筹整个工程项目； 5. 无不良从业记录，做事踏实靠谱，有团队管理经验者优先。 欢迎业内师傅、同行自荐、推荐！ 吹嘘，混日子勿扰！

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：不限 3. 工作地点： 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6、这个岗位是要现场负责和带着干活的，要求有电工证或是焊工证 或是其中一项带登高证也行！ 薪资待遇大概380-400/天 做一天算一天！ 其他可以电话沟通 我们公司主要做机电工程和零星工程维修！在工厂里！

1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底，落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书，具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程，熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观，能承受工作压力; 5.有团队管理经验，品行端正，执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。

招聘需求：招聘3名项目经理（项目负责人），水利、市政、房建专业，待遇3万每月 岗位职责： 具备完整的项目施工全过程管理经验，善于统筹和管理项目施工全过程，精通工程“三控三管一协调”核心工作，对项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等全面负责。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工程类相关专业。 2.高级职称，持有一级建造师。 3.具有至少10年以上施工项目现场施工管理经验，熟悉施工流程和施工规范。 4.具备良好的技术能力和解决问题的能力，能够及时处理施工中的技术难题。 5.拥有较强的组织协调能力和沟通能力，能有效协调各方资源。 6.能独立主持工程施工项目，成本控制意识强。 7.要求具备yang企的履历。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3. 编制并落实项目安全文明施工方案，定期开展隐患排查，杜绝重大安全责任事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、竣工验收及结算配合工作 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导意识

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容： 1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控； 2. 与设计与施工团队密切配合，确保施工按图纸推进并如期交付； 3. 负责项目执行过程中的协调沟通，妥善应对变更事项及突发状况； 4. 直接对接客户，保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验； 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范； 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。

有建造师证书，熟悉消防,水电，暖通等规范，懂图纸，能指导编辑工程资料，能很好协调各方关学。具有丰富现场施工经验，熟悉操作自动化办公设备。能驻工地，能出差。有独立完成消防工程的案例。熟悉消防验收优先考虑。

1.负责项目全流程管理，涵盖售前支持、需求分析、方案制定、标书编制、投标开标、实施执行及结项回款等环节； 2.统筹内外部资源，识别潜在风险并采取应对措施，保障项目按计划推进； 3.及时处理项目执行中的各类问题，确保各阶段目标顺利达成； 4.持续梳理与优化项目管理流程，提升团队协作效率与执行质量； 5.针对现场突发情况具备独立判断和快速响应能力，有效沟通解决； 6.熟悉软硬件系统集成，掌握网络综合布线、信息点位部署，并能带队指导施工人员完成现场作业； 7.熟知项目验收规范，可严格按照标准完成验收工作； 8.具备熟练驾驶技能； 9.具备良好的语言表达与跨部门沟通协调能力； 10.有教育机构或政府类项目经验者优先录用！ 公司总部位于深圳与长春，可根据个人实际情况选择工作城市！ 需具备至少1年及以上项目管理经验，能够独立主导项目运作！ 工作时间：8:30-11:30am；1:00-5:30pm，每周双休，项目期间按实际进度安排作息。 薪资待遇：无责任底薪5k-8k（逐级增长）+项目提成，年收入保底10万元以上，年终享有分红奖励。 试用期1-3个月，能力突出者可提前申请转正，缴纳五险，执行深圳市统一社保标准。 不接受零经验人员应聘

1、负责医院医用气体系统(氧气、空气、负压、氮气、二氧化碳等)运行管理，保障气体稳定供应，日常隐患排查和整改 2、负责与甲方管理部门和领导对接，按照要求完成各项工作 3、负责现场人员的管理，安排排班汇总考勤，组织培训，提升现场人员服务意识和业务能力 4、根据项目运行要求提交运行报告 5、有三甲医院医用气体运维维保工作基础经验丰富，具备现场决策能力，持有特种设备安全管理A证和快开门式压力容器R1证，有电工设备维修基础 6、年龄要求35周岁以上，大专以上学历，如果能力突出。其他方面可以适当放宽条件

装饰装修工程，缴纳社保，每天打卡。

1、负责项目前期策划与筹备，深入理解客户需求及项目目标，高效完成项目规划与进度预估； 2、依据项目估算结果实施管控，编制新产品开发计划，审核项目文件及技术通知单，参与小批量试装评估工作； 3、明确项目组织架构与成员职责分工，合理分配任务并跟进执行情况，确保各项工作按时推进； 4、监控项目进度、成本与质量表现，及时调整偏差，并定期向相关部门及客户代表汇报项目状态； 5、严格按照客户规定的时间节点完成样品交付及相关文件提交； 6、统筹项目团队资源，组织协调各部门开展项目策划与实施指导，推动跨部门协作与支持； 7、主导客户变更事项的沟通处理、跟踪落实结果，并监督相关文件的更新与执行。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上汽车零配件行业工作经验，熟悉冲压工艺，有产品开发项目管理或主机厂质量管理经验者优先； 3、具有3年以上团队管理经历，曾任职于300人以上企业并担任同类岗位； 4、掌握汽车行业的五大核心工具； 5、具备与主机厂客户直接对接的实际经验； 6、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力

