该岗位为前台办公性质，介意者请勿投递，感谢配合~ 岗位职责： 1. 协助开展招聘相关事务； 2. 负责简历的初步筛选、应聘人员甄选、聘前测评及初试安排等工作； 3. 办理员工入职、离职、转正及岗位异动等手续； 4. 配合推进员工关系相关工作的落实； 5. 考勤数据的统计与管理； 6. 公司固定资产的登记与维护； 7. 日常办公用品的采购与发放。 任职要求： 1. 大专或以下学历，人力资源管理专业优先； 2. 具备1-3年人事相关工作经验，有服装行业企业工作经历者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。

主要工作就是负责人事招聘，通过各种社交软件招人啊公司提供手机微信账号 无责底薪4000业绩提成，月入8-10k 包住，公司距离宿舍走路8-10分钟 上班时间：中午12点到晚上九点，中间6：00-7：00休息1个小时，一天上班8个小时 位置在番禺大石潮启国智 接受小白，有人一对一带上手，月休4天

岗位职责： 1. 负责公司核心岗位（如研发工程师、技术工程师、销售骨干等）的招聘全流程，包括需求对接、简历筛选、面试邀约、面试组织、offer谈判及入职跟进。 2. 深度对接业务部门，梳理岗位画像，理解岗位核心能力要求，制定针对性招聘方案，解决业务端招聘难点与痛点。 3. 建立并完善人才储备库，对目标行业、竞品公司的核心人才进行识别与跟踪，为公司人才梯队建设提供支撑。 4. 优化招聘流程，参与制定招聘标准与面试评估体系，推动面试流程标准化、规范化，提升招聘质量与候选人体验。 5. 负责招聘数据的统计与分析，定期输出招聘月报/季报，包括招聘达成率、到岗率、渠道转化率、招聘周期等指标，提出优化建议。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上招聘工作经验，有制造业招聘经验者优先；具备独立完成中高端岗位招聘的成功案例。 3. 能力： 熟练掌握招聘全流程操作，具备优秀的简历筛选能力、面试评估能力和沟通谈判能力；具备良好的服务意识与抗压能力，能够高效应对多岗位并行招聘的工作节奏。 4. 素质：逻辑清晰、责任心强、善于协作，对人才市场及行业人才动态有敏锐的洞察力。

职位亮点： √行业平台：立足国际化医疗集团，参与人才战略顶层设计 √核心岗位价值：主导集团及下属单位人才招聘体系建设 √丰厚薪酬体系：基础薪资+绩效奖金（可达行业TOP级） √完善福利保障：五险一金/带薪培训/年度体检/节日福利。表现优异者可获集团海外研修机会。 核心工作职责： 1.战略级人才布局 -统筹搭建集团招聘平台，优化渠道招聘体系（含新兴医疗人才平台） -主导核心岗位人才画像设计，建立智能化胜任力模型 -创新高端人才寻访机制，建立动态化医疗人才数据库 2.全流程招聘管理 -负责集团高管/学科带头人等关键岗位猎聘（成功可享专项奖励） -设计结构化面试体系，运用测评工具进行人才精准评估 -建立人才发展跟踪机制，持续优化招聘闭环管理 我们期待这样的您 硬实力： -专科及以上学历，3年+中大型企业招聘经验 -精通医院主流招聘系统，擅长医院人才数据建模 -持有人力资源管理师/人才测评师等相关证书者优先 软实力： -具有医疗行业敏锐度，熟悉医院人才架构者更优 -良好的商务谈判能力，能高效对接科室主任级人选 -创新思维与执行力兼备，擅长组织诊断与人才解决方案设计

核心职责 负责招聘、培训、绩效等人事全模块； 搭建人才供应链，支持全国门店快速扩张； 优化员工关系，提升组织活力。 要求：2 1年以上HR经验； 熟悉连锁行业招聘，有猎聘资源者优先； 结果导向。

岗位职责】： 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标； 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道； 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗 【任职资格】： 1、对电脑会基本打字，35岁内，有无经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇】：6000-12000上不封顶 +招1个人有500～2000元的分成，月综合薪资：8000~15000，上不封顶。 上班时间:9：00～12:00，15-18.0019-20.30不用外出。公寓宿舍 办公环境：写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

