任职要求： 公司福利： 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话及微信方式邀约客户到店面谈，制定专业资金解决方案。 2、由银行经理讲授培训课程，主管全程一对一实战指导，助力快速提升业绩能力。 3、为客户提供贷前咨询、贷中跟进及贷后维护服务，推动客户二次合作转化。 4、持续跟进新老客户业务需求，深度挖掘客户价值，高效满足客户需求。 薪资待遇： 1、综合底薪6K+固定提成60%+上门奖励+全勤奖+月度奖金+带薪法定节假日+社保（五险），人均月收入2.5w-3w。 2、员工生日会+年终奖金+带薪年假+公平晋升通道+入职即享专业培训+不唯学历重能力 3、晋升机制透明，销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人，全员平等享有公司资源与平台支持，实现共同成长与富裕 4、办公地点临近地铁口，交通便捷，周边配套齐全，毗邻多个大型商场，办公场所位于高端写字楼，环境舒适，倡导高效工作，拒绝无效加班，按时下班 5、每周三下午茶时光：星巴克、瑞幸咖啡供应，水果零食自由享用 6、每周五上午解压活动日：组织趣味竞技（如王者荣耀、吃鸡、金铲铲等线上对战） 7、成功开单即可领取现金红包及参与抽奖福利 8、节后开工发放开工红包500-1000元，节假日享受专属员工礼品与礼金 工作时间： 8:50-11:45，14:00-18:00，每周工作5.5天 任职要求： 1、热爱销售岗位，愿意长期深耕销售领域。 2、性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，富有亲和力。 3、工作认真负责，心理素质佳，能承受一定工作压力。 4、不限经验，零基础者可参加公司提供的带薪培训。 团队年轻化，成员以90后、95后、00后为主，氛围融洽，协作互助，无职场内耗，工作轻松有活力！

岗位职责 -为中高端高净值客户提供养老规划、健康管理、财富管理等一站式解决方案。 ​ -带客户参观高端养老社区，通过体验式营销促成签单。 ​ -负责客户资源维护与二次开发，组织高端小型沙龙活动等。 ​ -部分岗位需负责团队管理、培训辅导，分解并达成销售任务。 任职要求 -年龄：通常要求25-45岁，不同地区略有差异，部分岗位年龄上限可放宽至50岁或55岁。 ​ -学历：一般要求本科及以上学历，部分地区大专学历亦可，优秀者可放宽学历要求。 ​ -经验：有金融、养老、健康、管理、销售等相关行业经验者优先，部分岗位要求1年以上销售经验，也有岗位接受无经验应届生。 ​ -其他：需征信良好，无不良记录，形象气质佳，亲和力强，认同公司企业文化。 薪资待遇 -薪资范围：不同地区有所不同，月薪大致在1.2万-6万元之间，部分地区有高额英才津贴，如长达18个月、每月高达8万或16万的津贴。 ​ -薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖等。 ​ -福利保障：提供商业保险（涵盖医疗、意外、重疾等），部分地区有养老公积金，还有泰康商学院进修、国内外旅游等福利。 职业发展 -拥有专属培养计划，包括基础培训、专业化行销培训、管理培训等，还有机会参加清北有约游学培训等。 ​ -有明确的职涯发展路径，可通过管理绩效、销售绩效、晋升奖励等实现职业晋升与收入提升。 工作环境 多地设有专属高端职场，如成都春熙路IFS专属高配办公区、高档写字楼中心等。

岗位职责: ：毕业，应届生，实习生都招（实习生签署实 习协议，可以申请实习证明盖章。） 2：男女皆可，18-50岁，学历不限。 3：日常负责跟进客户，网络推广，促进成交拿 业绩奖。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效处理业务相关问题，确保服务质量 3.对工作细致认真，有较强的责任心和执行力 公司福利待遇 1：只要有业绩，都有晋升的机会。 2：法定节假日，法定婚嫁，产假，年假，节日 礼包等等。 4：一对一包培训，免费带教。