工程部经理岗位职责及任职要求 一、岗位职责 （一）部门统筹管理 全面负责公司工程部日常运营与团队管理工作，制定部门年度、季度、月度施工工作计划与工作目标，统筹调配工程部施工人员、材料、设备等各类资源，保障公司家装、工装、展厅、商业空间等各类装修项目有序推进。建立完善工程部施工管理制度、作业流程及验收标准，规范施工现场全流程作业，提升部门整体工作效率与项目交付质量，对工程部整体工作成果全权负责。 （二）项目施工全流程管控 1. 前期对接筹备：配合设计部、市场部完成项目图纸会审、技术交底工作，核对施工方案、设计图纸、预算清单的可行性，提前排查图纸漏洞、施工难点、现场隐患，结合施工现场实际情况优化施工方案，明确各项目施工工艺、工期节点、施工标准。 2. 施工现场管理：全程监管所有在建装修项目，统筹水电、泥木、油漆、安装等各工种施工衔接，监督施工人员严格按照行业规范、公司标准、设计图纸施工。每日巡查各施工现场，管控施工工艺、施工进度、现场卫生、施工秩序，及时纠正不规范施工行为，杜绝偷工减料、违规作业等问题。 3. 工期与节点管控：根据项目合同要求制定详细施工进度表，精准把控项目开工、中期、竣工等关键节点，实时跟踪施工进度。针对工期滞后项目，及时分析人员、材料、天气、现场协调等滞后原因，制定整改追赶方案，协调解决施工过程中的各类问题，确保所有项目按期交付，严控延期风险。 （三）材料与成本管控 负责施工现场材料、辅材、设备的验收、核对与使用管理，严格核查进场材料的品牌、规格、型号、环保等级、质量是否符合合同及设计要求，杜绝不合格材料进场。合理管控材料领用、损耗、堆放及回收工作，严控施工材料浪费、私自调换材料等问题，配合财务部、采购部做好项目成本核算，有效控制项目施工成本，提升项目盈利空间。 （四）质量与安全管理 建立健全公司装修施工质量、安全生产管理体系，制定安全施工规范、质量验收标准并落地执行。落实施工现场安全责任制，定期开展安全巡检，排查用电、用火、高空作业、现场防护等安全隐患，监督施工人员规范佩戴安全防护用具，杜绝工伤事故、安全事故发生。严格执行分项工程、隐蔽工程、竣工验收流程，每道工序完工后组织自检、复检，确保施工质量达标，减少售后返工问题。 （五）人员与团队管理 负责工程部施工队长、施工工人、监理人员的招聘、培训、调度、考核与管理工作。定期组织团队开展施工工艺、安全规范、服务礼仪、公司制度等专项培训，提升团队专业能力、安全意识与服务意识。统筹各施工班组人员调配，合理分配施工任务，协调解决团队内部工作矛盾，做好员工绩效考核与奖惩工作，打造高效、规范、专业的施工团队。 （六）客户对接与问题处理 全程对接业主、甲方及项目相关合作方，及时同步施工进度、施工方案调整等相关情况，耐心解答客户施工相关疑问。高效处理施工过程中的客户投诉、质量异议、整改需求，积极协调解决施工中的各类纠纷，主动做好客情维护，提升客户满意度与口碑，降低客诉率与差评率。 （七）售后与资料管理 统筹装修项目售后维修、质保服务工作，快速响应业主售后需求，安排人员及时排查问题、完成维修整改，保障客户合法权益。督促团队做好所有项目施工图纸、交底记录、验收单据、变更签证、进度报表等资料的收集、整理、归档工作，建立完整的项目施工档案，为后续复盘、售后、结算提供依据。 （八）合规与复盘优化 严格遵守建筑装饰行业法律法规、安全生产条例及公司各项规章制度，配合住建、消防等相关部门的检查工作。定期组织部门开展项目复盘工作，总结施工过程中的工艺问题、进度问题、成本问题、服务问题，持续优化施工流程、工艺标准、管理制度，推动部门工作标准化、精细化升级。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先，持有建造师证、施工员证、安全员证等相关行业证书者优先。 2. 3年以上装修公司工程部管理经验，熟悉家装、工装、展厅空间装修全流程施工管理，有大中型装修项目统筹经验者优先。 （二）专业能力 1. 精通室内装修施工工艺、水电改造、泥木油漆、吊顶安装、墙面地面处理等全套施工流程，熟练掌握各类装修材料特性、施工验收标准及行业规范。 2. 能独立完成图纸会审、技术交底、施工方案优化，精准把控施工质量、工期、成本及安全风险，具备极强的现场问题应急处理能力。 3. 熟悉装修行业合同规范、造价核算、工程签证、竣工验收流程，熟练使用办公软件、CAD基础看图软件，可独立完成各类工程报表、总结编制。 （三）综合能力 1. 具备优秀的团队管理、人员调度、统筹规划能力，能够高效管理施工班组，合理分配工作任务，调动团队工作积极性。 2. 具备良好的沟通协调、商务谈判及客情处理能力，可高效对接客户、设计、采购、行政等各部门，妥善处理各类施工纠纷与客户问题。 3. 工作严谨细致、责任心极强，具备较强的抗压能力、执行力和问题复盘优化能力，能适应不定期施工现场巡检、出差等工作安排。 （四）职业素养 1. 认同公司企业文化，遵守公司各项管理制度，廉洁自律、作风正派，无违规从业记录。 2. 具备良好的职业操守，重视施工安全与工程质量，坚守行业底线，具备较强的服务意识、成本意识和品牌意识。 3. 善于学习创新，能够及时跟进新型装修工艺、材料及行业标准，持续优化团队施工水平与部门管理体系。