纯文职岗不包吃住！！不能接受勿扰！ 可长期发展晋升通道明确！！！ 上班时间：8:00—18:0午休1.5h配备午休床及专用休息室 一、工作内容: 1、协助负责公司人力资源日常事务的管理与维护； 2、参与招聘工作，包含简历筛选、候选人邀约及面试协调支持； 3、协助完成人力资源相关行政事宜，保障部门高效运转。 特别说明，本岗位专注培养长期人才：实习生—专员—主管—经理 短期实习者请勿投递！！！Thanks 二、岗位要求： 1、欢迎无经验应届生，需熟练使用办公软件； 2、形象良好，气质端正，净身高160cm及以上； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、对人力资源管理工作流程有基础认知。

广州番禺招房建测量员实习生1人。 3000 -3500包住不包吃。吃饭的话 有小饭堂

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招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

人事接待专员 工作时间上午8：00--11：30；下午13：30--18：00，一天8小时，月休四天 薪资福利:公司氛围好，工资待遇好，同事相处融洽，不加班

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主播，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4500+上不封顶 主播岗位(全职/兼职） 接受无经验小白，保底6000，舞蹈简单，公司包住宿，包妆造，能帮忙解决合同问题，不散养，不卡合同，无违约金每天直播6小时，上午一场,下午一场，弹性工作 月休4天

人事文员的工作就是负责公司员工招聘，为公司筛选合适的人才，前期会有人带，上班时间早上9点到晚上6点，中午休息一个小时，月休4天，可以调休。

包装工24:小时16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：24/小时 综合工资：5500-6500元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 不用体检不查小纹身不查征信 月休4天 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃，宿舍有空调热水器等

职位内容 1.招聘流程执行： 根据业务部门需求，协助发布与刷新招聘职位，维护招聘账号。 主动进行简历筛选、人才寻访与线上邀约。 负责面试现场协调与氛围管理。 2.入职管理： 发放初试、复试通知及跟人事经理对反馈具体情况。 薪酬范围：¥4,000-¥8,000/月+社保+年终奖+季度晋升+月奖金+下午茶 （具体面议，根据个人能力与经验确定） 福利体系： 带薪假，年假半月起~ 节日福利与员工各类活动 系统的岗位技能与职业发展培训 清晰的内部晋升通道：人事专员——人事主管——人事经理。 1.基本要求： 大专及以上学历，热爱人事类工作，打算长远发展。 年龄19——25岁，净身高160cm及以上。 我们为您提供： 一个快速成长、团队氛围融洽的工作环境。 直接参与公司核心人才引进工作、积累全流程HR实操经验的宝贵机会。 专业导师带教，助力您的职业发展。 期待细致、有热情、渴望成长的您加入我们！

可15天起 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

直招正式工小时工 1、或带朋友一起入职的奖金500元人 2、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价26-30块钱一小时工作稳定不怕没班上（底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资6800-8500元/月包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、离职须知！！！ ！！！

18包吃住，不体检，厂名:沙湾鹏辉 只要外宿 番禺市桥电子厂坐班大量安排: 不体检，坐班，空调车间，包吃包住，每周可借支，人走账清。 招聘要求:不限，18-45周岁，可以安排到48周岁，身体健康，有责任心。 薪资待遇: 18元/小时，包吃包住，工时稳定，月综合工资6000-6500+ 工作内容:主要是生产蓝牙耳机，充电宝的电池，负责:组装，包装，质检等无需经验，坐班，空调车间，入职有人带，工作轻松。 上班时间:两班倒，8:00-21:00，工时稳定，夜班有夜宵，白天也可以去食堂吃饭。 包吃包住，宿舍厂外6~8人间，空调，热水器，独立卫生间，等设备齐全，水电费平摊。 注意⚠:每月25号发薪，工期要求1个月，，，每周可以借支，入职后体检是看工厂安排，目前入职人员从入职到离职，都没有体检过来，具体看工厂安排。 上班地点:番禺市桥沙湾 面试时间：下午13：00。