加入我们：固定周末双休 + 全年法定假期 + 倡导不加班！ 卓越工作生活平衡  严格执行双休（周末绝不安排工作）  完整享有11天国家法定节假日 我们提供： ▷ 聚焦互联网热门领域：数字品牌 + 数字化平台 + 数字化品牌营销 ▷ 系统化“新人成长”支持：产品培训 + 沟通演练 + 成交全程辅导 ▷ 明确晋升路径：初级→中级→高级（最快6个月内实现晋升） 你的收获： 「保障」无责任底薪4500元起（高于行业平均水平30%）+ 五险一金 「激励」阶梯提成机制（首单奖励 + 超额完成奖 + 团队绩效奖） 「惊喜」年度旅游基金（可选国内或国际目的地）

工作内容： 公司精准提供客户资源，负责对接和筛选 上班时间： 8：30-6：30午休1个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+五险+高提成+奖金月薪8000-10000 福利待遇： 上班轻松愉快，可以一起吃喝玩乐，每天都有物质奖励，比如新鲜水果，饮料等，不管是物质还是奖金都是极好的

到店客人促成客人下单

1，负责客户接待、验配服务及售后跟进 2，开展合作客户的日常拜访与维护 任职要求： 1，具备高中或同等及以上学历 2，有销售相关工作经验者优先考虑 3，具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干 4，年龄要求30-38岁 待遇：试用期薪资5500元起，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金等福利 2，建立公平透明的薪酬制度，表现优异员工可获得公司股权激励及分红机会 3，健全的福利体系：按国家标准执行五险一金，每月安排4天休息，节假日轮班调休，春节假期，年度集体旅游及各类津贴补贴 4，工作时间：8:00-17:00

泰康养老社区，布局全国各省份，唯一获评7星级的养老机构，行业领军地位显著！可通过DeepSseek查询验证！ 年龄要求25-45周岁，需具备大专及以上学历 岗位：1 销售，2 销售助理 一、销售岗 1、负责客户资源积累，邀请客户到访，面对面沟通需求，持续跟进客户动态，提供后续服务支持 2、薪资结构：底薪4000元起，最高可达16万元！业绩越突出，底薪增长越明显！新人只要积极投入，年薪30万可期！公司数据显示，三年以上的资深员工平均年收入达80万元！ 二、销售助理 1、协助经理开展业务拓展工作，配合完成团队招聘任务 2、薪资待遇：底薪6000元，设有KPI考核指标，整体收入水平不及销售岗位 是否愿意加入我们，开启属于你的北漂精彩篇章？收入丰厚，让你数钱数到手软！

岗位职责 1. 制定年度业务规划，达成公司下达的销售目标； 2. 拓展市场渠道，推动公司业绩持续增长； 3. 开发新客户资源，深入挖掘潜在需求，维护客户关系； 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展、商务洽谈与谈判能力； 2. 能够承受一定工作压力，掌握系统的销售技巧与方法； 3. 具备良好的语言表达能力和人际沟通协调能力； 4. 本科及以上学历（金融、经济、会计、市场营销等相关专业），有财经媒体、互联网等行业工作经验者优先；条件优异者学历可适当放宽； 5. 年龄35岁以下，能接受 occasional 短期出差； 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，午休时间：12:00-13:30，周末双休，无加班，享受法定节假日。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

招商专员 岗位要求 1、负责商户租金的核算与催收工作； 2、开展招商推广及客户拓展，达成公司制定的招商指标； 3、日常接待客户看铺、组织商务谈判、完成签约流程，并协同物业办理相关手续； 4、开展市场调查、客户情况分析，及时反馈市场动态信息； 5、定期进行客户拜访与回访，收集并上报客户意见与需求； 6、负责招商过程记录、客户档案建立及资料归集整理； 任职要求 1、具备3年以上写字楼附属商业或社区商业地产招商管理经验； 2、熟悉商业运营管理，拥有实际招商操作与谈判成功案例； 3、拥有一定商业客户资源，并能有效整合与运用； 4、具备较强的执行力与团队协作能力； 5、年龄24-30岁，大专及以上学历。 职位福利：五险一金、绩效奖金