工作内容 1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施，确保工程按既定进度有序推进。 2、把控施工现场管理，落实质量控制与安全生产规范，保障项目达标运行。 3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术及管理难题。 任职要求 1、具有市政水利工程施工项目管理实际经验，能独立主导项目全过程运作。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，可有效带领团队完成任务目标。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，确保项目高效推进并达成预期成果。

岗位职责： 1、负责手机软件类项目的落地实施，带领团队实现项目在质量、成本、周期等方面的目标； 2、主导跨软件职能团队的协作项目，确保各项关键指标顺利达成； 3、搭建项目组织架构，明确项目目标，规划运作机制与实施计划，统筹资源推进项目全生命周期管理，涵盖立项、策划、执行到复盘各阶段； 4、领导项目团队高效运转，联动业务部门协同推进，识别并应对项目过程中的风险与问题，持续推动流程改进与业务效率优化。 技能要求： 1、本科及以上学历，具备八年以上工作经验，其中至少三年聚焦于手机领域项目管理，熟悉智能手机整机开发全流程，计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 2、掌握Android系统架构及手机软件研发相关核心模块； 3、工作态度积极，执行力强，以结果为导向，具备出色的协调组织能力、沟通技巧及团队协作意识； 4、了解IPD管理体系，熟悉敏捷开发模式及其实际应用。 加分项 具备计算机软件行业从业背景者优先

1.具备包装印刷领域国际品牌大客户管理背景，或拥有不少于3年项目管理相关经验。 2.具备出色的沟通能力、协调能力及全局规划能力，客户服务意识强。 3.通过大学英语六级（CET-6）或专业英语四级（TEM-4）、八级（TEM-8），具备良好的英文工作沟通能力。 （英语能力突出者优先，亦可承担国内客户对接工作） 除上述薪资外，另享有外派津贴、探亲假期等额外福利待遇， 补贴与福利不包含在所列薪资之内。 薪资条件可面议。 优先考虑具备以下行业经验者： 电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·印刷/包装/造纸

1.参与孵化的产业（科技、大健康、传媒、教育研学、文创产品等）的项目运营， 为项目的正常高效发展，提供有效的服务， 协助项目主理人。 2.配合整理项目闭环方案，确保筛选的项目在方方面面具备可持续发展的空间与闭环。 3.可以洞察项目背后的问题，以及具备纠正问题的能力

此岗位工作地点需根据项目所在地情况有出差！ 岗位职责： 1、依据总公司对事业部战略发展的要求，制定年度业务发展计划，并监督执行过程，确保方向正确、全局可控； 2、负责事业部独立核算及工程项目成本核算，审核并监管各项费用支出，基于核算数据与支出分析，制定并实施止损与盈利提升方案； 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织施工部署及进场资料准备，掌握工程进度，落实安全管理措施，保障项目实现或超越利润目标； 5、对接项目客户，维系客户关系，快速响应客户技术需求与投诉问题，组织实施并全程跟踪，持续提升客户满意度； 6、统筹生产资源配置，协调各职能部门运作，加强跨部门协作沟通，保障项目运营高效顺畅； 7、调配事业部人力资源，监控人工成本支出，协同总公司人事行政中心开展新员工面试，科学安排人员匹配、分配、入职、培训及技术交底等工作； 8、审批并上报员工考勤、岗位变动、奖惩记录、任免决定、晋升评审及绩效考核结果，激发团队积极性，降低人员流失率，全面负责团队管理工作； 9、统筹项目用车调度，规范车辆使用流程，严格执行车辆管理制度，监督日常维护保养，登记行驶里程，控制燃油消耗，统计车辆出勤情况； 10、负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等综合事务。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或3年以上工程类项目管理经历；掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识； 2、大专及以上学历，熟悉经济管理类基础知识，如人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康，精力充沛，具备良好的协调能力和适应能力；无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关疾病、无色弱色盲，体重不超100kg； 4、具备高度的职业操守、优良的职业道德和专业素养，心理素质良好，思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观，具备持续提升自我的意识与能力； 5、具备较强的计划制定与执行能力、目标管理能力、风险预控能力、团队领导力、沟通协调能力以及人才培养能力； 6、了解国家安全生产法律法规，掌握成本核算与财务基础知识，熟悉汇通聚原总公司各项规章制度； 7、拥有出色的团队协调、激励与执行能力；对现代企业管理模式有系统认知和实际操作经验，能够全面指导事业部日常运营工作。