岗位职责 （1）根据岗位用人需求，精准匹配并配置合适人才，实现人岗适配，充分发挥员工潜力，统筹人员调配至最优岗位，推进人才发掘与引进工作 （2）管理员工人事档案，开展人力资源数据的统计、分析、预测、动态调整及信息查询，完善人才数据库建设 （3）具体执行招聘流程、劳动合同的新签与续签，以及职务任免、岗位调动、离职退休等相关手续的申报与办理 （4）负责全体员工每日考勤的监督、记录与汇总，及时识别并处理考勤异常情况 （5）统筹管理公司招聘资源规划，落实统一用工标准，构建用工风险预警机制并推动实施，协调处理重大劳动关系问题，牵头应对员工投诉及劳资争议事件 （6）持续关注员工工作表现与状态，对不胜任岗位要求的人员及时进行沟通与妥善处置 （7）每月围绕人才选用育留提出优化建议和改进方案 任职要求 1、学历/专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业 2、素质能力：具备优秀的组织协调、沟通表达与领导力，拥有较强的团队管理经验与执行力 3、有三年以上服装实体连锁行业从业经历，且曾管理200人以上团队者优先

（一）工作内容主要是负责为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工，美团跑腿，物流分拣等，全程办公室办公，须外勤，有专业主管前期培训上岗(学习用BOSS、58、智联、前程等平台招聘，然后邀约来公司面试就可以了，底薪6k+提成+包吃住，上班时间八小时制单休，公司提供招聘账号，负责招聘便可 综合薪资6000-10000+元 优秀员工有双向晋升空间 （二）任职要求 1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以 2.工作时间：9:00-12:00中午休息15:00～20:30（6～7吃饭时间） （三）福利待遇： 1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动； 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

番禺化龙汽车物流有限公司（入职奖励2000元） 奖励：新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外）食宿：包吃住（平摊水电费） 【不用体检，有工作视频，看完合适再来面试】 包吃工作餐+再提供下午茶：牛奶/水果/面包 【上班时间】 1、早班（7:30-16:15）  （7:00-15:45） 2、中班（15:45-00:30）（15:15-2:05） 俩个班次自由选择～每天额外加班2～3小时 （平均每天上10-11小时） 工作内容：打螺丝，流水线作业，汽车零件的分拣、入库、打包、扫描、出货，涂装和焊装辅助工 工作地点：广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内 ️过来面试不能穿短裤，不能穿拖鞋，明显纹身不行，查案底，查征信。

16-53岁240天番禺石基包吃住  临时工 寒假工 长期工 也可以留年奖励多多 45岁以上 还能享受，入职无压力！ 16岁17岁 220-250元每天 18-45岁21-24元每小时包吃住 46-53岁18元每小时包吃住 18-45岁220-260元每天，包吃住综合薪资待遇：21元/24元小时，一天轻松赚220- 240元 ‍招聘要求：不查流水、，门槛超低！ 工作内容：主要负责蓝牙耳机、手机壳，小电器，手机配件，等电子产品。等物品的包装、贴标签、扫描、检查等，简单易上手。 上班时间：早八晚八，每天工作8 - 10小时，自愿加班，灵活安排。 企业优势：长白班为主，少量两班倒，告别熬夜！包吃包住，提供2 - 4人公寓式宿舍，设施齐全，住得舒心。 已招满。 案底纹身，提前报备 不能穿短裤、凉鞋、拖鞋、裙子、高跟鞋 

1.早九晚六 2.双休 3.负责招聘

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体执行； 2、参与人力资源各类项目与活动的方案制定与落地实施； 3、协助处理人力资源相关的法律合规事项及员工关系维护； 4、负责门店人员的招聘补充，并完成上级交办的招聘相关工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，具备行政事务处理能力； 2、能独立开展工作，具备良好的组织协调与执行能力； 3、具备出色的沟通技巧和团队协作意识。

【岗位职责】 •协助招聘与人员配置 •处理员工入职、离职等基础人事事务 【职位要求】 •人力资源相关专业优先 •熟悉劳动法规及社保相关规定 •有招聘经验者优先考虑 【工作时间】 •09:00-18:00 【薪资福利】 •薪资：3000-4000元/月 •缴纳社保 双休，会开车者优先