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5W元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高工资，央视项目，著名主持人加盟 社保类型：五险一金 学历要求不限制，有能力优先！ 一线销售年薪可达到80W，欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入，提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片，负责节目选题，采集企业品牌信息，邀约节目嘉宾，洽谈节目合作。日常对接的是各大企业品牌pr以及企业家本人，需要具备一定的商务沟通、品牌策划及节目协调能力。 一、职位描述/要求: 1、主推中央电视台大型高端对话访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片以及CCTV老故事频道电视专题节目等内容； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业建立联系，邀请企业家参与节目录制，走进央视演播厅，接受央视知名主持人的深度专访； 3、持续维护已参与节目的嘉宾关系，促进长期稳定合作； 4、主动开拓潜在客户资源，跟进有意向的企业单位； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目拍摄制作，并推动内容在央视平台播出。 二、任职要求: 1、我们是一家专注于为企业提供企业家访谈节目、央视广告投放、宣传片摄制等服务的品牌传播机构，致力于提升企业影响力与公众认知度，这是一份助力企业成长的有价值的职业。 2、工作充满挑战与乐趣，消耗的是脑力，积累的是才华，提升的是表达与沟通技巧。在这里你能系统锻炼人际交往、演讲表达、营销推广及团队协作等多项核心能力。 3、日常工作接触对象为成功企业家、董事长、总经理、企业主及职业高管，他们的思维模式与实战经验将为你带来深刻启发，拓宽视野，增强自信，实现快速成长。 4、这是一份收入潜力巨大的岗位，无需经验或专业背景，只要你有兴趣和热情，我们将提供系统化培训，资深经理带教，团队协作支持，助你顺利开展工作。 我可以承诺的是：只要你全心投入，整个团队都会全力支持你，收入水平远超同龄人，眼界与能力同步提升。没有复杂的职场纷争，氛围简单融洽，工作体验轻松积极。只要你能充分发挥所长，热爱这份事业，收获的不仅是财富，更是自我价值的实现。 有意向者请直接投递简历

1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与客户中建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户

岗位职责: 1. 负责外呼沟通，做好信息登记，添加微信并协助预约客户到店 2. 配合团队成员，协同推进工作目标达成 岗位福利： 1 无责任底薪3200元+提成，享受双休，无绩效考核 2 不强制加班，工作节奏合理

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

岗位职责: 1.负责开拓新的餐饮客户并维护现有客户关系； 2.制定和执行销售策略以提升业务发展； 3.监控市场动态，反馈客户需求； 4.组织和参与产品推广活动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.对销售工作有高度的热情和承受力； 3.能够独立操作和解决问题； 4.有较强的市场分析和客户管理能力。 福利保障： 1.入职缴纳五险一金。 2.包吃包住，专职保姆照顾起居。 3.月度饮品福利，季度现金奖励，年度国内旅游。

【招聘目的和方向】 特招8-10名，对发展，对赚钱，对团队管理感兴趣的优秀人才，特开启此岗位招聘通道，定向往公司管理层培养，学生会干部，退伍军人，有工作经验的优先考虑。 【薪资福利】 1、底薪5000-7000+提成+年终奖 2、提供免费住宿，距离公司步行五分钟左右，环境干净卫生，有空调，厨房，全自动洗衣机等 3、节假日，生日福利，看电影，聚餐，团建，茶欢会等 【每个阶段需要做什么】 1、学——市场运营 这个过程有人带有人教，提供免费的培训，主要训练个人社交，沟通，人际关系的处理，察言观色能力，了解公司的产品、文化、营销系统 综合薪资6k - 8k 2、教——团队运营 把刚来公司学习的东西通过自己的理解教出去，参与新员工培训，基础业务教导，员工关系处理 工作小组的管理，目标的设定与达成，基本的会议和培训安排，分工授权，建立好的人际关系 综合薪资8K——1.5w 3、管——部门运营 团队的管理，栽培左右手，人才梯队的搭建，文化的设计和打造，建立正面的影响力 综合薪资2w + 4、经营——分公司运营负责人 负责整个公司的战略布局安排，新项目的对接，地区规划，活动组织，招聘面试等等 综合薪资3w + 【郑重承诺】 公司每个阶段的晋升都是秉承公平公正公开的方式，个人综合能力决定发展的速度。没有论资排辈，管理层都是内部提拔，零空降和零外聘！ 【上班时间】 早上8点到下午6点，上六休一，国家法定节假日正常休息，不加班 【公司地址】 杭州市拱墅区阿里云智能物联网产业基地15楼1517室 员工福利 包住 带薪年假 绩效奖金 年终奖

能说会道。语音组织能力强。可以直播的优先，可以按提成走。

1. 依托公司提供的客户资源进行分析，与客户开展对接工作； 2. 日常做好客户维护，对已下单的客户及时提醒到货信息，落实售后支持； 3. 能够配合公司各类展会工作，具备良好的团队协作能力

无经验均可

主动联系，优先安排面试，双休 1、薪资待遇：8k底薪，40%提成； 2、工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时。 不强制加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假； 3、工作内容： 维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。 无需外出，无出差要求，在办公室内完成全部工作。 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、集体旅游等福利丰富； 4、晋升路径： 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

销售专员是企业中非常重要的角色，他们负责将公司的产品或服务销售给潜在客户，以增加公司的收入和利润。以下是销售专员的一些主要职责和技能： ###主要职责 1.**客户开发**： -识别和开发新客户，拓展市场。 -维护现有客户关系，提升客户满意度。 2.**销售策略**： -制定和执行销售计划，以达到或超越销售目标。 -分析市场趋势和竞争对手，调整销售策略。 3.**客户沟通**： -通过电话、邮件、面谈等方式与客户保持密切联系。 -了解客户需求，提供合适的解决方案。 4.**销售演示和谈判**： -进行产品演示，向客户介绍产品特点和优势。 -谈判合同条款，争取最有利的合作条件。 5.**销售报告**： -定期向管理层汇报销售进展和市场情况。 -准备销售报告，分析销售数据和趋势。 6.**售后服务**： -跟进客户反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 -协调内部资源，确保客户问题及时解决。 ###关键技能 1.**沟通能力**： -优秀的口头和书面表达能力，能够有效传达信息。 2.**人际交往能力**： -善于建立和维持客户关系，有较强的亲和力。 3.**销售技巧**： -熟练掌握销售技巧和方法，能够有效地进行客户开发和转化。 4.**市场分析能力**： -能够分析市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略。 5.**谈判技巧**： -具备良好的谈判能力，能够在不损害公司利益的前提下达成合作。 6.**时间管理**： -能够高效管理时间，合理安排和分配工作任务。 7.**产品知识**： -深入了解公司产品或服务的特点和优势，能够准确回答客户问题。 ###职业发展 销售专员的职业发展路径通常包括： -**销售经理**：负责管理一个销售团队，带领团队完成销售目标。 -**区域销售总监**：负责一个特定区域的销售工作，管理区域内的销售团队。 -**全国销售总监**：负责全国范围内的销售策略和执行。 -**其他相关职位**：如市场经理、客户关系经理等。 ###培训和认证 许多企业会为销售专员提供培训，包括产品知识、销售技巧、客户关系管理等方面。此外，还有一些专业认证可以帮助提升职业竞争力，如： -**CertifiedSalesProfessional(CSP)** -**SalesCertified:StrategyandTransactions(SC-ST)** 成为一名成功的销售专员需要不断学习和提升自己的技能，保持对市场的敏锐洞察力，并始终以客户需求为导向。